岗位职责： 1、挖掘潜在客户资源，通过微信添加、视频粉丝积累等方式拓展客户群体； 2、开展车辆线上推广工作，及时回复客户线上询价，建立客户跟进记录，有序推动客户沟通进程，促进成交转化。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，拥有良好的沟通表达能力和学习意识； 2、对销售工作充满热情，有自媒体内容制作宣传或互联网销售相关经验者优先考虑。

1、负责区域内车辆的销售相关工作； 2、负责开发区域内的新客户，并维护现有客户关系

三门峡元诚汽车销售服务有限公司】｜销售｜大专及以上学历，C1驾照（熟练）｜5名｜5000+｜三门峡开发区汽车交易市场南门对面｜

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

门槛不高但重诚意 | 高成长性 | 高成就感 | 团队氛围好 公司客户覆盖面广，成交率高、复购率高。 主要工作职责： 1. 主动、专业地接待每位到店咨询的客户，掌握其店铺运营情况、主推品类及实际需求，提供匹配的产品讲解与建议。 2. 客户关系维护（核心！）： 建立客户信息档案，定期通过电话或微信进行回访，跟进使用进展，收集意见，及时解决客户在使用过程中遇到的问题。 3. 依托优质的售后支持与长期的情感维系，增强客户粘性，促进二次购买行为，提高客户复购频率。 4. 维护样品陈列区的整洁有序，参与门店日常盘点等相关事务。 我们期待这样的你： 学历经验： 具备高中或中专及以上学历。有餐饮、快消品销售、门店服务、客户服务等相关经验者优先考虑，但出色的表达能力与强烈的服务意愿更为关键！欢迎积极进取的应届生或希望转行的伙伴加入！ 加入我们，您将收获： 1. 富有竞争力的薪酬结构： 底薪 + 高额提成 + 复购激励，收入与客户维护成效直接挂钩，多劳多得，上不封顶。 2. 完善的入职培训： 涵盖产品知识与销售方法，提供系统化学习支持，助你快速胜任岗位。 3. 融洽的团队环境： 沟通简单高效，团队成员年轻有活力，彼此协作，共同进步。 4. 明确的发展通道： 销售顾问 → 销售组长 → 门店管理岗，为表现突出的员工提供充足的晋升机会。 上班时间：7:40-18:00 周日休息 法定节假日休息 5. 员工福利：节日福利+员工餐+社保

招聘：业务员（底薪3000+提成）有意向的直接电话 薪资：3000-8000元/月 岗位要求: 1、业务熟手或新手都行。人品好、有持久性性、善于学习沟通 2、因工作需求，会开小箱货车，驾驶经验不低于三年 工资待遇: 1、3000-8000元/月，有提成，月休4天 2、待遇也可采取利润分成方式干的不错，可以交养老保险一般端午、中秋、春节都有福利一年业绩不错的人，年终有奖金 工作时间: 早八晚六，有两个小时休息时间

职位详情 业务简介：公司专注于北龙湖高端住宅区的二手房交易与租赁服务，现设有五家直营门店，团队规模超百人，业绩稳居郑州市场前三，具备强大的资源整合能力。 我们需要你做什么： 1、公司提供房源资源，负责在平台上传并维护房源信息； 2、无需主动电销，客户将通过线上平台自行联系咨询； 3、根据客户需求精准匹配房型，并安排实地带看。 薪资待遇： A. 有经验者+直接享受50%—75%提成，具体比例可面议，按能力定薪； B. 新手入职+3000元底薪+业绩提成，综合月薪可达8000元以上。 上班时间： 早上8:50—12:00，下午13:00—18:00，每月四天休息（可调休）。 学习优势： 工作流程清晰易上手，新人入职即享系统化岗前培训，配备导师一对一指导，快速掌握业务技能。 晋升优势： 职业发展路径清晰：经纪人→店经理→商圈经理→合伙人 职位要求： 1. 学历要求：中专及以上； 2. 年龄范围：18-40岁（优秀者条件可适当放宽）； 3. 工作经验：不限经验，公司提供全方位培养； 4. 具备进取心与责任感，愿意通过自身努力实现收入提升与生活改善。

!!!我们不要玻璃心!!! 公司现在招聘郑州的商业地产！ 天津、北京、上海、郑州、武汉、成都最大的商业地产公司 一、岗位职责： 1. 负责线上平台商铺信息的更新与管理 2. 为客户提供专业周到的服务支持 3. 推动交易顺利完成，协助双方完成合同签署 二、任职资格： 1. 年龄22-30岁，欢迎应届毕业生加入，零经验安排专人带教 2. 性格开朗乐观，表达流畅，具备良好的沟通应变能力 3. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽要求 三、薪资待遇： 1. 试用期月薪8000元，转正后享永久底薪，缴纳五险一金 2. 单笔提成5万至40万现金+开单奖励+住宿补贴！！ 3. 专注商业地产业务，拥有全郑州最大商业团队，人均月收入3~6万，底薪保障无忧 4. 入职即配导师指导，团队协作氛围佳，资源共享，合作共赢 5. 晋升机制透明，不看资历看实力，最快6个月获得晋升机会，可带领团队，终极目标成为公司股东！！！ 6. 定期组织团建、境内外旅游、年度表彰大会！办公环境高端，位于甲级写字楼 还在犹豫什么？！ 立即加入我们！诚邀有梦想的人一起拼搏挑战！

提供零食饮品，下班后享受免费公寓式住宿，宿舍配备免费麻将桌，工作之余轻松娱乐，劳逸结合，只等你加入。我们是充满活力的年轻团队，成员多为00后，福利待遇堪称郑州顶尖水平，上班轻松愉快。 薪资详情 1.薪资范围：试用期1个月底薪5000+30%高提成+住宿+丰厚奖金 　　　　　　转正后底薪6000+高提成+住宿+丰厚奖金 2.上班时间：8:30-18:30（无需加班），节假日按规定正常休假 岗位职责： 1.负责公司产品的销售任务，达成公司制定的销售目标。 2.通过线上渠道进行网络销售并维护现有客户资源；线下实地拜访客户，促成订单成交。 3.与客户保持良好沟通，及时响应补货需求，做好后续服务支持

工作内容简单易学，零经验也能快速适应，入职后由主管全程一对一指导，新人阶段无业绩压力，专注学习即可。 工作时间上午8:30至下午6:30，每周上六天休息一天，周日固定休假，特殊情况支持调休，管理灵活贴心。 公司为员工免费提供住宿，配备三室一厅公寓，水电及房租全免，真正实现拎包入住，冰箱、洗衣机等设施齐全，生活便利，步行10分钟可达公司。 日常主要协助主管推广公司合作的软件项目，任务清晰，操作轻松。 内部晋升机制健全，每位员工均有晋升机会，公司提供免费管理类培训，助力个人成长，每年定期举办春游、秋游及团建活动。 办公地点周边商圈环绕，距离地铁口直线500米，交通便捷，感兴趣请回复1安排面试~

御景湾有个百十平方的家装，带点去油的收拾厨房，整体保洁，按钟点工干，现在去能去联系我，3一小时65两个人.干几个小时算几个小时

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河南三门峡灵宝市招聘一个挖机，砂石生产线装车，工资8000-9000

三门峡市灵宝市招挖机/钩机司机 1、砂石厂生产线装料司机（长夜班） 2、负责挖机日常检查、保养、维护，及时排查设备简单故障，确保设备正常运转，做好设备运维记录 3、 遵守车间各项安全生产规章制度，规范操作，杜绝安全事故发生 4、，年龄25-50岁，身体健康，能适应砂石厂倒班、加班等工作节奏； ​ 5. 服从车间管理及工作安排，完成上级交办的其他相关工作。 岗位职责： 1.负责砂石厂生产线装料作业，熟练操作挖机/钩机完成物料装卸及转运任务（长夜班制） 2. 执行设备日常点检、润滑保养及简单故障排查，确保机械安全高效运行，并规范填写运维记录 3. 严格遵守安全生产规章制度和标准化操作流程，杜绝违章作业，防范安全风险 4.配合车间生产调度，服从班组管理及临时工作安排，保障生产连续性 5.做好作业区域清洁与设备周边环境维护，落实6S现场管理要求 任职要求： ，年龄25-50周岁，身体健康，能适应倒班、加班及户外作业环境 2.持有有效挖掘机操作证（特种作业操作证），具备砂石骨料行业作业经验者优先 3.具备基本设备维护常识，能独立完成日常保养及常见故障识别 4.责任心强，安全意识高，具备良好的纪律性和团队协作精神 5.学历不限，吃苦耐劳，无不良从业记录

找帮忙焊工（要好手） 湖滨镇柳桥村

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

技能要求： 学习能力，综合素质 岗位职责： 1、终端网点开发维护周期拜访 2、销售团队管理培训 3、公司销售政策学习并传达执行 4、销售报表汇报完成 5、新品推广 职业规划： 1.储备学员→县级所长→市级部长→省级总监 2.储备学员→企划专员→企划主管→企划经理 3.储备学员→职能部门专员→职能部门主管→职能部门经理 岗位要求： 1、有驾照 2、二年内应往届本科及以上学历的高校毕业生 3、能够接受出差培训 福利待遇： 1、本科6000元/月，985/211院校 7000元/月，管培生试用期为6个月,新入职未转正人员，按对应职类转正后标准的80%执行 2、缴纳五险一金 3、出差食宿、、通讯报销 4、入职一年以上享有带薪年假 职位福利：五险一金、补助、带薪年假、加班补助、餐补

招业务员

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地化客户拜访与 occasional出差

户用光伏业务员及业务主管

岗位职责： 1.策划公司网站营销方案，明确网络推广发展方向与目标； 2.开展线上推广渠道运营及业务延伸工作； 3.行政班，免费市区班车，提供住宿，内部餐厅

业务员 2800元/月，实习期后2000+分润+季度/年度分红。

岗位职责： 1.公司提供客户资源，深挖客户需求，转化客资，邀约到店了解。 2.负责家装项目的客户接待与沟通，确保准确理解客户需求。 3.持续优化销售流程和客户服务，提升客户满意度和工作效率。 岗位要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对销售工作有热情，有上进心，热爱销售。 3.有相关工作经验者优先。 工作时间： 9:00-12:00；14:00-18:00

户用光伏业务员及业务主管

用户光伏业务员及业务主管

这是一份令人心动的offer！！ 注：本公司客户资源均为精准客服，杜绝盲打客户，采用精准投流与精准外呼，助力你轻松获得高收入。 年龄18-38岁 【薪资福利】 1、无责任底薪3000+提成最高7%+奖金，人均月入过万 新人入职前三个月保底月薪10000，三个月后稳定收入20000以上，收入上不封顶，多劳多得 2、带薪岗前培训，入职满3个月即享晋升机会 3、主管一对一全程带教！ 4、五险＋国家法定节假日＋带薪休假，各类假期应有尽有 5、开单奖励、月度奖金、年终奖、销售冠军奖，奖金拿到手软 6、每周四安排下午茶，每月组织团队建设活动，吃喝玩乐全包 【岗位职责】 1. 通过公司系统化培训，掌握业务流程与销售技巧 2. 根据公司提供的精准客户资源，进行电话沟通与预约邀约，后续全程由主管跟进支持 福利待遇： 1、每周四固定下午茶~瑞幸~星巴克~霸王茶姬（水果供应不断） 2、法定节假日发放节日福利，全员覆盖，一个不落 4、办公室配备中央空调，冬暖夏凉 5、工作氛围轻松融洽，团队成员均为90后，充满活力，不压榨员工，倡导快乐工作