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岗位职责： ①公司日常地推获客 ②收集、分析市场数据，编制市场报告和分析报告 ③组织品牌活动以及维护品牌形象 ④与社会各界建立合作和争取资源 任职要求： 学历：本科起 经历： ①有岗位经验者优先 ②善于沟通，社交能力强 ③执行力强 ④敢于担当

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岗位职责： 1、协助市场部门进行品牌宣传活动的策划与执行，提升品牌曝光度； 2、收集行业动态信息，分析市场趋势，为市场策略提供数据支持； 3、维护线上线下媒体渠道关系，监控社交媒体平台，及时处理公关危机； 4、参与市场调研项目，整理分析调研数据，优化营销策略； 任职要求： 1、具备市场营销、传播学或相关专业背景； 2、有市场助理或类似岗位工作经验，了解教育行业者优先； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效执行任务； 4、熟练使用办公软件及社交媒体管理工具，具备基本的数据分析能力。

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岗位职责： 1、负责办事处及所辖区域的市场推广工作，开展老客户回访与维护，推进新客户商务洽谈，全程由资深员工带教，快速上手 2、协助办事处主管拓展本地市场，响应客户需求，提供售后支持并规范记录服务过程 3、系统整理客户资料，及时反馈市场信息，持续优化新老客户分层管理与服务策略 4、参与制定区域推广计划及客户回访方案，协同完善日常运营管理制度与执行标准 任职要求： 1、学历不限，欢迎应届毕业生及有志于本地化运营发展的求职者加入 2、具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，能适应短期出差安排 3、熟练使用办公软件，有一定文字整理与信息归纳能力 4、认同长期稳定发展导向，接受3个月试用期（表现优异可提前转正） 薪资待遇： 1，工资接受日结，120-150/天 实习期3个月(优秀可提前转正) 实习期工资：保底薪资3500招聘提成100-200奖金200多劳多得 每月15号结算工资，不拖欠工资 2，工作时间：周一到周六(8:30-12:0013:30-18:00)，周日休息，法定节假日正常放假，中午两个小时休息，坐班，有工位，不加班。 3，录用后安排老员工先带着学习 4，每周有一次公费聚餐，每年有两次公费旅游5，转正后底薪上调至4000+ 6，实习生和应届实习生，公司可以协助开具实习证明和三方协议

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1、制定并落实公司国内外社交媒体平台（微信/Facebook/Instagram/LinkedIn等）的运营方案，增强品牌visibility与用户参与度； 2、负责视觉设计及原创内容制作（图文/视频/直播文案），融合时下热点与行业动态，产出契合不同市场风格的传播内容； 3、监测运营数据表现，持续优化内容规划与投放策略，实现粉丝增长与转化效率双提升。 跨文化传播： 4、主导内容策划与本地化表达，确保品牌信息在国际渠道中的准确传递； 5、联动海外团队推进线上营销项目，助力全球客户资源的拓展与关系维护。 6、协同市场、销售、设计等多方团队，提供品牌推广全链路支持； 核心能力： 美术、艺术设计或英语相关专业优先，具备良好审美与语言基础； 2年以上新媒体领域实战经验，掌握主流社交平台运营逻辑； 英语四级以上水平，读写能力强（口语流利者优先）； 对进出口贸易或跨境电商行业有高度热情与探索意愿。 加分项： 具备海外社媒运营实操经验或成功项目案例； 了解SEO/SEM机制，熟悉广告投放系统（如GoogleAds、FacebookAds）； 掌握基础图像处理或视频剪辑技能（PS/AI/剪映等工具应用能力）。

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一、薪酬福利 1、综合薪资8-15K；薪资构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪含绩效4000元起，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成200-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售额额外奖励500元/台，多项激励政策，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位内容 1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景开发合作企业客户，达成销售目标，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、高中及以上学历，年龄23-34岁 2、重视职业成长路径，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于发掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜与自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、台球厅、电玩城、医疗机构、汽车4S店、摄影机构、工地、高校等多元场景 发展：业务遍及全国72个城市，晋升通道畅通，最快3个月可晋升并调薪 管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队协作融洽，工作氛围积极向上