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任职要求1、大专及以上学历，年龄20--40周岁。2、会使用计算机及办公软件(如:word、excel)3、营销、电子商务专业及相关经验优先、有经验人员优先工作地点朝阳市双塔区友谊大街四段大地保险锦州分中心三、薪资福利1、新员工培训，每天40元培训补贴。2、综合底薪：1500-4000，平均收入3500-8000，上不封顶。平均工资6000左右，15%员工月薪过万。3、经面试、培训、考核合格，予以录用，签订聘用（劳动）合同后，交五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；在职满3年，缴纳住房公积金4、每月4-6天休班+年终奖+法定节假日+带薪年假;（实习期间无法缴纳保险）联系电话：

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做销售工作，底薪3000元，绩效1000元，饭补油补300元，年龄25岁-48岁，有经验者年龄可以放宽。

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1:熟悉凤城各乡镇路线以及各店家。2:能吃亏耐劳，有头脑，有激情。3:公司配车，月休3天，早8晚4，有饭补。4:有保险，能长期工作。

岗位职责：1、调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务3、维护客户关系任职要求：1、年龄23至40岁男女不限2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力3、热爱销售

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职位要求：1、25至50周岁;2、大专以上学历3、热情积极,正能量，乐于助人。带客户参观体验泰康高端医养社区，泰康医疗，拜博口腔等泰康大医养产业，利用泰康方案帮客户解决医疗、财富、养老问题。带薪培训:1、职前培训：从业资格培训、岗前培训、衔接训练和新人成长培训等;2、转正培训：专题培训、晋升培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等;3、晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等;收入及福利待遇:4、入司人员可享受公司各方面政策支持。

1、职位描述主要工作内容及要求:1.维护营销部离职业务员在职期间销售出去的所有保单客户，系统自动流转到续收服务部，由续收部工作人员对接服务到每位老客户，比如续费的温馨提示，协助老客户办理受益人或者银行卡账号的变更手续，红利的查询，理赔的咨询以及处理，养老金，教育金，婚嫁金的领取等等2.年龄要求:22周岁-40周岁 。【未满22周岁不接受投简历】3.服务态度是关键，与老客户建立良好的人际关系，对优质客户进行二次开发。4、上班时间：周一到周五8：30-12：00    14：00-17：30，双休，节假日休息。5、本部门不会强制性要求自己给自己买保险或者强制性要求跟亲朋好友推荐保险。适合人群不管你是外省人还是本地人，不管你有没有人脉，有没有优质资源，只要你用心，踏实做事，认真负责对待每位老客户，服务态度好，本部门就一定可以成就你。如果觉得工作岗位合适，请联系我们！

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1，完成公司安排的客户拜访任务（平均每日2-3访）2，处理顾客的保险咨询，解决客户的保单疑问，并提供相对应服务3，完成工作日早会和夕会的准时出勤4，辅助存量客户完成续保服务工作5，考勤时间：早上9-10：30，下午5-6点6，周末双休，节假日正常休息7，永久固定底薪2200-4200元（非销售部分），销售业绩另有提成+津贴，综合薪资6000+8，定级考核，签合同，五险一金，底薪升级3k+

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