福利待遇： 绩效奖金、团队建设、试用期全额薪资、生日聚会、员工出游、五险一金、带薪年休假、节日礼物 备注：依据居住地址就近安排工作校区！ 岗位职责： 1、接听客户咨询电话并进行后续回访，深入了解家长需求，推介公司课程与服务，预约家长及学生到校沟通； 2、通过面对面交流，协助家长与学生全面了解课程内容与服务体系，推动签约达成； 3、结合学生具体情况，量身定制个性化辅导方案； 4、跟进辅导项目的执行进度，持续维护现有客户关系。 【要求】 1、身心健康、积极向上 2、具备较强的学习能力 3、富有进取心，能主动开展学习提升 4、充满热情，有明确目标与职业理想 5、热爱教育行业，具备责任感与坚持精神

可长期合作 一、岗位职责 1. 在指定地点（如学校周边、社区、商场等）主动向目标人群（家长/学生）介绍机构课程，发放招生宣传资料。 2. 解答潜在客户关于课程内容、收费标准、上课时间等基础问题，收集意向客户联系方式（电话、微信）。 3. 协助完成招生活动执行，如物料摆放、现场引导，维护推广秩序。 4. 每日整理并提交客户信息表，反馈地推过程中遇到的问题及客户需求。 二、任职要求 1. 年龄18-30岁，学生、社会兼职均可，有教育行业地推、销售经验者优先。 2. 性格外向，沟通表达能力强，能主动与陌生人交流，抗压能力好。 3. 工作态度积极负责，具备基础的服务意识，能遵守机构的地推工作安排。 4. 熟悉当地目标区域（如学校、社区分布）者优先，自备智能手机（用于记录客户信息）。 三、工作时间与地点 -工作时间：弹性排班，以周末、节假日及学生放学时段为主，可根据个人时间协调。 -工作地点：城市内指定学校周边、社区、商场等人流密集区域（就近分配）。 四、薪酬福利 1. 薪酬结构：底薪+提成，底薪80-120元/天，成功推荐意向客户并成交可额外获得50-200元/单提成（按课程类型区分）。 2. 福利：免费提供宣传物料，定期开展地推技巧培训；表现优异者可获得机构课程折扣券或兼职转正机会。

刷刷抖音发发视频，发发朋友圈，帮助客户解答问题接待客户，帮助客户解答月嫂，育婴，养老，护理，高铁保洁相关知识，让客户充分了解相关工作薪资6000到12000月休四天，管吃管住，工作环境好，工作轻松。

工作氛围轻松，提供带薪培训，欢迎零基础人员加入 岗位职责： 1、负责学历提升（学信网可查）课程销售，或医师、药师资格证相关课程推广（两个方向任选其一即可）； 2、客户资源由公司精准提供，无需自行开发，专注完成销售服务； 3、采用电销与网销相结合的业务模式； 4、接受无经验者，入职后由专人一对一指导； 5、工作无需外出，办公设备由公司统一配备； 任职要求： 1、中专或高中及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备相关工作经验者优先考虑。

我们专注于成人及大学生的计算机职业培训，非少儿教育领域，政策稳定性强，远离在线教育行业泡沫！ 无需外出奔波，无需地推作业，全程线上预约沟通。 月度大型团建，每周小型活动，年终奖全员覆盖，福利拉满！ 岗位职责： 1．无需自主开发客户，客户资源由公司统一提供； 2．通过电话方式邀请有意向的客户到校了解课程详情； 3．负责接待来访学员，提供专业课程咨询并推动报名转化； 4．根据学员需求制定合适的学习方案，协助完成报名流程； 5．精准记录、汇总咨询数据，深入分析客户信息，提升转化效率。 （一）薪资福利 1、收入构成：底薪+补贴+提成，综合月收入12K以上； 2、入职即缴纳社会保险； 3、年底享受年终奖金； 4、转正后每月享有调薪或晋升机会； 5、团队氛围轻松融洽，提供年度体检、带薪休假、带薪年假、节日礼品等多重福利； 6、工作时间9:00-18:00（中午12:00-14:00休息），实行单双休制度。 （二）晋升发展路径 中级咨询顾问（储备组长）—主管（储备主管）—经理（储备经理）—区域经理

【福利待遇】 1.试用期薪资无责任4000元+奖金+提成（最高25%） 2.早九晚六点半、周末单双休、法定节假日 3.下午茶，季度团建，员工生日福利，结婚福利、节假日福利、带薪假期等 【岗位职责】 1.利用公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升及报考相关问题，协助择校报名，也可自主拓展渠道获取学员 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，促进报名转化或推荐新学员 3.核对学员意向信息，指导其准备并完成报名所需的申请材料和相关资料 4.主动跟进潜在客户，持续维护客户关系，确保招生目标的达成 5.完成上级安排的其他工作任务 【任职要求】 1.不限学历，年龄18—32岁，具备电话销售或网络销售经验者优先考虑 2.性格开朗，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力，态度积极乐观 3.具有团队协作精神，对教育行业有热情

岗位职责: 1.为意向客户解答课程相关问题，提供专业教育咨询服务。 2.分析客户实际需求，制定并落实个性化的学习规划。 3.持续跟进客户学习情况，保持良好的客户互动与关系维护。 4.协同团队协作，持续提升服务流程的效率与客户满意度。 任职要求： 1.热爱教育领域，具备出色的表达能力和沟通协调技巧。 2.能够自主应对并妥善处理客户各类疑问与需求。 3.具备良好的团队意识，适应高强度工作节奏并保持工作质量。 4.对客户服务质量有强烈的责任心和积极的服务意识。 福利待遇： 1.综合薪资：底薪3500+全勤奖+工龄奖+到访提成+新签提成+其他福利。 2.带薪年假，节日福利，不定期团建，五险一金 3.工作时间：周一二休，周内12：30-21：00，周末10：30-21：00 4.薪资待遇：底薪+业绩提成+额外奖励 5.完成任务目标可提前转正

岗位职责: 1.开展课程的推广与销售工作； 2.持续维护并积极拓展客户资源； 3.根据市场营销计划，达成既定销售任务； 4.汇总市场动态及客户意见信息； 5.为客户提供建设性咨询与服务支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.热爱销售岗位，具备积极的工作态度； 3.能够独立规划工作时间并推进目标完成； 4.保持专业形象与良好的客户服务理念； 5.富有责任心，适应一定的工作挑战与压力。

工作地址就近安排： 西安雁塔：陕西省西安市雁塔区丈八沟街道科技路50号金桥国际广场C座12楼1208室 西安未央：陕西省西安市未央区凤城七路正尚国际金融广场C座15楼1503室 岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业内容讲解； 2、主动邀约有意向学员到店，接待来访客户，采用顾问式销售模式匹配合适课程方案，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在籍学员信息档案，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升转介绍转化率； 4、积极提升个人专业素养与销售策略水平，保持持续学习的态度与能力； 5、按时达成个人及团队设定的月度销售业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄******； 2、认同顾问式服务模式，具备明确的职业发展方向和自我认知，渴望实现自身价值； 3、具备良好的服务意识与协作精神，能够融入团队协同作业； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、有志于在教育培训领域长期发展，具备追求高收入的强烈动机； 6、不限经验，公司将提供系统化免费培训，拥有清晰的晋升通道。

【工作内容】 1、负责来访学员的咨询接待、后续跟进及报名手续办理 2、提升老学员服务质量，促进转班转化 3、配合市场部门开展校外宣传及推广活动的执行与支持 4、监督并跟踪学员学习进度，确保按时上课签到、作业完成 5、落实学员日常服务，增强满意度与粘性 6、完成上级交办的其他工作任务 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、具备亲和力，性格热情，富有活力 【薪资待遇】综合8-15K，五险一金，下午3点即可下班

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资， 人走帐清不压工资， 人走帐清不压工资， 人走帐清不压工资， 人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

未央区三桥新街1-10134号,协助乐园师傅安装的打杂（捆扎带，拉网，递钢管）小工130，8小时

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叉车司机 ，有叉车驾驶经验优先。急招岗位，1月1日正式上岗，长白班，工作稳定，薪资周结，工作时间为长白班，每天10.5—12小时 薪资福利:18 + 1元/小时（周结） 招工人数:5名 该岗位为周期工需要干到合同期（年前）；请携带身份证及相关证件准时参加面试；转发推荐有奖，欢迎自荐或推荐；分享至添加客服可领0.5元红包 工作地址:高陵平安仓

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教育合伙人 1、属于独立创业类岗位；也支持联合创业模式； 2、无论是独立创业还是合伙创业，均需具备一定的创业经历，拥有创业思维与全局视野，能够独立搭建并带领销售及招生团队，有明确的执行意愿与落地能力。 3、公司在岳麓区、雨花区、芙蓉区均设有办公场地，可根据个人位置选择最近的办公地点。 4、工作时间弹性自由，管理岗采用合伙人机制（无需资金投入）；要求具备较强综合素养，积极进取，善于学习，适应变化，乐于长期深耕某一专业领域。 5、可选发展方向包括：高三升学规划咨询；职业能力培训；高校与企业合作培训项目；高端就业安置与人力资源服务； 优先考虑 具有以下相关经验者：教育培训行业、政府单位、劳务派遣机构

“爱记艺”起源于线下7家实体门店，拥有八年运营经验，累计实现销售额2.75亿元，专注于为6至13岁少儿提供全脑开发与英语培训课程。现诚聘具备相关经验的课程顾问（有全脑教育或英语教育背景者优先）。我们坚持内部晋升机制，所有管理岗位均从团队中选拔培养，营销校长与教学校长均为校区合伙人，年收入达40-60万元，期待您的加入！ 一、职位详情： 1.总部通过线上线下渠道获取潜在客户资源，顾问负责通过网络、微信、电话等方式邀请其参与公开课，并完成面谈、成交及后续持续跟进工作； 2.对已到访并参加公开课的客户进行科学测评与沟通反馈，出具专业评估报告； 3.根据售前目标按月开展数据分析、策略调整与执行优化工作。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历优先考虑； 2.具备两年以上少儿教育培训行业顾问经验，曾获评Top销售者优先录用； 其他要求： 1.擅长人际交流，表达清晰，富有亲和力，具备良好的协作意识与抗压能力； 2.责任心强，执行力高，具有团队精神和持续学习意愿； 三、工资待遇： 基本工资：6000-9000元 四、业绩易达成原因： 1.课程属家长刚需项目； 2.教学技术处于行业领先水平； 3.高额提成机制：最高可达15%； 4.顾问主管年综合收入30-50万元； 五、用人说明： “爱记艺”所有校长级管理者均为内部成长晋升的股东成员，年收入在40-60万元之间，因此岗位需由高级顾问经历9-12个月培养期后晋升，暂不接收外部空降人员，敬请理解； 六、员工福利： 入职培训＋岗位能力提升计划＋职业发展通道＋五险一金＋全勤奖励＋带薪年假＋带薪产假＋带薪婚假＋带薪病假＋团建活动＋外出康养＋定期聚餐＋员工生日会＋节日礼品＋协助办理居住证＋每年享有超长年假＋固定暑假安排＋员工可成为校区持股合伙人 七、培训体系： 新人阶段：一对一导师带教＋系统化岗位技能培训＋全面产品知识学习 成长阶段：在职校长专项营销指导＋定期专业课程进修＋职业素养提升＋运营管理能力训练 八、工作时间： 周一、周二休息 周三至周五10:00-18:30 周六日9:30-18:30

管培生/储备干部 毕业时间:2023年-2025年 培养方向：事业部管理 公司简介 永科教育是多品类职业教育机构。主营业务学历提升、资格证书和职业能力培训等3大板块，提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。公司不断整合优质教育资源，针对职业教育个性化学习方式进行研发创新，更积极投身教育公平与教育公益事业。致力于国内外教育发展，国内在职研究生考前辅导和职业培训，用户覆盖全国30个省份，业务覆盖全国多个城市，服务全国广大在职研学员。 “高薪引进人才，大胆启用新人”是我们始终秉承的用人理念，更是对优质人才的不懈追求！欢迎加入永科教育，期待与你闪亮前行，筑梦未来！ 【岗位描述】 1、参与实际项目运作，接受项目统筹与团队管理的系统化历练 2、培养期结束后，结合个人兴趣与能力特长定向分配发展方向 【任职资格】 1.统招一本及以上应届毕业生，专业不限。（985、211院校毕业生优先考虑） 2.具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作推进工作 3.聪慧务实，态度积极，富有主动性与进取心 4.逻辑清晰，思维多元，具备较强的学习、分析与归纳能力 【职位特色】弹性工作制+具竞争力的薪酬体系+清晰的职业成长通道！ 1、导师带教：由业务总监亲自指导，全程跟踪培养进程 2、实战轮岗：涵盖项目销售与综合团队管理模块 按实际掌握进度安排轮岗，注重实效而非固定周期 3、健全晋升机制：入职满每3个月享有调薪机会 4、定位为核心管理层储备人选，配备系统性成长支持体系 【薪酬福利】 1、高收入结构：底薪+业绩提成 2、上班时间：依据具体岗位灵活调整 3、享受带薪年假及节日福利 【培养路径】 销售-管理 选择大于努力，加入永科，你将收获： 1、试用期薪资全额发放，培训期间待遇照常执行； 2、免费链接高端商业领域人脉资源，拓展优质社交圈层； 3、享有内部免费课程学习与进修机会，助力快速进阶与全面成长； 4、年假天数超15天，充分保障休息权益； 5、月度团建活动、不定期下午茶、节日关怀福利一应俱全。

岗位职责：为客户提供专业的课程咨询与服务支持 任职要求：具备良好的沟通能力及服务意识 岗位福利：享受节日福利，定期组织团队建设活动 上班时间：8:30-11:5014:00-18:00，每周工作五天，每天工作7.2小时 不加班不加班不加班！！！ 无责任底薪3000元+提成+多项奖励 大型企业平台，晋升空间广阔，工作氛围简单融洽 每月享有4天休息时间！

一、岗位职责 1、接听客户咨询来电，主动邀约客户到店了解 2、接待到访客户，结合学员实际情况制定合理的学习规划，推动报名转化，完成报名流程办理 3、负责日常数据录入及报表整理，管理教材资料等相关物资 4、协同市场团队开展外展课程、设点咨询等推广活动 5、可接受外出推广及现场销售工作 二、任职要求 1、具备高中或中专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业背景者优先考虑 2、形象良好，善于沟通，语言表达流畅清晰，举止得体大方 3、对教育培训行业有热情，有教育产品推广或客户服务经验者更佳 4、具备较强的沟通技巧与商务洽谈能力 5、积极进取，具备良好的职业发展潜力与培养价值 6、能适应晚班及周末出勤安排，抗压性强 7、工作耐心细致，熟练操作常用办公软件

博士后研究人员 （一）在国内外已取得经济学、法学、管理学等相关领域博士学位或在进站前取得相关领域博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下；（二）具有较强科研能力和高度敬业精神，在研发方面有建树或有较大发展潜力，掌握所从事领域的前沿技术与动态，具有独立开展和组织科研工作能力，能为公司业务部门产品设计和风险管控提供相关支持；（三）所学专业、主要研究方向和研究特长偏重信托及相关金融领域，适合课题研究需要并能够专职从事博士后科研工作；（四）具有与研究课题相关的从业经历、行业背景、研究经验并已取得显著成果的申请者优先考虑；本科、硕士阶段具有新能源、新材料、装备制造等工科专业背景者优先考虑；有两年以上相关工作经验者优先考虑。陕国投博士后科研工作站主要研究方向为宏观经济、金融政策、风险管理、资本市场、产业投研与信托创新等；具体研究方向有信托三分类政策背景下的发展路径研究、信托业“五篇大文章”的模式研究等十三个方面。 薪资福利:陕国投为博士后研究人员提供富有行业竞争力的薪酬和福利待遇以及优越的办公环境和成长平台，以保障博士后研究人员有序高效开展科研创新。博士后研究人员在站期间，可按照国家相关政策规定，申请国家和省级博士后科学基金、科研项目配套资助及安家补助。 报名时间：自本简章发布之日起，至2026年3月31日截止。报名方式：申请人需将《个人简历》电子版发送至工作站联系人邮箱。报送材料：如简历通过初选，需进一步提交个人简历或自荐材料等六项材料。面试安排：本站按照“公开招收、平等竞争、择优录用、保质保量”的原则，在对报名人员的材料进行初审后，组织有关专家对初审合格者进行面试，择优招收，面试时间另行通知。

软件新城二期二楼招聘长期兼职，会卖饭刷卡活简单。一个小时20 联系人：李。

一、工作职责 1、市场战略与产品定义规划 制定公司功率器件（如IGBT、MOSFET、SiC/GaN）及IC产品的全球市场战略，结合技术演进方向与客户需求，主导产品定位、差异化竞争策略及全生命周期管理。 深入洞察行业趋势（如新能源汽车、光伏储能等领域的增长机会），预判技术升级路径，推动产品路线图与市场需求高效对齐。 2、技术-市场协同创新 协同研发团队，将核心技术优势转化为商业价值，主导新产品定义（如高可靠性车规级器件、高频低损SiC模块），确保研发方向与商业化目标一致。 参与关键专利布局和行业标准建设，增强公司在车载、工业电源等核心应用领域的品牌影响力。 3、市场推广与品牌建设 策划全球范围市场活动（如技术论坛、行业展会、白皮书发布），塑造技术领先的品牌形象； 主导数字化营销（官网、社交媒体、搜索引擎推广）及销售支持工具开发（技术方案文档、竞品数据库），助力销售团队精准覆盖目标客户。 4、客户洞察与需求管理 深度对接头部客户（如Tier1供应商、新能源整车厂），识别系统级应用场景中的痛点，推动产品优化与定制化解决方案设计； 建立客户反馈闭环机制，持续调整产品组合策略，提升市场占有率与客户忠诚度。 5、团队与资源管理 搭建跨职能市场团队（涵盖技术营销、市场研究、品牌传播），制定绩效评估与激励机制； 统筹市场预算分配，监控投放回报率，实现资源的最优配置。 二、任职要求 1、学历与专业 本科及以上学历，微电子、电子工程、材料科学等相关理工科专业背景。 2、经验要求 8年以上半导体领域工作经验，具备功率器件产品应用背景，熟悉封装工艺，了解晶圆制造流程；拥有功率器件/IC产品市场管理经历，兼具技术研发与市场拓展复合能力； 曾成功主导3款以上功率器件产品从概念定义到大规模量产销售的全过程，熟悉IDM运营模式及Fabless产业链生态。 3、专业技能 熟练掌握市场分析方法（如SWOT、波特五力模型）及数据分析工具（Python、Tableau），能够快速形成技术与市场的交叉洞察； 熟悉功率器件典型应用场景（如电机驱动、充电桩）及客户采购决策链条，具备解决方案式销售经验； 精通CRM系统（如Salesforce）、SEO/SEM工具，可独立主导国际商务谈判。 4、软实力与特质 具备强技术理解力与商业转化能力，能面向非技术人群清晰传达产品价值； 出色的资源整合与跨部门协作能力，善于在研发、销售与管理层之间达成共识； 具备敏锐的市场感知力与结果导向意识，适应频繁出差及高强度快节奏工作环境。 5、加分项 曾在功率半导体龙头企业任职，或拥有服务全球TOP级客户项目经验； 了解资本市场运作机制，参与过企业融资、并购或IPO路演支持工作。

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岗位职责： 1、向潜在客户讲解吉的堡亲子中心课程内容，通过拓展新资源与激活老资源，持续稳定达成个人销售任务； 2、依照课程顾问标准化咨询流程，规范接待并服务每一位客户； 3、做好已成交客户的后续维护，提升客户体验感，推动续费及转介绍新会员； 4、高效完成各项日常数据指标，确保工作质量，持续优化转化效果； 5、主动学习产品知识、行业动态及销售方法，不断提升专业素养与业务能力； 6、配合执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、热爱教育行业，喜爱儿童，性格亲和，积极进取，具备良好的学习意识与协作精神。 2、大专及以上学历，教育类或英语类专业优先，具备较强的沟通表达能力。 3、有一年以上少儿英语相关工作经验者优先考虑。 4、有客服或客服类销售经验者优先录用。 工作地点： 吉的堡英宝园：龙游南路吉的堡幼儿园（曲江交警支队向西100米） 吉的堡英佳园：未央区明光路与凤城十二路交汇处旭景崇盛小区内 吉的堡金色悦城园：莲湖区大兴东路12号万科金色悦城小区 吉的堡铂琅峯园：长安区雅居乐花园二期铂琅峯小区内

岗位职责： 1.协助组织招生宣传工作、收集整理资料、确保信息准确有效 2.负责招生咨询、解答学生和家长问题 3.负责完成与招生相关的其他工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与亲和力，能进行现场解答和互动 2.具备团队协作意识，有合作精神和责任心 3.有较强的执行力与资源链接能力

井号招聘兼职 时间:每周末 薪资:150-180 工作内容:餐饮食品售卖 时间:上午9点到7 年龄：30-45之间 地点:南郊杜邑公园 联系方式：（或）

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