薪资待遇： ①试用期底薪4100+全勤200+绩效700提成+突破奖+销冠奖，试用期固定两个月。 ②转正后底薪4800+全勤200+绩效2000+业务提成+达标奖金。 ③提成点5%--7%，阶梯型，具体面聊。 工作时间： 周一休息，法定节假日休息 周二至周五13:30-21:30（含晚饭时间）； 周六周日9:00-19:00（午休2小时）。 工作内容： 1.电话客服，公司提供资源，解答客户的问题，提供专业的客户服务； 2.根据公司规定的话术应对客户问题，消除客户顾虑，促进成交； 3.完成领导安排的其他客户服务工作。 任职要求： 1.对客户服务有热情，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.年龄30-45岁，有过客服经验优先。 3.口条流利，之前有过谈单的经验。 工作地点1：红谷滩区峰创国际C1栋6层 工作地点2：高新恒大中心A座5层

年龄要求：26-40岁，经验特别丰富者条件可适当放宽。 一、【薪资范围】： 10000-20000元/月、五险一金、节假日福利齐全 二、【发展空间】： 晋升通道透明高效：课程咨询老师—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总裁 三、【薪酬福利】： 1、缴纳五险一金 2、享有年终奖金（含车房激励政策） 3、实行弹性工作制，无需加班 4、享受工龄工资补贴、年终奖励及带薪年休假 5、提供带薪专业培训，全方位提升员工综合能力 6、各部门绩效排名前列者可获评“优秀员工”称号 7、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司统一发放节日福利 8、公司不定期组织各类文体活动及团队建设，如周年庆典、员工旅游等 四、【工作内容】： 非电话销售！使用公司提供的精准客户资源，通过电话邀约到店成交！！！ 1、负责校区前台接待工作：来访登记、客户接待 2、老学员管理：排课与调课安排、定期回访维护 3、招生任务：无需外出拓展，依托公司分配的精准资源进行电话回访，推动签约，每日完成客户邀约及跟进 4、续费支持：协同授课教师完成学员升班及续费工作

岗位职责: 1.为意向学员提供专业化的课程咨询与指导服务 2.结合学员实际情况，量身定制合适的教育规划方案 3.持续跟进学员动态，保障服务过程满足学员预期 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与咨询服务意识 2.能够积极参与团队协作，与同事高效配合 3.热爱教育领域，具备主动学习与自我提升的意愿

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，喜欢走遍祖国各地的山水风光 岗位职责: 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言表达清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，具备团队合作意识，积极进取有追求 【任职资格】: 1、不限经验（我们更关注你的意愿与态度） 2、学历非硬性要求（能力为先，付出决定收获） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售从业经历者优先考虑） 4、能承受工作压力，有坚定的目标感（成功源于自身的努力与坚持） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 首次上岗报销全程路费 工作地点：全国各地

通过小红书、抖音等新媒体招单招培训的学生

因本机构新增三家校区，现面向社会招聘销售管培生5名，诚邀志同道合的伙伴加入！机会难得，收益可观，你不问，我也要说！ 1、接受零经验人员，但需具备大专学历，公司高度重视新人培养，配备销冠一对一指导，错过将不再有 2、若为中专学历，须拥有TOC销售或电话销售相关经验，并具备良好过往业绩表现（曾获销冠称号者优先考虑） 3、销售方式：电销+面销+新媒体多渠道结合 选择加入的理由： 1、办公环境优越：入驻优质写字楼，主推市场需求旺盛的课程产品 2、快速上手：系统化培训支持，专人带教，学习效率高 3、收入可观：新人无责底薪2600-2800+高额提成+个人达标奖金 4、签单轻松：一对一辅导，掌握方法简单高效 5、业绩稳定：顺应市场刚需（高中生已实行周末双休），客户持续下单，从业时间越长收入越高 你的主要职责： 1、通过电话及新媒体渠道开发潜在客户 2、接待到访家长，根据需求推荐合适的课程方案 3、维护现有客户关系，积极拓展新客源，提升转介绍比例 薪资福利待遇： 1、试用期无责底薪2600-2800+提成+个人达标奖 2、每月15日准时发放薪资 3、缴纳社保、医保及住房公积金 4、享受国家法定节假日 5、春节享8天带薪假期，定期团建，每年两次公费旅游，生日礼金、周年庆典、节日礼品、不定期提供下午茶 6、每3至6个月有一次晋升及调薪机会 晋升机制公开透明 横向发展（业务序列）：初级销售→中级销售→高级销售→资深销售，级别提升同步底薪增长 纵向发展（管理方向）：资深销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，大专及以上学历 2、中专学历者需具备TOC销售或电销经验，且有优秀历史业绩（获得过销冠者优先） 3、目标明确，自我驱动力强，抗压能力佳，能主动调节情绪状态 4、善于沟通，性格外向积极 5、有教育行业销售经验者优先考虑 欢迎有意者投递简历，快速开启高薪之路。团队氛围融洽，办公环境舒适，工作开心，收入丰厚。 此岗位无需外出！无需外出！无需外出！

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费专业培训＋能力提升＋高收入回报 招人标准：不看学历背景，只看个人能力！ 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 普通表现：3000元—5000元/周！！ 积极表现：5000元—8000元/周！！ 突出表现：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，这里就欢迎你！ 只要你愿意付出努力，晋升加薪机会多多！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 一边走遍各地一边赚取收入，月均收入10000元—40000元！

因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的伙伴加入，为您提供实现梦想的发展平台。 收入可观，机会难得，不容错过！ 1、欢迎应届专科毕业生，公司注重人才培养，配备销冠级导师一对一指导，成长迅速，机遇稍纵即逝 2、中专学历者需具备TOC销售或电话销售经验，并拥有良好业绩记录（曾获销冠荣誉者优先考虑） 3、销售方式：电话营销+面谈销售+新媒体渠道拓展 选择我们的优势： 1、办公环境优越：正规写字楼办公，主营市场需求旺盛的产品 2、快速上手：系统化培训支持，专人带教，学习高效 3、薪酬待遇优厚：新人无责任底薪2600-2800元+高比例提成+额外个人激励奖金 4、签单轻松：一对一辅导，掌握方法即可快速出单 5、业绩稳定：市场刚需支撑（高中生周末已实行双休），客户资源持续，长期发展收益更高 您的工作职责： 1、通过电话及新媒体途径开发潜在客户 2、接待到访家长，面对面沟通并推荐匹配课程方案 3、维护老客户关系，积极拓展新客户，提升客户转介绍率 薪资福利详情： 1、试用期无责任底薪2600-2800元+高提成+个人绩效奖励 2、每月15日准时发放薪资 3、依法缴纳社保、医保及住房公积金 4、享受国家规定法定节假日 5、春节享8天带薪假期，定期组织团建活动，每年两次公费旅游，发放生日礼金、周年纪念礼品、节日福利及不定期下午茶 6、每3至6个月有一次晋升调薪机会 晋升机制公开透明 横向发展（业务序列）：初级招生老师→中级招生老师→高级招生老师→资深招生老师（级别提升，底薪同步增长） 纵向发展（管理方向）：高级销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，大专及以上学历 2、中专学历者须具备TOC销售或电销经验，且有出色过往业绩（获得过销冠者优先录用） 3、目标明确，自我驱动力强，抗压能力佳，能主动调节情绪状态 4、善于沟通，性格积极开朗 5、有相关行业从业经验者优先

薪资待遇：底薪+高额提成+奖金，综合月薪6000+ **工作时间：**09:00-18:00（午休2小时），单休（周末需配合课程推广活动） 岗位职责 1.课程咨询与销售：通过电话沟通、面对面交流及线下推广等方式，为家长或学员提供课程介绍与定制化学习规划； 2.客户转化：对接试听学员，挖掘实际需求，解决顾虑，推动签约及后续续费； 3.地推执行：组织并参与校区周边社区、学校的线下推广活动，拓展潜在客户群体； 4.数据管理：完善客户资料录入，维护CRM系统，定期复盘转化数据与销售流程； 5.口碑维护：妥善处理客户反馈，促进推荐引流，提高课程复购率与品牌忠诚度。 任职要求 1.硬性条件： -大专及以上学历，专业不限（教育、市场营销、心理学相关专业优先）； -1年以上销售工作经验，具备教育行业课程顾问经历者**提成比例上浮5%**； -能熟练运用Excel、PPT完成数据整理与方案展示。

兼职带队导游，经验不限，无须会讲解，上岗前会进行培训，做简单服务即可，要求配合度高，时间调节宽松，性格开朗大方，欢迎小哥哥、小姐姐

金岸广场美小菲服装连锁店招聘 店员:1名， 要求：20-40岁，有销售经验者优先！ 工作地点：安福县金岸广场美小菲服装店 电话：（）

有没有中切工来一两个，还可以做二十天，电

有没有闲着会做风管的。可以联系：罗师傅。我只是帮人家发的。不用联系我，

招聘 龙泉一号楼下饭店需招一名厨师，工资待遇面议。联系人：李

另招护理员数名，男女不限，吃苦耐劳，有责任心的，沟通能力比较强40-65岁，有意联系：

旅游岗位 薪资福利:缴纳社保 工作地址:郑州市万洋众创城B05-1(平拓电器）

招聘：康养旅游线路销售 薪资：5000元以上/月 薪资待遇:试用期无责底薪3500转正4000.开发客户提成一个人5-50.返点百分之1-2。综合月收入6000

招聘：旅游顾问 薪资：5000元以上/月 /

招聘：旅游顾问 薪资：4000元以上/月 //

保山永昌实业有效公司招聘：1、设计师，7K-15K；2、客服，4K-8K；3、渠道经理，4K-15K；4、工程管家助理，4K-9K；5、销售主管，7K-15K（有经验优先）；6、主播/运营，4K-12K。福利：底薪+提成+绩效+五险+工龄奖+话补。作息：8:30-18:00，月休4天。地址：保山发展大厦B座三楼。电话：。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参加公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即保障收入！需接受出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、无需相关经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（只看你的决心与态度！） 2、学历不限门槛！（更关注实际销售潜力，认可付出与行动） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者优先适配） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，怀有强烈的成就动机！（目标靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

招生团队，周薪过万，深知每位求职者都希望找到一份踏实可靠、真正能创造收入的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即止，机会难得。 要求：20岁左右，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障 招人原则：不看文凭，只看潜力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元﹣5000元／周！！ 努力干：5000元﹣8000元／周！！ 使劲干：8000元﹣13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然可观！！ 我们属于教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣40000元！

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织并邀约购票客户准时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 一个月收入两万出头并不困难，薪资周结、绝不拖欠，实干者必有回报！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招募有能力、愿付出的人，收入靠提成体现。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用 团队中不乏能拼敢干的成员，weekly收入过万或接近一万的大有人在，渴望高收入者欢迎加入 注：勤奋务实、可长期出差、具备销售经历者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验不同城市风貌 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作勤勉坚韧，抗压能力强，注重团队协作，积极进取心强； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、学历非硬性门槛（更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标驱动力（成果源于自身拼搏） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者优先纳入储备管理人才培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

检票员 35岁以下，全日制中专学历以上。（1）快速、准确、友好地查验游客的滑雪卡。（2）引导游客正确、安全地通过闸机，特别是协助儿童、老人及携带装备的游客。（3）责任心较强，严格遵守票务制度。（4）能适应周末、节假日及旺季的工作安排。 薪资福利:3000元/月 招工人数:2人 工作地址:井冈山市迎宾大道东侧

1、通过电话联系客户，负责到访接待及业务咨询，推动签约成交，达成每月销售目标； 2、规范填写咨询登记表，按时开展客户回访，汇总客户诉求与消费偏好等资料，深入分析客户反馈，持续优化工作方法； 3、主动参与团队及公司安排的各类培训与学习活动，提升个人素养与沟通谈判能力。

天使美业招聘熟手 美容师，美生师，头疗，顾问，店长 有意向可了解

招聘岗位：服装店店员 要求: (18岁一45岁)会电脑简单操作、口齿 伶俐、工作能力强、有团队精神、有责任 心、身体健康! 每月优秀门店评选项目: 1、每月盘点差异金额未超标、收银 零错账每位员工奖励200元; 2、每月被评选为优秀门店达标奖每位 员工200-500元; 薪资待遇:4000保底+达标提成，每天8.5小时，月休3天，带薪年假7天，每逢端午、中秋节福利红包!。

我们是第三方招生团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1.是否能接受长期出差？工作地点覆盖全国多个城市，需根据安排前往不同地区。 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠。每完成一单提成1000元，新人首周通常可完成2-8单，收入2000-8000元；经验丰富的成员每周可完成5-15单，收入5000-15000元不等。实际收入与个人努力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，在早、中、晚三个时段前往小学周边进行课程推广，日均工作4-6小时。所推广课程为儿童自信心培养与思维训练类培训，家长普遍认知度高，接受度强。若家长有意向，会购买体验门票并预约周末的课程时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上。家长参与后，部分将报名后续正式课程，整体成交率在30%至80%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，能力突出者可达10-15张。收入完全取决于个人投入程度，多劳多得。无需担心无经验，团队提供标准化话术，并有资深人员带教指导。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周后，可凭票据报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票额外补贴10元，所售出门票的此项费用全部归个人所有，无需上交。按每日销量计算，相当于自行覆盖食宿开支。 3：每满半年，单笔提成上涨100元，并享受年终奖100元/单 4：设有阶段性奖励：一周内完成5单，可报销一周住宿费；完成7单，可报销下一站城市的交通费（按周结算） 5：食宿需自理，团队统一预订住宿，标间两人合住，人均约40元/天 每周达成出票目标另有额外激励，具体以当期团队方案为准 工作灵活性强，如遇家中事务或个人需要休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。 团队定期组织团建活动，氛围轻松活跃，成员年轻有活力。当前市场需求旺盛，开单难度低，成长空间大，欢迎有能力、想挣高收入的你加入！ 如对以上信息无异议，或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

1、接待客户咨询，深入了解客户需求并促成销售达成 2、负责外部客户的开发及日常关系维护 3、建立并维护目标社区、楼盘等相关资源关系

岗位：售票员 工资：2600元 时间：9:00到17:30 月休四天，每周周一到周五休一天，节假日和周末没有休息 工作地点:吉安县大丰田园 联系方式: