
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专及以上团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调;
2、负责酒庄生产过程中的各项记录填报工作;
3、严格执行酿酒师制定的生产工艺流程;
4、落实酒庄灌装环节的具体要求并组织生产实施;
5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查及台账记录;
6、负责生产设备的日常维护与保养工作;
7、完成上级交办的其他相关工作任务
任职资格:
1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历,或具备5年以上葡萄酒行业从业经验;
2、具备2年以上管理岗位工作经验,业绩优秀者优先考虑;
3、思维灵活、语言表达清晰,具备良好的沟通能力和人际交往技巧,性格开朗,积极主动,富有亲和力;
4、具备一定的专业技术能力,服务意识强,举止文明得体;
5、责任心强,能够适应较高强度的工作节奏;
6、具备团队合作精神,乐于面对挑战
福利详情
周末节假日缴纳五险节日福利
煤场主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理
1.掌握本部门涵盖的主要风险类别、可能引发的事故类型及相应的风险防控手段。
2.明确本部门各层级人员的安全管理职责与安全目标要求。
3.理解本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。
4.了解煤场存在的各类危险有害因素(包括主要危险源)可能引发的事故,以及对应的纠正措施和预防方案。
5.具备煤场专业设施设备管理所需的安全生产知识与管理能力,熟悉本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的具体方法和工作要求。
生产副矿长
5.5-6.5万元/月
生产组长/拉长包住月结5-10年大专及以上煤矿 生产
1、年龄不超过45周岁,具备涉煤类专业大专或以上学历,取得中级及以上职称;
2、持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上矿级生产技术管理岗位工作经验。
薪酬福利:
1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工实现长期发展与安居乐业;具体待遇可面谈;对特别优秀人选,年龄等条件可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区,以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施,保障日常所需。
综采队负责人
3.5-4万元/月
生产组长/拉长包住月结3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单新能源生产成本管理
1、年龄要求45周岁以下,煤炭相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、需具备3年以上综采队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女入学、配偶安置等支持政策,助力员工稳定发展、安心就业;具体待遇可面谈;对于综合素质突出者,年龄等条件可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,同时配备南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。
煤场主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理
1.掌握本部门涵盖的主要风险、可能引发的事故类型及相应的风险防控手段。
2.明确本部门各级人员的安全管理职责与安全目标要求。
3.熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。
4.了解煤场存在的各类危险有害因素(含主要危险源)可能造成的事故后果,以及对应的纠正措施和预防措施。
5.具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力,熟练掌握本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。
炉长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结5-10年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责炉长相关工作,保障炉体稳定运转
2.实时监控设备运行状态,快速响应并处理突发状况
3.对操作人员进行指导与培训,确保产品质量达标
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能高效联动各相关方
2.富有团队协作意识,善于与团队成员协同作业
3.具备较强的应变与问题解决能力,可妥善应对各类工作挑战
准备队长
2.5-3万元/月
生产组长/拉长包住月结3-5年中专及以上团队管理新能源
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上掘进队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步实施职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房支持、子女就学协助、配偶就业帮扶等保障措施,助力员工实现稳定发展与安家乐业;具体待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,同时设有南北井区餐厅、清真餐饮窗口、自助用餐区、便民超市、理发服务点、洗衣房及公共WiFi等完善的生活配套设施。
中控dcs
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上生产计划与物流控制生产设备管理化工生产成本管理
掌握各类参数要点,指导生产现场作业
吴忠青铜峡市安全员,1工作地址:工业园区新材料基地5000-7000元(根据经验和能力面议
5000-7000元/月
生产安全员社保1-2人
安全员,1
工作地址:青铜峡市工业园区新材料基地
5000-7000元(根据经验和能力面议)
缴纳五险
具有3年以上工作经验
50岁以下,持有安全员证和中控操作证,大专及以上学历
吴忠青铜峡市叉车操作工,1工作地址:工业园区新材料基地5000-7000元(根据经验和能力
5000-7000元/月
叉车工社保1-2人
叉车操作工,1
工作地址:青铜峡市工业园区新材料基地
5000-7000元(根据经验和能力面议)
缴纳五险
具有2年以上工作经验
50岁以下,持有叉车操作证,中专,高中及以上学历
吴忠青铜峡市厨师,1工作地址:工业园区新材料基地3500-4500元(缴纳五险,月休2天,
3500-4500元/月
厨师包住包吃社保1-2人月结
厨师,1
工作地址:青铜峡市工业园区新材料基地
3500-4500元(缴纳五险,月休2天,提供免费食宿)
缴纳五险
每天做一日三餐(20人左右),每天做一日三餐(20人左右)
50岁以下(含50岁)
吴忠青铜峡市保安,1工作地址:工业园区新材料基地3000-4000元(缴纳五险,月休2天,
3000-4000元/月
保安包住包吃1-2人月结
保安,1
工作地址:青铜峡市工业园区新材料基地
3000-4000元(缴纳五险,月休2天,提供免费食宿)
缴纳五险
保安
50岁以下(含50岁)
工长工程师月结
招聘:水文水资源工程师
薪资:6000元以上/月
一、岗位职责1、负责防洪评价、水资源论证;2、负责与业主的技术沟通、咨询;3、负责项目评审及汇报。任职要求:1、水文水资源、农田水利、水利水电、地下水等相关专业;2、具备水资源论证、排污口设置论证、防洪评价、水影响评价、水利规划等相关工作经验,能独立完成项目编制;3、专业知识扎实,熟悉CAD、ARCGIS等设计软件和办公软件;4、具有较强的分析问题和解决问题的能力,能承受较强的工作压力;5、适应出差,持有C1驾照并有1年以上实际驾驶经验。
工长工程师月结
招聘:高级工程师
薪资:10000元以上/月
本公司因业务扩大,招:工程类高级工程师兼职,有意向者可直接投放简。电话:吴经理
广东广州招聘:施工长薪资:5000-7000/月1.工作内容:负责施工现场的整体部署,协调
5000-7000元/月
工长月结
招聘:施工长
薪资:5000-7000/月
1.工作内容:负责施工现场的整体部署,协调劳务层的施工进度、质量、安全,执行总的施工方案。负责施工材料、设备的合格及进场,确保施工过程顺利。2.要求:要求有三年及以上的相关工作经验。
生产数据记录员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
工作内容:
1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录;
2、配合推进生产计划的制定与实施过程;
3、参与对生产效率的数据分析,并协助推动优化措施;
4、调度并安排生产所需辅助材料,跟踪使用情况;
5、当原辅料库存不足时,及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。
岗位要求:
1、具备扎实的数据分析基础,能准确处理生产相关数据;
2、熟练掌握常用办公软件,具备较强的数据处理操作能力;
3、具备良好的沟通与协调能力,可与车间各岗位顺畅协作。
栏目概述
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