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重庆市江津区急需招聘方华凌搅拌车司机两名，要求有责任心强、吃苦耐劳的品质和两年以上大罐车经验，具备维修维护知识并爱护车辆，业务稳定者欢迎应聘，提供住宿。

岗位名称：短期驾驶员（重庆重庆）岗位要求：1.年龄要求：2742岁，身体健康，吃苦耐劳，反应敏捷；2.驾照及经验：持B2以上驾照+货运资格证，2年以上9.6米车型驾驶经验；3.技能要求：安全意识强，熟练使用手机导航软件。薪资待遇：1.每趟60元，一晚57趟；2.提供住宿，包住工期至年底。

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招聘岗位：新能源搅拌车驾驶员 工作地点：重庆市北倍区 岗位职责： 1.负责新能源搅拌车的安全驾驶与日常维护； 2.按照公司调度安排，准时完成混凝土运输任务； 3.遵守交通法规，确保行车安全； 4.保持车辆清洁，定期检查车辆状况，及时上报问题； 5.完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1.持有B2及以上驾驶证，具备道路运输从业资格证； 2.有搅拌车驾驶经验者优先，熟悉新能源车辆操作者优先； 3.熟悉重庆市及周边路况，具备较强的安全意识； 4.身体健康，无不良驾驶记录，责任心强； 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资待遇： 1.薪资面议，提供具有竞争力的薪酬； 2.缴纳社保 3.提供专业培训及职业发展机会； 4.公司提供完善的后勤保障及车辆维护支持。 应聘方式： 联系电话：（李队）咨询详情。

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有没有闲起的 B2 驾驶员，重庆范围内跑，工资点天. 260 一天，必须要跑过顺丰快递的，

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公园招聘： 荤墩：2名。 5000-6000（具体工资面议） 要求：有火锅店荤菜处理经验2年以上，年龄55岁以内。 联系电话：谭总

招聘：吴氏美美家瓷砖全国连锁（黔江分公司） 薪资：6000-15000元/月 一、岗位职责 <BR>1.负责家装公司、装修工长、设计师等装修渠道的开发与维护，建立长期稳定的合作关系； <BR>2.主动对接渠道合作方，讲解门店瓷砖产品、价格政策及合作福利，推动样品上样、推荐成交； <BR>3.跟进渠道推荐客户的到店、选品、下单全流程，协调门店做好服务，提高成交率； <BR>4.定期回访合作渠道，及时反馈产品及合作问题，维护客情，提升渠道返单率； <BR>5.收集竞品渠道合作政策、市场动态等信息，及时上报并配合门店调整渠道策略； <BR>完成门店制定的渠道开发数量、业绩目标及其他日常工作。 <BR>二、要求 <BR>1.能独立外出开拓渠道，抗压能力强； <BR>有责任心，目标感强，服从门店管理，能配合团队完成整体销售任务； <BR>2.会基础手机办公操作，能及时记录渠道信息、跟进进度。 <BR>

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内蒙古赤峰乌丹招聘司机 6.8冷藏车司机 要求：有长途货车经验！熟练使用导航！会跳蹦！有冷藏车经验优先录用！长期工，工资面议

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招贤纳士:因业务发展需要，特面向社会招聘如下工种:持B2以上证件及从业资格证 1.有搅拌车经验者及团队精神、爱岗敬业、吃苦耐劳、无不良奢好.优先录用. 2.要求有大型货车2年以工作经验者持B2以上驾照可前来面试~ 3.保底加提成~具体详电咨询. 4.薪资待遇高.福利好.月薪过万.老司机的首选 5:工作地点.重庆市巴南区惠民镇鑫悦搅拌站 6:联系方式

在重庆地区，寻找有无具备A2驾照、拥有开箱车经验、月薪8千包吃住、具备开会能力且有意愿寻找更高收入的工作机会的人才。

不会倒车可学，包教会。开过大货车，工作认真负责，能熟练使用导航。

送货司机 持对应驾照，驾龄1年以上，无重大交通违法；吃苦耐劳，服从调度安排。负责丁市片区送货 薪资福利:4000 - 6000元/月 （）

货车司机- 拉砂石建材运输（五险） 地址：重庆市重庆市涪陵区开綦路西50米 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：建材 车型：自卸 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养 - 工作地点：重庆市涪陵区开綦路西50米 - 岗位职责：负责拉砂石、建材运输，需吃苦耐劳，听路况及车辆日常保养。要求持A2驾照及货运从业资格证，驾龄3能开会倒车者优先。 利待遇：月薪8000-11000元，五险保障，长期稳定工作，无需装卸货物。 有意者请联系，期待您的加入！

货运司机（宁夏甘肃-四川重庆） 【岗位职责】 1.熟练驾驶总质量50吨牵引高栏货车从宁夏、甘肃往四川、重庆玉米运输专线。单程距离约1500公里，国道往返，单驾； 2.具备通过物流信息部、运满满、货车帮等平台，获取四川、重庆至甘肃、宁夏返程货运订单的能力。 【任职要求】 1.拥有A2驾驶证三年以上、货运从业资格证（必备条件）。 2.年龄要求30岁-50岁之间，拥有2年以上长途货运从业经历； 3.近三年内无重大交通事故，无严重交通违法行为（如酒驾、伤人事故）； 4.熟悉宁夏甘肃-川渝往返线路司机群，熟练信息部挂单优先； 5.熟悉车辆保养、加气站选择、路线优化者优先。 【福利待遇】 1.薪资结构为底薪+提成+奖金。底薪为浮动底薪：按照0.4元/公里计算里程。奖金部分设立节能奖、安全奖等。提成部分按照业务实际利润计算，具体标准面谈。 2.提供全面、高水平保险，包含人身意外险、社保、车辆商业险、营运险等，保障人身、车辆及货物安全。

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