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快递员申通包住包吃3-5人月结全职
1.派费1.1元/票,件量300票以上,收入1万以上,大小件均有,8公斤以上派费3元/票 2.派费直达入职半个月后申通开5毛 3.公司提供盒饭和宿舍,盒饭600元/月,宿舍200元/月 4.车辆首月公司免费提供, 5.早6:30上班,小件有自动化分拣,大件需手工分拣 6.工资次月底开 7.送件区域混合区域,爬楼电梯均有,小区+商务楼 8.有责任心,吃苦耐劳者优先
包吃住月薪1万以上快递员
1-1.2万元/月
快递员包住包吃20人以上日结全职
送快递,1.3一票,干满两个月,首月保底10000,,包吃住,薪资计件,需要吃苦耐劳,想赚钱的来。
顺丰直招全职
1-1.1万元/月
分拣包住包吃有提成交通补助免费培训3-5人月结全职兼职假期工
顺丰直招: 工作地点:闵行区,同乐路188号顺丰 第一个月7000+ 第二个月10000+ 拼命干上不封顶 招聘:无不良记录, 42岁以下,缺钱的, 想赚钱的,吃苦耐劳 挣钱电话:
驿站快递员
7000-9000元/月
快递员包住1-2人月结
主要是送上门件,然后搭配一点入库和上货架的工作,小区80%为电梯房。 总体2000票,其中500票上门件。。 包住不包吃,8000一个月,工作轻松。 网点罚款不用你承担。 需要踏实靠谱的人。 工作时间:面议
快递员包住有提成3-5人日结全职
下半年旺季来临,大量招聘快递员,单量集中,月薪过万,多劳多得,派费直付,当天送完第二天到账,要求会熟练使用智能手机,两轮电动车,初中以上学历,年龄18-50岁之间
快递员免费培训20人以上日结全职
菜鸟裹裹上门取件拼多多上门取件主要工作就是客户淘宝退货拼多多退货客户寄快递上门取就行一天一提现日结400到600多劳多得小白优先 有案底的兄弟不要怕做不了 只要改邪归正 我这边随时欢迎
招聘快递员
8000-13000元/月
快递员免费培训3-5人月结全职
快递公司因业务需求,直招快递员数名,要求身体健康,无不良嗜好,年龄20-46周岁,初中以上学历,能吃苦耐劳,责任心强,会骑电瓶,会玩智能手机,计件,多劳多得,月收入过万有快递经验者优先
快递员
1-1.5万元/月
快递员有提成免费培训1-2人月结全职
负责快递分拣和配送,处理售后问题。月薪10000-15000元,计件制,多劳多得。高中学历,18-40岁,无需经验。免费培训,弹性工作。机会难得,欢迎加入!
分拣包住包吃有提成交通补助免费培训6-10人日结春节留守补贴寒假工提供车辆提供住宿
负责送附近10栋楼小区超市生活用品生鲜 只负责送,提供车 提供住宿 可日结 可周结,其余次月20号结清。 可短期可长期,人走账清工作时间8小时 提供住宿 没有押金 招聘10人-薪资范围;12000-13000元/月 可短期可长期,人走账清工作时间8小时 想挣钱的来,想摸鱼的就不用来了!!!
快递员
8000-10000元/月
快递员包住20人以上月结全职日结,兼职日结,兼职,假期工
收派快递,轻松简单,月入过万
上海闵行区招光伏安装
1.4-1.5万元/月
光伏安装20人以上
上海市闵行区招光伏安装
上海闵行区招装修木工
装修木工
上海市闵行区招装修木工
上海 闵行区 七宝
1月28日 17:57拨打电话
工资可周结,急需搬运工
300-400元/天
搬运工包住交通补助餐补免费培训3-5人月结全职
活轻松,可预支工资,年龄18-50,勤快能干的来,中介勿扰
上海闵行区招振捣工/打大棒、泥瓦工
振捣工泥瓦工
上海市闵行区招振捣工/打大棒、泥瓦工
上海 闵行区
1月28日 17:43拨打电话
服装外贸理单员
6000-9000元/月
服装跟单保险社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责服装/纺织/皮革类产品从接单、物料确认、生产进度跟踪到出货全流程跟单管理,确保订单按时保质交付 2. 对接工厂、供应商,协调解决生产过程中的工艺、品质、交期等问题,及时反馈异常并推动闭环 3.审核大货样、产前样及包装资料,监督验货流程,确保产品符合客户质量标准及合同要求 4.整理并归档订单相关文件(如PI、合同、装箱单、质检报告等),维护ERP或跟单系统数据准确完整 5.定期汇总分析订单交付率、返工率、客诉率等关键指标,提出优化建议,提升跟单效率与客户满意度 任职要求: 1.学历不限,具备服装/纺织/皮革行业跟单、QC或生产相关工作经验者优先 2. 熟悉面辅料特性、生产工艺流程及国际贸易基本流程(如FOB、CIF等术语) 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识,责任心强、细致严谨 4.能熟练使用Office办公软件,有ERP系统操作经验者更佳 5.适应短期出差或工厂驻厂跟进,有英语读写能力者优先 6.精通棉服羽绒服工艺者优先录用。
分拣包住包吃有提成交通补助免费培训6-10人完工结算全职兼职可日结 人走账清 有保底 有人带 供吃住
1天:300元(保底薪资); 7天:2500元; 22天:8800元 可短期长期日结周结均可!! 人走账清不拖欠 提供食宿(荤素管饱)(4人间) 诚信直招6-8人,入职无押金!!
邮政快递员
7000-12000元/月
邮政快递快递员快递包装20人以上月结全职
一、岗位定位 快递员是连接公司与客户的核心服务枢纽,负责快件的揽收、派送、信息处理及客户关系维护,是保障物流网络末端高效运转、提升客户满意度的关键岗位。本岗位需严格遵循国家快递服务标准及公司规章制度,以安全、准确、及时为核心原则,为客户提供优质的寄递服务,维护公司品牌形象。 二、核心工作职责 1. 快件收派管理 - 按规定时间到岗,完成快件接收、核对与分拣,根据派送区域合理规划最优路线,确保快件在时效内安全送达。 - 派送前通过电话或短信联系客户,确认收件地址、时间及接收方式,当面交付快件时核对客户信息,提醒验货并规范完成签收流程(手写或电子签收)。 - 响应客户寄件需求,准时上门揽收,严格执行收寄验视制度,检查快件包装完整性与内件合法性,指导客户准确填写运单信息。 - 妥善处理异常快件(如地址不详、客户拒收、无法即时派送等),按公司流程协调二次派送、存放驿站或退回处理,并及时反馈进度。 2. 信息与物料管理 - 实时、准确地将快件收派状态、签收信息、异常情况录入公司信息系统,确保物流轨迹可追溯。 - 妥善保管运单存根、收款凭证等原始单据,按规定整理上交,确保账实相符;负责代收货款、到付款的收取与及时上缴。 - 管理并合理使用快递面单、包装材料、手持终端(PDA)、电子秤等物料与设备,定期检查设备性能,及时申领补充物料。 3. 客户服务与安全保障 - 秉持文明礼貌的服务态度,耐心解答客户关于快件查询、资费标准、寄递规则等咨询,主动处理客户投诉与建议,提升客户满意度。 - 严格遵守交通法规,安全驾驶交通工具(电动车、三轮车等),定期检查车况排除安全隐患;轻拿轻放快件,防止破损、丢失、污染。 - 严守客户信息安全,不泄露、出售或非法提供客户隐私,妥善处理含敏感信息的面单与单据。 - 遵守国家禁限寄规定,拒绝收寄违禁物品,不私拆、隐匿、毁弃快件,保障寄递渠道安全。 4. 团队协作与业务支持 - 参与班前晨会,明确当日工作任务与注意事项,积极配合网点主管及同事完成分拣、交接等协同工作。 - 主动收集市场动态与客户需求,反馈工作中存在的流程优化建议,协助推广公司快递服务与产品。 三、任职资格要求 1. 基本条件:初中及以上文化程度,年龄18-45周岁,男女不限,身体健康,能适应户外作业及一定工作强度,无不良从业记录。 2. 技能要求:熟练驾驶电动三轮车或机动车(视岗位需求),具备基础车辆维护常识;能熟练操作智能手机及手持终端,掌握快件信息录入与查询技能。 3. 职业素养:诚实守信、责任心强,具备吃苦耐劳的精神与良好的服务意识;沟通协调能力突出,能灵活处理突发问题;严格遵守公司规章制度与职业守则。 4. 其他要求:了解快递行业基本法律法规与寄递安全规范,具备一定的地理方位识别能力;有快递行业从业经验或持有相关职业技能等级证书者优先。 四、工作环境与福利 - 工作地点:指定派送区域(含室内外作业),需适应不同天气条件下的户外工作。 - 工作时间:根据业务量弹性安排,包含节假日轮班,每日完成快件派送任务即可。 - 薪酬福利:底薪+计件提成+绩效奖金+补贴(餐补、交通补、高温/防寒补),多劳多得;缴纳社会保险,提供岗前培训、技能提升培训与职业发展通道。 五、职业发展路径 初级快递员 → 中级快递员 → 高级快递员 → 快递技师/高级技师 → 网点主管/区域负责人 通过技能提升与业绩积累,可晋升至管理岗位或转向快递运营、客户服务、培训等专业方向发展。
快递员月结
派件员 会骑电动三轮车,能吃苦耐劳者优先 薪资福利:多劳多得,有团建、节假福利,前期有保底3500元 招工人数:多名 工作地址:东源箱包基地15栋一楼
河源
1月28日 18:09拨打电话
快递员有提成6-10人月结全职
【薪资待遇】 ①薪资范围:9000-13000 ②薪资构成:计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天 ③发薪时间:一月一结,不压工资,不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利:法定节假日、带薪年假 ②岗位福利:免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利:中秋家礼、年终奖、带薪培 训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补 ,购车租车都有补贴 【岗位要求】 20-50岁、C1/C2证、老师傅一对一帮带 德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!
快递员6-10人
投递员 投递员岗位人员需自带车辆,男女不限,高中以上学历,稳定求职,安心工作,45岁以下,熟练使用电脑 招工人数:10人 有意者请携带个人简历、身份证、学历资料前往邮政公司办公室面谈 工作地址:奇台县邮政分公司
昌吉 奇台县
1月28日 18:04拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上周结全职送餐员,骑手,外卖
1,年龄18周岁,男女不限无经验无学历要求 2,熟练使用智能手机,会使用手机地图 3,身体健康无犯罪史 工作内容: 系统自动派单,接单后到驻店取餐 按照订单要求,准时将外卖送到客户手中 面试合适,当天办理入职手续!当天可提供住宿! 岗位职责: 1,根据手机软件提供的地址,准时将餐品送达客户手中 2,配送区域是方圆3公里,工作自由,单量多,提成高。 福利待遇: 打打酱油:月薪8000以上 跺跺小脚:月薪10000以上 疯狂输出:月薪13000以上 1。公司为每一位离开家的伙伴提供温馨的宿舍,提供食堂就餐,入职都有老骑手带 2。新人首月单价保护,全勤奖励,冲单奖励,恶劣天气补贴,不同站点部分会有些许不同,具体站点为准,晋升空间大,福利好,领导nice,欢欢乐乐把钱赚配送-组长-副站长-站长-经理(半年一次晋升机会)
上海闵行区来一个手工临工,10+天,半桶水不要。
临时工
上海闵行来一个手工临工,10+天,半桶水不要。
上海 闵行区
1月22日 08:00拨打电话
物流叉车工装卸工
闵行颛桥冷庫仓大量招人: 福利待遇所有岗位: 包吃住,管两餐, 住宿每天20元,(包水电费) 所有岗位每月奖励300~500元 早中两班:早班时间9点到21点。中班13点到凌晨1点, 岗位一 装卸工24一个小时。主要负责冷冻品到货卸货码板,在仓库外卸货。 岗位二 高叉30一个小时。主要负责把货物上架。仓库内干活,有保暖衣等 岗位三 打包,分拣工20一个小时。主要负责订单的配货,打包等工作。 岗位四 收,发货人20一个小时。主要负责到货清点数量入库,发货出庫等工作。 福利除外,有年终奖励。
上海 闵行区
1月19日 04:50拨打电话
上海闵行区来一个手工临工,10+天,半桶水不要。
临时工
上海闵行来一个手工临工,10+天,半桶水不要。
上海 闵行区
1月21日 15:27拨打电话
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训3-5人日结
【本职位已加入求职者保障计划保障绿色求职】 岗位内容:固定地点取物,按规定时间送到客户指定地点 薪资待遇:综合薪资8000-12000一个月,多劳多得,上不封顶 其他待遇:当天安排宿舍,带行李能直接入住 岗位要求:会用智能机,会导航,会骑电瓶车,有健康证,无案底! 仓库单量:每天50-70件,配送范围3公里左右,一次可备几单,单量稳定
小象超市骑手400-500/天/周结,全上海可安排
400-500元/天
货物配送20人以上周结兼职假期工全职
单子最多的平台 只负责一家超市的货 工资周结,需要留年
外卖骑手配送有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
线上订单配送,系统派单,操作简单,入职无门槛,,福利待遇优厚。全上海站点就近安排,也可根据意愿自选站点! 1.18-53岁会骑电动车,会使用智能手机,会看导航。 2.身体健康。 3.新人入职有老员工免费带,带到熟悉路线为止 4.无需分拣打包,接单即可取货配送。 5.提供吃住与车辆,无任何押金,入职即可住宿。 工作时间:早上10点到14点,下午17点到21点,每天8小时,可以更长,多劳多得。月休2—3天,可自由安排 工资结算:日结当天结,当天跑完当天即可结算!周结每周四结,月结一个月发两次(5号和20号)。随时可预支,可吃食堂,不吃食堂也可每天补贴50生活费,当天到账 薪资待遇:市区综合8-9元/单,市郊综合7元/单,加恶劣天气补贴,夜宵单补贴,车补,全勤奖,好评奖,定时冲单奖励,深夜骑士每单补贴。底薪8000,月均10000元,全上海可就近安排,也可根据意愿自选外卖站点。 福利待遇:提供车和住,无任何押金,0元入职
货物配送包住保险包吃餐补3-5人周结全职
薪资待遇: 1、做六休一,早上10点上班上满8小时就可以下班了,时间自由。 2、接受小白,不会的没关系老员工一带一,0员入职,人走帐清。 3、住宿:小区房三室一厅,大点房间2张木质上下铺,小点的1张长木质上下铺。 4、上一周可以预支1000元左右生活费,有食堂就在食堂吃,没有食堂每天饭补30元自己安排吃饭。 薪资范围: 一个月8000-15000月,日薪资300-500,周薪资 2000-3500。每个月15号发工资。 可兼职可长期可日结 提供吃住没有任何费用和押金待遇优厚!
仓库分拣月结,工资8000左右
8000-9000元/月
分拣包住20人以上月结
每个星期可以预支,需要的看过来
分拨主管
6000-10000元/月
运输经理/主管3-5年学历不限中大型供应链管理经验承运商开发/管理有物流兴趣爱好者
岗位职责: 1.主导分拨流程的优化与健全,保障物流运转高效有序。 2.跟踪分拨环节的操作效率与质量,确保符合既定规范要求。 3.协同团队协作,持续提升分拨系统的稳定性和运行效能。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成目标。 2.在高强度工作节奏下仍能保持清晰、高效的沟通交流。 3.熟悉物流业务运作模式,具备应对行业相关问题的专业判断力。
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