新店开业 主要负责营销酒水饮料小吃等 有提成工资高 保底1w

卖烟花爆竹，正规店有证

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

开班啦～不用等，职位不卡人！ 刚开班奖金翻倍，新人补贴翻倍！ 新就业方向，可以积累财富，积累经验，改善人际关系，提升能力，自由岗位（可各地出差） 免费包住宿免费包晚餐，拎包入住！ 可以日结～30%提成＋新人补贴、奖金，150-300一天，下班结算！ 薪资架构：试用期底薪 4500+提成5%-30%（一天150-200）奖金；转正底薪6000+提成5%-30％（一天200-400不等）+奖金，上不封顶，多劳多得 新人小白看过来！我们有师傅一对一教话术、经验、提供客户资源，3-5天就上手！ 旅游、团建，公司年轻人偏多，都哥们！刚来宁波也不怕孤单！ 待遇优厚，欢迎咨询！

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

【工作内容】 1、主要负责联通电话卡的外出推广括新用户。 2、负责中国联通业务的办理与推广; 3.、团队协作的方式，帮助个人更快提升 [工作要求] 1、年龄: 18周岁以上，男女不限。经验不限。 [岗位福利 4000+提成+绩效+免费住宿+年终奖; 工作时间:9.00-18.00，单休，节假日放假 可接受小白无经验者，公司都是00后，不定期聚餐，下午茶!

宁波售卖兼职只限、18-30岁，性格外向，敢说话社牛的优先，服从管理的优先，。场外售卖，全场14:20---22:40左右，粉丝进场后休息1-2小时薪资福利:底薪100元+提供水＋个人售卖超1000元以上部分提成5%招工人数:4人yun工作地址:宁波奥体中心体育馆附近

PS：是真实的，直招！ 喜欢自由工作，喜欢旅游，喜欢到处跑的来～ 薪资待遇： 1. 试用期底薪 4500+高提成＋日奖励 50-200元，一个月后转正底薪 6000+提成+奖金 多劳多得，出差岗9k 以上 2.可日结结算 3.免费包住宿，小区套房公寓楼，环境干净空间大，家具全部齐全 3.有日常团建和旅游 4.内部晋升发展空间大 外派出差团队一起带领～江浙沪著名景点杭州西湖、江西景德镇等.欢迎投递！

浙江余姚区域诚聘业务员5名，20-45周岁，有C1驾照，沟通能力强，责任心强，吃苦耐劳，按时完成年度销售目标，提供交通车辆，底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪6-15万 地址：余姚学弄38号

电脑网络维修技术员2名，工资6000--9000.监控弱电门禁道闸LED专业安装技术员4名。工资6000---10000.有意向者联系本人。工作地点温岭泽国牧屿。

浙江宁波招聘仓管员，薪资范围4000-5500元，要求应聘者年龄20-40周岁，高中以上学历，具备仓库管理经验，熟练掌握ERP系统和办公软件，性别不限。

浙江宁波招聘仓管员，，年龄25至40岁，具备至少一年的相关工作经验，能熟练操作办公软件及驾驶叉车，薪资在6000至7000元之间。

铺地板师傅铺地板师傅，两间小房有那位师傅有空

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司机工作地址:江东6000-7000元/月

在家办公，成交一单反一单

1。负责客户接待，维护和服务，产品讲解工作 2。为客户细致的讲解产品让顾客更加了解自身需求 3。负责店面产品的陈列、摆放整齐

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位名称：销控谈价员； 岗位要求：1. 具有良好的谈判能力和销售技巧；2. 熟悉市场动态，有较强的市场分析能力和客户服务意识；3. 具备一定的团队协作精神和沟通能力。 薪资待遇：佣金为1个月100%，具体薪资根据销售业绩和谈判能力而定。注：以上内容仅根据您提供的信息进行简化整理，实际岗位详情和薪资待遇可能与简化内容有所差异。如需了解更多信息，请直接与招聘方联系确认。

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3. 保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4. 遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识 4. 能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

独角兽/新媒体顾问（周末双休） 职位描述 【薪资待遇】 1. 入职享有4.5K起无责任底薪+提成，普通销售岗综合收入普遍在15K-25K； 2. 周末双休，法定节假日照常休假，每年享受5天带薪年假； 3. 入职即办理五险一金，定期组织节日活动与团队建设； 4. 签署正规劳动合同，薪资准时发放，绝不拖欠； 5. 享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各类法定假期，额外提供10天带薪年假； 6. 办公环境优雅，地理位置优越，临近地铁出行便捷； 7. 每日提供下午茶，月度安排团队聚餐、集体活动及生日会等福利。 【培训体系】 1. 新人期：配备资深导师一对一指导+系统化营销技能培训+全面产品知识学习； 2. 成长期：每周开展专业营销课程+职业素养提升培训+清晰的晋升发展路径； 【季度晋升机制，以业绩为核心】 1. 横向发展（业务方向）：职级提升，对应底薪同步增长； 2. 纵向晋升（管理通道）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监； 3. 内部优先机制：公司空缺岗位优先考虑内部员工，支持跨部门发展机会。 【岗位职责】 1. 开发本地餐饮类商户外卖市场，依据客户需求定制专属营销策略，推动合作达成； 2. 深入了解客户经营情况，维护长期稳定的客情关系； 3. 结合线上沟通与线下拜访，准确传递产品价值，把握客户心理，高效完成业绩目标。 我们期待这样的你： 1. 大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 表达流畅，逻辑清晰，结果导向意识强； 3. 具备良好亲和力与沟通技巧，工作认真负责； 4. 熟悉互联网行业动态，善于团队协作。

岗位职责: 1. 负责药品、器械及营养素产品的市场推广与销售工作 2. 与客户保持良好互动，推动销售目标顺利实现 3. 主动参与团队协作，合力完成各项销售指标 4. 按照就近分配原则安排工作区域 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2. 能够迅速适应市场动态，持续优化销售策略 3. 对药品、器械、营养素领域具备一定认知和从业热情

宁波市北仑区招弱电/安防

负责面推销售，消耗品销售

施工地在福建，要求有登高，有低压高压优先，适应长期出差的，

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促成订单转化 4.协助处理客户疑问，协调相关部门提供解决方案 5.定期汇报工作成果，参与团队销售复盘与经验分享 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，有较强的服务意识和应变能力 2.能承受一定工作压力，有电话销售或客服类工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，能快速学习产品知识和业务流程 4.学历不限，有销售热情、积极进取者均可报名应聘 5.工作地点灵活，可根据公司安排进行远程或现场办公

宁波市宁海县招光伏安装

【工作内容】 - 负责全国连锁KA零售渠道的开发与日常维护，保障销售网络高效运转。 - 达成公司下达的销售指标，持续推动业务规模扩张。 - 构建并维护高产出的销售渠道体系，助力市场与品牌稳步成长。 - 拓展并巩固核心合作伙伴关系，支持品牌在市场的深入布局。 - 监控终端销售数据及费用使用情况，为产品分销策略提供数据支撑。 - 确保应收账款按时回笼，保障企业资金链健康运行。 - 定期开展出差巡店工作，跟踪品牌产品在终端的市占表现。 - 按月收集市场信息并进行分析，为管理层决策提供参考依据。 - 协同市场团队按季度落实品牌推广活动，增强品牌影响力。 - 依据平衡计分卡（BSC）目标，每季度复盘销售进展，优化后续策略。 【任职要求】 - 具备2年以上相关行业销售或渠道运营经验，有可验证的良好业绩成果。 - 具备优秀的沟通协调能力，善于整合内外部协作资源。 - 掌握常用市场分析工具与方法，能独立完成市场调研与趋势判断。 - 工作责任心强，执行有力，能适应高频次出差的工作安排。 - 具备较强的数据解读能力，能够从数据中识别业务增长点与风险。 - 本科及以上学历，市场营销、工商管理等专业背景优先考虑。 - 有母婴品类或快消品行业从业经历者更受青睐。 - 能够接受长期出差安排。

浙江宁波电工维修工，有电工证，工人，20～40岁 薪资福利:工资面议，年底双薪，包吃包住 面试时间：随时 工作地址:杭州湾新区滨海6路

岗位职责： 1. 通过网络、电话、网站等多种渠道，积极开拓有国际物流需求的跨境电商客户，提供邮政小包、海外仓、FBA头程海运及空运等服务； 2. 深入了解客户需求，制定针对性的电商物流整体解决方案，独立完成客户询盘回复、报价沟通及后续跟进，达成个人销售业绩目标； 3. 定期回访客户，持续维护客户关系，推动业务深度合作； 4. 及时向团队传递市场动态与客户反馈，助力优化内部系统与工作流程； 5. 解答客户关于货物操作流程的相关疑问，提供专业支持。 招聘要求： 1. 具备抗压能力，热爱销售工作，思维敏捷，沟通能力强，富有责任心和团队协作精神，执行力强，具备良好的人际交往技巧； 2. 有传统物流、货运代理或B2B、B2C相关经验者优先，无经验但综合素质突出者亦可考虑；中专或大专以上学历，专业不限，欢迎优秀应届毕业生或实习生加入； 3. 有电话销售经验者优先录用； 4. 具备良好的沟通协调能力和信息核查意识，能及时准确反馈工作信息； 5. 熟悉跨境电商物流运作模式者优先。 福利待遇： 1. 薪酬：底薪+高额提成+其他补贴，月收入6000-9000元，具体面议； 2. 作息时间：早九晚五，周末双休； 3. 福利：五险、员工体检、生日福利、旅游团建、餐补、下午茶； 4. 假期：享受年假、婚假、产假、丧假、法定节假日等人性化休假政策； 5. 培训：定期组织专业技能提升培训； 6. 晋升空间：提供公平、开放的发展平台，鼓励员工积极参与岗位竞聘，享有平等晋升机会，中高层管理岗位80%由内部员工晋升。