面试可报销公交车费用 办公室直招文员若干名，头脑灵活、反应快，会使用智能手机即可 纯属招聘岗位，无销售性质，不外派、不出差，无需基层锻炼，非工厂普工类岗位 中国人不骗中国人 工作内容：负责在58等招聘渠道发布职位、刷新信息、跟进求职者简历 工作轻松简单，主要为收发消息、在线沟通、手机操作 专职完成骑手岗位的招聘邀约任务 薪资待遇：保底底薪3000元+提成+奖金福利，综合月收入可达6000元以上 工作时间：早上9点至下午6点，单休，法定节假日正常休息，享有超长年假 招聘要求：不要求工作经验，性格外向、善于交流者优先 年龄范围：18-33岁 公司提供充足招聘资源、专用账号，资源不限量 全程坐班办公，无需外出跑动 定期组织团队聚餐，同事均为95后、00后，氛围年轻有活力，期待你的加入！

兼职日结，200/天 上班时间：白班10：00—19：00 夜班22：00—7：00 每天工作10小时，很轻松坐着玩手机，不包餐 工资当天做完当天结，如果有加班需配合加班班，加班20/时 岗位职责： 1.按照排班要求完成白班（10:00—19:00）或夜班（22:00—7:00）工作，每日在岗10小时 2. 在指定场所内完成基础值守、信息登记或简单事务性协助工作 3.配合临时性任务安排，包括必要时的加班（按20元/小时结算） 4. 保持工作区域整洁有序，遵守基本管理规范 5.按时签到签退，确保考勤记录准确，便于当日工资核算 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 学历不限，能清晰沟通、服从基础工作安排 3.能适应轮班制，具备基本责任心和时间观念 4.自备智能手机，能配合日常简单操作与信息反馈 5.接受日结薪资模式，认同岗位基础性与灵活性特点

工作内容：协助资料的录入与更新，可带回做 工作时间：时间自由安排 薪资待遇：130-150元/天，做完当场结清 任职要求：年满18周岁，认真负责，可结伴报名

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文档整理、资料归档等相关工作 2.协助跟进售后服务事宜，保障客户体验与满意度 3.配合团队成员协作，提升整体工作执行效率 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和语言沟通技巧 2.能够独立应对多项工作任务，确保细节准确无误 3.有责任感，能在高效工作节奏中保持积极心态

岗位职责： 1、负责公司日常文档归档与管理，保障财务数据的准确性与时效性； 2、编制并复核各类财务报表，确保信息真实完整； 3、开展成本核算工作，参与成本管控及分析，为经营决策提供数据支持； 4、配合完成内外部审计任务，及时提供相关财务资料，保障审计流程顺利推进。 任职要求： 1、具备初级会计师职称，掌握系统的会计理论知识； 2、了解国家财经法规、会计准则及相关税收政策，具备较强的税务实务操作能力； 3、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备快速处理数据的能力； 4、具有良好的协调沟通意识和团队合作精神，能独立应对和解决工作中出现的问题； 5、有汽车制造或销售行业财务工作经历者优先录用。

毕业时间 应届毕业生，往届2年内皆可投递 【工作内容】 1. 在凯辉便利店进行系统学习与实操培训，熟悉门店各项作业流程，掌握商品管理要点及运营系统的使用； 2. 通过门店实践，应用经营管理相关知识与技能，参与门店日常运营与监督工作，深入理解公司运作机制与发展策略，全程参与综合管理培训项目； 3. 协助店长完成日常运营管理及突发情况应对； 4. 作为储备管理人才重点培养，参与并主导各类管理事务决策，全面了解各部门协作模式，助力提升整体运营效率； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生 → 职能专员 → 职能专家 3. 门店培训期为3个月，结束后即可参加首次店长认证，通过后上岗以长白班为主（常规工作时间为8:45-18:00） 【任职资格】 1. 年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业者优先，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑； 2. 形象良好，气质端正（男性身高170CM及以上），思维清晰，具备较强的沟通协调能力以及计划组织能力； 3. 在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先； 4. 愿意从基层岗位做起，有志于在连锁零售领域长期发展； 5. 能够接受公司统一安排的轮岗学习任务； 6. 对零售行业充满热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 【薪资待遇】 1. 实行时薪制，标准时段工资为14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若工作时段包含00:00-06:00，则该时段薪资为16元/小时； 2. 全省范围内均有凯辉门店，工作地点就近分配； 3. 除基础薪酬外，每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司按规定缴纳社会保险； 4. 工作六天休息一天，法定节假日上班享有加班补助。

岗位职责: 1. 负责全屋定制项目相关资料的归档与系统化管理 2. 配合设计师及工程技术人员完成日常事务支持 3. 维护项目文档的完整性，确保信息实时同步更新 任职要求: 1. 具备较强的条理性和协调沟通技巧 2. 能够同时推进多项任务并保障细节无误 3. 主动融入团队协作，助力项目高效执行

无责底薪5000，应届生可投，无需经验，写字楼办公，提供带薪培训！ 一、薪资待遇 无责底薪5000+提成+现金奖励（本科及退伍军人底薪无责5500）！ 二、工作时间 9:00-12:00，14:00-18:30，中午休息2小时，周六休息，节假日享受带薪休假！ 三、工作职责 客户在线提交申请后，审核其资质，将信息准确录入系统，接待到访客户并指导其填写申请资料。 工作氛围极佳，每月按时发放薪资，从未延迟！ 有意向的朋友欢迎随时联系我～

岗位职责： 1. 负责茶叶及茶青相关数据的采集、整理与分析，熟练操作Excel、畅捷通T+等工具进行高效数据处理 2. 完成数据录入与归档工作，具备基础数据管理能力（如数据输入、筛选、分类、排序等），能够开展差异性数据分析（识别异常值、发现数据趋势等） 岗位要求： 1. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能； 2. 熟悉计算机操作，掌握常用表格软件及基础函数应用； 3. 能够接受加班安排，具备良好的团队合作精神与执行能力。

岗位职责： 1. 通过1-2年跨部门轮岗机制（涵盖门店销售、门店运营、商品分析、采购、人力资源、电商、财务、会员运营等核心业务模块），系统掌握企业全链条运作流程、管理制度及行业特点，快速建立全局业务思维。 2. 在各轮岗岗位深入一线业务场景，高效完成上级安排的日常事务、数据处理与分析、流程优化建议等工作，积极识别业务瓶颈，提出可行性改善措施。 3. 参与公司或部门重点专项任务、团队协作活动及关键业务讨论，持续提升沟通协调、统筹规划与实际问题应对能力。 4. 主动配合公司人才培养与评估机制，不断提升专业水平与综合素质，致力于成长为公司各业务领域的核心人才。 【任职要求】 1. 学历要求：985或211高校本科及以上学历，应届毕业生或毕业1-2年内具备相关实习/工作经历者优先，专业不限（药学类、管理类、经济类、人工智能类、数字化运营或新媒体运营类、财务类专业优先）。 2. 素质要求：品行端正，诚实守信，具有强烈的责任意识、进取心和内驱力，认同大健康行业发展前景，愿意在医药零售领域长期深耕。 3. 能力要求：具备出色的逻辑思考、语言表达及跨团队协作能力，能迅速融入新环境与新岗位，抗压能力强，善于学习沉淀，富有创新思维和团队精神。 4. 其他要求：认同一树药业企业文化与经营价值观，接受公司统一的轮岗安排与岗位调配。 【培养体系】 导师带教：指派高管或部门负责人担任专属导师，提供一对一辅导，全程跟进成长进展，协助解决发展中的实际问题。 轮岗培养：制定个性化轮岗方案，覆盖核心业务与职能条线，各阶段设置明确考核指标，确保全面理解业务运作与管理逻辑。 专项培训：定期组织行业知识、专业技能、管理素养等专题培训，并整合外部优质学习资源，加速能力提升。 晋升通道：提供清晰的职业发展路径，通过综合评估后定岗为部门或项目核心骨干。

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健力源12区招聘： 文员库管2名（熟悉基本办公软件） 前厅经理：1名（22-35岁懂管理宴会服务） 服务员： 3名（18-35岁、身高160以上） 大灶厨师：1名（25-38岁） 面点：2名（中小工） 以上人员薪资面议，月休6天，提供无犯罪证明，身高160以上）身体健康无基础病 有厨师及其他资质证书人员优先， 面试地点：随时电话联系，每天下午14点-16点面试 联系人：李

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4.有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.打扫卫生，接到客户 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

1. 负责公司各类公文、通知、会议纪要、报表等文档的起草、排版、打印、复印及扫描归档工作，做好文件保密与电子备份。 2. 负责日常办公电话接听、访客接待、快递收发、信息传达，做好内外沟通协调，保障办公对接顺畅。 3. 负责办公用品采购、入库、领用登记、盘点管理，维护办公环境及办公设备日常运维、故障报修。 4. 协助完成会议筹备、人员签到、会议记录，跟进会议事项落实情况；协助各类团建、活动筹备执行。

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驻校教官 1.男女不限，20 - 45岁，男身高1.65米以上，女1.55米以上，听从指挥，服从安排，严格自我要求，维护整体教官形象，无不良嗜好，无犯罪记录，品行端正，做事积极主动，灵活性，协调性好，会基本队列，退役军；2.公司要求：个人与公司双方认同后需签订教官管理协议方可正式上岗，在本公司，工作期间中途不按公司规定辞职，没有任何工资！必须按照正规流程，提前15天写离职报告。以准军事化管理为主，在校园内对学生的日常学习生活习惯进行规范化管理，配合学校领导、老师完成管理任务，确保学生在校安全，教育引导学生努力学习，帮助学校建立管理特色 薪资福利:实习工资3000元/月，转正后3100 - 3500元/月，队长4000 - 5000元/月，根据个人能力，上不封顶，管吃管住 招工人数:10名 工作地址:兴仁市

储备干部 25周岁及以上，本科及以上学历。公司后备干部，公司骨干培育对象，长达一年的定向培训，专项政策支持，专项客源支持 薪资福利:①底薪+提成，综合工资4000-8000元/月，收入上不封顶；②；上班时间短，自由，可以照顾家庭孩子，不定期旅游团建；周末双休+法定节假日休 招工人数:2名 工作地址:桔山汇金中心A栋10楼

电脑操作员、管理岗 1、具备简单电脑操作能力；2、热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力。学历大专以上。1、学习线上电子商务贸易知识；2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量；3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 薪资福利:1、星期一至星期六，每周6天工作制；2、每天上班时间：9:00-11：30——13：30-16：00；3、工作任务完成后可以随时申请下班；4、有责底薪5K+分红；5、法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间。 工作地址:大商汇一号楼18楼贵州玖徕贸易有限公司

合伙人 1、房租、产品、设备全部由老板承担，无需任何投入；2、手法好，需要有经验的老手 薪资福利:1、底薪4000 - 6000元/月+提成；2、客源稳定、正常营业 招工人数:2名 工作地址:兴义浙江商贸城7号馆

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安龙招聘【招聘职位】宣传员【招聘要求】18-35岁【上班时间】上午9:00-12:30，下午13:00-17:00【工资待遇】120元/天；【公司地址】安龙塔山九天智能家居【联系电话】

招聘 驻 校 女 教 官：3名 要求:20-----45岁， 身高1.58米以上， 招聘条件如下： 工作内容：以准军事化管理为主，在校园内对学生的日常学习生活习惯进行规范化管理，配合学校领导、老师完成管理任务，确保学生在校安全，教育引导学生努力学习，帮助学校建立管理特色。 工资待遇及工作地点: 实习工资3000（包吃住）。 转正后：3100-4000（包吃住） 工作地点：安龙县城内 联系电话：