职责: 1. 负责微信、抖音等移动端自媒体平台的日常运营与推广工作，提升品牌曝光度与用户关注度； 2. 深入洞察用户需求，收集用户意见，探索移动互联网及社交平台新兴营销方式与渠道； 3. 定期监测推广成效，进行数据统计分析，并持续优化运营策略； 4. 主动挖掘合作资源，推动跨渠道媒体资源整合与协同发展； 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，耐心细致，有服务意识和团队协作精神； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，逻辑思维清晰，执行力突出； 3. 工作严谨认真，责任感强，保持积极向上的心态。

职责: 1.负责微信、抖音等移动互联网自媒体平台的日常运营与推广，提升企业品牌曝光度与用户关注度； 2.深入洞察用户需求，收集并分析用户反馈，探索新型移动互联网营销路径及社交平台推广方式； 3.定期监测推广数据，进行效果评估与统计分析，并持续优化运营策略； 4.主动挖掘潜在合作资源，推动跨渠道媒体资源整合与协同合作； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，耐心细致，拥有服务意识和团队协作精神； 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，逻辑思维清晰，执行力突出； 3.工作态度严谨，责任心强，保持积极向上的心态。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同市场、设计、销售等部门推进活动推广与用户增长项目 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点，提升账号活跃度与影响力 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，专业不限、经验不限、市场营销、新闻传播、广告学等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3.具备数据分析意识，能熟练使用后台数据工具及Excel进行基础统计与归因分析 4. 学习能力强，责任心强，具备独立策划与跨部门协作能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责: 1. 负责品牌在社交媒体平台的内容规划、视频拍摄及后期处理。 2. 参与直播执行，增强品牌曝光度与用户参与度。 3. 承担账号日常运维，涵盖内容更新、粉丝互动等工作。 任职要求： 了解汽车领域，具备良好审美能力，精通拍摄剪辑流程，掌握抖音推广投放逻辑 1. 具备较强的表达能力和镜头表现力，能顺畅开展用户交流。 2. 热爱新媒体运营工作，可独立完成内容产出与账号运营任务。 3. 拥有协作意识，能与团队成员保持高效沟通。

【福利待遇】 1.底薪4500+提成+奖金+提供住宿(部分站点包吃)，享有五险及商业保险福利，最低综合薪8K-15K，上不封顶； 2.一经录取，公司免费提供小区公寓室住宿，宿舍家电齐全，平时空闲之余，可施展你的厨艺自己做饭吃哦！公司包住。 3.公司会不定时组织聚餐，K歌，打篮球，户外野营等集体活动 岗位职责： 1.负责安徽高速站点的日常运营管理，确保站点运作顺畅。 2.提升团队工作效率和服务质量。 3.负责站点的客户服务，处理客户咨询和投诉，确保客户满意度。 5.组织和参与站点的营销活动，提升站点知名度和使用率。 6.负责站点的安全管理，确保所有操作符合公司和行业标准。 一、职位要求（包住+接受小白（一对一带！）） 1、18-25岁，男女不限，学历不限，形象气质佳，团队精神，有无经验均可，有志青年均可。 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，全面配合公司管理工作。 3、愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，并有一定的抗圧能力

兼职岗位职责: 1.公众号运营助理、发布管理和互动推广； 2.文章排版撰写，为运营策略提供参考； 3.进行市场分析，优化内容以吸引目标用户；

工作内容 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营，增强产品可见度； 2. 跟踪并解读新媒体相关数据，调整运营方案，提升用户活跃与参与水平； 3. 协同团队配合，保障新媒体推广与公司整体营销方向协同，提高前端客户获取效率。 任职要求 1. 具备扎实的新媒体运营技能和创新意识； 2. 具备较强的数据分析能力与市场敏感度； 3. 具备良好的团队管理能力，能有效推进项目执行。

核心职责 1.账号分析与策略制定 负责公司旗下4个抖音账号（1个主账号，3个分账号）的日常数据监控、分析与总结，包括但不限于粉丝增长、内容互动、视频完播率、转化率等核心指标。 深入研究抖音平台推荐机制、算法规则及行业发展趋势，定期输出账号分析报告，为账号运营策略提供数据支持和优化建议。 针对不同账号定位及目标受众，制定个性化的账号运营策略、内容规划及增长目标，确保各账号协同发展，实现整体效益最大化。 2.内容策划与爆款打造 紧跟热点，结合公司业务特点及产品优势，独立完成短视频创意策划、脚本撰写，并指导或参与视频拍摄与后期制作。 负责挖掘并打造抖音爆款内容，通过对用户喜好、内容形式、传播路径的精准把握，提升视频播放量、互动量及分享量。 建立内容素材库，持续优化内容生产流程，确保内容质量与更新频率，提升账号内容竞争力。 3.投流管理与优化 具备丰富的抖音投流经验，负责抖音广告投放策略的制定、执行与效果监控，包括但不限于DOU+、千川等投放工具的熟练运用。 根据账号运营目标及内容特点，合理分配投流预算，对投放数据进行实时分析与优化，提升投放ROI。 持续关注投流市场动态及竞争对手策略，不断调整优化投放方案，确保投流效果最大化。 4.账号日常运营与维护 负责抖音账号的日常内容发布、评论互动、私信回复等运营工作，提升粉丝活跃度与粘性。 独立运营抖音账号，负责从0到1搭建并成功运营过抖音账号，具备较强的抗压能力和解决问题的能力。 建立并维护良好的用户关系，及时处理用户反馈与投诉，维护公司品牌形象。协助完成其他与抖音运营相关的临时性工作。 任职要求 1.学历与经验 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先。 2年以上抖音账号独立运营经验，有成功打造爆款内容或实现账号快速增长的案例。具备抖音投流经验，熟悉DOU+、千川等投放工具的操作与优化。 2.技能与能力 熟悉抖音平台规则、推荐机制及用户生态，对短视频内容有独到见解。 具备优秀的文案策划、内容创作及视频剪辑能力，熟练使用相关剪辑软件（如剪映、PR等）。 具备较强的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案。具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。 3.个人特质 热爱短视频行业，对新事物充满好奇心，学习能力强。 积极主动，责任心强，具备创新思维和解决问题的能力。 具备良好的职业道德和团队协作精神。

岗位职责： 制定并执行新媒体各平台的运营策略 根据各平台特性规划内容方向，并持续跟踪效果分析 主导原创短视频创作，输出创意构思、脚本设计及执行方案 任职要求： 3年以上新媒体运营工作经验，有服装或母婴行业背景者优先 精通微博、小红书、微淘、抖音等新媒体平台运作模式，具备品牌策划与运营能力

初七开工招： 安徽淮北：精密不锈钢：砂带细磨工，电磨细磨工5名，男女均可，小件熟练优先。 河南许昌：沙铸铸铁件180角磨打磨工10名，熟练优先 详电

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1. 之前人员需求： ①东环B：焊工12人，拼点工12人，调型校验工5人、焊接机器人操作工2人、叉车工2人——东环B应聘人员都要接受淮北工厂上班，淮北工厂在当地招满20人，公司开通每天早晚来回淮北工厂-东环厂区的班车。 ②东环A：焊工8人（单道焊、3-5mm薄板件） ③东环C：打磨工2人，坡口机械手2人、数控钻铣1人、抛丸工2人、行车操作工1人 ④金山桥：喷漆1人、喷漆找补1人——能接受去淮北工厂上班的优先考虑 ⑤大庙：焊工2人、拼点工2人、调型校验工2人、打磨工2人 2. 近期面试安排： 2月14，可正常试工，春节期间初四开始试工每天下午2:00可正常试工。 3. 近期入职安排： 医院春节期间不体检，试工通过的可先报道，春节期间初六上午8:30可安排报道及入职培训。需与员工沟通好，提前报道的初八安排体检，体检不通过的无法继续在公司上班，但上班期间的工资会正常支付。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： • 负责策划并执行营销方案，结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划； • 拓展新市场，发展新客户，提升品牌曝光度与影响力； • 参与项目全流程，包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作； • 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。 岗位要求： 1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景，或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验； 2. 熟练使用主流视频剪辑软件，能够独立完成从拍摄到后期的完整流程； 3. 拥有一定的创意策划能力，对热点事件有敏锐嗅觉，具备内容包装与传播意识； 4. 具备商务日语沟通能力，了解日本文化与社会背景，有媒体相关经验者优先； 5. 具备良好的团队协作能力与执行力，有相关项目经验者优先。 薪酬待遇： • 薪资与福利待遇面议，条件优厚，具体视经验与能力而定。

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

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岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出分析报告并提出可落地的优化方案 4.维护主播团队日常运营支持，协调中控台、场控、助播等岗位高效协作 5. 关注行业动态与竞品策略，持续迭代直播内容形式与运营打法 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，有成功操盘案例者优先 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成直播效果评估与策略调整 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调能力及抗压能力 4.熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具，掌握基础视频剪辑与图文设计能力者加分 5. 学历不限，热爱直播行业，责任心强，具备创新意识与结果导向思维

招聘私域运营，推广销售童装及品牌童鞋尾货产品， 主要负责私域渠道的引流与用户沉淀工作。 工作经验：需具备1-3年或以上私域运营相关经验，有成熟引流案例者优先考虑。 本岗位采用日结薪资模式，按实际引入粉丝数量进行结算，支持兼职参与。 上班时间：上午9点至下午6点，中午休息1小时，每周单休。 工作地点：淮北市烈山区农产品智慧物流园

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辅工 男女不限，30 - 50岁 薪资福利:3000 - 10000元/月，计件+绩效提成+全勤，多劳多得，上不封顶，内有食堂；节假日福利（妇女节、中秋节、年终福利等专属礼品）；每月生日会（定制礼品+寿星宴）；离家近、兼顾家庭、无留守儿童担忧、配备儿童活动区 招工人数:若干名 工作地址:濉溪县经济开发区金桂路12号

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辅工 男女不限，30 - 50岁 薪资福利:3000 - 10000元/月，计件+绩效提成+全勤，多劳多得，上不封顶，内有食堂；节假日福利（妇女节、中秋节、年终福利等专属礼品）；每月生日会（定制礼品+寿星宴）；离家近、兼顾家庭、无留守儿童担忧、配备儿童活动区 招工人数:若干名 工作地址:濉溪县经济开发区金桂路12号

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