我们做医考和公考培训，主打医师培训课程，电销+网销结合，无通时通次硬要求，轻松上手！想赚钱的来！综合薪资8-15k，无套路！​ 【薪资结构】 试用期无责底薪（4000-4500）+提成（3-20%）+奖金 转正无责底薪（4500-5000）+提成（10%起提）+奖金 底薪为浮动底薪，当月业绩达标则底薪上调500！奖金最高可达5000元！​ 【工作内容】​ 1、对接公司提供的学员名单，通过电话、微信沟通，了解医考需求，推荐合适的培训课程​ 2、维护现有客户关系，保障服务质量，促进续报和转介绍​ 【我们希望你】​ 1、有销售经验优先，无经验纯小白也接受，提供培训（26届应届生也可，能开实习证明签三方） 2、沟通能力强，会来事，能精准get学员需求​ 3、对教育行业有热情，想赚钱，能接受偶尔加班1小时（不接受勿扰）​ 4、积极主动，目标感强，能扛住业绩压力​ 【上班时间】​ 早10:00-晚19:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休​！ 缴纳社保，每月15号准时发工资！

岗位职责 课程推广：协助市场部门完成宣传物料制作，通过社交平台开展推广活动，打造个人及机构品牌形象。 行业研究：紧跟互联网发展趋势，参与各类学习交流活动，深入探索创新教学方法与课程研发方向。 任职资格 学历专业：本科及以上学历，互联网相关专业优先，具备相关专业认证者更佳。 专业技能：熟练掌握所授课程领域的专业知识，精通线上线下授课工具，具备数据分析能力，可独立完成课件设计与视频剪辑。 教学经验：具备2年以上互联网在线教学经验，或曾在金融领域担任讲师职务。 能力素质：形象端正，语言表达清晰，沟通能力强，具备较强的学习能力与创新意识，富有责任心、服务意识，善于团队合作。 职业素养：具备良好的职业道德，热爱教育事业，工作认真负责，能够严守工作秘密。

【任职要求】 1.不论专业，不论应届生往届生，不论有无经验均可 2.英语会不会都OK。 【工作目标】 1.积累客户资源； 2.给客户解答关于英语学习方面的知识； 3.给客户制定相关的课程内容以及安排合适的班级进行学习 4.后续监督教学部门给客户做好教学保障。 【公司环境】 1.天童教育素质成长中心已成立21年，专职做幼儿学前英语教育方面，目前在西安已成立8家天童分校； 2.目前每家分校占地面积可达3000-4000平； 3.且现每家分校在读学员量也已达到每家分校2000-3000名学员。 4.天童在沈阳有专属的天童大学，每年会将优秀员工送去参加专业培训 【工作氛围】 1.轻松、愉快。领导没有架子，同事好相处； 2.如果你是一名非常想整顿职场的打工人，欢迎你加入我们这个志同道合的大家庭； 3.如果你是一名热爱生活，对未来有清晰规划的人那就更欢迎你加入我们的大家庭，我们提供平台，收获一个前程似锦的你； 4.带薪培训，无试岗期，上一天班有一天工资，培训持续一周（带薪）。培训时间：早10：00-15:00，中间午休两小时； 5.超长年假，带薪休假，每年会有7天带薪小暑假； 6.专属生日惊喜和节假日小礼物。 【薪资待遇】 薪资架构：底薪+提成+年终奖+五险一金，月收入6k+上不封顶。 【工作时间】 上午10:00打卡上班，下午下班不用打下班卡，一周有2-3天午休可达四个小时（这四个小时可自行安排）。

岗位职责: 1.为客户提供专业的公务员考试咨询服务，确保客户诉求得到有效回应； 2.通过电话、微信等渠道主动推广公考培训课程，开发潜在学员资源； 3.策划并参与公考咨询相关活动，提供详尽信息并现场答疑； 4.定期与客户保持联系，掌握其备考需求，提供针对性解决方案； 5.与团队成员协同配合，共同达成销售业绩及服务考核指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能高效开展客户交流； 2.熟悉公务员考试领域并具备浓厚兴趣，可提供专业指导建议； 3.拥有较强的学习能力与团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4.工作认真负责，能够自主推进并完成各项任务； 5.具备良好的服务理念，能妥善应对客户的各类咨询与疑问。

发展空间极大！！实习生全职实习也可长期发展 欢迎应届生！欢迎全职实习生！（非线上岗位，不涉及电话销售！） 岗位职责： 1、沟通家长需求，为学生匹配合适的课程与班级安排。 2、熟悉公司教学服务体系，严格执行标准化服务流程。 3、组织并邀请家长参与线下活动，负责活动现场接待工作。 4、主动跟进客户关系维护，提升服务体验与满意度。 5、解答家长关于课程咨询、学习规划及调班等后续服务问题。 任职要求： 1、踏实肯干，具备良好的沟通能力和积极心态。 2、热爱教育行业，职业态度认真，对应届生开放，提供系统化带薪培训！ 薪资待遇： 底薪+绩效提成+激励奖金+免费优质住宿 岗位福利： 20天以上带薪年假 生日关怀礼品 月度团队建设与短途出行 年度集体旅游（3-5天） 工作氛围轻松活跃，团队多为年轻毕业生，期待新鲜血液加入！！！！！ 晋升路径： 课程顾问-见习主管-课长（成长空间广阔），有意向请投递简历！ 工作地点： 八个校区支持就近分配！！！ 高新校区（丰庆公园站、延平门站） 雁塔校区（三爻站） 仁厚校区（咸宁路站，长乐公园站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站）

（接受25届应届生）提供实习证明 毕业时间：不限 招聘截止日期：2025.12.31 接受实习生，可签三方协议 岗位：课程报考老师 职责： 1、通过电话与微信对接在平台留言的学员，进行回访服务，协助学员了解相关课程及考试政策，解答疑问，并完成课程推荐与报班引导。 2、主要涉及消防中控证书类课程，依托精准投放数据开展工作，客户资源由公司提供，无需自行拓客。（精准客户，无需公海） 任职要求： 1、有教培行业经验者优先，具备良好的沟通表达能力 2、学习能力强，能快速掌握业务知识 工作时间及休假： 1、09:00-18:30，午休两小时 2、月休6天，固定单双休轮换（单双单双），法定节假日正常休息 薪资福利： 1、无责底薪3500-5500+提成 2、节假日礼品、开工红包 3、缴纳五险一金 属于分支公司，总部在职员工500+

【工作内容】： 1、接待到访家长，通过测评和咨询判断学员发展需求，向家长提供专业判断和解决方案以及相关课程体系的介绍及促成成交； 2、积极维系潜在客户争取到访并促成转化； 3、家长和学员的日常问题的沟通，学员学习反馈和跟进； 4、和教学团队配合，通过标准化的专业服务，提升学员满意度、发展学员转介绍。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，1年以上销售经验以及优秀的业绩表现，教育/心理相关行业经验优先； 2、能够快速判断学员情况及家长诉求，提供专业的判断和课程规划； 3、具备优秀的沟通能力和客户分析能力，有责任心、有耐心以及良好的抗压能力； 4、具备优秀的学习能力和自我成长的意愿，有良好的总结和反思能力以及团队合作精神。 我们的优势： 1、深耕教培十几年，一直处于行业领先的优秀战绩，同时培养出无数销售及教学精英； 2、顾问式销售教练技术的传承，培养出无数行业内数名top销售及销售冠军，从基础销售到行业内高管； 3、具备系统培训和晋升管理体系，让有梦想有追求的员工在这里可以实习自己的梦想和成就自己的价值； 4、行业内团队专业技能远近闻名，被多家公司邀请进行陪跑支持协助运营管理； 工作时间： 周一单休 周二到周五15：00——21：00 周六日8：30——19：00 福利待遇：购买五险、节假日福利、团建聚餐下午茶

一、岗位名称​ 课程顾问（招生专项）​ 二、核心职责​ 多渠道（线上社群/短视频/直播+线下体验课/展会/校企合作）拓客，建立客户池；​ 一对一沟通，挖掘学员年龄、基础、目标、预算等需求，精准匹配课程；​ 推介课程亮点，制定个性化方案，解答疑虑；​ 跟进意向客户，处理异议，完成签约收款，达成招生目标；​ 维护老学员，推动老带新，扩大招生规模；​ 记录咨询数据，复盘优化招生策略。​ 三、任职要求​ 大专及以上学历，专业不限，教育/营销/招生相关专业优先；​ 沟通说服能力强，目标感足、抗压，主动拓客；​ 有招生/课程销售经验者优先，无经验提供系统培训；​ 诚信负责，有服务意识，能配合团队招生活动。​ 四、薪资福利​ 薪资：底薪3500元+招生提成8%-20%+绩效/首单/老带新奖励，综合10000-30000元/月，上不封顶；​ 福利：五险一金、十四薪、节日福利、旺季补贴、团建；​ 发展：专属招生培训+清晰晋升（顾问→主管→经理→总监）；​ 额外：员工及家属报课折扣、内部学习资源、年度TOP表彰。​ 五、特别说明​ 核心目标为招生转化，业绩导向明确！公司提供精准线索、成熟课程。

岗位职责： 1、协助主管完成校区教学安排及相关计划工作 2、根据公司标准执行市场调研及推广任务 3、为学员及家长提供个性化的一对一咨询服务 4、跟进学员学习进度，提供专业且持续的客户服务 任职要求： 1、高中及以上学历，热爱教育事业 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力 3、工作积极主动，具有较强的服务意识 4、具备团队协作精神，责任心强 5、有少儿领域相关工作经验者优先 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪（3300）+奖金（上不封顶） 2、福利体系： a.六险一金 b.带薪培训 c.定期团建 d.带薪年假 e.国内外旅游 f.员工子女免费学习 3、晋升体系：健全透明的晋升通道，每年三次晋升机会

25届可投！专业不限！无需教师资格证！ 一轮面试！！六险一金！！提供免费住宿！！ 薪资真实透明！！绝不拖欠工资！！！ 【岗位要求】： 大专及以上学历，全日制统招本科优先，专业不限，无经验要求！！条件优秀者学历可适当放宽！！ 亲爱的求职者，好运从这一刻开启～年年顺遂，岁岁进财！ 趁年轻挑战高收入岗位～零基础也别担心，你最关注的信息在下方！ 【薪资待遇】： 多劳多得，收入上不封顶！！！ 组员（约5k/月） → 主管（约10k/月，开始带领团队） → 课长（约20k/月） → 主任（约30k-40k/月，享有分红权益） → 副理（晋升通道对接分校部长） → 部长（享有校区49%股份，51%由集团控股） 【工作时间】： 工作节奏轻松，时间灵活安排，上午9:30-12:30，下午16:00-19:30。 【任职要求】： 1、具备大专或以上学历，专业不限，应届生、往届生及职场人士均可报名，实习生可签订三方协议 2、语言表达清晰，具备基本学习能力，态度积极，富有责任心 3、年龄范围20-30周岁，能力突出者可酌情放宽条件 【岗位职责】： 使用普通话向家长介绍教材内容、课程安排及学员上课表现，解答家长疑问，依流程办理学员报名手续，指导完成报名表填写及相关资料准备。参与校区日常运营管理，入职后由运营部门带教培养，重点发展方向为管理岗，系统提升综合能力，未来可晋升为新校区负责人。

西安地暖网片厂招聘 1⃣车间主任1名 ✅要求:懂技术 会修机器，长期工，工资8000-12000元 2⃣技术工2名 工资月发，包吃住 ⭕本厂生产2.0到6.0的地暖网片 联系电话:

西安市长安区急招配菜师傅一名5000到5500二凉5500到6000凉菜小工一名3500到4000也行面点师一名工资5000到5500每个月十五号发工资四天假（初八上班）电话任

手擀面馆招聘煮面工，捞面工2名.工资4200，收银员2名，工资3800.洗碗工2名工资3000，以上都月休息2天，管吃管住，联系人陈

餐饮招聘 （厨师+服务员） 一、厨师 岗位职责：负责菜品烹饪、食材处理、厨房卫生、出品把控；按标准制作，保证口味与效率。 任职要求：18-40岁，身体健康有健康证；有餐饮经验，熟悉菜系/小吃制作优先；服从管理、讲卫生。 薪资：4500-6000元（面议） 二、服务员 岗位职责：迎宾、点单、上菜、收台、桌面清洁；主动服务，维护就餐环境。 任职要求：18-40岁，形象干净、热情有礼貌；有无经验均可，吃苦耐劳。 薪资：4200-5000元， 三、门店信息 店名： 闽南哥福建小馆 地址1：南稍门中贸广场店 地址2：曲江新区金地广场店 联系：刘先生

西安昆明3天一圈，西安休息一天，昆明甩挂，单边1500公里。主驾自带副驾最好，一个车工资22000元。 本路线另一个车在招聘副驾一名。 能来的联系。 年后初七初八左右接车，以上路线西安接车。 有过快递经验最好，招聘要求年纪48周岁以内，征信没问题，无重大交通事故，A2驾照拿到手满一年，驾照剩余分数不能低于6分，身体健康无传染病，有兴趣联系（） 无任何。兄弟们一下，谢了

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成从线索获取、意向沟通到签约转化的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集学习反馈，提升续费率与口碑推荐率 4.协同教研与教学团队，优化课程介绍话术及服务流程，提高咨询转化效率 5.参与招生推广活动支持，协助线上线下渠道获客及品牌宣传 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱教育服务行业 2.具备客户服务意识与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.熟练使用办公软件，有教育行业或销售顾问经验者优先 4. 大专以上学历，欢迎应届毕业生及转行人才加入，公司提供系统化带教培训

一、关于我们 专注全龄段教育方案提供者，我们以“美育心灵，书写未来”为理念，坚持小班化、个性化教学。现因校区发展需要，诚聘热爱教育、善于沟通的课程顾问加入我们，共同助力孩子的艺术成长之旅。 二、岗位职责 1. 课程咨询与签单：负责接待来访家长，深度挖掘学员需求，专业介绍课程体系与教学特色，完成课程规划与签约。 2. 数据管理与填写：准确录入、维护学员信息与合同数据；定期整理咨询、试听、转化等关键数据，并完成相关报表。 3. 客户关系维护：建立学员档案，定期进行课堂反馈与沟通；通过微信、电话等方式维护现有家长关系，提升满意度与续费率；策划并参与会员活动，增强客户粘性。 4. 校区协作支持：协助组织试听课、公开课及市场活动；与教学团队密切配合，确保服务质量与学员学习效果。 三、我们期待的你 1. 经验：有教育行业课程顾问、客服或销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养。 2. 能力：具备出色的沟通表达能力、亲和力与服务意识；有良好的数据分析与记录习惯；具备一定的抗压能力和目标感。 3. 素质：热爱教育事业，耐心细致，有责任心，注重团队协作。 4. 加分项：对美术、书法有基本了解或兴趣；能熟练使用办公软件及CRM系统。 四、薪酬福利 薪酬构成：底薪+高额绩效提成 ，综合薪资5000-8000元/月，上不封顶。 · 福利体系： · 保障福利：缴纳五险，享受带薪年假、国家法定节假日。 .生活关怀：节日礼品及生日福利。 .成长福利：享有免费艺术体验课程、内部培训及外部专业培训机会。 · 团队建设：丰富的团队聚餐、户外拓展及文体活动。 五、晋升通道 · 专业路径：课程顾问 → 高级课程顾问 → 金牌课程顾问/培训师 · 管理路径：课程顾问 → 校区销售主管 → 校区运营负责人/区域管理岗位 · 横向发展：可根据个人兴趣与机构发展需要，向市场、运营、教学管理等相关岗位发展。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4. 参与市场推广活动支持，收集竞品及用户 不需要经验，所有人都能干年龄25到40岁都可以 星芒渐耀～速拓新生 高薪超高提成招聘招生老师 肯吃苦，能听话，周保底500元， 工资周结， 周工资3000到8000不等 口齿伶俐，善于言谈，有较好的沟通表达能力[鼓掌]自信、乐观向上，工作态度积极端正，具有团队合作精神[鼓掌]抗压能力强，具备良好的学习能力[鼓掌]可接受出差[拳头] 做过教师、培训、直销、房产、保险、地推销售等优先录用！

岗位职责： 1. 负责来访学员面对面洽谈对接，深度挖掘需求，提供专业解决方案并完成签约转化； 2. 把控面谈全流程，高效解决沟通中的问题，提升沟通体验与签约率； 3. 跟进面谈后的客户维护，推动好评及转介绍，达成业绩目标； 4. 沉淀面谈经验与技巧，协助团队优化洽谈流程，提升整体业务效率。 任职要求： 1. 口齿清晰、表达流畅，具备优秀的面对面沟通与临场应变能力； 2. 逻辑严谨、思维缜密，能快速梳理客户诉求，精准匹配业务方案； 3. 精通销售洽谈技巧，目标感强，抗压能力佳，有良好的业绩达成意识； 4. 注重形象管理，言行举止专业得体，具备优秀的职业素养与个人气质； 5. 有相关行业面谈、销售洽谈、客户对接工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4. 参与市场推广活动支持，收集竞品及用户 不需要经验，所有人都能干年龄25到40岁都可以 星芒渐耀～速拓新生 高薪超高提成招聘招生老师 肯吃苦，能听话，周保底500元， 工资周结， 周工资3000到8000不等 口齿伶俐，善于言谈，有较好的沟通表达能力[鼓掌]自信、乐观向上，工作态度积极端正，具有团队合作精神[鼓掌]抗压能力强，具备良好的学习能力[鼓掌]可接受出差[拳头] 做过教师、培训、直销、房产、保险、地推销售等优先录用！

招聘：银行正式编制——催收专员（西安） 薪资：6000-8000元

岗位职责 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及面谈等方式为学员提供课程咨询与专业分析服务； 2、主动邀约意向学员到校，接待来访人员，采用顾问式沟通模式推荐匹配课程，并有效推动缴费签约； 3、持续维护潜在及在册学员信息，深入挖掘需求，做好回访与服务跟进，提升学员转介绍意愿； 4、积极提升个人销售技能与业务水平，保持持续学习的良好习惯； 5、按月达成个人及团队既定销售指标。

岗位职责： 底薪4500-5500+高提成6%-25%（5万业绩可获10000提成）+奖金，综合收入15000-30000，实习生首月学习期薪资约6000-8000，公司提供带薪培训，专人指导 1. 公司提供优质客户资源，市场定位明确，客户群体为中小型企业负责人或法人代表 2. 团队统一出行，前往市场实地拜访客户，讲解业务内容，完成邀约与面谈，推动签约成交，工作时间灵活自主 3. 设有专业客户开发部门，工作压力小，无硬性任务指标，前期安排系统带薪培训，零经验也可胜任 任职资格： 1. 性别不限，中专及以上学历，形象良好，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及实习生加入 2. 语言表达清晰，普通话标准，具备基本沟通技巧和表达能力 3. 渴望突破自我，追求高收入，积极学习，踏实肯干 4. 能快速适应新环境，责任心强 5. 具备团队协作意识，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，法定节假日正常休息，享受带薪年假 团队优势： 1. 纯写字楼办公，环境舒适，设施齐全 2. 成交率高，提成比例6%-25%，行业领先，努力即可月入过万，一两年购车，三年购房，另提供购车补贴 3. 团队以90后为主，年轻活力，氛围融洽，同事关系和谐 4. 晋升通道畅通，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生 5. 生日福利、团建聚餐、国内外旅游机会及社保齐全 6. 奖励形式多样，包括红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆等实物奖励 7. 孝敬金制度：根据个人业绩，每月向父母发放500/700/1000元不等的孝心补贴 8. 年终奖金等于全年累计发放孝敬金总额 职业发展方向： 员工→主管→储备经理→经理→总监→分公司负责人 工作地点：西安市、地铁2号线市图书馆站利君V时代广场A座401室

招聘中 这是一条 正儿八经的招学员文案 包教包会上手没有套路 这是单纯的教技术 如果你不知道做什么，那就学技术 如果你有想法，随时私信我 当在工作与未来间迷茫 或许技术就是最后的退路 联系电话：

周一到周五下午16:00-20:30在小学，幼儿园门口负责发单，vx，摆摊等招生工作

课程顾问-咨询师5K-10K/西安/不限学历 需求专业：专业不限，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先 岗位职责: 客户咨询与需求挖掘 1、通过电话或面对面交流，与家长深入沟通，掌握学生学习现状及实际需求，提供专业化的课程指导服务。 2、主动邀请家长及学生参与试听课程、专题讲座等教育活动，推动课程报名达成。 课程规划与销售 3、结合学生具体情况，制定个性化学习计划，匹配适宜的课程产品。 4、达成每月、每季度既定销售任务，持续跟进客户反馈，优化服务体验，提高满意度。 学员服务与关系维护 5、定期对学员及家长进行回访，了解学习进展，给予针对性的学习建议和问题解决支持。 6、长期维系客户关系，增强信任感，促进口碑传播与转介绍。 团队协作与成长 7、积极参与公司组织的销售方法、教育理念等各类培训，提升综合素养；与教学部门高效协同，共同保障教学质量与服务效果。 岗位要求: 1、年龄22-45周岁，具备大专及以上学历； 2、具有较强的责任意识，乐于接受挑战，能适应一定工作压力； 3、普通话标准，热爱销售工作，具备良好的学习能力，作风务实； 4、积极乐观，认同团队协作价值，能够融入开放活跃的工作氛围。 【薪资待遇】 1.有经验者底薪可达6K 2.转正后享受无责任高底薪+高比例提成 综合收入7K-20K，上不封顶 3.享有国家法定节假日、丧假、婚假、年假、带薪病假 4.转正员工子女可享受内部入学优惠福利

工作职责： 1.负责意向学生信息跟进与邀约、接待与咨询,促成签单转化; 2.负责所辖片区内及校区的招生宣传、咨询报名等工作； 3.积极和现有学生建立良好关系，进行二次回访与跟进，后期做好学员服务; 4.通过跑班、电话回访等市场招生渠道，进行品牌宣传和信息收集工作； 5.常态化组建校园代理团队，并对团队进行维护管理； 6.加强与学管师的沟通，了解学员学习状况，配合教学部做好学员服务保障工作； 任职资格： 1.本科及以上学历、专业不限、普通话清晰标准，接受应届生； 2.具有良好的沟通能力、营销能力和目标自驱力； 3热爱教育事业，教培销售经验者优先； 薪资福利： 1.带薪年假10天 4.逐年递增的工龄工资 5.节假日福利、生日关怀 环境氛围： 1.匹配考研学子学习环境的舒适工作环境 2.95后、00后居多，扁平化管理机制，鼓励交流和沟通，年轻活力的工作氛围

我们是专注于医考培训的教育机构，主营业务为医师资格考试培训课程，采用“电话+网络”双渠道运营模式，现面向全国招募有拼劲、渴望高收入的销售人才，助你实现薪资跃升！ 【薪资福利】 ①薪资结构： 试用期无责底薪（4000-4500）+提成（3-20%）+奖金 转正后无责底薪（4500-5000）+提成（10%起）+奖金 底薪为浮动机制，当月达成业绩目标即上调500元！ 无责任底薪全额发放，不设全勤考核，薪资公开透明，无任何隐形规则！ ②福利保障： 缴纳社会保险，提供稳定支持；话费补贴，通话费用公司承担！ 每月15日准时发薪，绝不拖延！ 【岗位优势】 ①沟通方式更轻松： 不限通话时长、不限拨打次数，不限通话频次！无需担心无效沟通，专注服务精准客户群体！ ②收入潜力更突出： 月综合收入普遍在8000-15000元之间，努力就有回报，多劳多得，上不封顶！ 【工作职责】 ①对接有学习需求的潜在学员，提供专业的医考课程咨询，结合学员实际情况推荐合适的课程产品，帮助其解决备考难题； ②持续维护已成交客户关系，确保服务质量，提升满意度，建立良好口碑传播 【任职条件】 ①具备电销、网销、面销等相关销售经验者优先，欢迎应届毕业生加入（可提供实习证明及三方协议） ②零基础也可报名，公司提供系统培训！只要你能扛压，对高收入有强烈追求！ ③工作态度积极，热爱教育行业，能适应一定节奏的工作强度，内心有强烈的赚钱动力！ 【工作时间】 10:00-19:30，午休时间12:30-14:00，单双周轮休制，法定节假日正常休息，兼顾工作与生活！ PS：因业绩推进需要，存在阶段性加班情况，无法接受加班者请慎投！ 如果你是靠实力说话、有目标、有野心的销售型人才，别观望！立即投递简历，加入我们，一起冲刺高薪！

岗位职责： 1、负责接听电话咨询，为家长提供专业的解答与服务支持； 2、持续跟进已体验课程的家长，做好沟通引导，推动报名转化； 3、提升客户满意度，按计划达成个人销售目标； 4、配合团队完成业务任务，并参与各类市场推广活动； 5、完成校区安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备教育行业销售或管理经验者优先考虑； 2、工作积极主动，具备良好的沟通亲和力； 3、对教育行业有热情，具有较强的执行能力。 福利待遇： 1、薪资待遇：底薪4-5千面试定薪+提成 2、社保缴纳：五险一金 3、其他福利：节假日福利 上班及休假安排： 1、上班时间：早十晚七（午休1小时） 2、休假安排：单休

一、岗位职责 1.负责高管楼层日常环境维护与管理，确保办公区域整洁有序、温度适宜 2.执行高管办公室每日巡检工作，包括设备检查、用品补充、文件整理等 3.提供专业会务服务，包括会前准备、会中服务及会后整理 4.落实高管个性化服务需求，包括茶饮准备、物品整理等 5.维护楼层设备设施，发现问题及时报修并跟踪处理 6.严格执行保密制度，妥善处理文件资料 7.完成上级交办的其他工作