工作内容简单易上手，全程带教培训，重点在于踏实肯干 7天双向考察期，适应即可留用 薪资可选：底薪2000加绩效，或享受20%业绩分红，任选其一 初创团队氛围轻松，不拘泥条条框框，零经验也可从头培养 寻找志同道合的伙伴共同成长，仅把工作当打卡上班的请忽略 时间安排灵活，按时完成既定任务即可

岗位职责: 1.负责公司新媒体平台的内容规划、撰写、编辑与发布工作； 2.制定并实施新媒体运营方案，增强品牌影响力与用户互动性； 3.跟踪分析新媒体各项数据，依据反馈及时优化运营策略； 4.与团队保持高效协同，共同推动运营目标达成； 5.不断提升内容品质与互动形式，优化用户使用体验。 任职要求： 1.热爱新媒体运营工作，具备扎实的文字功底与创意思维； 2.熟悉主流新媒体平台的运作机制，能独立完成内容策划与落地执行； 3.具备较强的数据意识，善于通过数据分析驱动运营调整； 4.拥有良好的团队协作能力，沟通顺畅且执行力强； 5.关注互联网发展动态，具备快速学习能力与创新意识，能适应行业变化。

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岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提升品牌形象，促进用户活跃与深度参与 3.跟踪数据表现，持续优化内容发布节奏与策略 任职要求: 1.熟悉新媒体运营的基本流程与实操技能 2.可独立完成文案撰写及内容编辑任务 3.具备较强的数据解读能力与市场洞察力 薪资待遇: 底薪＋绩效＋提成＋年终奖 五险一金＋包食宿 单休＋冬休三个月带薪休假 节日福利＋生日福利＋司龄工资＋采暖补贴＋话补

岗位职责: 1.负责公司新媒体平台的日常维护，涵盖内容规划、创作、整理及发布工作； 2.策划并实施新媒体运营方案，增强品牌影响力与用户活跃度； 3.跟踪分析平台运营数据，依据数据结果优化调整运营策略； 4.与团队成员密切配合，协同提升整体运营成效； 5.不断打磨内容品质与互动形式，提升用户使用感受。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，拥有扎实的文字功底与创意思维； 2.掌握主流新媒体平台的运作机制，可独立完成内容策划与落地执行； 3.具备数据意识，能通过数据复盘指导运营优化； 4.拥有良好的协作态度，善于沟通并高效推进团队合作； 5.关注互联网动态，具备快速响应变化的能力，学习力强且富有创新精神。

岗位职责： 1、负责酒店新媒体平台（如抖音、小红书、微信公众号等）的内容策划与日常运营； 2、结合酒店品牌定位，制定并执行线上推广计划，提升品牌曝光与用户互动； 3、跟踪行业动态及用户偏好，挖掘热点话题并策划相关传播内容。 任职要求： 1、熟悉新媒体平台运营规则及内容创作流程； 2、具备良好的审美能力与文案撰写能力，能独立完成图文及视频内容策划； 3、有较强的数据分析能力，能根据运营效果优化内容策略； 4、具备团队协作意识，责任心强，能适应快节奏工作环境。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.扩大品牌传播力，提升用户活跃度与参与互动 3.跟踪数据表现，持续优化内容发布节奏与策略 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力及文案表达功底 2.了解新媒体平台运作机制，可独立执行内容策划工作 3.拥有较强的数据敏感度，能依据数据分析调整运营方向

1.长视频内容拍摄与制作 2.参与直播带货环节 3.对数据进行分析与复盘总结 福利待遇：做六休一，时间安排灵活，每日工作4至6小时，薪资待遇优厚 未来80%的信息将通过视频形式传播，视频化已成为主流营销方式，行业正处于快速发展红利期。只要掌握相关技能并具备相应能力，就能获得可观回报。普通话标准者即可获得发展机会。 我们期待你的加入，携手共进，共同成长。

工作职责： 1、负责官方微信公众号、微博、抖音、视频号、B站、小红书、知乎、头条号等新媒体渠道的日常运营与维护； 2、主导公司短视频平台个人IP的规划与执行，通过明确的内容方向、创新的创意策划及高效的运营管理，提升IP影响力与曝光度，推动粉丝规模持续增长并实现商业价值转化； 3、统筹新媒体账号的整体运作，包括选题策划、内容创作、文案撰写与发布，落地执行线上活动，及时捕捉热点并有效实施内容策略； 4、对官方媒体内容输出及高管账号运营成效负责，依据数据分析结果主动调整策略，持续优化内容表现与传播效果； 5、对接外部代理机构确保流程顺畅，同时协调内部各部门资源，高效完成内容制作与发布任务。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上新媒体策划相关工作经验，了解汽车行业，擅长策划方案撰写，精通文案表达、视觉设计、视频构图、配乐节奏等要素，拥有优质策划案例或代表作品者优先考虑； 3、掌握图文及短视频内容生产流程，熟练操作Office办公软件、PS图像处理工具及基础视频剪辑软件； 4、具备较强的组织协调能力与沟通协作能力，学习能力强，逻辑思维清晰； 5、工作积极主动，富有团队合作精神，责任心强，具备良好的抗压能力。

我们是一家创业公司目前正在做抖音运营项目以本地生活为主现在招募愿意与我们共同成长的伙伴大家共同创业只要你愿意干我们便愿意教

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紧急招聘： 公司因业务发展需要紧急招聘，要求如下： 1.☀ 年龄25至55岁之间、收入3000—10000+。 2.招聘对象宝妈、退休职工、个体上班族、个体企业老板，兼职或专职均可！ 3.每天上班时间2个小时。其余时间自由，可自行安排。 4.学历要求，高中以上学历。 5.工资待遇， 试用期三个月，每月底薪2000元,+新人补贴+绩效提成+免费旅游（综合收入10000+） 工作地址:尼勒克 联系电话: （凡是符合条件面试者均可获得精美礼品一份）

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1、精通小红书、抖音营销平台等引流规则及日常运营、回复、咨询沟通; 2、日常运营维护、内容发布、互动、数据分析； 3、追踪记录相关数据，进行数据分析、视频复盘并能提出合理优化意见; 4、为决策支持提供分析和有价值的方案，根据内容策略进行战略细分和品类选择; 5、能独立完成短视频、文案、编写、图文处理及创作、发布。 6、从运营角度进行分析和建议，优化运营策略； 7、独立完成营销内容创作，推动流量的有效增长; [任职要求] 1.逻辑清晰，喜欢思考，具备良好的沟通能力、信息搜集和分析总结能力; 2.有较好的网感，脑洞大，对新鲜事物的洞察能力强; 3.对自媒体行业有浓厚兴趣，对优质内容敏感度高; 4.专科及以上学历，新媒体、传媒相关专业优先； 5、1-3年新媒体运营相关工作经验，（成功视频、图文案例优先）

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、微博、抖音、知乎等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.结合公司产品与行业热点，创作高质量原创内容，包括图文、短视频、海报等形式，传递企业价值 3.策划并执行线上营销活动，联动市场与销售部门，助力客户转化与生态合作传播 4.监测分析各平台运营数据，优化内容策略与投放效果，定期输出运营报告 5.维护与粉丝的互动关系，打造专业、有温度的品牌形象，推动企业文化传播 任职要求： 1.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、中文或相关专业优先 2.具备1-3年新媒体运营经验，有科技类或B2B企业运营经验者优先 3.熟悉主流新媒体平台规则与用户特性，具备优秀的文案撰写与视觉审美能力 4.具备良好的数据分析意识与项目执行力，能独立完成内容策划与落地 5.对科技行业有热情，学习能力强，具备团队协作精神与工作激情

岗位职责： s：能够规划各岗位工作细节，制定不同种类员工的工作计划，善用AI效率工具以及飞书企业微信 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析用户行为数据及平台运营效果，持续优化内容策略和推广方式 4.策划并执行线上营销活动，提升粉丝增长、互动率及转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容创新性与传播力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.能熟练使用图片处理或视频剪辑工具（，具备一定审美能力 4.具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作意识，工作积极主动 5.对互联网热点有敏锐洞察力，善于结合趋势进行内容创作与传播

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、微博、抖音、知乎等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.结合公司产品与行业热点，撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容，推动传播效果最大化 3.策划并执行线上营销活动，联动市场及销售部门，助力客户转化与业务增长 4.定期分析运营数据，优化内容策略与发布节奏，持续提升粉丝量、互动率与转化效果 5.关注新媒体发展趋势，探索新兴平台与创新玩法，增强公司在数字传播领域的竞争力 任职要求： 1.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、中文或相关专业优先 2.具备1-3年新媒体运营经验，有科技类或B2B企业运营经验者优先 3.文案功底扎实，具备良好的审美与创意能力，能独立完成内容策划与执行 4.熟悉主流新媒体平台规则与用户特性，掌握基础数据分析工具 5.具备较强的学习能力与团队协作意识，工作积极主动，适应快节奏工作环境

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