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岗位职责： 1. 负责路由器、交换机、服务器等网络设备的日常维护、配置优化及突发故障的快速定位与修复 2. 管理用户上网行为，落实网络安全策略，保障网络稳定低延迟，及时响应并解决断网、卡顿、掉线等问题 3. 安装调试终端电脑软硬件、主流游戏平台及外设，为顾客提供专业、耐心的技术支持与使用指导 4. 定期巡检机房环境、UPS供电系统及终端设备运行状态，规范填写运维日志并执行重要数据备份 5. 配合门店运营团队完成设备资产登记、系统版本升级及临时性技术支援任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基础计算机网络与硬件知识 2. 有网吧、电竞馆或IT运维相关经验者优先，无经验可带薪培训 3. 熟悉Windows系统、常见游戏平台及基础网络排障工具 4. 具备良好的服务意识与沟通能力，能妥善处理顾客技术咨询与突发问题 5. 责任心强，适应轮班制，能接受节假日在岗

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零食仓库找人： 岗位职责: 1. 依据订单要求，精准完成零食分拣、拣货，确保品类、规格、数量无差错。 2. 配合完成货品盘点、数据核对，及时上报货品短缺、错发等异常情况。 3. 遵守仓库规章制度，高效完成分拣任务，保障发货准时、有序。 任职要求： 1、能够遵守工作纪律，服从工作安排 2、具备基本的物品辨识能力，动手能力强 3、工作认真负责，有责任心 4、高中及以上学历，年龄45岁以内，特别优秀者可适当放宽 联系人：严经理 电话：

【招聘岗位】：普工，打磨工，焊工 【工作内容】：辅助机器焊接，给机器人上下料 【上班时间】：，两班倒，半个月倒一次。 【招聘要求】：18-45周岁。 【综合薪资】：普工、打磨18元，焊工23元，综合薪资：5000元~7000元， 【食宿福利】：提供住宿，，住宿费150元，，水电费均摊 ———————————————

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工作内容： -负责物流业务的整体规划与落地实施 -组织并管理物流团队，保障服务品质稳定达标 -持续优化物流运作流程，提高运营效率 任职要求： -具有物流领域相关工作经验 -具备良好的团队管理与协调能力 -注重工作执行中的细节把控

岗位职责： 1. 车队综合管理与制度建设：统筹车队日常运作，负责车辆调度与安全监管，制定车队管理制度、岗位职责及安全作业标准，推进管理规范化、标准化。 2. 车辆调度与运力保障：依据项目施工进度及应急任务需要，科学安排挖掘机、自卸车、装载机等工程车辆调配，确保常规及极端天气、突发事件下的运输能力稳定。 3. 车辆维保与车况管理：编制车辆维护保养计划并监督执行，落实出车前、行车中、收车后全过程检查机制，协调维修服务单位，确保维修质量，合理控制维修支出，保障设备良好运行状态。 4. 物资与成本管控：组织实施燃油、配件的申报与定额使用管理，推行节能降耗措施，定期统计分析油耗、维修费用及车辆出勤情况，建立完整台账体系，持续优化运营成本。 5. 档案与手续办理：建立健全车辆技术档案，记录运行、维修、年审等关键信息；办理车辆年检、保险投保、规费缴纳等相关事务，确保车辆合法合规运营。 6. 人员安全管理：开展驾驶员安全教育与操作技能培训，规范驾驶行为，纠正违规操作，识别并整改潜在安全隐患，全面落实车队安全生产责任制。 7. 事故处理与车辆验收：主导交通事故现场处置、责任认定及保险理赔对接工作；组织新购或租赁车辆的选型评估、验收测试及交接流程。 8. 信息化管理及其他：应用车队信息化管理系统，提升管理效率与数据准确性；完成上级交办的其他车辆相关管理工作。 任职要求： 1. 工作经验：具备3年以上工程或运输领域车队及大型车辆管理经历，其中至少2年担任车队主管职务；熟悉挖掘机、自卸车、装载机等工程机械性能特点及维护流程，具有较强的现场管理实操能力。 2. 专业技能：精通车队运营管理全流程，能独立起草管理制度、岗位说明及安全规程；掌握车辆验收、台账建立、成本核算等核心环节；了解车辆年检、保险政策及相关交通法规，具备事故应对、理赔处理及维修供应商管理经验，可有效控制运维成本。 3. 学历与资质：大专及以上学历，车辆工程、交通运输、物流管理、机械类相关专业优先；持有C1及以上驾驶证，驾龄满5年，驾驶技术娴熟，无重大交通违法及责任事故记录。

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