销售酒水

【职位详情】 工作难度不高，朝九晚六，不加班，月休6天起，也可周末双休! 不限学历，不限经验，客户自己找你! 只需要在手机聊聊天，公司氛围非常好，很多年轻的小哥哥小姐姐! 【职业发展】 最快两个月升智能店长; 四个月升店长(拿项目提成和每月分红) 【职位详情】 一、有专业系统，负责对接房东，与房东建立关系，帮助房东更快，有效的出租定期联系已签约及到期房东，积累口碑，进行二次开发，增加老房东互荐量; 二、为客户挑选满意的房子，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 任职资格: 1、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 2、认可租赁市场，勇于挑战高薪，压力会有，但更具有挑战性; 3、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神; 成年人的世界里别谈喜不喜欢!赚钱这事儿，是刚需! 【我们的薪酬】 A、市场专员(业务合伙人)收入组成: 业务提成4500以内业绩提成22%。 4500以上业绩提成100%。 做1万业绩收入6500元， 做2万业绩收入16500元 做3万业绩收入26500元，上不封顶 B、门店经理(店面合伙人)收入组成:业务提成+底薪+门店分红 业务收入同市场专员，底薪2500到3万元不等，门店分红:店面经理综合收入轻松20万，上不封顶 人生选择大于努力海居租房理想事业诚邀您的加入 C、贴心福利 根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建，聚餐，每月主题活动，集体生日会 D、团队福利 同事颜值在线、团队活力年轻，工作氛围很棒【培训晋升】 A、培训:全方位培训，新手快速上路，资深同事一带一伴您快速成长 B、晋升路线:经纪人-资深经纪人-智能店长-店长-中级经理-高级经理-区域总监-总监-高级总监 C、晋升机制:月度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升 (本着公开公平公正的原则) 【工作时间】 早九晚六，弹性上班时间。月休6天，带薪年假! 地址:武汉市海居租房保利云上店 【海居租房】 海居成立于2011年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构，旗下拥有近二百家门店，在职人数五千余人 愿景构建大租赁舒适圈 价值观:成就客户，成就伙伴。 使命:让租住更简单，让创业更美好。 法则:客户永远没有错，伙伴永远是可爱的。 【为何会来我们公司】 1.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，毕业季来了几十万大学生都得出来找工作租房子 2.我们公司地理位置优越，周围基本上都是大学城和写字楼，不需要跑很远的地方 3.公司基本上都是00后的年轻人，团队氛围很好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟【晋升空间】 经纪人-店长-部长-区域经理-区域总监店面合伙人:20000-40000 选择比努力更重要，海居大家庭欢迎您的咨询和投递!!! 我们招的不是员工，而是合伙人，如果你想给自己打工，想当自己的领导，那么欢迎您的加入! 候选人的加分项 房屋租赁、房源开发、实地看房、客户开发、二手房、客户开发/市场拓展经验、租房优惠、带薪培训、租房经纪人、租赁经理

岗位职责： 1.负责房屋实景拍摄，涵盖户型结构、装修亮点、公共空间等内容，并进行后期图片/视频调优，产出高品质宣传素材； 2.解答租客咨询，安排带看，详细介绍房型、租金标准及配套设施，推动租赁成交； 3.定期巡查房源情况，及时更新空置状态，配合完成房源维护与日常运营工作。 任职要求： -熟悉摄影器材操作及图像处理工具，具备良好的视觉审美； -具备较强的沟通技巧和服务意识，能高效响应客户诉求； -了解本地租房市场动态，有房产经纪或客户服务经验者优先考虑。

工作内容： 1、负责区域内零售行业公开课招生、企业内训及项目调研、商务洽谈等工作。 2、通过电话、微信、实地拜访及线上渠道等方式对接客户，开发并维护零售类企业客户资源，推动合作达成并持续拓展业务市场。 3、协同培训讲师与咨询顾问，参与现场培训实施、调研支持及后续跟踪辅导工作。 4、独立推进广告客户跟进工作，收集有效信息，开拓广告领域新客户。 5、深入分析客户需求，迅速捕捉关键点，提供专业咨询服务，挖掘合作机会，促成广告项目落地。 6、及时更新和维护公司客户管理系统中的相关信息。 7、参与零售市场趋势预判、营销策划及推广执行，统筹会议安排并承担重点客户的接待任务。 8、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，市场营销或广告类专业优先考虑。 2、热爱市场与销售工作，具备相关经验者优先录用。 3、具备良好的语言表达能力，擅长沟通交流，具有较强的组织协调能力。 4、熟练操作常用办公软件，能按时保质完成部门分配任务，服从管理安排，抗压能力强。 5、富有进取心、坚韧不拔，充满热情与自信，责任心强，心态积极乐观，具备团队协作精神。 6、具备一定的活动策划、广告创意构思及客户谈判技巧，可适应高强度工作节奏； 7、对市场动态敏感，思维敏捷，具有较强的分析判断能力，书面及口头表达能力突出； 8、能够接受出差安排。

岗位职责： 公司通过定向投放获取客户资源，员工只需对接公司分配的客户线索进行沟通与成交转化。 任职资格: 1.年龄在20-40周岁； 2.为人诚信踏实，工作勤奋，具备良好的协作意识； 3.能适应一定的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4.普通话表达清晰流畅； 5.具备相关工作经验者优先考虑 薪资结构: 底薪＋提成+团队旅游团建+团队奖+每日开单奖励，日常激励多样 成交一单提成2000-5000，奖励机制优厚，综合月薪可达10000以上 每天早上9点上班，下午6点下班，工作时间灵活自主，周末可自行安排休息 团队氛围融洽，管理风格亲和，领导易于沟通 综合优势： 1.行业领先企业 2.全新业务方向 3.新建团队提供更多晋升机会 4.收入上不封顶

我们是一家专注于企业管理咨询与培训教育的公司，致力于为企业家提供企业战略、股权设计、财税管理、薪酬体系、绩效考核等领域的专业咨询服务与课程支持。 【岗位职责】 1.整理客户信息并开展沟通，深入理解客户需求，精准推荐适合的企业管理培训课程； 2.公司提供高质量引流客户资源，通过电话或线上方式邀请客户参与免费公益直播课，由专业讲师引导客户购买线下大型会议门票； 3.主动推进邀约流程，向客户清晰传达线下课程的核心价值与实际收益，激发客户报名意愿，确保完成既定邀约指标； 4.在课程执行过程中，协助客户处理相关问题，保持高频互动，识别客户对后续管理咨询服务的兴趣点，推动后续业务转化。 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，每年享有不少于15天的带薪年假！ 定期组织员工集体旅游！ 【薪资福利】 底薪5000+提成+奖金，综合收入10-20k 1、入职即办理社保； 2、每年两次团队旅游（国内+国外）：例如今年将组织优秀员工前往青甘大环线深度游； 3、每月举办团建活动、激励竞赛，以及轰趴聚会、年终年会、不定期下午茶和生日庆祝会； 4、传统节日发放节日礼品及福利物资； 5、依法享受节假日休假，春节假期长达15-20天，并额外享有带薪年假； 6、晋升机制透明公正，路径清晰：主管-经理-总监-分公司负责人，晋升以个人能力为核心依据 【岗位要求】 1、欢迎应届毕业生或无经验者加入，公司投入资源重点培养； 2、具备强烈赚钱动机，态度积极，乐于学习，拥有良好的沟通与表达能力。

每个月5W＋最快速买奔驰的工作 身边同事年收入均超100万 解决当下经济压力的【优质选择】 奔驰宝马奥迪随心选购！！！！！！ ================================= 你对当前薪资满意吗？ 想在20多岁的年纪实现收入突破吗？ 电话联系我，最多占用3分钟！ 试试看！了解一下！交流一下！ 或许正适合你？我所说全部真实可查！！！ ================================= 工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户，已在武汉完成基础置业需求，只要房源满足其投资回报预期即可成交，主流成交房源总价在200-2000万之间，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值200万起，单套税前提成不少于30000元！ 2021年最高单笔交易货值达5000万，税前提成120万元！ 4.新人首单平均周期1-2个月，最快开单纪录仅1天！ 5.公司整体收入情况：2021年销售冠军个人年收入256万（税前），团队人均年收入33.8万！ 工作内容说明： 1.入职后先熟悉公司在武汉运作的各项目，掌握项目位置与核心优势； 2.公司提供内部客户资源，均为有实际购买记录的精准客户，由系统平均分配至每位经纪人； 3.内部管理规范，杜绝抢客户、切单等不正当行为； 4.倡导雁阵协作文化，团队互助氛围浓厚，新人入职即配资深经理带教，协助带看、签约，业绩共享不分彼此； 5.真实案例：2021年初加入的一位应届毕业生，在当年6月成功签下公司年度最大单，总货值2400万，税前提成62万，成交周期仅8天！ 结佣效率：商业地产结佣速度快于住宅，90%房源首月签约，次月即结算佣金！最晚不超过签约后第二个月！ 收入与生活展示： 1.收入水平：2021年公司业务线中，30%员工年薪破百万！整体人均年薪33.8万！ 2.车辆配置：2021年员工新购车辆起步为凯迪拉克标准！ 公司现有宝马车队23辆，主力为7系和5系； 奥迪车队18辆，含A8三辆，A6、A7共六辆，其余为A4； 奔驰车队8辆，E320起，多数为S级系列； 路虎揽胜车队6辆。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队支持

一、工作内容 1.使用公司提供的客户资源，开展高效沟通，深入挖掘并记录客户具体需求； 2.根据客户需求精准推荐适配的年费会员套餐，完成签约目标； 3.负责售后服务工作，及时处理客户反馈及协调解决内部协作问题； 4.参与公司组织的营销培训，持续提升销售技巧与工作效率。 二、任职要求 1.具备出色的口头表达能力，掌握基本谈判技巧，思维敏捷，能适应一定工作压力； 2.工作积极主动，服务意识强，执行力强，具备良好的团队合作精神； 3.有电话销售相关工作经验者优先录用，薪资待遇优厚。 三、公司福利 1.薪资构成：3000+提成+奖金，有行业经验者优先录取； 3.定期组织团队建设活动，提供员工下午茶； 4.公司提供系统化专业培训； 5.企业处于快速发展期，拥有公开透明的晋升机制，为家政经纪人打造快速成长发展路径； 6.综合月薪5-8K 急招岗位！！期待尽快入职！！！

海居租房新模式、求职创业直通车！新人入职送福利、0元通提进行中！简单来说：就是做多少业绩=收入！刚好你看到了我的招聘简章，我想给几点选工作的逻辑！ 1)选行业 行业的发展前景、趋势等，大方面来说受经济环境影响、房产不再是投资的第一选择(细节不在阐述):小方面来说租赁是城市工作的伙伴们大需求，基本上都需要租房、属刚需； 2)选平台 海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台!目前团队人数2500+，直营门店120+，秉持着“成就客户、成就伙伴”的价值观，以行业首创的"合伙人模式"-最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手都可以在海居平台快速变现、打造属于自己的团队、创造更高的价值！ 【保利上城武昌总店】 1、氛围好、成长速度快!团队年轻化、工作效率高! 2、销冠多、首月业绩过万近70% 3、晋升快、培训制度完善、一对一带教，上手快! 一、【岗位职责】 1.为客户提供专业的租房咨询服务，了解客户需求，推荐合适的房源。 2.协助客户完成租房流程，包括看房、签约、办理入住等。 3.维护客户关系，确保客户满意度，处理租房过程中的问题。 二、【任职要求】： 1.大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和亲和力，能够快速建立信任关系。 3.有较强的责任心和团队合作精神，能够积极主动地解决问题。 4.熟悉当地租房市场，有相关工作经验者优先。 三、【工作时间】：到店签到一次即可，无需打下班卡，周末双休。 四、【薪资待遇】： 1.每月总业绩4500以内22%提成，4500以外100%提成，100%！！！ 单月业绩: 业绩10000，收入6500 业绩20000，收入16500 业绩100000，收入96500(公司平均到手薪资1W+) 平均薪资8000~50000/月(无上限) 2.公司免费提供小电驴 3.新人入职首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4.租房优惠，入职员工全武汉房源租房中介费免费 5.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 五、【晋升渠道】: 业务合伙人-储备店长-店长-部长-区域经理-市场总监-公司合伙人，晋升机制公平公正公开 六、【公司福利】: 1.租房优惠，让你在武汉有个温馨的港湾。 2.氛围好，定期团建，户外拓展，每日下午茶，让你的工作生活充满乐趣。 3.带薪培训，专业企业培训讲师指导，包括渠道销售技巧、门店运营管理、线上运营等多维度培训，助你快速成长。 4.大公司，资源共享、合作共赢 七、【公司地址】 武汉市洪山区白沙洲大道海居租房（保利上城武昌总店） 有创业挣钱意愿的欢迎咨询，也可直接来门店面试，联系海居马琴！

海居租房新模式、求职创业直通车！新人入职送福利、0元通提进行中！简单来说：就是做多少业绩=收入！ 刚好你看到了我的招聘简章，我想给几点选工作的逻辑！＜中南路海居租房带看员100. 海居租房新模式、求职创业直通车！新人入职送福利、0元通提进行中！简单来说：就是做多少业绩=收入！ 刚好你看到了我的招聘简章，我想给几点选工作的逻辑！ 1）选行业 行业的发展前景、趋势等，大方面来说受经济环境影响、房产不再是投资的第一选择（细节不在阐述）；小方面来说租赁是城市工作的伙伴们大需求，基本上都需要租房、属刚需； 2）选平台 海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台！目前团队人数25004，直营门店120+，秉持着“成就客户、成就伙伴”的价值观，以行业首创的“合伙人模式”一最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手都可以在海居平台快速变现、打造属于自己的团队、创造更高的价值！ 3）选团队 1、氛围好、成长速度快！团队年轻化、工作效率高！ 2、销冠多、首月业绩过万近70% 3、晋升快、培训制度完善、店长一对一带教，上手快！ 4、管理经验丰富、人才覆盖面广，有传统的房产老板、企业培训讲师、房东、店铺老板等..各行各业老板都有，互惠利他！既能畅谈未来也能脚踏实地！ 5、应届毕业生、实习生、美团站长、宝妈奶爸同一个城市为了追逐自己的理想生活在这里相遇、传奇就从从这里开始； 【工作职责】 1）新伙伴入职：熟悉了解所在区域的房源（第一时间为客 直聘 22:13 62 ＜海居租房带看员100⋯• … 匹配合理房源），与客户电话沟通、了解需求（不用担心自己不知如何开口、详细教程教你）； 2）积累房源：店内系统里大量的房源、只要你愿意勤快，前期积累很快！ 3）了解客户的需求一做好信息的合理匹配，带看s客户促成交（从带看到成交：一对一帮扶、从熟到会、快速变现）； 4）用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工作。 任聘店长的岗位请往下看： ［任职须知］ 1、能屈能伸、看好武汉租赁市场，并有自己的见解； 2、有一定的带队经验、管理半径超过5人； 3、对门店运营管理、培训方案、业务指导等有一定的经验； 4、有房产经验者、直销从业者优先考虑！欢迎投递。 【岗位职责】 1、搭建5-10人团队； 2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法； 3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务。 【薪酬模式】 收入组成：底薪+销售提成+门店分红 1）销售通提：4500通提 2）底薪：3000-16000不等 3）门店分红：一代门店约8W/年、二代门店约 4W/年、门店店长综合收入轻松20W/年起，上不封顶！如： 团队5-10人年收入20w-50W团队5-10店长，年收入50-100W

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【岗位职责】： 联系并拓展客户资源，借助公司平台开展线上或线下汽车销售工作，系统化管理客户及潜在客户信息档案。 【薪资待遇】： 每月综合薪资保底5000元起，按成交单量提成，业绩越高收入越高，上不封顶。 【岗位要求】： 1.年龄20-40岁，有相关经验者年龄可适当放宽，学历和经验均不设限。 2.为人正直，热爱销售事业并具备长期发展的意愿，心理承受能力强，具备良好的团队协作精神与客户服务意识。 3.心怀目标，积极向上，追求高收入，拥有强烈的责任感和拼搏精神，能适应快节奏工作。 4.提供具有竞争力的薪酬体系及晋升通道，配备专业汽车销售培训课程与个性化职业发展指导，营造积极健康的工作环境。 【上班时间】 8:40-11:3015:00-19:30，月休四天，支持调休安排。 【上班地点】 随州曾都区清河星苑清河东路清河星苑1113号 无经验者无需担心，入职即享系统培训，更有业务骨干一对一帮扶指导，只要你愿意努力，未来皆可期。 诚邀您的加入，携手共赴美好前程。

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油漆工380左右/天，50岁内，喷箱体

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级安排开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、主动收集潜在客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话渠道与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的协作关系。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，无论是否有经验均可应聘，我们更关注个人能力，无经验者提供免费培训，并由主管一对一指导。 2、具备进取心，富有拼搏精神。 3、工作时间早九晚六，每月休息4天 4、综合薪资6k-10K，业绩优异者收入上不封顶 岗位福利:春节期间享受带薪休假，每月组织团队建设与聚餐活动

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岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，根据上级安排开展电话沟通及客户回访工作； 2、负责收集新客户信息并进行有效联络，积极拓展新客户资源； 3、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 4、持续维护老客户关系，提升客户价值，激发客户后续合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，无论是否有经验均可应聘，我们更看重个人能力，无经验者提供免费培训，配备主管一对一指导。 2、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车销售行业有热情； 3、有强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力以及问题解决能力； 5、上班时间朝九晚六，每月休息4天，可灵活调休。 6、综合薪资12k-3K，上不封顶 公司福利: 工作轻松自由，操作简单易上手，享受带薪培训，提成丰厚，每月组织员工聚餐及部门团建，春节享有带薪假期。 我们的优势: 无需经验也可加入，客户资源由公司精准提供，无需自行拓客，也无需外出奔波。室内办公，全天候空调环境，工作节奏舒适，团队氛围融洽，同事之间相处愉快！

在曾都区对接，夜宵店，饭店，做客情。推销啤酒。

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