文员招聘启事 岗位：办公室文员 一、任职要求 1. 学历要求：全日制大专及以上学历，综合素质良好。 2. 技能要求：熟练操作电脑，精通Office办公软件（Word、Excel、表格整理、文档编辑等），能高效完成日常文职工作。 3. 工作态度：性格积极向上、做事认真细致、有责任心、执行力强。 4. 团队素养：具备良好的团队协作精神，服从工作安排，善于配合团队完成各项工作。 5. 工作稳定：寻求长期稳定发展人员，短期过渡、频繁换工作者勿扰。 6. 品行端正、待人真诚，无不良工作习惯，能够踏实稳定工作。 二、岗位职责 1. 负责日常文件整理、资料归档、文档录入、表格统计汇总； 2. 负责日常办公事务对接、信息登记、数据更新； 3. 协助团队完成日常行政辅助工作，配合各部门对接事务； 4. 完成领导交办的其他文职类工作。 三、薪资福利 - 薪资面议（根据个人能力定岗定薪，稳定后待遇优厚） - 工作环境轻松，团队氛围融洽，长期稳定岗位，适合踏实求稳者 - 正常作息，发展空间稳定 四、应聘说明 本岗位只招长期工作人员，欢迎踏实肯干、积极上进、有团队意识的有志者咨询应聘！

具体要求如下： 一、岗位职责 负责日常文件收发、整理、归档及各类报表统计、录入； 协助完成会议通知、纪要撰写及办公物资采购、管理； 负责办公环境维护、考勤统计、来访接待等行政事务； 配合各部门完成资料整理、数据核对及领导交办的其他工作。 二、任职要求 中专及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件； 工作细致认真、责任心强，具备良好沟通能力与团队意识； 有相关文职工作经验者优先，无经验但学习能力强亦可； 品行端正，做事踏实，能长期稳定工作。 三、薪资待遇 薪资面议，缴纳社保，节日福利，带薪休假，工作环境舒适，氛围轻松。 四、工作地点 吐鲁番市托克逊县向阳路德源酒庄 有意者请将简历发送至邮箱@qq.com 合则约见，非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与可追溯性 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件及竣工资料，符合规范及验收要求 3. 协助项目部完成各类报表、台账登记及信息录入，保障数据准确及时 4. 对接监理、甲方及档案管理部门，配合资料审查与验收工作 5. 管理项目电子文档系统，做好备份与权限管控，保障信息安全 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 服从项目安排，能适应施工现场办公环境

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，配合项目进度同步更新档案 3. 管理图纸、变更单、签证单等重要技术文档，做好登记、借阅与保密工作 4. 对接建设单位、监理单位及档案馆，完成竣工资料组卷与移交验收 5. 维护电子档案系统，实现资料数字化管理与快速检索 任职要求： 1. 学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2. 具备资料员工作经验者优先，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员上岗证或档案管理员资格证书者优先

个人招聘数名长期房建资料员熟手、半熟手，学徒工地乌鲁木齐市经开区，米东区，包吃住，一周休息一天，工资面谈，非诚勿扰。

资料员（机电设备安装资料）

负责日常资料整理，登记统计，高中以上学历，熟练使用办公软件。

熟手资料员，要求能独立完成，会做安全资料

招聘A2司机2名，工作地点，托克逊县克尔碱镇润田煤矿，来回运距29公里，有稳定的货源，包吃住，月工资约12000元左右，长期干的优先，非诚勿扰，联系电话：

鄯善县修高速公路需要铲车司机一名，有操作证服丛管理。有闲着的打电话

招聘A2驾驶员20人，电车侧翻，200公里内倒短，工资趟算周结，年龄30一55岁持有A2驾驶证及货运从业资格证，重型牵引车实际驾龄2年以上，驾驶技好，身体健康，无不良嗜好。能够熟练操作手机APP。无重大交通事故史、有责任心，能够遵守公司管理制度。勿扰！工作地点：托克逊联系电话：

17.新疆吐鲁番招小工月薪9000，不拖欠，住宿有空调，吃饭有厨师，要求有经验的会记录岩心牌的

新疆托克逊润田露天煤矿现面向社会招聘宽体车驾驶员若干！★【任职要求】：1、要求身体健康，无传染病，；年龄50岁以下；只餐，不提供清餐。2、持有真实有效的B2或以上驾驶证，有两年以上矿山经验者录用(查看个人所得税，煤矿两年工资记录），能适应两班倒。3、入职需提供初中及以上学历证件，身份证，招商银行卡，黑名单着勿扰。4、要求吃苦耐劳、服从公司管理、爱惜设备。★【薪资待遇】宽体车徐工110，驾驶员岗位工资及福利=底薪5500+500安全奖+500全勤奖+绩效（因个人操作技能不合格者，不于录用，公司不报销任何，）每月25日一30日发放上月工资。★【福利待遇】1、公司提供免费食宿2、培训补助:培训期间每天工资150元，干不够一个月没有培训补助。3、被褥矿上有商店，自己买200元，。近期有培训★【工作地点】新疆托克逊润田煤矿★【地址】入职前先到托克逊人民医院体检，进行，，(润田煤矿）。体检合格者到矿后才能办理入职。★【联系电话】:武

精通办公软件 熟悉业务流程 供吃住

工作内容:对接客户图纸，记录订单 工作要求:认真，细心，负责，会简单的电脑操作 待遇:底薪2500+绩效+加班，试用期1-2月 年龄:20-39岁 工作时间:早上08:00-12:00，下午13:30-18:30（中午2周一轮轮岗值班）

工作内容 1、负责公司抖音账号简单视频工作，无需拍摄、无需剪辑 2、按照要求发布情感类短视频，带上指定城市定位+话题即可 3、简单记录每日数据，按时提交基础报表，工作轻松简单 工作优势（重点） 全程线上居家操作，不用坐班，时间自由 无任何押金、无培训费、零成本入职 接受新手小白、无经验可做 公司提供全套成品素材+详细操作教程 长期稳定合作，单量充足不缺活

负责招人

南京达纪建筑工程有限公司，招1位家庭教师长期住在家里对小孩说话行不要文凭会用电脑就行，35岁以下，4千至5千，人的脾气要好心里善良，喜欢小孩，最好是个小学教师。

现场施工资料，

招聘启事 因公司发展需求，新疆捷盛工程咨询有限公司向社会公开长期招聘公路资料员实习生3名，工作内容简单，有人教，容易上手。 一、招聘条件 1、热爱本职工作，吃苦耐劳，责任心强，遵守公司制定的各项规章制度，服从管理； 2、中专以上文化程度，身体健康，能接受疆内出差。 二、岗位要求 1、公路资料员：男女不限，年龄18～40，能接受出差。 三、薪资待遇 1、实习生工资每月4000，包吃包住； 2、试用期3个月，、；

有过工程类的经验

光伏厂区资料

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

装煤是在金能矿和北山矿。卸货点是广汇，亚西亚，大陆桥，铁石，中疆，中直。集装箱半挂车管理工资（6000-7000）可以面谈！非专业勿扰

做些简单资料，

北山矿到大陆桥站，负责电车车队安全，日常管理，电动汽车的维护与保养工资6000到7000，非专业勿扰，具体工资免谈

熟悉电脑操作，有工作经验优先

现场施工资料