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普工车间长白班包吃6-10人月结
大量招聘普工 工作内容:对蔬菜进行分拣、包装、打包 招聘要求:男女不限,52岁以内,能接受低温车间(零上5°~10°),一天工作12小时,站班,需要穿无尘衣 薪资待遇:长白班,19元一小时,长期工,按月结算
普工包吃6-10人月结
白鹤气泡膜厂招工 接袋子工人6名开机器学徒工3名试用期5000元一个月试用期一个月后5500元一个月房租补贴300元全勤奖300元+300到1500技能奖厂里有工作餐2餐免费可以直接来面试或打电话联系年龄18到48岁
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西郊国际内招工 长期或钟点20-38岁左右 要求:认字手快有责任心能吃苦耐劳 工资面议
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电子厂无尘服车间包住20人以上月结
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普工操作工包吃夜班补贴五险一金6-10人月结
1、负责领导安排的具体工作,需打包、分切、看机器等,有体力活,愿意接受加班。 2、具体薪资按国家规定加班费来计算,两班倒。 3、高中以上学历,会电脑的可培养成储干。
操作工五险20人以上月结
岗位内容:仓库操作工 社保:缴纳五险 薪资待遇: 1、入职满1年员工,公司年底会给家里人1000块钱亲情补贴 2、有宿舍,宿舍环境干净,有阳台 3、园区有餐厅,吃饭可以自由选择 上班时间:三班倒10天左右一倒
上海青浦区招通风安装/维修、工地力工
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上海市青浦区招通风安装/维修、工地力工
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服务员收银网管
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网管包住6-10人月结全职
岗位职责: 1、运用文明礼貌的语言与行为,主动、热情、耐心为用户提供美好体验; 2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡接待及卫生清洁任务,积极合理响应客户服务: 3.团结友善,多学习乐分享: 4、积极参加培训,逐步掌握水吧、收银、外场技能,不断提高专业技能 开开心心上班,准时准点下班!!! 任职条件: 1、年龄18-28周岁,中专及以上学历; 2、性格开朗有良好的沟通交流能力,富有团队合作精神. 3、品行端正,积极热情,有服务意识,责任心,执行力. 4、熟悉各大热门游戏优先考虑,有服务业工作经验. 5、能接受白夜班轮班制. 薪资福利: 薪资福利:4800-6000元,薪酬构成=基本工资+全勤奖+销售提成奖金 免费提供住宿
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【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期最少做满一个月】 (有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时,白班360/天,夜班420/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。, 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间: 1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:00 2、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁,学历不限,无需经验。 公司人性化管理 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 投递简历过多,不能一一查看,有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
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,大力上人、缺口200人,周六周日周一正常面试 免费吃住,不扣税!! 员工政策: 12月日结额300/天+吃住免费 1月日结300元/天+吃住免费 2月日结300元/天+吃住免费 3月日结320元/天+吃住免费 不转正4月开始长期支付日结320/天+吃住免费 工18-40岁不忌口均可接收!
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缝纫工
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上海 青浦区
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操作工
20-30元/时
操作工免费培训包吃保险包住3-5人月结
主要负责钻攻车床设备的上下料以及维护。
服装/纺织设计5-10年大专及以上五险一金现场办公女装
品牌属性:MO自有服装品牌(LIZE&DOKKY),涵盖零售/洗护/定制/工坊 岗位职责: 1.主导品牌整体选品、产品开发、陈列规划及销售体系搭建; 2.优化零售团队组织架构与导购沟通话术系统; 3.策划执行线下快闪活动、跨界联名、直播推广及内容合作项目; 4.协同缝纫工坊推进个性化定制与服饰改造服务落地。 任职要求: 1.具备服装集合类品牌主理人或产品总监相关工作经验; 2.精通设计、工艺、零售运营及社群内容传播全流程; 3.具备出色审美能力,擅长品牌传播,具备团队组建与管理能力。
操作工车间包吃交通补助夜班补贴保险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住,外地过来 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一55岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
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年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发, 纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业2241 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
内衣潮流设计专员
9000-14000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上五险一金现场办公周末双休
岗位职责: 1.市场趋势研究与产品策略 -深度分析内衣行业发展方向,结合用户需求与市场变化,规划具有前瞻性的设计思路与产品开发路径。 -定期输出市场调研报告,为产品决策提供数据依据与创意参考。 -负责泳内家领域色彩、款式、工艺等趋势资料的整理与报告编制。 2.产品优化与创新 -持续关注全球流行趋势、竞争品牌动态及用户反馈,推动产品迭代升级,增强市场适应性。 -负责收集泳内家行业最新产品信息及相关图稿素材。 -收集并研究国际前沿材料、生产工艺及可持续发展相关信息,定期完成资料归类与团队内部共享。 3.全流程设计研发 -主导或参与从创意构思到成品实现的完整开发流程,确保产品契合品牌调性与市场需求。 4.配合上级完成团队临时交办任务(如部门直播支持、跨部门培训、外出分享等) 任职要求: 1、具备内衣、服装设计、工业设计或艺术类相关专业背景,三年以上同行业工作经验; 2、掌握泳内家产品设计所涉工艺与材料知识,熟悉产品结构与制作流程,拥有品牌或电商领域设计项目经历,并在项目中承担核心设计职责; 3、具备出色的设计审美与艺术感知力,善于观察生活细节,对潮流趋势有独到见解与敏锐洞察; 4、具备产品开发实践经验,熟悉新技术、新材料的应用及样衣制作工艺,对色彩搭配、材质选择与表面处理具备精准判断与把控能力; 5、具备良好的沟通协调能力,能够高效开展跨部门协作,具备较强的团队合作意识; 6、熟练操作CAD打版软件(如ET、富怡、Gerber等),并能进行手工制版; 7、熟悉内衣生产全流程及常规工艺,具备出色的细节管理能力与问题应对能力。
家纺设计帮手
7000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上家居布艺四件套服装家居服潮流趋势调研家纺
岗位职责要求 岗位职责: 1、关注全球时尚类网站,收集、整理并编辑最新家纺潮流图片,完成内容上传; 2、结合国内家纺市场动态,开展数据整理与栏目日常运营工作; 3、掌握国内家纺品牌发展现状及需求,制定相应内容规划并推进落实; 4、负责海外家纺款式、展会资讯及商业拍摄资料的编辑与发布。 招聘条件: 1、具备较强的国际时尚趋势感知能力,了解国内外家纺品牌、风格特征及常用面料知识; 2、熟练操作PS、AI及AIGC工具,掌握多种素材采集与在线编辑软件; 3、能积极配合上级及团队完成阶段性或临时性工作任务; 4、拥有家用纺织品或艺术设计相关专业背景,具有一年以上家纺行业工作经验者优先; 5、性格积极,作风严谨,注重细节,富有创新意识和职业责任感; 6、具有一年及以上工作经历,且视频剪辑技能突出者优先录用
鞋类设计师3-5年本科及以上品牌方经验运动鞋设计户外鞋设计鞋企划
岗位职责: 1、开展市场与流行趋势调研工作,按时完成并提交相关分析报告。 2、拟定产品系列策划方案,并完整输出对应策划内容。 3、执行既定的设计任务;配合总监推进各系列产品在配色、面辅料及款式方面的规划与落地;主导款式筛选与优化,并跟进具体执行过程。 4、把控设计开发流程进度:统筹产品系列设计进程,监督并管理服装设计各环节的实施与执行。 5、协助组织预览会、订货会等重要节点活动,提供产品设计资料、前期主题策划素材,参与POP拍摄中的搭配执行,配合完成款式筛选、展示布置及讲解培训等工作。 任职资格: 1、具备3至8年户外或运动鞋类设计经验,有品牌企业从业背景者优先考虑; 2、拥有知名运动或户外品牌设计经历者优先; 3、工作年限满7年以上者,需至少3年在知名运动或户外品牌从事鞋类设计工作; 4、专业要求:设计类相关专业为佳;本科及以上学历; 5、技能要求:熟练掌握AI、PS等设计软件,精通Office办公软件,尤其PPT制作; 个人特质:积极进取,具备团队协作意识,追求卓越表现;热爱运动者更优; 工作时间:早九晚六,做五休二,周末双休
电商服装设计专员
1.1-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上现场办公饰品周末双休服装鞋履女装五险
职位详情: 1.按照季度设计企划方案,结合商品销售节奏,推进相关设计任务落地 2.保障产品在每月关键节点前完成有效款式的开发目标 3.熟悉极简都市风格调性,掌握面辅料搭配逻辑,了解开发成本及基础服装工艺,具备独立调整样衣能力,并能跟进样衣制作进度 4.统筹规划款式整体搭配效果与视觉呈现,协助主播梳理产品卖点 5.负责日常基础工作对接,以及相关流程的辅助优化事务 6.配合完成上级安排的其他工作任务 岗位要求: 1.全日制统招大专或以上学历,服装艺术设计、服装设计与工程专业,具备3年以上相关工作经验 2.具备良好审美能力,学习与适应能力强 3.对新媒体运营、平面设计有一定认知 4.熟练操作PPT、WORD、EXCEL等办公软件 5.精通Photoshop、Illustrator设计工具
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装女装潮流趋势调研
工作职责: 1、主导女装领域报告及专业书籍的内容策划与制作; 2、深耕服装产业,持续开展市场分析、品牌动态追踪与调研; 3、坚持创新导向,保障内容的专业水准与良好的阅读感受; 4、准确捕捉趋势要点,高效率推进内容运营落地; 5、积极挖掘优质行业资源,并在团队内部实现共享; 6、承担跨部门协作、培训及相关对外交流工作。 任职要求: 1、毕业于服装设计类专业院校,重点业内院校或海外知名院校相关专业本科及以上学历; 2、具备3-5年及以上女装全品类设计开发经验,有团队管理背景; 3、具备敏锐的时尚洞察力,熟知女装主流风格、零售环境及行业数据; 4、拥有扎实的文字表达与编辑能力,能专业、高效完成文案撰写任务; 5、自我驱动力强,责任心强,具备出色的学习能力与创新意识; 6、具备优秀的演讲表达与沟通技巧,抗压能力强; 7、熟练运用AI智能设计工具,对设计与艺术充满热情; 8、重视团队合作,具备良好的协作意识与集体精神; 9、精通PS、AI、ID等常用设计软件。
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