熟练掌握高速公路水稳沥青摊铺碾压施工工艺及组织落实施工方案，起到承上启下的作用。执行好项目部工程部及生产负责人安排的各项施工任务，对本单位机手及劳务班组工作安排及落实。要求至少5年以上的施工经验。熟悉路面工程机械的操作，并沟通能力要强，团结协作

急聘移印师傅（有美甲行业移印经验优先） 岗位职责： 1.负责移印机日常操作、调试及维护； 2.解决印刷质量问题，优化工艺流程； 3.执行生产计划，保障交货效率； 4.负责移印部门日常管理及人员培训。 任职要求： 1.3年以上移印实操经验，熟悉塑料/金属印刷； 2.能独立调机、处理油墨及钢板问题； 3.吃苦耐劳，有团队协作意识。

岗位职责 1、操作中控室数字化控制装置，承担相关生产设备的运行监控、维护及日常保养工作； 2、落实本岗位质量管理职责，依照生产工艺规范开展作业，确保产品品质达标； 3、依据市场实际需求制定并实施生产计划，组织班组成员完成既定生产任务目标； 4、推进生产岗位标准化体系建设，提升整体生产效率，结合市场调研成果协同解决产线关键问题； 岗位要求 1、学历：大专及以上； 2、专业：粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业； 3、具备良好的沟通协调能力，进取心强，具有攻坚克难的韧劲； 4、能够适应区域内工作调配； 5、能适应夜班安排及轮班制工作模式；

1、主要负责拆单算料； 2、带领木工组员完成展示柜制作组装及安装 3、完成厂长安排的其他工作 4、包吃包住 有意向者请联系周厂：

-生产计划与执行：依据订单需求及公司发展目标，科学编制生产计划，统筹调配人力与设备资源，跟进生产进度，及时协调解决现场问题，确保生产任务高效按期完成。 -质量把控：建立并执行生产质量标准，全程监督各工序质量检验工作，针对质量问题进行溯源分析与整改，推动质量体系持续优化。 -人员管理：负责生产团队的搭建与日常管理，组织实施员工招聘、培训、绩效考核与激励措施，合理安排岗位分工，提升团队整体效率与工作积极性。 -设备与安全管理：制定设备维护保养方案，保障生产设备稳定运行；加强安全生产管理，健全安全操作规程并监督落实，防范各类安全事故发生。 任职要求 -知识技能：掌握生产运作流程与质量管理体系，具备设备维护基础和安全生产法规知识，能够熟练操作相关生产管理工具软件。 -工作经验：具有多年生产管理实战经验，熟悉本行业生产工艺流程，具备较强的异常问题处理能力。 -领导能力：具备良好的组织决策与团队领导能力，能有效带领团队达成目标。 -沟通协调能力：可与采购、销售、技术等部门保持高效协作与信息互通。

1.负责钣金班组的人员调配、技术指导、工艺监督及产品质量控制。 2.精通激光切割、折弯成型、焊接等核心加工技术，具备实际操作能力。 3.掌握车间安全操作规程，了解生产流程及现场运作管理要求。

1.中专或以上学历，特别优秀者可放宽至高中。 2.具备1年以上制造型企业车间生产管理相关经验。 3.熟悉基本的生产作业管理理论与实务知识。 4.能吃苦耐劳，具备较强责任心，乐于接受挑战，具有创新意识。

岗位职责: 1.负责烫金工序的运行与管控，保障生产质量与作业效率 2.对团队成员进行指导与监督，促进整体技能水平和工作效率提升 3.及时处理生产过程中出现的各类问题，确保生产流程稳定有序 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2.有较强的责任意识和执行能力，可按时完成上级安排的工作任务 3.能够快速适应新环境，融入动态变化的工作团队 4、实行两班倒工作制

岗位职责 1、负责作业人员的组织调配，落实各项操作规范。 2、合理安排操作员工作任务，确保换模及时，提升设备使用效率。 3、参与设备调试过程，优化生产工艺，提升产品品质与良品率。 4、及时处理现场作业问题，对无法解决事项做好记录并上报车间主任。 5、监督落实现场5S管理要求，检查生产日报数据填写的真实性与完整性。 6、实施作业人员绩效考核，并组织开展岗位技能操作培训。 7、异常生产状况的及时反馈与跟进处理。 8、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、高中/中专及以上学历，具备2年以上注塑现场管理经验 2、熟悉注塑产品的结构特点、性能指标、工艺控制要点、生产流程及相关行业标准与规范 3、熟练操作办公软件及ERP管理系统 4、具备良好的沟通协调与团队管理能力，能适应高强度工作节奏，工作积极主动

岗位职责: 1.负责折弯班组的日常运作管理及技术指导； 2.保障折弯工序的作业质量与生产效率，达成生产目标； 3.持续优化生产工艺流程，提高团队综合工作效率； 4.及时处理生产过程中出现的技术难点与异常情况。 任职要求： 1.具备五年以上折弯环节管理经验，精通钣金折弯工艺，熟悉各类折弯设备的操作与调试； 2.具有较强的组织带领能力与团队协作意识，能高效应对生产中的工艺及技术挑战； 3.具备良好的质量意识，能够实施有效的过程质量管控。

服务生 薪资福利:薪资前两个月3000 招工人数:一名

家具销售导购 ，年龄在24 - 40岁之间，沟通能力强，亲和力好，具有团队合作精神 薪资福利:底薪3000元＋提成＋奖金 招工人数:3名 工作地址:邵阳市北塔区汽车北站附近

安装师傅 有无经验均可 薪资福利:底薪+提成+开车补贴+加班费+月休两天+包餐，年前结清工资 招工人数:10名 工作地址:邵阳市双清区宝庆商贸城(老气制)石榴湾家具超市

厨师 薪资福利:6000-10000元，包吃包住，有节日福利、员工生日福利等 上班时间：下午4点至凌晨2点

服务员 非诚勿扰

检修工长 全日制大专及以上学历，机电类专业，年龄50岁以下，10年以上钢铁企业铁前类似岗位工作经验，熟练操作办公软件及制图软件，有较强的设备故障解决能力，有链篦机**转窑项目经验者优先 薪资福利:综合收入15000-18000 招工人数:1名 简历投递邮箱：，非诚勿扰 工作地址:湖北省大冶市

有工厂工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，有独立工程项目全过程管理工作经验。

北京及周边农村自建房旧房改造工长

三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车

工作内容： 1.负责旧房改造（局改、全房改）工地的管理。 2.负责施工工地按时保量完成交付。 岗位要求： 1.有室内装修经验的优先。 2.有施工团队的优先 福利待遇：薪资底薪+施工提成，具体面议，购买社保、公积金、节假日福利、生日福利 面试地址：伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居 欧派家居集团成立于1994年，2017年上市，股票代码603833，持续运营28年，实力稳定，公司发展平稳，平台开放光明，职业晋升空间清晰广阔，公司组织架构完善，各部门职责清晰、分工明确，培训体系完整成熟，28年无一次迟发工资，为一切有梦想的有志青年提供发展平台！

岗位职责： 1、负责客户订单的接收、审核与全程跟踪，确保订单信息准确无误； 2、对接生产、物流等相关环节，推动各节点高效协作，保障产品按时交付； 3、保持与客户的顺畅沟通，及时处理订单调整、售后支持等各类需求； 4、汇总市场端反馈意见，配合优化订单执行流程及提升客户服务体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通协调能力，能妥善处理客户关系及内部事务，持有驾驶证并可熟练驾驶者优先； 2、熟悉常用办公软件操作，有订单管理系统操作经验者更佳； 3、工作积极主动，细致认真，具备较强的责任意识，能适应快节奏的工作模式。 工作时间：8.30-12.00，13.30-18.00，月休四天，包吃两餐

岗位职责： 1、统筹工厂生产运营全过程，确保生产任务按时完成并持续推进改善； 2、规划并优化生产工艺流程，提高生产效率与产品品质，有效控制制造成本； 3、落实安全生产管理制度，保障生产活动符合各项安全标准与规范； 4、负责团队建设与管理，开展人员培训、绩效评估与激励机制，营造高效协同的工作氛围； 5、整合协调内外部资源，及时应对生产异常情况，确保供应链稳定运行。 任职要求： 1、具有多年生产管理实践经验，优先考虑门窗制造或相关领域背景者； 2、精通生产运作管理，能精准把控生产进度与质量管控环节； 3、具备出色的团队带领能力，善于激发员工潜力，提升整体工作效率； 4、拥有良好的跨部门沟通与协调能力，能够妥善处理各类生产突发问题； 5、具备扎实的数据分析技能，善于利用数据支持生产改进与管理决策。

引水洞，5㐅6的净空，招钢筋工

岗位名称：文员；操作员（分拣、供包、下料）；司机。 岗位要求：1.文员：熟练电脑基本操作；做事认真负责；女性2040岁。2.操作员（分拣、供包、下料）：身体健康；服从公司安排；女性1845岁，男性1855岁。3.司机：能吃苦耐劳；服从公司安排；男性2045岁，能开4.2米或者9.6米货车。 薪资待遇：1.文员：30004000元。2.操作员（分拣、供包、下料）：40006000元，计时计件，多劳多得。3.司机：50008000元。以上岗位都包食宿，宿舍有空调、热水器等。

邵阳市新宁县招工地力工，高速公路找6个人班组做中沟包括无砂钢筋绑扎支模浇筑含辅材，65一延米，配70米模板，正常一天可以浇筑1模。

邵阳市北塔区招钢筋工

邵阳市邵阳县招钢筋工、建筑木工、钢筋制作

要有箱包生产经验，要有一定的质量观念，有责任心，肯吃苦耐劳。会做样板。

生产组长 工作地址:邵阳市新邵县七秀路资江科技园4栋二楼 4200-5800/月（已增涨工资200元） 从事制造管理工作3年以上，责任心强，电子相关管理经验优先 38岁以下高中(中专)以上学历

邵阳城步招钢筋工