职位详情 1、负责学校小语种招生，主要做大学生考级小语种，日，韩，德、西、法、俄等对小语种感兴趣的学生。 2、负责学校考研学生的招生，主要是招考研生学习日、韩、德、西、法、俄等学生。 任职要求:积极上进，三观正，有团队精神，能吃苦耐劳。 3、工作地点：长沙，娄底，邵阳，汨罗，（四选一） 教育背景:大专以上学历 行业经验:有地推经验优先，无经验有专业培训及专人带 福利待遇：双休，带薪寒暑假，节假日福利，五险

1.一年上课经验以上 2.有市场经验 3.众创模式薪资上不封顶

一、工作要求 1．招生推广：负责自考、统招专升本项目的招生宣传，通过线上线下渠道（如电话、微信、社群、线下宣讲等）吸引潜在学员咨询。 2．咨询答疑：主动与学生及家长沟通，解答关于报考条件、学习方式、考试安排、费用等疑问，建立信任感。 3．促单转化：运用销售技巧跟进意向学员，推动报名，完成月度招生目标。 4．客户维护：定期回访已报名学员，提供后续服务，提高学员满意度和转介绍率。 5．市场调研：收集竞品信息及学员反馈，优化招生话术和推广策略。 6．数据记录：准确录入咨询及报名信息，做好台账管理，确保数据真实可查。 二、任务要求 1．学历要求：大专及以上学历，教育学、市场营销、商务管理等相关专业 排班，需适应周末或节假日值班）。3．技能要求： -熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT)，能制作招生报表和宣传材料。 ﹣普通话标准，表达清晰，具备优秀的沟通能力和亲和力。 ﹣有销售或教育行业经验者优先，应届生需具备较强的学习能力。 4．形象要求：着装得体，形象气质佳，具备良好的职业素养。 5．其他要求： ﹣抗压能力强，能完成招生指标。 ﹣具备团队协作意识，服从工作安排。 加分项：有自考／专升本经历、熟悉成人教育政策、具备新媒体运营经验（如短视频／直播招生）。

嘿，旅行爱好者！我们正在寻找一位同样热爱旅行的导游伙伴，一起带领游客探索各种独特的旅行经验！ 你的工作将是： 分享旅游目的地的精彩故事、历史和文化； 帮助游客制定行程、找到最佳的美食和住宿地点； 在旅途中为游客提供帮助和支持，确保他们有个愉快的旅行体验。 如果你： 热爱旅行，善于发现和分享各种独特的旅行经验； 擅长与人沟通，善于解决问题； 对旅游行业充满热情，希望为游客提供难忘的体验； 那么，我们期待你的加入，一起创造更多难忘的旅行时刻！ 有无经验均可。

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岗位简介 招聘携程OTA旅游定制师！主营四川境内小包团、亲子游、研学文旅线路，面向线上客户做行程定制。有导游、司导、旅游从业经验优先。公司提供系统培训+外出踩线机会，薪资底薪+高提成，入职购买社保，想赚钱、愿意拼的欢迎来！ 岗位职责 1、承接线上客户咨询，深度沟通出行需求，量身定制四川境内旅游行程（小包团、亲子、研学、文旅等）； 2、独立制作行程方案、核算报价，持续跟进客户洽谈，促成订单成交； 3、全程对接客户，提前告知行程风险、出行注意事项，做好服务沟通，管控售后； 4、参与线路踩线、产品打磨，及时熟悉景区、酒店、用车最新政策； 5、维护客户资源，做好回访，挖掘老客复购与转介绍。 任职要求 1、专科及以上学历，有导游、司导、旅游销售、文旅相关工作经验优先； 2、沟通表达流畅，服务意识强，擅长挖掘客户需求，会讲解行程方案； 3、做事细心踏实，责任心强，抗压能力好，赚钱意愿强烈，敢拼敢干； 4、热爱旅游，熟悉川西、九寨沟、乐山峨眉山等四川旅游资源优先； 5、具备团队协作意识，愿意参加公司培训、线路踩线学习； 6、薪资结构：底薪+高额提成，入职缴纳社保。

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

招聘：旅游顾问【五险+无责底薪3000】薪资：6000-7000元/月工作内容主要服务中老年客户，讲解健康保健产品、特色康养旅游线路，维护老客户、开发新客户，参与门店客户沙龙、节日回馈活动，做好会前讲解与会后回访。任职要求1. 有无经验均可，零基础带薪培训，一对一全程带；2. 待人耐心真诚，擅长沟通，喜欢和长辈相处；3. 踏实肯干，有赚钱欲望，团队配合度高；4. 有保健品、旅游、中老年服务经验优先。薪资待遇无责底薪3000+阶梯式高额提成，努力干月入轻松过万月度销冠、季度业绩多重现金奖励员工福利1. 入职缴纳五险，正规企业保障；2. ，法定节假日正常休息；3. 扁平化管理，没有复杂层级，氛围轻松无内耗；4. 全员带薪岗前培训，全程有人带，小白快速出单；5. 定期团建聚餐、节日礼品、生日福利；6. 透明晋升通道：销售→团队经理→门店总经理，内部提拔工作地点长春市绿园区锦江花园二区中泽信息咨询有限公司有意向直接联系预约面试，面试通过快速上岗

旅游定制师有无经验均可，免费培训。负责行程设计、客户服务、资源对接薪资福利:薪资5000-8000，工作自由，福利好，全职兼职均可简历投：，到期时间2026年11月22日

岗位职责 1. 独立负责旅行社TikTok账号全链路运营，面向海外客源市场产出英文短视频，推广陕西、东北、新疆入境游、定制小包团等旅游产品。 2. 完成内容选题策划、英文脚本创作、视频剪辑、多语种字幕制作、排期发布；承接评论区、私信英文咨询，做好客户沟通，引导线索留资。 3. 跟踪TikTok旅游垂类爆款逻辑、平台规则，落地TikTok Ads广告投放；持续跟进询盘、线索转化数据，定期复盘迭代投放与内容策略。 4. 协同入境产品组，吃透旅游行程、签证政策、境内接待标准；统筹海外KOL/KOC达人的商务对接与合作落地。 5. 把控内容风险，规避文化、版权、平台合规相关问题。 任职要求 1. 英语读写流利，具备已经口语能力，能够独立撰写英文短视频脚本、与海外客户顺畅沟通；具备TikTok账号实操运营经验。 2. 掌握短视频剪辑能力，熟悉海外BGM、字幕制作规范；有旅游入境业务、跨境获客相关经验优先。 3. 以询盘、有效线索为核心指标，不只关注播放数据；熟悉海外游客来华出行核心关切：签证、交通、向导、地接服务等。

招聘：女装导购员（高提成|+社保）薪资：4000-8000元/月形象好，做过女装销售优先。薪资：4000元**+高提成门店经营已有13年，客源稳定，晋升空间大，有年度旅游团建。

招聘：领物女装福利待遇：五险+年假+节假三薪+月休4天，招聘推荐奖、有很大的升职空间。工作地点：益阳万达任职要求：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦（有经验优先）【薪资待遇】5000-10000上不封顶招聘电话：‭婷婷（）

，年龄约25-40岁，专业性很强

招聘：建材业务员（无责底薪+提成+可带薪培训）薪资：3000-10000元/月高薪急聘｜建材业务员（全职）主营：全屋定制、品牌家具、卫浴、家装主材、装修辅材、老旧房改造全屋材料业务稳定、品类齐全、单值高、提成高，现招市场业务员数名！岗位职责1、外出开发市场：跑小区、跑工地、跑装修公司、跑工长、私域拓客。2、推广全屋定制、家具、卫浴、各类家装建材材料。3、收集客户装修信息、跟进意向客户、促成到店成交。4、维护合作装修师傅、装修公司，做好长期合作复购。5、配合门店活动、小区推广、老旧改客户开发。任职要求1、男女不限，有无经验均可，可带薪培训。2、能吃苦、敢跑市场、性格开朗、沟通**。3、想多赚钱、不混日子、执行力强。4、有建材、装修、跑业务经验者优先录取。薪资待遇（真实不画饼）无责底薪+超高业务提成+开单奖+月度奖金多劳多得，****（业务员比门店工资更高）新客户提成高、老客户复购持续拿提成客源渠道多：新房、旧房改造、工地、装修公司资源充足自由轻松，不用死守门店，时间**团队简单、氛围好、老板实在岗位优势本店建材+家具+卫浴+全屋定制全品类客户只要装修，什么都能卖！一单多赚、成交率高、业务员最好做、最好出业绩！诚招想长期稳定、想靠努力赚钱的伙伴！平台给你，资源给你，剩下的交给努力！

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议，提升购物体验与成交率 2. 熟悉当季商品款式、面料、尺码及促销政策，准确解答顾客咨询 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持整洁有序的销售环境 4. 主动参与门店营销活动执行，协助完成销售目标与客户回访工作 5.妥善处理退换货及顾客反馈，及时上报异常情况，维护品牌形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，有责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求

岗位名称：店长；美容顾问；美容师。岗位要求：1.具有5年以上美容行业管理经验；2.熟悉美容行业业务流程；3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。薪资待遇：店长薪资为8000-20000元。具体薪资可能因地区和行业变化有所不同，需面议。

毕业时间:2024年-2026年 招聘截止日期:2026.12.31 课程顾问（免费包住，底薪5000，无试用期） 长沙现有4家校区， 其中3家校区仍在招聘（可自主选择）： 芙蓉校区二部（火车站附近） 雨花校区（井湾子南天剑百货） 星沙校区（星沙6区） 可根据个人实际情况就近分配工作地点。 [实习期间可提供实习证明及三方协议] [岗位职责] 1. 向家长详细介绍天童教育的课程体系与教学特色； 2. 负责接待来访家长，完成面对面咨询与答疑工作； 3. 跟进潜在客户名单，邀约家长参与课程试听，提供全流程学员服务支持； 4. 维护客户关系，整理并归档学员相关信息资料。 [任职要求] 1. 不限经验，具备良好的语言表达、人际沟通与应变处理能力； 2. 有责任心，认同团队合作价值； 3. 对教育领域有热情，愿意在教育培训行业长期发展； 4. 性格开朗，善于交流，思维灵活，富有亲和力。 [薪资待遇] 包住宿，每月15日准时发放薪资 薪酬结构：无试用期+5000元底薪+25%-30%高比例提成+现金激励+团险+包住+丰厚年终奖金 1. 入职前安排1-2天系统化岗前培训 2. 定期组织团建活动，如聚餐、旅游，节日发放福利礼品； 3. 每周设有50-1000元不等的开单奖励机制； 4. 缴纳五险一金 5. 年假约20天 6. 提供公费外出旅游机会 [晋升空间] 1. 发展路径：员工→见习主管→课长→主任→副理→部长→地区经理 2. 晋升机制：公司职位优先面向内部员工竞聘，支持跨部门发展，业绩达标即可获得晋升资格

销售每招一个学生，公司给学生学费提成的50%，无底薪，兼职，完工结算。 这里是一家网络教育公司，面向全国范围的中小学授课，在线真人一对一授课。 公司课时费价格表如下： 小学一对一80元一节课 初中一对一120元一节课 高中一对一150元一节课

无责底薪4000！无责底薪4000！无责底薪4000！ 岗位职责： 1. 通过电话沟通等形式拓展潜在客户，邀请参与体验课程。 2. 维护客户关系，完成客户回访与持续跟进工作。 3. 参与会场销售及签单环节。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，态度积极，有耐心且易于亲近 4. 有较强的责任意识，工作主动认真 5. 年龄21-45岁，条件优异者可适度放宽

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各市场开展地毯式推广并销售门票。每逢周六周日负责邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可胜任。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 曾从事销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关工作者，录用机会更高！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者优先考虑。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能够快速掌握业务流程； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交沟通素质，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与努力程度） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，意志坚定，渴望突破自我！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

职位详情 一、【招聘简介】： 精准客户资源（学员）主动联系企业微信，无需外出开拓，轻松实现高效转化！真实月均收入8K+，无责任底薪保障，提成上不封顶，收入永久高且稳定！周末可享双休甚至连休，办公环境优越，出入皆为职场精英氛围！中午上班，工作节奏舒适，12:30-17:00，18:00-22:00（含晚餐休息时间），下午时段相对宽松；根据绩效表现可享周休1/1.5/2/3天，达标后稳定双休或更长假期。 无责底薪区间4K-6K（面试定岗定薪）+绩效+高比例提成+额外奖金，综合平均薪资达8K以上，业绩突出者月薪普遍突破2万元！提供带薪培训、公平透明的晋升机制、系统化职业成长支持，还有下午茶、团建活动、日常互动小游戏等丰富福利，团队年轻有活力，帅哥美女多，工作氛围轻松愉悦，非常适合年轻人发展！ 岗位内容： 学员主动添加企业微信，日常只需提醒上课时间，按流程执行维护动作即可，操作简单，易上手。 二、【招聘要求】： 我们最看重的一点是：你把赚钱作为首要目标，其他因素均可靠后；销售难度低，意愿强即可快速出业绩。具备基本沟通能力，能熟练使用电脑完成办公任务，服从公司管理安排；年龄建议18-30岁，执行力强，有责任心，勤奋踏实，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识，对内保持诚信，性格好相处。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信、QQ等渠道与客户交流，推荐匹配课程，完成招生目标。 2、协同市场部门开展课程推广及活动宣传，持续提升业绩并达成考核指标。 3、维护现有客户关系，建立长期稳定的合作联系。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，可接收26届实习生。 2、有教育培训行业工作经验或电话销售经历者优先考虑。 3、性格亲和，具备良好的语言沟通能力与销售技能。 福利： 1、五险一金； 2、优秀员工奖励； 3、免费体检； 4、销冠奖励； 5、股权激励制度。

职位描述： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话与微信相结合的方式与学员进行沟通 2、解答学员咨询问题，提供专业的课程引导及院校专业选择建议 3、通过微信和电话对意向学员进行日常维护、回访及跟进，推动销售目标达成 4、工作地点固定，无需外出，全程室内办公 5、采用顾问式服务营销模式，不限经验，公司提供系统化培训支持 任职要求： 1、年龄需满18周岁 2、具备良好的学习能力，踏实专注，有自我成长与提升的意愿 3、积极乐观，具备团队协作精神，服从上级管理安排，执行力强，态度认真端正 4、掌握基本销售技巧，反应灵敏，擅长人际交流 5、有1年以上咨询或销售相关工作经验者优先，具备同行业背景者更优，优秀应届生亦可考虑 薪资福利： 1、无责任底薪3500-4500元+高额提成+绩效奖金，本岗位月均收入8k以上 2、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 3、实行周末大小休制度，法定节假日按规定休假 4、定期开展企业文化活动，工作氛围轻松融洽，交通便利，办公环境舒适优越 晋升渠道： 组员-组长-主管-经理-项目总监 公司地址 天心区黄土岭弘林国际 1219-1220 地铁1号线南湖路站 2号出口

职责： 1、通过多种渠道进行客户引流与获取 2、通过微信、电话等方式对接客户并邀约到校 3、解答客户咨询，推动签约转化 岗位需求： 1、热爱教育事业，对销售工作有热情 2、形象良好、亲和力强，喜爱儿童群体 3、具备强烈的赚钱意愿、晋升追求及参与新校区开拓的积极性 4、有教育培训或幼儿教育相关经验者优先考虑 福利待遇： 五险一金、定期团建与旅游安排、节假日福利、周度阅读奖励及半年度目标达成奖金等 试用期薪资4k-5k+提成+周度月度目标完成奖励 转正后合格即享保底底薪5500+阶梯式提成（5%-20%）+周度月度奖励

薪资福利： 薪资面议，底薪不低于6K+管理补贴+绩效提成，试用期三个月，缴纳五险一金 享受法定节假日+每周下午茶+生日关怀+定期团队建设活动 上班时间： 1、做六休一，固定周一休息 2、周中工作时段：14:00-21:00，周末工作时段：9:00-19:30 3、暑假期间调整为：10:30-20:30 任职要求： 1、年龄25岁以上至38周岁以下，具备亲和力，沟通表达能力强 2、热爱教育行业，积极学习，重视自我成长与能力提升 3、具有3年以上教育培训行业课程顾问或销售岗位经验，且具备至少一年管理经历 工作内容： 1.全面负责校区日常运营管理，承担校区运营成效与业绩目标达成责任 2.直接对接学生及家长，结合学员实际情况提供个性化课程规划建议，通过专业咨询完成课程签约；高效转化市场资源，开展电话邀约与客户转化工作 3.跟进市场渠道获取的潜在客户信息，进行电话回访，组织到校面谈，安排试听课程等相关流程 4.及时追踪客户进展，做好客户信息在系统中的录入与维护工作 5.按时制定并执行个人工作计划，完成月度课程销售指标，维护潜在客户及在读学员数据信息，推动老学员续费转化 6.协同参与校区市场推广活动，跟进目标客户群体，助力销售任务顺利完成

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