岗位职责 1.熟知门店人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等； 2.不定期指导所负责的合作商经营服务和日常员工培训； 3.维护与合作商之间的良好关系，妥善协助商户处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；引导管理门店业绩稳步提升；帮助门店建立健康的门店服务文化； 4.宣贯并引导小拇指总部汽修管理制度，执行到店车辆点检，保养，全面安全检查，以及检查安全环保的工作环境以及可持续需运营的设备设施； 5.能适应不定期在外出差。 任职资格 1.专科等以上学历，汽修专业毕业或从业汽车维修服务行业； 2.能熟练操作Word、PowerPoint、Excel等办公软件。会看懂并了解门店经营性报表； 3.在途虎、驰加、天猫养车、京车汇等知名连锁汽修门店担任店长1—5年以上门店管理经验者优先； 4.强烈的自我激励能力与工作动机，优秀的沟通能力以及影响他人的能力； 具备c1驾照

1.主要经营内容：我们属于第三方助贷机构，主要办理正规银行贷款，邀约客户到公司，由产品经理处理放款。 2.底薪：无责底薪3000+阶梯式提成（保障员工基本生活，租房，交通，基本生活） 3.提成：回款金额的10％—35％，平均工资9000，比较高工资有接近3万。 4.休息：上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00午休一个半小时 周末双休，国家法定节假日休息 5.真双休，真双休，真双休，重要的事情说三遍，国家法定节假日正常休息。 6.月工资现在就是平均9000左右，最高的有3万，但是是偶尔，大部分在9000-10000左右。 5.6是重点问题回复，贷款还算好做，毕竟是拿钱给别人，但是也不能暴富，重点还是努力

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的服务支持，及时回应客户咨询，妥善处理各类反馈问题； 2. 维护客户关系的稳定性，确保服务过程符合公司规定的质量要求； 3. 准确记录客户需求与意见，并进行有效跟进，保障问题在规定时间内闭环解决。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识； 2. 能够高效应对客户提出的问题，推动问题快速响应与落实； 3. 拥有良好的团队协作态度，能与同事协同推进工作目标的达成。

【工作内容】 1、存接听电话，无营销性质，包括完成客户资料核实、查询话费、查询流量等业务 2、通过电话受理客户对中国移动业务的咨询、投诉及建议，回访调查，对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。 【岗位要求】 1、年龄：18-40男女不限 2、学历：高中及以上 3、会基本的电脑操作，普通话流利，有良好的语言表述能力 【薪资福利】 1、薪资：底薪+绩效提成（综合薪资3000-6000）上不封顶 2、月休6-8天 3、带薪年假、员工生日会、传统佳节大礼包，岗位晋升 4、晋升通道：一线员工→督导（质检、培训师）→项目主管→项目经理

工作日常：接接电话，聊聊天，用你的智慧和情商，把一个个小问题搞定。不是销售!不卖东西!我们是解决问题的小能手! 团队氛围：90/00后扎堆，全是梗王!工作日是同事，周末是开黑队友。下午茶，桌游趴，节日盲盒交换...只有你想不到，没有我们玩不了! 【任职要求】(门槛超低！) 1. 年龄18-40岁，普通话别太塑料，沟通无障碍。 2. 会基础电脑操作，会打字聊天即可。 3. 心态积极，有耐心和责任心，能友好地帮助他人。 【薪资待遇】(真实可信！) 综合薪资：6000-10000元/月 薪资构成：前三个月保底无责4000元+提成 转正无责底薪2500元+200全勤+超高业绩提成。 新人保障：不用担心没经验，我们有完善的培训带你上手。 【员工福利】(福利拉满！) 工作时间：9:00-18：00，午休12:00-13:30 周末单休，放法定节假日 硬件支持：公司统一配发工作手机。 日常补给：零食柜、饮料吧常年供应，下午茶不断。 团队活动：定期组织桌游、聚餐、节日派对等团建活动。 【职业发展】(清晰透明！) 带薪培训：“老师傅”一对一导师制，包教包会。 快速晋升：表现优异者可快速晋升为团队Leader，实现职业突破。 我们正在寻找下一个有趣的灵魂！别犹豫了，立即沟通，让我们聊聊这份为你量身定做的工作！

接听客服热线电话，处理客户的快递问题，比如物流信息查询、工单记录等。（平均每天接听量150-200个） 薪资待遇：无责底薪：2350（底薪2100+全勤奖200+保密费50）+接听提成，综合薪资4000-6000 工作时间： 早班:8:00—18:00（休1小时） 截班:8:00—13:00（休4小时）17:00—21:00 晚班:11:00—21:00（休1小时） 轮班规律：上五休一

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-24 岗位职责: 1.为客户提供咨询支持与服务保障，提升客户满意水平； 2.准确把握客户需求，及时响应并提供专业解决方案； 3.持续维护客户关系，推动建立稳定合作关系； 4.整理汇总客户意见与建议，助力服务流程优化。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2.熟悉客户服务流程与常见应对方法； 3.工作积极负责，适应一定强度的工作节奏； 4.具有协作意识，能与团队成员顺畅交流配合。 岗位福利: 综合薪资6k-2w不封顶。

【岗位职责】 接听移动用户来电，通过后台系统协助解决用户问题，工作内容简单，节奏轻松 普通话流利，打字速度不低于每分钟30字 入职需提供毕业证原件或毕业证原件照片 【工作时间】 每日工作8小时，排班时间为8:00-22:00之间，不安排加班，具体班次根据月初项目计划确定（无夜班） 【薪资福利】 综合收入4000+，业绩优异者上不封顶 缴纳社保、享受带薪年假、法定节假日三倍工资待遇

岗位职责： 1、负责互联网金融领域内的不良资产处理，通过电话方式对逾期客户进行还款提醒及催缴跟进。 2、日常与使用支付宝花呗、借呗产品且存在逾期情况的客户进行沟通，协助其了解还款流程并促使其及时履行还款义务。 注：本岗位无需自主开发客户资源，支付宝为公司长期稳定合作方。 任职要求： 1、具备中专或高中及以上学历，不限专业背景； 2、年龄在18至40周岁之间，普通话表达清晰流畅； 3、无任何犯罪记录，个人征信状况良好。 阳光开朗、自信主动、心态积极：良好的态度是迈向成功的重要基础！ 优厚的福利待遇： 1、五险一金+固定单休+法定节假日+广阔晋升发展空间； 2、无责任底薪+岗位津贴+高比例提成+大额绩效奖金+加班补贴+全勤奖励； 3、收入水平较高：员工月均收入范围为6000-12000元； 4、享受带薪年休假+带薪病假+婚假、产假等国家规定各类带薪假期； 5、定期组织员工关怀活动，包括下午茶点、团队建设、素质拓展训练及节日福利发放； 6、工作时间安排：每周一至周六，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00；周日及法定节假日正常休息。 行业经验：有同行业从业经历者优先考虑，也欢迎新人加入，配备资深员工业务指导，培训体系完善。 岗位福利：节日慰问礼品、生日礼金、工龄补贴、每月固定下午茶福利；节日期间享有带薪休假。 薪资结构：无责底薪+绩效奖金+业务提成

试用期：底薪3000＋奖金 底薪3000＋满勤＋提成 主要工作：负责运营新媒体账号，维护粉丝关系，获取客户信息并录入后台系统。 上班时间：早上9点至下午6点 月休四天（固定星期一休息） 有意向者欢迎进一步交流！[微笑]

西江景区里面饭店招聘春节临时服务员两个初一开始上班，工资面谈，电话

招聘招聘招聘 地址:西江**寨 岗位：过年兼职化妆师2名 岗位：销售1名 岗位：理服师1名 长期：短期匀可要求有3年以上工作经验，新手勿扰。)包食宿 ☎:

镇远印象足道 东门口这，招个打扫卫生煮饭阿姨 下午13点 到店打扫卫生，洗 拖 抹 收拾房间 16点煮餐饭 月休两天 轻松不累可带小孩子上班

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镇远县招聘厨师一名，工资7000，年前试菜，年后初二，上班，李

【职位亮点】寒假工、接受无经验、中专/高中学历、语言不限、至少工作满20天（含休假5天）、法定假期轮班轮休，如果值班按三工计算工资。 【办公地点】广州市白云区棠新西街67号天龙大厦 ------------------------------------------------------------------------- 【岗位1】售后热线客服 -寒假工 【岗位职责】接听客户来电或线上联系，处理订单的查询、退单退款处理，及时解决客户投诉； 【岗位要求】18-45岁，； ------------------------------------------------------------------------- 【办公时间】9：00-21：00内轮班8小时/天，25元/小时。

工作内容 负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 岗位要求 1、大专及以上学历，半年以上呼入型电话客服工作经验者优先。 2、打字速度：大于30字/分钟，具备电脑办公技能。 3、主动学习能力强，能够在指导和要求下进行学习。 4、有良好的主动服务意识，良好的倾听能力，较强的逻辑思维能力与表达能力，责任心强。 工作时长及排班 排班制：能够在上午9:00至晚上21:30（包括周末和节假日）之间灵活工作，并可以根据业务需求灵活地延长或缩短工作时间，可以接受定期的居家办公模式。 薪酬福利 1、薪资构成：综合税前薪资5000-7000，加班费另算。 2、带薪培训：入职后享受2-3周带薪培训。 3、缴纳社保：，成都高新区社保。 4、职业发展：项目实行技能等级与薪资等级制，技能水平越高，对应的综合薪资越高。 5、知识辅导：正式上岗工作后，安排8周的业务知识强化培训，提供导师指导与团队经理的额外辅导！ 6、重视员工体验和满意度，持续投入员工的培养，赋能以及成长（95%以上的管理支持岗的晋升是通过内部选拔与培养来实现的）。 7、天府软件园核心区，地铁直达，悠闲餐饮配套完善，停车便利。

招募售后服务专员2名 年龄：25～45周岁 学历：高中及以上学历，大专学历优先 工作：上午8:00--11：00下午2:00--5:00 时间:每天工作6小时不耽误接送孩子，周日休息 待遇：3000元-8000元 享受养老金；享受公司各种奖励福利。 地址：鸡泽县会盟南大街412号

【上海浦东招商银行客服】 长白班，缴纳上海五险一金 男女不限18-35岁，大专以上学历，无任何不良记录，征信良好 [红包]薪资待遇：月综合工资12000-36000，底薪（面谈正常保底3600-6000不等），额外还有高额提成 带薪培训5天轻松无压力，过年9天带薪年假 分期岗位，工作内容：拨打客户电话，处理售后业务，协助处理问题，有话术照着读就行 上班时间：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。 提前报备，约时间面试 _______________________

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

榕江县城内，负责解答用户反馈问题，接打电话，安排师傅工作

诚寻一位踏实，有耐心的合作伙伴，将一份事业做大做强期待与价值观相同的您，不仅共创事业，更能共享生活 关于咱们： 咱们主要做背心塑料袋，(现货和订做为主)，就是菜市场卖菜的袋子，超市打包袋，早餐白色袋子。生活中必需品，复购率很高，收入稳定，可以长久做下去 老板是黔东南岑巩人，。如有兴趣希望可以深聊 寻找：合作伙伴 咱们希望您是： 沟通细腻，稳定性强。 年龄22-29岁，专科及以上学历。 态度第一：做事踏实，有责任心，愿意长期发展。 经验不限：只要您愿意学，我们就会用心教 岗位职责： 客户接待与销售：通过线上平台热情、专业地回复客户咨询，了解需求，促成订单成交（销售是核心，也是高收入） 订单处理：准确、高效地完成打单、发货及物流跟踪。 客户回访与维护：定期回访老客户（如2个月前购买过的客户），提供关怀，促进复购。（咱们的产品回头客多，维护起来很轻松！） 咱们提供： 有竞争力的薪酬：3000元起的底薪，上不封顶！收入完全取决于您的能力和付出，多劳多得，上不封顶。 完善的带教机制：不用担心不会做！公司提供全面培训，手把手教会您所有技能。 长期发展平台：公司业务稳健，为愿意奋斗的您提供广阔的发展空间。 如果您是踏实的，渴望一份有前景稳定的工作，欢迎加入咱们，一起创造高薪

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信息主管，要求 ，年龄18-35岁之间，口齿伶俐，思路清晰，有责任心，有上进心。

工作流程，电话对接客户，兼职工资日结，简单易上手，300—500一天，有兴趣的来电，男女不限16—35

电话不通，直接加微信，本号。

售前客服（多名） 向客户提供装修咨询服务，做好电话记录和客户需求分析，及时传递信息，通过电话形式和装修客户洽谈。 薪资福利:无责任底薪+业绩提成+公司福利。 工作地址:剑河江北豪庭20栋2-3号

岗位职责： 1.通过电话与客户保持有效交流，准确把握客户需求，积极挖掘销售机会并达成业绩目标； 2.持续维护现有客户关系，深入发掘客户的潜在合作空间； 3.定期与合作客户互动沟通，促进稳定、长期的良性合作关系。 任职资格： 1.年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备积极的开拓精神； 3.具有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力； 5.具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

一、岗位职责 ​1、客户咨询处理​：通过电话、邮件、在线聊天等渠道，及时响应客户关于产品、服务、订单等的咨询，提供准确信息和解决方案。 ​2、投诉与问题解决​：耐心倾听客户投诉，准确记录细节，按照公司流程妥善处理，必要时协调内部资源并跟进至问题解决，提升客户满意度。 ​3、客户关系维护​：定期回访客户，收集反馈，挖掘潜在需求，建立并维护良好的客户关系。 ​4、信息记录与反馈​：详细记录客户互动信息，整理反馈数据，为产品优化和服务改进提供支持。 ​5、订单处理与跟进​：负责订单的确认、跟踪、异常处理等流程，确保客户订单顺利完成。 ​6、团队协作​：与销售、技术等部门密切配合，共享信息，共同提升客户服务质量，能完成公司交办的一些接待工作。 7、短视频合成。 二、能力要求 1、沟通表达能力​：善于倾听，语言表达清晰流畅，能准确理解客户意图并进行有效沟通。 ​2、服务意识与同理心​：具备“客户为先”的服务精神，能从客户角度出发思考问题，耐心细致。 ​3、应变与抗压能力​：能冷静应对客户抱怨、投诉甚至挑衅，情绪稳定，具备在高强度工作环境下保持高效和耐心的能力。 4、​问题解决能力​：思维敏捷，能快速分析问题本质，并提出有效解决方案。 5、​团队合作精神​：乐于分享，积极配合团队完成目标，有强烈的集体荣誉感。 ​6、学习能力​：愿意主动学习新产品知识、公司制度及行业动态，不断提升专业技能。

1.薪资待遇： 入职无责底薪5500+五险＋提成（15--40%）+奖金＋不定期下午茶+节假日带薪休假（过年提前放假，带薪休假） 2.任职要求： 接受零经验人员 主管一对一指导培训 年龄要求24-35岁，能力突出者可适当放宽 3.工作内容 朝九晚六，固定坐班，办公地点位于银行大楼内，无需外勤 负责审核客户提交的资料，评估其资质，并将信息准确录入银行系统