
汽车新媒体运营
6000-8000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上专业拍摄矩阵营销团队管理经验策划热点事件汽车短视频运营后期剪辑
岗位职责:
1.负责汽车品牌在新媒体平台的内容规划与日常运营维护;
2.借助新媒体途径扩大品牌知名度,促进用户互动并提升服务体验;
3.定期开展数据复盘,调整优化运营方案,提高整体运营成效。
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识;
2.具备独立执行任务的能力,注重工作中的细节把控;
3.富有创造性思维,能适应高强度、快节奏的工作氛围。
新媒体运营
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责新媒体平台的内容规划与落地执行,提升品牌传播力;
2.跟踪并评估新媒体运营数据,持续优化运营方案;
3.协同团队完成线上活动的创意构思与具体实施;
4.定期整理输出运营分析报告,为团队决策提供数据依据。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识,能与团队成员高效配合;
2.熟悉新媒体运营基本逻辑,熟练使用各类新媒体操作工具;
3.拥有较强的学习主动性与创新意识,适应快速迭代的网络生态;
4.抗压能力强,具备出色的时间统筹与事务组织能力。
企划/平面设计/医疗传媒/新媒体运营
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
一、工作内容:
1、负责微信公众号、视频号、抖音、小红书、小程序、微博等新媒体渠道的文案创作、内容策划、发布更新及日常运营管理;
2、制定各社交平台的运营方案,提升用户关注量,达成粉丝增长目标,持续维护品牌在线上的公众形象;
3、统筹新媒体内容规划与发布排期,结合用户偏好及数据反馈进行内容效果分析与优化调整;
4、主导创意传播项目的策划与落地,具备热点捕捉能力与原创内容生产能力,增强多平台传播声量;
5、设计并实施有效运营策略,为用户输出优质口腔健康相关内容,提升内容阅读率、转发率及互动活跃度;
6、独立完成短视频的选题策划、拍摄执行及后期剪辑全流程工作;
7、自主完成企划活动及相关线上线下推广物料的设计,包括科普图文、宣传海报、视觉素材等,熟练使用主流平面设计工具;
8、具备良好的协调与团队协作能力,能高效对接内外部资源,助力业务推进。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,新闻学、汉语言文学、广告传播等相关专业优先;
2、1年以上新媒体或内容运营相关工作经验,具备较强的策划能力、题材挖掘能力、文字表达能力及数据分析能力;
3、具有较好的审美素养,沟通顺畅,执行力高,乐于接受新事物与创新尝试;
5、有平面设计经验者优先考虑;
6、熟悉大众点评、美团、新氧、更美、小红书等内容平台的运营规则与推广机制。
汽车新媒体运营
4000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上汽车专业拍摄后期剪辑策划热点事件公众号/朋友圈运营矩阵营销社群运营短视频运营
岗位职责:
1.负责汽车品牌在新媒体平台的内容规划与日常运营,提升品牌知名度与用户认知;
2.持续完善新媒体推广方案,提高用户参与度与服务体验;
3.跟踪并评估新媒体传播效果,依据数据分析结果优化运营策略。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与团队成员高效协同作业;
2.具备较强的自主工作意识和责任感,可独立推进并落实工作任务;
3.热爱汽车行业,具备快速学习能力,能迅速吸收并应用新信息。
活动运营
2000-5000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上公众号运营创意策划微博运营知识服务平台运营专员文案活动文案活动推广
新媒体运营:
1.公众号编辑与发布
2.视频号维护与发布
3.抖音发布与维护
新媒体公众号运营
3000-4000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上矩阵营销策划热点事件公众号/朋友圈运营短视频运营社群运营微信10万+阅读
1、负责微信公众号内容的发布、日常维护及资料归档工作;
2、负责稿件的筛选与撰写,紧跟时事热点及用户关注话题;
3、根据公司运营规划,策划并输出符合需求的微信图文内容,配置自动回复信息;
4、管理微信后台消息与用户信息,通过外部渠道拓展公众号粉丝群体,统计粉丝数量及增长情况,积极与潜在用户互动沟通,提升用户粘性;
5、主动对接市场部门,配合节日营销活动开展微信端推广,落实市场活动的线上宣传执行;
6、熟练操作微信公众平台后台及图文编辑工具,持续提升对各类微信运营工具的应用能力;
7、及时跟进微信官方功能更新动态,学习并应用新功能,确保账号功能全面适配平台发展;
8、严格保管微信公众号账号与密码信息,严禁泄露;
9、确保公众号发布内容准确无误,所有文章须经文案预览确认后方可推送;
10、按时更新微信图文广告内容,如需设计支持,应主动协调设计师并在规定时间内完成交付;
11、关注公众号认证有效期,提前准备并完成续签手续。
新媒体公众号运营
2000-6000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上策划热点事件教育培训公众号/朋友圈运营社群运营微信10万+阅读短视频运营矩阵营销文案编辑
1、负责微信公众号内容的编辑、发布、日常维护及资料归档;
2、独立完成稿件的筛选与撰写,紧跟社会热点及用户关注话题,提升内容吸引力;
3、根据公司运营计划,策划并输出符合需求的微信图文内容,配置相应的自动回复信息;
4、管理微信后台消息与用户数据,通过外部推广渠道拓展公众号粉丝群体,统计粉丝数量及增长情况,积极与潜在用户互动,提升用户粘性;
5、主动对接市场部门,配合节日营销活动,落实微信端宣传推广,尤其支持市场活动的线上传播;
6、熟练操作微信公众平台各项功能及图文编辑工具,并持续提升对微信运营工具的应用能力;
7、及时跟进微信官方发布的功能更新,掌握新功能动态,结合运营需求快速学习并落地应用;
8、严格保管微信公众号账号与密码信息,确保账户安全,禁止泄露;
9、保证公众号发布内容的准确性,所有文章须经文案审核预览确认后方可推送;
10、按时更新微信图文广告内容,如需设计协作,应主动沟通设计师,确保在规定时间内完成素材获取;
11、留意微信认证有效期,提前准备续签事宜,确保认证状态持续有效。
短视频/抖音运营主管
6000-10000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上
一、岗位职责
负责抖音账号(或矩阵)的定位规划与运营方案制定,明确粉丝增长、内容变现(带货/广告)等核心目标;
主导内容创意与脚本策划,把控视频拍摄及剪辑质量,确保产出内容符合平台规范与账号风格;
执行账号日常运营管理,包括内容发布排期、封面标题优化、评论区互动,推动账号冷启动或突破流量瓶颈;
跟踪关键数据指标(如完播率、涨粉数、转化效果等),定期进行数据分析与策略复盘,持续优化运营动作;
对接品牌合作、达人联动及电商带货等商业化项目,保障投入产出比达成预期;
带领团队完成既定KPI目标,统筹协调拍摄、销售等相关职能部门协作推进工作。
二、任职要求
大专及以上学历,具备3年以上抖音或短视频平台运营经验,有1年以上团队管理经验者优先;
深入了解抖音推荐机制与社区规则,能独立策划高传播性内容,具备账号从0到1孵化或成功变现案例;
熟练使用数据工具(如抖音后台、第三方分析平台),善于通过数据反馈调整运营策略;
熟悉短视频主流变现路径(如直播带货、广告植入等),拥有直播运营或电商业务经验为加分项;
结果导向意识强,抗压能力好,对热点趋势反应敏锐,具备良好的沟通与跨部门协作能力。
新媒体公众号运营
3000-4000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上矩阵营销策划热点事件公众号/朋友圈运营短视频运营社群运营微信10万+阅读
1、负责微信公众号内容的发布、日常维护及资料归档;
2、负责稿件的筛选与撰写,紧跟社会热点及用户关注话题。
3、根据公司运营规划需求,策划并输出优质图文内容,配置自动回复相关信息。
4、管理微信后台消息与用户信息,通过外部渠道拓展公众号粉丝群体,统计粉丝数量及增长情况,积极与潜在用户互动沟通,提升用户粘性。
5、主动对接市场部门,配合节日营销活动开展微信端推广,重点推进市场活动的线上宣传执行。
6、熟练操作微信公众平台后台及图文编辑工具,持续提升对各类微信功能的应用能力。
7、密切关注微信官方功能更新动态,及时学习并应用新功能,确保账号功能与时俱进。
8、严格保管微信公众号账号与密码信息,禁止向外部人员泄露。
9、确保公众号发布内容准确无误,所有文章须经文案预览审核确认后方可发送。
10、按时更新微信图文广告内容,如需设计支持,应主动协调设计师并在规定时间内完成素材获取。
11、留意微信认证有效期,提前办理续签手续,确保认证连续有效。
海外社交平台运营专员
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限本科及以上
工作要求:
1.本科及以上学历,市场营销、传媒、广告、新闻、新媒体等相关专业优先考虑。
2.具备1-2年海外社交媒体运营经验,有ToB品牌运营经历、从零开始搭建账号经验,或在新能源、智能出行等行业有社媒运营背景者优先。
3.英语流利,具备优秀的英文内容创作与沟通能力,拥有海外学习或工作经历者更佳。
4.熟知主流海外社交平台的传播机制、用户行为、平台政策及推荐算法。
5.熟练使用网站数据分析工具,能对社媒数据、流量趋势及互动表现进行分析,提炼有效信息并优化运营方案。
6.具备一定营销思维,熟悉达人合作、社群运营等推广方式,能够通过新媒体实现用户引流与转化提升。
7.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
欢迎有意长期发展者投递面试!
薪资面议,待遇可谈!
钢结构打板电焊
黄冈市随州县招钢结构安装/打板、电焊,上高空作业能干技术是要好一点的,400一天,8个半小时,包吃住
随州随县招风电安装,要求双证,登高证,低压电工证,四百每天,,管吃管住,当天结账,年前结
400-500元/天
风电安装1-2人日结
随州随县招风电安装,要求双证,登高证,低压电工证,四百每天,,管吃管住,当天结账,年前结束
电焊长期焊工证
随州广水工地的水面上需要招聘具有焊工证书、能够长期工作并且服从安排的师傅来架设钢桥。优先考虑有经验且稳定的师傅,薪资为每天350元包含食宿,不稳定者请勿打扰。联系方式姓左。
湖北随州随县招聘轮式挖机师傅,底薪加小时计费模式,按月结算,诚心招聘,勿扰。
挖机/钩机司机月结
湖北省随州市招聘轮式挖机师傅,底薪加小时计费模式,按月结算,诚心招聘,勿扰。
新媒体
4000-6000元/月
新媒体运营5-10年大专及以上汽车弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.独立完成汽车后市场(汽车膜、脚垫、轻改、玻璃等)相关短视频的选题策划、拍摄、剪辑及发布全流程
2.撰写符合品牌调性与用户需求的短视频文案、平台标题及互动话术,提升内容传播力与转化率
3.运营抖音、小红书、视频号等新媒体平台账号,定期分析数据并优化运营策略,提升粉丝增长与互动效果
4.结合行业热点与产品特性,策划并执行线上营销活动,助力销售线索获取与品牌影响力提升
5.协同销售与产品团队,输出专业、易懂的内容素材,赋能一线业务推广
任职要求:
1. 熟悉汽车后市场,对汽车膜、脚垫、轻改、玻璃等品类有实操经验或深度了解者优先
2. 具备独立短视频制作能力,熟练使用主流剪辑工具(如剪映、Premiere等),能兼顾创意与执行
3.具备良好的文案功底与网感,擅长将专业技术语言转化为大众化、高传播度内容
4.责任心强、目标导向,认同长期发展价值观,愿以职业经理人/技术合伙人身份共建团队
5.学历不限,经验不限,重能力、重担当、重成长潜力
直播运营
5000-10000元/月
新媒体运营1-3年学历不限合作伙伴想做事业弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具
3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃,能独立产出优质内容
4. 学历不限,市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳
5. 责任心强,具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力
新媒体运营拍摄剪辑
4000-5000元/月
新媒体运营1-3年学历不限混合办公接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 对新媒体生态有敏锐感知力,熟悉各平台算法逻辑与用户偏好
2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美,能独立完成高质量内容产出
3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具,有数据分析意识者优先
4. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作与项目推进能力
5. 学历不限,经验不限,热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域
写作编辑
5000-6000元/月
新媒体运营经验不限本科及以上教辅图书编辑经验新闻资讯英语可作为工作语言
岗位职责
1、负责新媒体公众号的内容研究,包括文章撰写与编辑工作
2、指导客户完成企业相关内容的创作与优化
3、执行稿件审核,按时按量完成审核任务;及时处置违规或不合规内容
4、参与新媒体平台的内容运营,如知乎、头条等内容发布与流程维护,保障运营顺畅;协助日常运营管理
5、参与内容架构优化与版本调整,承担新成员的带教与培训
6、协同运营团队开展线上线下的各项运营支持工作
7、承担网站的日常管理与运营维护
建筑木工钢筋绑扎钢筋工小工破桩
随州市南漳招建筑木工、钢筋绑扎、工地小工/杂工、钢筋工、破桩头,必须吃苦耐劳,身体健康,工资大工240/260小工150大量需要工人,超过60岁勿扰,联系电话肖梅,非诚勿扰!
新媒体运营
3000-8000元/月
新媒体运营1年以下学历不限矩阵营销短视频运营电商
岗位职责:
1、负责公司抖音账号的日常运营管理,涵盖内容规划、视频创作等环节。能结合市场动态与用户偏好,独立完成短视频创意构思、拍摄框架设计、现场执行及流量运营等相关工作。
2、负责粉丝互动与社群维护,增强用户关注与粘性。通过数据洞察用户行为特征,制定精准的运营策略,有效提升社区活跃度。
3、监控账号运营表现,深入分析用户数据,持续优化短视频内容方向。熟悉平台热门内容规律,捕捉热点信息,参与选题策划、创意构思等前期筹备工作。
4、掌握抖音平台运营规则、推荐机制及发布要求。熟练使用各类剪辑软件与技术,根据产品特点进行视频剪辑与视觉包装,提升内容吸引力。
上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30每周休息一天半
薪资结构:底薪+提成+团队提成,具体面议
有意向者直接加微面试即可
抖音视频拍摄剪辑
3000-6000元/月
新媒体运营经验不限学历不限专业拍摄矩阵营销公众号/朋友圈运营短视频运营社群运营后期剪辑专业脚本
抖音,小红书,视频号拍摄视频,编辑文案,发布
【需经验门槛】网络文学运营专员
4000-8000元/月
内容运营高中及以上
【高薪诚聘】网络文学运营专员(无经验可入+晋升快)
【职位亮点】
无经验门槛:老带新培训体系,快速上手
高提成空间:底薪2000+10-30%提成,综合薪资4000-8000+
晋升直通车:连续3个月业绩达2.5w即可晋升组长
工作无忧:8:00-18:30弹性工时,拒绝无效加班
【岗位职责】
内容运营:负责小说预上架处理,包括爆款文案撰写、黄金标题设计、付费内容精准截断
质量把控:审核小说内容合规性,确保符合平台规范
数据追踪:监测作品销售数据,辅助优化选书策略
【任职要求】
网文深度爱好者
高中及以上学历,具备基础电脑功底
逻辑清晰,能快速捕捉用户阅读兴趣点
责任心强,团队协作能力优秀
【工作环境】
现代化办公环境,配备智能办公系统
定期下午茶,年度旅游,节日福利
毗邻广水应山,交通便利
【应聘方式】
电话:(李经理)
地址:广水市国际现代城二期
【特别说明】
本岗位接受应届毕业生,优秀者可提前转正。我们提供行业领先的培训体系,只要你热爱网文、充满创意,这里就是你职业起飞的跑道!
(注:薪资构成说明:根据过往数据,成熟员工月均收入可达10000+元,具体收益与个人能力强相关)
新媒体公众号运营
2000-6000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上策划热点事件教育培训公众号/朋友圈运营社群运营微信10万+阅读短视频运营矩阵营销文案编辑
1、负责微信公众号内容的发布、日常维护及资料归档工作;
2、独立完成稿件的筛选与撰写,紧跟社会热点及用户关注话题。
3、依据公司运营规划,策划并输出符合需求的微信图文内容,配置自动回复信息。
4、管理微信后台消息与用户数据,通过外部推广渠道提升公众号粉丝量,统计粉丝增长情况,积极与潜在用户互动交流,增强用户粘性。
5、主动对接市场部门,配合节日营销活动开展微信端宣传推广,落实各项促销活动的线上传播。
6、熟练操作微信公众平台各项功能及图文编辑工具,并持续提升对微信相关技术工具的应用能力。
7、密切关注微信官方功能更新动态,及时学习新功能并合理应用于账号运营中,确保功能使用全面且高效。
8、严格保管微信公众号账号与密码信息,严禁泄露给无关人员。
9、确保发布的文章内容准确无误,须经文案预览审核确认后方可进行群发操作。
10、按时更新微信图文广告内容,如需设计支持,应主动协调设计师并在规定时间内获取成品。
11、留意微信认证有效期,提前办理续签手续,确保认证连续有效。
短视频/抖音运营主管
6000-10000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上
一、岗位职责
负责抖音账号(或矩阵)的定位规划与运营策略制定,明确粉丝增长、变现(带货/广告)等核心目标;
主导内容创意策划(选题、脚本撰写),把控视频拍摄与剪辑质量,确保内容符合平台规范及账号风格;
执行账号日常运营管理:包括发布排期安排、封面标题优化、评论区互动维护,推动冷启动进程或突破流量瓶颈;
跟踪关键运营数据(完播率、涨粉数、转化率等),定期进行数据分析与复盘,及时调整运营方案;
对接品牌方、达人合作及电商带货等商业化项目,保障投入产出比达成预期目标;
带领团队完成既定KPI指标,统筹协调跨部门(拍摄、销售等)资源协作推进工作。
二、任职要求
大专及以上学历,具备3年以上抖音/短视频平台运营经验,有1年以上团队管理经验者优先;
深入了解抖音推荐机制与社区规则,能独立完成爆款内容策划,拥有账号从0到1起号或成功变现案例;
熟练掌握数据解读能力(如平台后台数据、第三方分析工具),善于通过数据反馈优化运营策略;
熟悉短视频主流变现路径(如带货、广告投放等),具备直播运营或电商平台操作经验者为加分项;
结果导向意识强,抗压能力强,对网络热点具备敏锐洞察力,具备良好的沟通与组织协调能力。
新媒体运营专员
5000-6000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上汽车公众号/朋友圈运营矩阵营销短视频运营社群运营
岗位职责:
1.负责品牌在新媒体平台的内容规划与日常运营;
2.借助新媒体途径扩大品牌知名度与影响力;
3.定期开展数据复盘,持续调整并优化运营方案。
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识;
2.可独立推进工作,注重执行过程中的细节把控;
3.富有创新意识,能高效应对快节奏的工作挑战。
栏目概述
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