
招生老师
4-9千/月
招生顾问包住大专网络销售区域销售基本坐班销售额提成TOC
沟通与表达能力:具备优秀的沟通、说服和表达能力,能够与学生及家长进行有效互动,解答咨询并处理异议
-亲和力与责任心:性格外向开朗,有亲和力、耐心和责任心,热爱教育事业
-团队协作与抗压能力:具备良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,并具有较强的抗压能力
学历与经验要求
-学历要求:多数岗位要求大专及以上学历,部分岗位可能接受高中学历。
-工作经验:部分岗位要求有相关行业工作经验,但也有大量岗位接受经验不限,甚至欢迎优秀应届生或实习生
特定技能与优先条件
-销售与市场能力:具备较强的市场分析、判断能力和销售欲望,有网络销售或电话营销经验者优先。
-专业背景:市场营销、电子商务、教育学等相关专业背景者通常会受到青睐
-办公与语言能力:熟练使用办公软件,具备一定的文字功底;语言表达能力强,普通话标准,会其他方言(如粤语、潮汕话)者可能有优势
-其他技能:部分岗位可能要求具备良好的驾驶水平、商务接待能力或持有C1/C2驾驶证
岗位职责概述
综合来看,招生老师的主要工作内容通常包括:
-负责招生咨询、电话邀约、接待家长及学生。
-转化市场部提供的客户资源,并进行后续跟进服务
-协助制定和执行招生计划,参与招生活动的组织与执行
-维护现有客户关系,积极开发新客户资源
-与教学团队协作,为学生提供专业的学习建议或方案
课程顾问
6-8千/月
课程顾问1-3年大专招生
负责分校招生并达成销售指标。
1-负责家长的邀约、接待、回访及后续跟进;
2-负责招生相关数据的统计与分析;
3-参与校区招生推广活动及宣传执行;
4-协助校区完成其他关联性工作
上班7小时不加班教育顾问-课程服务无考核
4-8千/月
课程顾问社保经验不限学历不限
公司05年创立,20年发展,400多家分支机构,覆盖北上广深等城市
薪资福利:
1、底薪4000+提成+奖金,提供系统培训及晋升通道,可成长为团队负责人。
2、全面的入职前期培训支持
3、清晰的职业发展路径:员工-主管-经理-总经理(老板)或培训讲师--合伙人-集团董事。掌握业务后带领新人,实现个人成长与价值提升
4、配备空调的办公环境,整洁舒适,团队氛围融洽,工作心情愉悦
工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30,每日工作7.5小时,无需加班,依法缴纳社保
课程顾问
3-5千/月
课程顾问社保6-10人经验不限高中较多外勤按单提成
【课程顾问 平均底薪4000+绩效+提成】
一、福利待遇
1.带薪培训;,缴纳五险
2.综合年薪6-10w:无责底薪3200+1600绩效+提成+课时费+奖金;
3.节假日礼品;
4.定期团建和外出旅游;
5.工作时间:10:30-晚8:30
6.享受年度分红,成为事业合伙人。
二、岗位职责
1.负责直营校的招生宣传
2.所负责的微信号进行资源积累
三、任职资格
1.大专及以上学历;
2.年龄21-35周岁;
3.吃苦耐劳,积极上进;
4.善于沟通,语言表达能力强。
四、工作地点
新泰市吾悦平阳里步行街最北首中艺禾田
大厂直招课程顾问急聘
7-8千/月
课程顾问包住社保包吃生日福利年终奖餐补经验不限学历不限培训机构线下教育
本职位欢迎应届生及无经验新人投递,为你提供系统的学习与成长机会!
工作时间:
早8:30-12:0014:00-18:00
月休4天,可灵活调休,节假日正常休假
(不定期老板安排带薪休假,必须休息!)
薪资待遇:
底薪4000+提成(5%-25%),高提成比例,业绩不归零
轻松实现月收入过万
员工福利:
咖啡、茶饮、奶茶畅饮,楼下即享多家饮品店
每月组织团建活动+年度全国旅游+绩效奖金+年终分红
工作内容:
1、利用公司提供的客户资源,开发新客户并维护老客户,推动复购与持续成交。
2、通过电话、网络等渠道与客户高效沟通,精准把握需求,完成销售目标。
3、持续跟进老客户关系,深度挖掘合作潜力,构建稳定长久的客户伙伴关系。
高中中专招生主管
5千-2万/月
课程顾问包住社保交通补助包吃保险五险一金年终奖五险餐补20人以上经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公中学生培训机构线上教育线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
1.核心岗位职责:一是对接潜在学员及家长,通过电话、面谈等方式解答课程、学费、政策等疑问,分析学员需求并制定适配的学习方案;二是策划执行招生活动,像校园开放日、宣讲会、地推等,同时借助线上平台做招生推广;三是办理、合同签署等手续,定期回访已报名学员维护关系,还会整理招生数据、总结招生经验以优化策略。
招生老师+周入过万+长期外派
1.2-2.1万/月
课程顾问经验不限学历不限
招生团队,周薪过万,招满即止,把握良机。
年龄要求:25-45岁,性别不限,身体健壮,能吃苦耐劳,接受长期出差安排!
岗位收获:免费系统培训 + 综合能力提升 + 收入可观
用人标准:不看文凭看品行,不重学历重实力。
薪酬发放:每周结算,一周一结薪。
普通工作:3000元----5000元/周!!
积极投入:5000元----8000元/周!!
全力冲刺:8000元-----13000元/周!!
只要你对事业充满热忱,欢迎加入我们!
野心无需过大,信心必须十足!
只要踏实肯干,收入自然丰厚!!!
我们从事教育领域,主要负责校区招生任务,工作内容简单易上手!
边走边赚,边体验各地风情,月均收入10000元-----40000元!
地推人员要求:
第一,勤奋踏实,能承受高强度外勤,地推为组团式异地作业,需频繁移动;
第二,经验不限,零基础可培训上岗,服务对象为学生家长群体;
第三,急需大量人才,地推执行讲究团队协作,人数充足才能保障成效,因此具备一定组织或带队经验者优先,有助于推动项目高效开展。
B2日结
招聘B2驾照替班人员,薪资300元一天。工作内容为驾驶飞翼车辆,无需遮盖篷布,工作期限最多一周。有意者可报名。
旅游顾问社保餐补月结
招聘:旅游顾问(五险+高薪)薪资:3000-8000元/月岗位职责1.接待客户咨询,了解出行需求2.推荐旅游线路、行程安排3.协助出行前注意事项、行程确认任职要求1.产品知识:熟悉线路2.沟通销售:需求挖掘、异议处理、促成成交3.签订旅游合同、不承诺无法兑现的服务上班时间:8.00-110014:30:18:30福利待遇:底薪3000提成+补助+奖金+节假日
旅游顾问月结
招聘:高级差旅顾问薪资:7000-15000元工作地点:北京、上海、南京、广州地点均可聊岗位职责:1、掌握国内、国际点到点航空公司运价、大客户协议和理解相关票务规则;2、通过电话、电邮、即时通讯等方式与客户进行沟通,清楚了解客户的差旅需求,根据客户公司的差旅政策,参考合理路线和价格为客户提供专业的方案;3、进行机票(火车票)的预订、确认出票、改签、退票操作;租车的查询、预订、取消等操作,并按时准确将数据录入系统;4、根据SOP服务流程,确保及时高效的专业服务,提高客户满意度,保持与客户之间的良好关系;5、能够在中级、高级差旅顾问指导下提供机上选位、值机办理、特殊申请等增值服务;6、严格执行中航信及各航空公司操作规范,避免ADM罚单,避免出票操作失误;及时清Q,确保航变信息得到及时处理;7、协助财务部按照公司要求进行中小客户账单的核对与提交,配合财务回款工作;8、领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,年龄25岁--40岁;2、有航空公司、机票代理、TMC/旅行社相关3年以上工作经验;3、熟练操作ETERM系统操作;4、工作态度耐心、细心并具有主动性,思路清晰,敏捷;5、具有团队精神,团队协作和团队凝聚力;6、良好的沟通能力,能独立完成工作,并能承受工作压力。
旅游顾问月结
张家界金旅旅行社(筹),网络旅游客服、旅游规划师,10名,综合底薪2500元,无责任底薪阶梯2000-3500元/月,阶梯+高提成12%-30%上不封顶,,张家界市中心南门口安置区2期
旅游顾问月结
招聘:【不耽误接送孩子班】旅行社中老年服务主管薪资:1800元/月每天工作时间4个小时上午9点到11点下午2:30-16:30底薪1000+提成,每月2000左右主要负责中老年客户的服务和接待问题解答,线路咨询工作的布置及跟进
旅游顾问月结
招聘:旅游策划经理薪资:5.0K-13K【招旅游策划经理啦】不想朝九晚五死气沉沉?不想被同事内卷、内耗?来做旅游定制顾问!<br>关于这个超神仙的岗位<br>我们不是传统旅行社!公司拥有自主开发的AI平台,秒出方案方便又快捷<br>没有死板套餐、不强制推销、没有销售套路<br>我们只做定制旅行根据客人的喜好、预算、节奏量身打造专属旅行路线<br>你每天的工作:<br>?和天南地北的有趣灵魂聊天对接<br>?解锁宝藏旅行路线,打卡最新景点<br>?定制专属旅行方案,帮别人实现奔赴山海的梦想<br>?整理美景、美食、旅居攻略,AI平台帮你规划<br>公司有B端资源,无需大海捞针盲目获客,轻松办公,不画饼,氛围自由年轻化,无内卷、无职场勾心斗角<br>我们想要这样的你<br>?热爱旅行,喜欢探索新鲜事物,懂年轻人的旅行审美<br>?性格开朗健谈,耐心细心,有较强的客户服务意识<br>?不是同行业也没关系,电商、酒店、金融、保险、教培等行业经验都可以,全程一对一培训<br>?如果熟悉行业、新疆路线,或者有导游证就更好啦(加分项!)<br>不用你全能!我们教平台、教流程、教技巧<br>只要你热爱自由、喜欢旅游行业,愿意学习就够了<br>我们能给你的超棒福利<br>??薪资透明:底薪+高提成+补贴+节假日正常+团建,多劳多得,上不封顶<br>??神仙氛围:全90/00后团队,老板超nice,旅行福利<br>??成长空间:顾问→经理→主管→总监,透明晋升通道,新手也能快速逆袭成大师<br>??私信我,即刻入职,开启快乐职场生活!
服装导购
【她他服饰连锁】赵寨子利源店招聘啦!导购员数名薪资待遇:底薪+提成+过节福利+奖金+每月带薪休假两天年龄要求:25-45岁有工作经历会缝纫者优先录取,吃苦耐劳,服从安排,有团队精神,有责任心。咨询电话:地址:她他服饰赵寨子利源超市
课程顾问
3-8千/月
课程顾问3-5人经验不限高中电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
岗位职责:
1.为学员提供专业课程咨询与学习规划建议,精准匹配适合的课程产品
2. 主动邀约潜在客户,通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化
3. 跟进学员报名全流程,协调教务、师资等资源,提升服务体验与续费率
4.定期回访已报学员,收集反馈并挖掘转介绍及二次销售机会
5. 参与招生推广活动,配合团队完成月度业绩目标
任职要求:
1.表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握课程体系与教育行业知识
3.目标感强,有责任心和抗压能力,结果导向
4.具备销售或教育咨询相关经验者优先
5. 学历不限,热爱教育行业,认同机构教育理念
建材销售餐补月结
招聘:现货咨询员(管饭+接电话)薪资:3000-10000元/月工作内容:1.负责钢管产品的销售与客户沟通任职要求:有钢管销售经验者优先,接受无经验薪资福利:综合薪资3000-10000,管饭+节日福利+免费培训+晋升空间
建材销售月结
招聘:护栏业务员(前三个月底薪2000,新手可培养)薪资:3000-6000元【招聘岗位】:外销业务员【工作职责】:护栏板销售,开发新客户,维护老客户【招聘条件】:有沟通能力,愿意干护栏板销售,【工作时间】:白班,时间灵活,【基本报酬】:前三个月有底薪2000元,新手可培养【工作地址】:冠县东环万州交通设施院内
服装导购月结
经一路UUS境界服饰诚聘销售年龄19到30岁工作时间8小时早晚班工资待遇3500到7500期待喜欢女装穿搭卖货的人员加入团队有线上销售能力的优先聘用
服装导购月结
潮衣库服饰批发城招聘:导购1名(长期)月薪3000-6000+,底薪+店内2%提成+满勤奖+公休2天+工龄奖+年假+年节福利缝纫1名(长期):月薪3400元,福利同享[太阳]报名地址:世贸广场富一楼服务台[太阳]报名电话:
销售
4-5千/月
课程顾问1-3年学历不限大学/大专生中学生留学生培训机构有销售经验线下教育有教育工作经验有大型教育机构经验学前儿童/小学生营销相关专业成人/通用
招生顾问
岗位职责
1. 负责面向公司潜在客户开展面谈式推广,准确识别目标客户群体,全面讲解企业课程内容,激发客户参与意愿,推动潜在客户转化为正式学员,完成个人招生任务;
2.落实招生推广方案,利用线上与线下多种渠道拓展客户资源;
3.深入掌握客户实际需求,结合不同年龄段学员的身体状况、运动偏好及发展目标,提供定制化的课程配置与入学指导,提高客户认可度;
4.实施客户转介绍激励政策,通过优质服务和奖励机制提升推荐转化率;同时关注客户后续学习进展,挖掘复购潜力,根据学习反馈精准推荐适配课程与产品;
5.负责已报名客户的持续跟进,定期保持联系,维护稳定持久的客户关系。
任职要求
1.仪态端正,普通话表达清晰,具备销售从业经历者优先考虑;
2.热衷于销售岗位,对体育教育培训领域有浓厚兴趣;
3.具备较强的服务意识,富有耐心与同理心,善于人际交流;
4.能适应工作压力,态度主动积极,头脑灵活,拥有良好的临场应对能力。
招聘教培行业销冠(擅长电话邀约)
4千-1.2万/月
课程顾问社保生日福利年终奖五险3-5人3-5年大专电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB
你是否擅长用声音传递温度,用专业打动家长?我们正在寻找一位热情又专业的电话课程顾问,通过电话沟通为孩子匹配合适的课程,助力他们的学习成长!
岗位名称:课程顾问(电话方向)
工作地点:[济宁]
岗位职责:
1. 负责通过电话与潜在客户(家长/学生)沟通,介绍机构课程体系、教学优势及优惠活动,解答课程相关疑问;
2. 精准了解客户需求(如孩子学习痛点、提升目标等),结合课程特点推荐合适的学习方案;
3. 记录客户信息及沟通情况,定期跟进意向客户,促成课程报名转化;
4. 维护已报名客户的初步关系,协助对接后续教学服务,提升客户满意度;
5. 完成团队制定的电话沟通量、转化率等业绩目标。
岗位要求:
1. 大专以上学历,1年以上电话销售、客服或教培行业课程顾问经验者优先,活泼开朗社牛优秀应届生也可投递;
2. 普通话标准,沟通表达清晰流畅,善于倾听,能快速捕捉客户需求;
3. 有亲和力,抗压能力强,目标感清晰,乐于挑战业绩;
4. 熟悉办公软件(如Excel、CRM系统),能高效记录客户信息;
5. 对教育行业有热情,认同“以学生成长为核心,一切为了孩子”的服务理念。
我们能提供:
有竞争力的薪资:底薪+高提成+奖金+每天/每周/每月现金奖励(平均月薪[6-10k,上不封顶);
完善培训:新人入职带薪培训(产品知识、沟通技巧、谈单策略),帮助快速上手;
福利保障:五险一金+节日福利+员工子女报课优惠+定期团建;
发展空间:清晰的晋升路径(电销顾问→客咨主管→校区店长/校长),能力突出者可横向轮岗至市场、教学管理等岗位。
如果你想在教育行业发光发热,用专业帮助更多孩子进步,欢迎加入我们!
栏目概述
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