负责短视频的拍摄、剪辑及发布工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-19 工作内容： 1、负责在新媒体平台发布运营文案，单篇时长约五分钟 2、确保内容更新的持续性与工作责任感 薪资： 1、每篇文案需同步发布至两个平台 2、每月16号统一发放薪酬

我们寻找那些敢于冲锋陷阵尝甜头，倒立看世界能吃苦的人；那些对作品有态度，对伙伴有包容心的人；或许不完美，但始终追求美好的人； 和我们一起洞察本地生活最前沿的商业形态，链接各领域优秀从业者，亲手主导多样化的运营项目，深度体验丰富优质的本地生活服务；美食、新奇、有趣，统统拿下。 【福利待遇】 底薪+五险一金+高提成+奖金激励，正常入职三个月薪资6k+，试用期三个月，表现优异可提前转正 周末双休，不定期组织团队活动 入职后提供系统化行业培训，并配备导师带教，助你快速掌握行业全貌与客户运营落地方法 【工作环境】 开放式办公空间，CBD写字楼 【公司氛围】 团队平均年龄25岁，氛围积极阳光，陪你成长也陪你热闹 【员工成长】 高提成机制，健全的激励制度；重视能力提升也关注个人发展路径；年轻团队，与业内高手并肩作战，领导亲切好沟通，内部定期分享加速你的成长节奏 【员工活动】 每月组织团建，不定期安排外出游玩 【岗位要求与职责】 大专及以上学历，应届生或两年内工作经验者均可，熟练操作Office软件，专业不限，经验不限，关键看态度与潜力； 负责城市内抖音本地生活业务的拓展与开发； 维护抖音本地生活客户关系，推进渠道间的长期战略合作； 协调公司内部资源，深化渠道运营，实现效率最大化； 参与行业市场调研及市场营销相关工作 我们期待这样的你： 1、敢于突破，自我驱动，具备强烈的目标感与进取心：我们相信普通人也能创造不凡，只要足够坚持与努力，就能拥有广阔舞台与快速成长机会； 2、踏实肯干，抗压能力强：这是实现目标不可或缺的品质； 3、性格开朗，热爱生活：我们团队平均年龄25岁，同事甚至领导都爱嗑辣条、喝奶茶、分享零食； 4、心态开放，适应变化：这里没有复杂人际，平等、简单、透明的文化让工作更高效；同时提供调岗机会，支持全面了解公司业务； 5、品行端正，诚信可靠：我们始终坚信，做人做事都必须坚守诚实守信的原则

岗位职责:运营账号，文字编辑 任职要求:有新媒体运营相关经验，有小红书账号，会手绘

工作时间9.00-12.0013.30-18.00 年龄18-28岁 自媒体运营，有无工作经验均可带薪培训。 每周六单休，不定期双休。 底薪3000+10%提成+奖金+带薪公费旅游+每月聚餐

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与执行，提升直播整体表现 2.跟踪直播数据，分析观众行为，持续优化运营方案 3.挖掘具备潜力的艺人、主播及网络红人 任职要求: 1.有相关行业经验者优先（无经验者提供系统化培训） 2.热爱直播领域，具备良好的职业热情 岗位福利：底薪6k+提成+五险一金+清晰的晋升通道+节假日正常休假+双休

1、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动。 　　2、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向。 　　3、负责移动互联网自媒体平台微信、微博、抖音、小红书、视频号公众号手机终端等日常运营及推广工作，提高公司品牌影响力和关注度。 　　4、紧跟信息发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索市场运营模式。 　　5、跟踪推广效果，收集整理运营相关数据并反馈，总结经验。 　　6、部门内部及各部门之间工作的协调和沟通。

岗位职责： 1、负责抖音平台短视频的创意构思与内容规划，捕捉时下热点，增强用户互动与参与感； 2、撰写高质量短视频脚本，指导拍摄团队完成视频素材采集，保障内容表现力与创意落地； 3、对接后期制作环节，统筹剪辑、配音、特效等工作，确保成片契合品牌风格与用户期待； 4、监测视频上线后的传播效果，分析数据表现，不断调整和优化内容方向与创作策略。 任职要求： 1、熟悉短视频领域发展动态，掌握抖音等主流平台的内容逻辑与用户观看习惯； 2、具备出色的创意策划能力与脚本撰写功底，可独立完成从构思到执行的全流程内容产出； 3、拥有良好的沟通协调能力，能与多部门协作，推动项目高效推进； 4、了解视频拍摄及后期处理流程，熟练使用常见剪辑软件，具备实操经验者更佳。

工作内容： 1、负责主播及直播用户的日常运营管理，精准洞察并深入理解用户需求，能够清晰传达用户核心诉求； 2、协同开展直播相关活动，落实用户触达、主播发掘引进及培训支持，确保活动参与率与执行成效； 3、基于直播用户行为数据，制定针对性的激活、召回与转化运营策略，有效提升用户活跃水平； 4、收集整理用户反馈与建议，配合推动产品优化迭代，实现用户粘性与留存目标； 5、持续维护用户关系，激励核心用户保持高频互动，增强用户对平台的认可与满意度。 任职要求： 1、具备1年以上主播运营工作经验，热爱直播行业，熟悉主流直播产品形态，拥有外部主播资源者优先； 2、具备出色沟通能力，善于捕捉用户需求，能与核心用户建立稳定良好互动； 3、数据分析能力突出，逻辑思维严谨，具备自主学习意识与内在驱动力； 4、结果导向思维强，能准确把握用户需求，熟练运用各类运营方法推动关键业务指标提升； 5、对移动互联网领域有高度热情，富有创新思维与探索精神。 福利待遇： 8:40-18:00上六休一，5000-8000元/月，出差补贴，带薪年假，司龄津贴，节假日及生日福利。

岗位职责： 1.熟悉各大主流社交媒体平台的规则和玩法，进行日常运营和维护。 ·针对不同平台特性(如抖音重视频、小红书重种草)，制定差异化的运营策略。 2.及时回复用户的评论、私信和留言，积极与粉丝互动，营造活跃的社区氛围。 3.关注社会热点、行业动态和平台趋势，能够快速反应，进行创意借势营销。 岗位福利：每周单休，法定节假日正常休息，熟练后月入过万不是问题 思想上的巨人，行动上的矮人，是赚不到钱的 在这里，你只要努力，一定会有结果

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岗位职责： 1.负责构建新媒体平台矩阵，涵盖抖音、B站、快手、小红书、视频号、闲鱼等渠道，制定并落地流量运营方案，以提升加微转化量为核心目标。 2.熟悉主流新媒体平台的运行机制与流量分发逻辑，确保内容策略贴合各平台调性与用户习惯。 3.持续关注市场动态，挖掘平台热点及新兴玩法，积极探索创新营销模式并快速落地应用。 4.定期进行数据追踪与复盘，依据数据表现优化内容方向与推广策略，持续提升运营效率与成果。 任职要求： 1.大专及以上学历，热爱新媒体领域，具备较强的创意敏感度和独立思考能力。 2.具备2年以上新媒体前端运营实战经验，了解各平台用户行为特征与内容传播规律。 3.具有良好的数据分析意识，能通过数据洞察问题并指导运营决策。 4.具备良好的沟通协调能力，能够高效协同跨职能团队推进项目执行。

线上运营抖音小红书视频号。

1.负责小红书、抖音等新媒体平台的日常内容策划与发布，产出契合品牌调性且能为直播引流的图文、短视频内容。 2.参与短时长出镜直播，围绕转化目标梳理直播脚本，清晰讲解产品卖点、优惠活动，引导直播间用户完成下单、留资等动作。 3.配合直播节奏，提前发布预热内容、设置直播预告，同步在社群、评论区引导用户进入直播间，提升直播观看人数与互动率。 4.监测直播数据（观看人数、转化率、客单价等）及新媒体平台引流数据，定期输出分析报告，根据数据反馈优化直播话术、内容选题与引流策略。 5.跟进直播间用户的咨询与售后问题，及时反馈并协助解决，提升用户购买体验与复购意愿。 6.协同销售、产品部门，对接直播选品、优惠政策等事宜，保障直播转化目标达成。

岗位职责: 核心目标：通过新媒体渠道，提升品牌影响力，获取潜在目标客户，并促进用户活跃与转化。 一、内容策划与创作 内容规划：根据品牌定位、目标用户和营销目标，制定月度/季度内容策略和选题规划。 内容创作： 文案撰写：撰写高质量、有吸引力的文案，包括但不限于公众号文章、小红书笔记、短视频脚本等。 视觉设计：具备基础的图片处理能力（如使用PS），能与设计师协作，确保内容的视觉呈现符合品牌调性。 视频制作：具备基础的视频拍摄和剪辑能力（如使用剪映、Premiere等），能够独立完成短视频内容。 内容发布与维护：按时在各新媒体平台发布内容，并确保内容格式正确、链接有效、用户体验良好。 二、渠道运营与管理 平台日常运营：负责公司主流新媒体平台（如微信公众号、抖音、视频号、小红书等）的日常运营、维护与互动。 平台特性把握：深刻理解不同平台的规则、算法和用户习惯，制定针对性的运营策略（例如，抖音重短视频和话题，小红书重种草和测评）。 矩阵搭建：构建并维护新媒体矩阵，实现各平台间的联动与导流，最大化传播效果。 三、用户互动与社群运营 粉丝互动：积极回复用户评论、私信，维护品牌形象，提高用户粘性和忠诚度。 舆情监控：监测与品牌相关的网络言论，及时处理负面信息，并向上级反馈。 四、活动策划与执行 线上活动策划：策划和执行各类线上活动（如打卡、话题挑战、直播等），以拉新、促活、转化为目的。 活动执行与推广：负责活动的全程执行，包括活动页面搭建、宣传推广、数据监控和奖品发放。 跨界合作：寻找与品牌调性相符的KOL、其他品牌或平台进行合作，扩大活动影响力。 五、数据分析与优化 数据监控：定期监控和分析各平台的关键数据指标（如阅读量、点赞、评论、分享、粉丝增长率、转化率等）。 报告撰写：定期输出运营数据分析报告，评估运营效果，复盘活动得失。 策略优化：基于数据反馈，持续调整和优化内容策略、投放策略和活动方案，实现精细化运营。 任职要求: 经验要求：3年以上新媒体运营或直播经验。 能力要求：精通主流平台（抖音、视频号、快手等）的规则、算法和运营玩法、熟悉新媒体招商或卖货的思路和技巧。 职业素养：正直，诚信有担当。 学历要求：专科及以上，市场营销、电子商务、传媒等相关专业优先。

新媒体运营

今天来5个打包，要男的，打蓝莓，女的。金马路，可以做长期，要来的，15一个小时，工资现结。

年轻自由充满活力的团队⌯>ᴗo⌯ಣ 期待您的到来，欢迎沟通了解！ 招聘要求ฅ^•ﻌ•^ฅ 有无相关经验都可（接受应届毕业生） 有主管带（只要愿意学习） 工作内容૮´͈ᗜ`͈ა 公司抖音和小红书渠道运营（素人号） 负责小红书和抖音的内容更新和获客 工作内容很好上手（需要有耐心愿意学） 岗位职责(๑˃̵ᴗ˂̵) 有相关经验更好，无经验也行 基础的文案能力基础的图片制作和视频剪辑能力（手机修图和剪辑软件或电脑ps，pr等都可） 希望你具有网感，且有一定审美能力较好的时间管理能力，沟通能力强 具备团队精神，执行力良好 工资算法^›⩊‹^੭ 无责底薪＋客资提成＋定单提成 详情工资内容，欢迎沟通~

岗位职责:娱乐直播运营 1.负责统筹主播在指定内容赛道的发展方向 2.负责主播孵化阶段的账号搭建、日常运营及数据跟踪 3.负责监控主播直播过程中的各项核心数据表现 4.负责协助主播完成各平台粉丝社群的组建、日常管理和互动维护 5.负责主播孵化期间短视频内容的数据采集与汇总分析 岗位要求: 1.熟悉抖音、快手等主流直播平台的运营机制与推荐逻辑 2.有相关经验者优先考虑，接受具备半年以上实操经验的应聘者 3.对直播行业有基本认知，长期深度使用短视频平台 4.学习能力强，具备创新思维者更佳 5.具备视频剪辑能力者优先（无经验可提供培训） 薪资:3k-8k，具体面谈，根据能力定 上班时间:13:00--22:00(中间休息一个半小时)

岗位职责: 1.负责项目在在线平台的推广宣传及用户引流招募工作。 2.承担俱乐部新媒体渠道的内容规划与日常运营维护。 3.提高品牌知名度，促进粉丝互动活跃度与参与感。 4.跟踪数据表现并进行分析，持续优化内容发布方案。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧、营销意识和创新思维能力。 2.可独立开展工作，具备较强的责任意识与执行能力。 3.熟练掌握图文设计及视频剪辑制作技能。

能吃苦，有事业心

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希尔生物集团|全能型电商实习助理招募 •周末双休｜日薪制｜零基础培训 •高执行力+强主动性+协作达人→快速解锁电商全域技能 岗位职责 1.电商基础运营 -商品上架维护、详情页优化助攻、竞品数据监测 -参与店铺促销活动策划与落地执行 2.直播全链路助攻 -直播前：样品整理、脚本物料准备、流量预热支持 -直播中：后台数据监控、实时粉丝互动、突发问题协理 -直播后：高光片段剪辑、用户反馈汇总 3.了解用户痛点 -轮值处理售前咨询/售后问题，沉淀用户高频痛点 -优化客服话术模板，提升询单转化率 4.内容创作赋能 -协助小红书/抖音文案撰写、拍摄创意脑暴 -转化直播素材为引流短视频/图文 5.行业知识加速器 -系统学习护肤品成分、功效及适配场景 -参与新品发布会筹备，接触一线市场策略 任职要求 1.执行力强：高效完成指派任务，及时反馈进度；对数据敏感，发现问题主动上报 2.主动积极：自主填补工作盲区，主动提出优化建议；闭环处理事项，确保工作有始有终 3.协作能力佳：顺畅对接多部门（运营/设计/客服）；及时同步信息，协同解决问题 4.基础素质： 熟练使用办公软件（Excel/PPT）、有责任心，能适应快节奏工作 无经验可投：有校内实践、自媒体运营等经历优先 备注：根据工作擅长方向，可调整侧重点。 我们是谁 •跨境美妆先锋：国内电商运营，产品销往40+国家。 •年轻化试验场：90后主导团队，半年可晋升主管。 •国际化练兵台：与斯里兰卡研发中心、马来西亚营销团队协作。 我们的优势： 1.品牌实力强劲：希尔可可品牌旗下乳木果油类目稳居行业第一，品牌影响力与市场竞争力突出。 2.业务多元发展：直播业务成绩亮眼，同时布局国内外贸易，提供接触前沿电商模式与跨境业务的机会。 3.成长空间广阔：公司致力于将员工培养为云南顶尖电商运营人才，提供系统化培训与晋升通道。 4.丰厚福利：全年至少3-4次前往江浙沪或出国学习、交流的机会，助你拓宽行业视野；共享行业红利与公司发展成果。

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