岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理与人员调度，保障生产任务准时交付； 2、跟踪生产各环节运行情况，快速响应并处理技术及品质异常问题； 3、持续改进生产工艺流程，提升产线效率与产品合格率； 4、组织团队协作，调动成员积极性，增强团队凝聚力与执行力； 5、定期向上级反馈生产进展，并提交优化方案与实施建议。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，掌握生产作业流程及设备使用规范； 2、具备优秀的沟通协调能力与团队带领能力，能有效推动团队目标达成； 3、善于分析和解决现场问题，适应高强度工作节奏； 4、工作细致认真，责任心强，重视安全生产与质量控制； 5、具备同行业工作经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责造纸生产线设备的日常巡检、维护保养与故障抢修，确保设备稳定运行。 2. 带领机修团队完成设备检修计划，制定预防性维护方案，降低设备故障率。 3. 主导设备故障分析与根因排查，提出技术改进建议，提升设备运行效率。 4. 负责团队成员的技能培训与工作安排，落实安全生产规范，杜绝安全事故。 5. 管理设备维修工具、备件库存，优化采购与使用流程，控制维修成本。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，机械、...

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作与人员调度，保障生产计划按时高效完成； 2、跟踪生产各环节，及时处理过程中出现的技术故障与品质异常； 3、持续改进生产工艺流程，提升作业效率与产品合格率； 4、组织并协调团队工作，增强员工积极性与团队协作水平； 5、定期向上级反馈生产进度，提交优化建议和改善方案。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，掌握生产流程及设备基本操作； 2、具备良好的沟通技巧和团队管理能力，能有效带动团队氛围； 3、问题分析与应对能力强，适应高强度工作节奏； 4、工作细致认真，责任心强，重视安全生产与质量控制； 5、具备相关行业工作经验者优先录用。

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工作说明 要求：员工，20-40岁，初中以上学历； 1、能够熟练操作SMT贴片机（富士NXT、松下NPM、西门子TX）等； 2、负责整条拉的生产运行等工作 3、包住，不体检，普通工衣 一、薪资待遇 1、工期：2个月（可长期） 2、工价：23元/小时 4、发薪时间：在职每月22-24号发上月工资，以银行转账发放工资，（需要本人有效银行） 5、离职工资，离职后三个工作日内结清工资 二、食宿保险 1、吃饭：吃饭自理，园区内有食堂 2、住宿：包住，宿舍空调热水齐全，水电费平摊（当天面试+当天分宿舍！） 三、日薪与借支 无日薪，符合条件每周可预支300-500元 四、招聘与面试 1、招聘要求： ① 年龄20-40岁，员工，身体健康，无案底， 2、面试资料：身份证原件，身份证复印件两张，一寸照两张（硬性条件） 3、当天面试+当天分宿舍 4、保险：60元/月 5、体检：不体检

3天后日结250元/天 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正违规操作 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全与质量事故 4. 协调物料、设备及技术部门支持，快速响应产线异常问题 5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动，推动持续改进 任职要求： 1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 能适应倒班安排，责任心强、执行力突出 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况，确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理，保障生产进度顺利推进 任职要求： 1.高中及以上学历，焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位名称：劳务工现场管理 工作地点：园区化妆品退货仓 工作周期：即日起至双11大促期间，工作截止时间11/30。 工资结算：，每天日结。 工作职责：处理现场员工异常问题及突发事件，协助甲方做好现场管理工作，以及上级交代的其他事项。 要求：20到40岁，，有一线班组长管理经验，优先考虑。 工资：22元一小时*=264一天 工作地点：苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督设备规范操作与基础维护，及时协调处理运行异常 3.执行食品安全与GMP标准，落实包装工序质量管控与现场6s管理 4.开展班组员工技能培训与绩效反馈，提升团队作业效率与协作意识 5. 汇总生产数据并上报异常，配合品质、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备2年以上制造业生产一线经验，有设备操作或维修经历者优先 3.熟悉食品包装流程者优先，具备基本质量意识与安全责任意识 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.接受轮班安排，能适应快节奏生产环境

平顶山市叶县招消防弱安装电师傅两个，要求能调试火灾报警系统。工资面议。

岗位职责 1、操作自动焊接设备，进行货架立柱、横梁、构件自动焊接作业； 2、开机前检查设备，简单调试焊机参数，日常设备维护、清理保养； 3、按照焊接工艺标准完成焊接，保证焊缝成型，杜绝漏焊、气孔、焊穿等缺陷； 4、焊接完成后清理焊渣、飞溅，自检工件焊接质量，不合格件挑出反馈； 5、服从生产安排，完成每日生产任务，做好现场 5S，遵守车间安全操作规范。 任职要求 1、有二保焊、自动焊实操经验，会操作自动焊机优先；有货架、钢结构厂工作经验优先； 2、熟悉焊接基本工艺，能识别常见焊接缺陷； 3、能看懂简单加工图纸优先； 4、踏实肯干，服从班组安排，能接受车间正常加班； 5、身体健康，能适应工厂生产环境，有焊工证优先，无证技术过硬也可。

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工作职责 负责生产线的日常运营统筹，包括生产计划落实、人员安排及设备维护，保障生产任务顺利完成。 推进生产流程优化与工艺升级，运用数据分析手段控制能耗、降低损耗，提高生产效率与产品质量。 严格落实安全生产与品质管理要求，组织员工培训及应急演练，防范各类安全事故的发生。 协同质检及其他相关部门配合，及时处理生产过程中出现的物料短缺、质量波动等问题。 任职要求 大专及以上学历，相关专业背景者优先考虑。 具备3年以上造纸行业生产管理经验，熟悉造纸工艺流程及设备运行标准。 具有良好的团队领导力与现场应变能力，能够高效应对各类突发生产情况。 熟练掌握生产数据的统计与分析技术，具备以数据为基础优化生产决策的能力。

大量招聘连锁店装修木工和电工，工作地点在平顶山、漯河、许昌、周口、洛阳、三门峡。有意者可报名。

招聘温泉水电工，欢迎有闲暇时间的水电师傅报名。

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平顶山市鲁山县招水电有套家装需要干，有闲着的师傅联系一下，中午过去定位

【岗位要求】 1. 具备一定的管理意识和能力，有抗压能力。 2. 能协助车间主任安排好车间日常生产和管理工作。 【岗位职责】 1. 协助本部门主管做好本车间管理工作。 2. 严格控制成本及生产安全，对本车间每天工作数据严格记录，确保数据真实有效。 3. 严格按照“6S”要求执行，保证车间干净整齐，生产现场做到工器具摆放整齐、使用安全。 4. 严格检查本车间领料的质量数量，保证生产出的产品质量合格，对产品清洗后效果符合要求负责。 5. 参与本车间新员工上岗技能的培训工作。 6. 参与提高生产效率和改善产品质量的实施。 7. 参与协调本车间的人员管理及生产活动。 8. 参与指导监督员工的各项工作，保证员工操作正确。 9. 协助研发组，按要求做好新产品研发及验证工作。 10. 定期检查本部门生产所使用的机器以及保养工作。 11. 完成上级领导交办的临时性工作。

漯河市舞阳县招水电、弱电/安防、给排水