
设计师
8000-10000元/月
装修设计师3-5年高中
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2.与客户沟通需求,提供专业设计方案及软装搭配建议,提升客户满意度
3.协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算编制与材料选型,兼顾美观性、实用性与成本控制
5.按时完成设计文档、效果图、施工图等交付资料,符合行业制图规范
任职要求:
1. 热爱设计工作,具备良好的审美能力与空间想象力
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3.具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性与应用
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作与项目节奏
5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先
设计师
7000-12000元/月
装修设计师3-5年中专/中技现场办公小户型普通住宅五险一金周末双休3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
招贤纳士:高薪招聘室内设计师两名,男女不限,学历不限,要求有五年以上工作经验,熟悉掌握cad.酷家乐等画图软件,热情开朗,善于沟通每月带薪休假,也可兼职,只要线下,线上别来
设计中心负责人
5000-10000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限室内设计
岗位职责:监督落实设计部门各项规章制度与工作流程,配合设计团队达成月度业绩目标,协调对接分公司各职能部门的工作衔接。
岗位要求:
1.大专及以上学历,管理类或相关专业;
2.具备四年以上团队管理经验;
3.熟悉家装行业运营模式及市场动态;
4.具备优秀的组织协调、沟通表达、分析判断、管理执行能力及敏锐的洞察力。
工作内容:
1.围绕总经理下达的业绩任务,确保高效优质完成。审核设计师签订的合同、图纸与报价方案,参与并支持设计师开展业务洽谈。
2.打造积极向上的团队环境。组建与优化门店营销小组结构,激发员工积极性与竞争意识,强化品牌形象,增强设计团队整体凝聚力。
3.跟踪设计师工作进展,提供必要支持以保障任务达成。定期检查客户登记台账,重点跟进大客户动态,审阅设计中心提交的各项数据报告与资料。
4.统筹安排设计师专业技能提升培训。组织开展门店人员的技术与业务培训,切实推进新员工的带教与融入机制。
加分项
具备装修装饰行业相关从业经验者优先
主题乐园设计总监
7000-10000元/月
园林/景观设计5-10年本科游戏设计5-8年经验工业设计室内设计
工作职责:
1. 构建团队人才发展体系,培育优秀主创人员;研究并分享全球前沿的露营、户外及冰雪场景设计趋势,持续提升团队专业水平与综合能力。
2. 组织团队拆解业务目标,带领成员完成从项目承接、方案创作到高品质落地的全流程,增强客户认可度与满意度。
3. 主导重点项目概念规划与总体布局设计,指导设计团队推进深化设计并确保项目顺利实施。
4. 方案与深化设计范畴涵盖:儿童活动区域设计、景观环境设计、游乐装置设计等内容;
5. 确定景观项目设计方向,评审设计方案,全程提供技术指导,把控设计成果与图纸呈现效果。
6. 组织开展技术研讨,解决景观工程实施中的各类技术难题,提供专业支持与解决方案。
任职资格:
1. 毕业于景观设计、雕塑、公共艺术、产品设计等相关专业,富有设计热情,保有好奇心与童趣,注重细节,热爱生活。
2. 具备5-10年景观设计领域工作经验,富有创意与想象力,具备主题乐园、工业设计、舞台美术、游戏场景或动漫设计背景者优先;具备优秀的方案表达能力,能独立完成建模与渲染工作。
3. 设计方案兼具创新性与落地性,可胜任不同类型与规模项目的创意构思与执行,主导全过程并掌控最终呈现效果;精通地产相关技术规范,具备扎实的专业沉淀。
4. 具备卓越的沟通协调与汇报能力,掌握高效沟通方法,富有影响力;拥有良好团队管理经验,能积极应对并解决复杂问题。
5. 能快速响应市场需求,根据需要迅速组建高效协作团队,满足业务发展要求。
6. 在业内具有良好声誉,获得客户信赖,具备建立长期合作关系的能力。
7. 持有高级职称或注册执业资格者优先考虑。
主题乐园规划设计专员
5000-8000元/月
园林/景观设计3-5年大专SketchUp方案设计AutoCAD主题公园园林景观专业有主创设计师经验施工图出图建筑与景观设计配合施工短期出差独立带领项目经历文化旅游景区Photoshop商用建筑
职责:
1、具备出色的设计思维与表现力,掌握设计流程及施工工艺,熟悉预算编制,可独立完成单体空间的方案设计,并能赴施工现场处理技术问题、把控整体设计效果,协助推进项目招投标及预结算相关工作。
2、依据公司设计规范与标准,统筹整套项目设计方案的实施,指导助理或初级设计师完成其他区域、局部造型的设计与深化任务。
3、协同工程部、财务部等相关部门开展沟通协作,确保信息传递及时准确。
4、参与方案设计、初步设计及施工图阶段的评审工作,主导编制项目设计进度计划与设计任务书。
5、全程跟进项目从方案构思至施工现场落地的各个环节。
6、参与公司冰雪项目、露营类项目的规划设计管理,提供专业设计建议,并承担装修施工过程中的质量监督职责。
岗位要求:
1、室内设计、建筑设计、环境艺术或相近专业大专及以上学历,具备3年以上设计工作经验,具有较高的专业水平与审美能力,时尚感知力强,了解国内外设计发展趋势。
2、对空间布局有独特的理解与规划能力,掌握园林或商业空间平面布局及客户沟通技巧,有景区、主题公园或公共景观项目设计经验者优先考虑。
3、工作责任心强,具备良好的职业精神,擅长团队协作与组织协调,能够高效对接客户及内部部门,具备较强的沟通谈判能力与独立解决技术难题的能力。
4、熟练操作AutoCAD、3Dmax、Photoshop、SketchUp、Lumion、草图大师等各类主流设计软件。
三维家设计专员
6000-8000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限熟悉施工工艺独立完成施工图独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料
1、按要求画图
2、熟练使⽤三维家或酷家乐,会画简单施⼯图
3、懂⼯艺、设计能落地
4、酷家乐月薪6000-10000一天交⼀套图
家装设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限办公室商铺复式小户型普通住宅AI3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料月休四天现场办公
有家装行业经验者优先,吃苦耐劳、工作积极,公司项目资源丰富,多劳多得
岗位职责:与客户对接现场测量设计方案及报价制定
行业经验:需具备3年以上室内设计相关工作经验
任职要求:能根据客户需求独立完成设计方案,准确把握客户预算
参与施工现场交底,熟悉装饰工艺标准及整体施工流程
熟练操作3D、CAD、PS、酷家乐等相关设计软件
岗位经验:有成功落地的小区户型设计案例
职位描述
工作内容
1、依据客户实际需求,完成室内空间平面功能规划;
2、按照公司规范执行设计标准,确保方案体现品牌调性;
3、统筹协调设计环节与材料供应等配套资源。
任职要求
1、工作认真负责,具备良好的职业素养和团队协作意识;
2、能准确理解并落实上级设计师的设计意图;
3、富有创意能力,可提出具有新颖性的空间解决方案。
室内外装潢设计专员
2000-3000元/月
装修/室内设计3-5年本科
岗位职责:
1. 对接客户,深入理解客户需求,提供定制化的室内外装饰设计解决方案;
2. 主导设计方案的策划与优化,保障方案体现客户真实意图;
3. 控制项目设计阶段的成本投入,兼顾设计品质与执行进度;
4. 协同团队协作,推动设计项目高效落地实施。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧及主动服务客户的态度;
2. 能够独立分析并完成设计任务的规划与执行;
3. 富有创新思维,善于探索新颖的设计思路与表现方式;
4. 拥有团队协作意识,能与组员保持顺畅交流与配合。
家装空间设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计5-10年大专独立完成施工图PSAutoCAD良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺五险一金现场办公客情维护普通住宅月休四天
岗位职责:
与客户沟通需求,制定设计方案,提供精准报价,熟悉施工工艺流程
任职要求:
需具备5年以上相关工作经验,优先考虑有哈尔滨地区家装设计经验的设计师
岗位福利:
底薪加提成
室内设计专员
2000-4000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限家装设计设计师Sketchup
你好!我们正在寻找一位富有热情与创意的室内设计师加入团队!
你将承担以下职责:
与客户深入交流,精准把握他们对理想居所的期待;
发挥设计才能,打造令人向往的空间方案;
精心搭配材质与色彩,营造舒适宜人的居家氛围;
在项目施工阶段,全程跟进并确保设计效果落地呈现;
持续关注行业趋势,不断提升专业能力与审美水平。
如果你具备以下条件:
室内设计或相关专业背景;
拥有数年实际设计工作经验;
熟练操作AutoCAD、SketchUp等各类设计工具;
具备出色沟通能力与丰富的创意思维;
注重每一个设计细节,追求完美品质;
能够高效完成设计任务,遵守项目时间节点。
那就别再等待了,快来成为我们的一员吧!期待与你携手,共同打造更多温暖而美好的居住空间!
小工包住包吃3-5人
顾人捡石头,管吃住,180一天,管来回路费,需要4个人,早6点——晚5.30,休息30分钟吃饭,自己带行李,要求55岁以内,腿脚利索的,有干的联系我
黑龙江黑河红军龙虾招聘长期服务员,底薪3800200满勤,加瓶盖奖,每月能达到5-6千,旺
5000-6000元/月
服务员有提成月结
红军龙虾招聘长期服务员,底薪3800200满勤,加瓶盖奖,每月能达到5-6千,旺季更多电话:
自建别墅龟背微地形施工
1-1.1万元/月
景观设计师经验不限学历不限负责驻场配合施工植物设计建筑与景观设计商用建筑
有图纸,主要做自建别墅景观龟背微地形施工。
景观设计创意师
7000-12000元/月
园林/景观设计3-5年本科植物配置设计住宅景观文旅景观庭院景观房地产开发公司设计单位方案设计
1、具备大型景观设计院从业背景,拥有多样化项目类型的实战经验;
2、精通CAD、SketchUp、Lumion/Enscape、PS、AI等设计软件,SU建模熟练,擅长彩色平面图与分析图表达,具备ID文本排版能力者优先,熟悉GIS、Rhino、AI等相关工具;
3、具有出色的概念构思与设计表现能力,扎实的技术功底及良好的沟通协调能力,有主导或参与大型项目设计的经历;
4、工作积极主动,富有责任感,具备创新思维,拥有较强的组织协调能力和团队协作意识;
5、兼具方案设计与施工图深化能力;
6、毕业于景观设计、风景园林、环境设计、园林、城乡规划等相关专业。
景观设计师
5000-10000元/月
园林/景观设计1-3年大专景观设计园林设计
1、负责协调设计单位推进施工图设计,组织各专业图纸审查及现场技术交底
2、统筹相关专业工程师,确保景观工作按时保质完成
3、协同工程部与施工单位,高效处理施工现场的设计相关问题
4、具备小型园林方案设计能力,可独立完成施工图绘制
岗位要求:3年以上大型房地产企业或设计机构工作经验,具备丰富的景观设计实践经验,熟悉设计全流程,曾主持或作为核心成员参与大中型地产项目的景观设计管理工作
职位福利:节日福利、定期体检、通讯补助
园艺师(科研辅助)
8000-15000元/月
园林/景观设计5-10年硕士设施农业无土栽培营养液植物培养箱植物工厂园艺种植育苗育种蔬菜类
岗位职责:
1、开展全人工光植物培养箱及植物工厂中不同光配方的种植试验,制定并持续优化标准化操作流程;
2、建立并改进品种筛选与种苗繁育相关的标准化作业程序,并推动其落地实施;
3、组织实施水培、基质培、气雾培等无土栽培模式的试验工作,完善相关标准流程并进行迭代升级;
任职要求:
1、园艺或蔬菜学方向,具备硕士及以上学位;
2、掌握设施环境下的基质栽培、水培及雾培、立体种植等技术体系;
3、曾参与省部级及以上科研课题,拥有发表研究成果经历,具备独立撰写项目申报材料的能力;
4、具有生菜、番茄、黄瓜、草莓、韭菜或食用菌等作物在设施环境中无土栽培实践经验者优先考虑;
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、免费班车、员工旅游、加班补助、节日福利、项目奖金
职位亮点:国家政策重点扶持!处于高速成长期的高潜力行业!
景观设计专员
5000-7000元/月
园林/景观设计1-3年本科植物配置设计公园景观文旅景观主题乐园景观
岗位职责:
1. 专注于水族馆展示空间及景观营造类项目的创意方案设计,综合考虑海洋生物展示特点与游客互动体验,提供兼具视觉美感与实用功能的设计解决方案。
2. 使用 SU 构建景观与空间三维模型,结合 PS 进行效果图后期处理及方案文本排版,完整呈现设计逻辑与构思。
3. 运用园林景观专业背景,细化水族馆内部生态布景、参观流线等设计环节,保障设计方案具备良好的实施条件。
4. 参与方案讲解与汇报交流,依据评审意见对设计内容进行调整与完善。
任职要求
1. 园林景观或相关专业本科及以上学历,具有扎实的专业理论功底。
2. 具备 1-3 年室内设计或展陈设计领域工作经验,有文化旅项目或展馆类设计经历者优先考虑。
3. 熟练操作 SU(草图大师)、PS(Photoshop)等设计工具,可独立完成建模与效果图制作任务。
4. 具备出色的平面排版能力,能独立承担方案文本、宣传资料等内容的版式设计工作。
5. 创意思维活跃,擅长提炼设计重点,能够准确将项目需求转化为可视化设计成果。
设计专员
3000-4000元/月
装修/室内设计1-3年大专装饰装修CAD设计师装饰建材PhotoShop
1参与公司装饰工程项目的设计管理工作,提供专业意见与优化建议
2负责与客户对接交流,准确把握客户需求与设计方向
3熟练掌握CAD、PS、草图大师等设计相关软件操作
4具备2年以上相关工作经验
5具有良好的沟通表达能力,富有责任心和团队协作精神
室内设计专员
3000-8000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限熟悉施工工艺带薪假期现场办公SketchUp独立完成施工图包吃住AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料五险
需要掌握草图大师、CAD软件操作,提供食宿
月薪3000 + 五险 + 奖金
岗位职责:
1. 负责图纸的绘制与制作;
2. 工作中需具备基本思考能力;
其他说明:
1、欢迎你直接表达真实想法,有什么能力尽管展示,不必拘泥于固定模式。
2、我们更看重工作态度,其次才是现有能力,能力可以通过积累逐步提升,关键在于持续学习的意愿。
3、希望寻找能长期合作的伙伴,具备责任心和独立思考能力,理解并认同团队协作的重要性,愿意融入团队、共同配合。
实习空间设计师
2000-10000元/月
装修设计师经验不限大专现场办公五险周末单休
实习空间设计师
岗位职责
1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。
2.配合团队对接客户需求,跟进设计落地细节。
3.整理设计资料与素材,确保归档规范。
任职要求
1.设计相关专业在读,限实习期在校生。
2.掌握CAD、SU等基础设计软件,审美佳。
3.细心负责,学习能力强,具备团队协作精神。
薪资待遇
1.实习期底薪1500元/月;转正后分级底薪:成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。
2.月度绩效奖金1000元,达标即享。
3.销售额项目提点,收入空间可观。
加分项
-有空间设计实习案例或手绘能力者优先
-熟悉3D建模软件者优先
家装主案设计师
1.2-1.5万元/月
装修/室内设计5-10年学历不限PSAutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX熟悉施工工艺现场办公客情维护周末单休普通住宅办公室独立完成效果图酷家乐商铺
1.热爱设计,目标清晰,具备良好的团队协作精神
2.拥有出色的审美素养与创新思维能力
3.环境艺术、室内设计、建筑等相关专业背景优先
4.善于交流表达,注重个人成长,学习适应能力强
5.能独立完成效果图与施工图绘制,核算工程量,协调客户与施工负责人对接
6.熟练操作CAD、PS、酷家乐、3DMAX等专业设计软件
7.具备一定管理潜力,负责图纸审核、报价把关、跟进设计进度,辅助设计师签单
8.表现优异者可晋升为合伙人,共享发展成果
9.工作地点位于油坊街213号,交通便捷,门口设公交站,距地铁口仅50米
室内装修设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限别墅小户型普通住宅3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图月休四天现场办公
岗位职责:
1. 制定室内空间设计方案,结合客户实际需求开展高效沟通;
2. 统筹项目推进过程中的各项资源,保障设计规划有序落地;
3. 持续优化与完善设计成果,确保整体设计品质达标。
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧及协作意识,能顺畅对接客户与团队成员;
2. 富有创意能力并关注设计潮流,可输出新颖且具实用性的方案;
3. 能独立承担设计工作,对设计成果的精细度有严格标准。
室内设计专员
5000-6000元/月
装修/室内设计5-10年大专别墅熟悉施工工艺客情维护普通住宅AutoCAD复式VRay熟悉装修材料3Ds MAX
1、具备5年以上相关岗位工作经验
2、沟通能力出色,善于与客户建立良好关系
3、积极乐观,能够高效完成公司下达的各项工作任务
职位描述
工作内容
1、依据客户需求及项目具体情况,独立完成室内设计方案的规划与执行;
2、按照客户意愿推进设计实施,保障方案效果精准呈现与实际落地
家装设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限办公室商铺复式小户型普通住宅AI3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料月休四天现场办公
有家装行业经验者优先,吃苦耐劳、工作积极,公司项目资源丰富,多劳多得
岗位职责:
与客户沟通需求进行现场量尺设计方案及报价输出
行业经验:需具备3年以上室内设计相关工作经验
任职要求:
能根据客户需求独立完成设计方案,准确把握客户预算与偏好
参与工地交底,熟悉各类施工工艺及整体装修流程
熟练操作3D、CAD、PS、酷家乐等相关设计软件
岗位背景:有实际完成的住宅小区类项目案例
职位描述
工作内容
1、依据客户个性化需求,规划并设计合理的室内空间平面布局;
2、按照公司标准执行设计任务,确保方案体现品牌统一调性;
3、统筹协调设计进度与材料供应等配套资源。
任职要求
1、工作态度认真负责,作风踏实细致,具备良好的团队协作意识;
2、能准确理解并落实上级设计师的设计意图与具体要求;
3、富有创意能力,能提出具有新颖性的空间解决方案。
家居空间设计师
7000-8000元/月
装修/室内设计3-5年本科熟悉施工工艺别墅不接受居家办公PSAutoCAD小户型复式3Ds MAX
1.能有效沟通客户独⽴完成预算
2,能服务好客户自⼰⼯地
3,对家族设计有⾃己的思维理解
4,能全面讲解以及了解装修过程
室内设计专员
3000-8000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限熟悉施工工艺带薪假期现场办公SketchUp独立完成施工图包吃住AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料五险
需要掌握草图大师、CAD技能,提供食宿
月薪3000 + 五险 + 奖金
岗位职责:
1. 负责图纸的绘制与制作;
2. 工作中需具备思考能力,主动解决问题;
其他说明:
1. 欢迎你直接表达真实想法,有什么能力尽管展示,不必受限于固定模式。
2. 重视工作态度,其次才是当前能力,能力差异仅体现经验积累程度,只要保持学习意愿,提升只是时间问题。
3. 寻找愿意长期发展的伙伴,希望你有责任心、有独立思考能力,理解并认同“团队”协作的意义,乐于配合集体目标。
栏目概述
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