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招聘：品质检验员（社保+带薪年假+全勤奖+餐费补助）两班倒薪资：4800-8000元/月岗位职责：1.运用办公软件熟练整理分析相关数据。2.熟知质量控制作业流程及常用品质管理手法。3.掌握不良品处理常识，具备较强沟通能力。任职要求：1.熟练操作办公软件，能够精准进行数据整理与分析。2.熟悉质量控制作业流程，掌握常用品质管理手法。3.了解不良品处理常识，拥有出色的沟通能力。基础福利：公司提供社保、带薪年假、专业培训、全勤奖、餐费补助、年资奖、超净化无尘补贴、岗位补贴、年终奖、开年红包、外出旅游等。用餐环境：公司内部设有食堂、自助餐厅，菜品荤素搭配，种类丰富，水果、饮料、汤粥一应俱全，质优价廉，环境整洁舒适。住房配置：随州地区建有宿舍楼，提供单人间、双人间等多种房型，环境整洁，配备独立卫生间、阳台、空调、电视、热水器、书桌、衣柜、免费WIFI等设施。有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止

招聘：内勤跟单员（社保+不含销售+带提成+带薪培训） 薪资：3000-7000元/月 【工作内容】 1. 负责订单跟踪，运用专业流程确保车辆按时交付，保障业务高效运转。 2. 处理各类日常文件，涵盖合同、发票等，确保文件管理规范有序。 3. 协助财务进行数据核对与报表制作，为财务管理提供有力支持。 【招聘条件】 1. 具备良好的订单跟踪能力，熟悉业务流程，能确保车辆按时交付。 2. 熟练处理日常文件，如合同、发票等，具备较强的文件管理能力。 3. 有协助财务进行数据核对与报表制作的经验，掌握相关财务技能。 4. 工作认真负责，注重细节，确保各项工作准确无误。 5. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门有效协作。 6. 拥有较强的学习能力，可快速适应工作要求的变化。 （不含销售性质，期待年轻小伙伴加入我们~） 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：促销员（底薪+提成+节日礼品） 薪资：3000-7000元/月 职 责： 1.负责随州区域连锁药店产品驻店促销及客情维护工作 2.查看门店库存及陈列情况 3.配合团队完成每月分配的市场活动安排 4.按照团队要求完成销售考核 5.做好团队每月的考勤工作 任职要求： 1.具备良好沟通能力，抗压性强，有团队协作精神 2.有医药销售经验者优先 待遇：底薪+提成，晋升渠道，节假日福利 有效期限：：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：焊工（工作餐） 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 承担焊接工作，严格把控焊接质量，确保其符合行业标准要求。 2. 熟练操作焊接设备，高效完成各类焊接任务，展现精湛技艺。 3. 对焊接后的工件进行细致检查，针对问题及时修正，保障产品质量。 4. 具备强烈的责任心，对待工作严谨认真，确保每一个环节不出差错。 任职要求： 1. 熟练掌握焊接技能，持有相关焊接资格证书者优先。 2. 能够熟练操作焊接设备，熟悉各类焊接工艺。 3. 工作认真负责，具备良好的质量意识和问题解决能力。 4. 拥有较强的责任心，对待工作一丝不苟，注重细节。 有效期限：长期有效，招满即止 有效期限：长期有效，招满即止

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岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌传播力； 2. 跟踪并评估新媒体运营数据，持续调整和优化运营方案； 3. 协同团队完成线上活动的构思与推进实施； 4. 按周期整理运营分析报告，为团队决策提供数据依据。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效互动； 2. 熟悉新媒体运营基本逻辑，熟练使用各类新媒体操作工具； 3. 拥有较强的学习意识和创造性思维，适应快速迭代的网络生态； 4. 抗压能力强，具备出色的时间统筹与事务组织能力。

1、负责微信公众号内容的发布、日常维护及资料归档； 2、负责稿件的筛选与撰写，紧跟社会热点及用户关注话题。 3、根据公司运营规划需求，策划并输出优质图文内容，配置自动回复相关信息。 4、管理微信后台消息与用户信息，通过外部渠道拓展公众号粉丝群体，统计粉丝数量及增长情况，积极与潜在用户互动沟通，提升用户粘性。 5、主动对接市场部门，配合节日营销活动开展微信端推广，重点推进市场活动的线上宣传执行。 6、熟练操作微信公众平台后台及图文编辑工具，持续提升对各类微信功能的应用能力。 7、密切关注微信官方功能更新动态，及时学习并应用新功能，确保账号功能与时俱进。 8、严格保管微信公众号账号与密码信息，禁止向外部人员泄露。 9、确保公众号发布内容准确无误，所有文章须经文案预览审核确认后方可发送。 10、按时更新微信图文广告内容，如需设计支持，应主动协调设计师并在规定时间内完成素材获取。 11、留意微信认证有效期，提前办理续签手续，确保认证连续有效。

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一、岗位职责 负责抖音账号（或矩阵）的定位规划与运营策略制定，明确粉丝增长、变现（带货 / 广告）等核心目标； 主导内容创意策划（选题、脚本撰写），把控视频拍摄与剪辑质量，确保内容符合平台规范及账号风格； 执行账号日常运营管理：包括发布排期安排、封面标题优化、评论区互动维护，推动冷启动进程或突破流量瓶颈； 跟踪关键运营数据（完播率、涨粉数、转化率等），定期进行数据分析与复盘，及时调整运营方案； 对接品牌方、达人合作及电商带货等商业化项目，保障投入产出比达成预期目标； 带领团队完成既定KPI指标，统筹协调跨部门（拍摄、销售等）资源协作推进工作。 二、任职要求 大专及以上学历，具备3年以上抖音/短视频平台运营经验，有1年以上团队管理经验者优先； 深入了解抖音推荐机制与社区规则，能独立完成爆款内容策划，拥有账号从0到1起号或成功变现案例； 熟练掌握数据解读能力（如平台后台数据、第三方分析工具），善于通过数据反馈优化运营策略； 熟悉短视频主流变现路径（如带货、广告投放等），具备直播运营或电商平台操作经验者为加分项； 结果导向意识强，抗压能力强，对网络热点具备敏锐洞察力，具备良好的沟通与组织协调能力。

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