5A级办公区 早高峰？挤不上电梯？根本不存在！！！ 金水路楷林国际～ 【岗位职责】 1、为学员提供专业化的教育咨询服务。 2、公司精准分配意向学员，通过有效沟通推动成交转化。 【福利待遇】（真实有效） 4000无责底薪＋高比例提成15%＋五险＋奖金500-2000（新人首月收入可达10000-15000） 超长带薪年假；（除法定节假日外，额外享受带薪休假） 【任职要求】 1、大专及以上学历；（有相关经验者条件可适当放宽） 2、欢迎零基础、无经验人员加入 【岗位优势】 1、精准资源支持：无需自行拓客，公司提供主动咨询的潜在学员； 2、广阔市场需求：所有追求提升的人群均为服务对象； 3、系统岗前培训：公司全程提供专业化的入职培训支持；

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单调配时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-05 本公司经营业务：初高中生技巧提分课程，高中毕业生升学规划，高考志愿填报，中职生低分生升学规划，Ai智习室。 工作内容：支持兼职或全职参与，可选择入职岗位或成为产品代理。无需任何费用投入。提供免费系统培训，公司全程支持指导，陪伴成长。助你轻松上岗，快乐创收。

职位描述 一、岗位职责： 1.负责所辖高校具体院系的考研招生相关工作； 2.负责在对应院系专业班级中开展代理团队的组建、维护与日常管理； 3.根据市场运营计划，策划并执行院系内的宣讲会活动； 4.承担讲座现场的咨询答疑及后续学生跟进邀约工作； 5.为有意向的学生提供专业方向咨询，并推动报名转化。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件，具备良好的沟通表达能力； 2.热爱且认同教育事业，愿在该领域长期深耕发展； 3.具备强烈目标感和收入驱动力，能承受压力，态度积极向上； 4.生活态度阳光，学习能力强，做事踏实，富有团队协作意识； 5.公司提供系统化带薪岗前培训，欢迎优秀的应届毕业生加入。 综合薪资待遇：6000元-9000元 晋升通道：市场咨询师→市场咨询主管→储备校长→大区校长→营销总监 工作时间：9点—6点 休息时间：单双轮休 福利待遇 【必须哒】社保+公积金+补充商业保险 【快乐哒】带薪年假+法定节假+婚假+产假+陪产假....... 【专业哒】26年发展历程，教研院超强师资，班主任精心服务，精英咨询老师全程跟随...... 【温馨哒】节日礼品+生日礼品+生病慰问+奖金+文体活动+超炫团建活动..... 【超值哒】入职培训+专业技能培训+价值观培训+领导力培训+直线晋升通道，各层级带薪培训，成长之路不停歇，帮你实现钱包鼓鼓+完美逆袭！

岗位职责: 1.为学员提供专业的课程咨询与解答服务（客源由公司提供，无需自主开发客户） 2.结合学员实际情况匹配适合的教育课程方案 3.持续跟进学员需求，维护良好的客户关系，保障服务体验 任职要求: 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力 2.能够独立开展工作，工作氛围轻松无业绩考核压力 3.态度积极，责任心强，有目标感并乐于突破自我 岗位福利：底薪3500（无责任底薪）+200全勤奖+提成 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30每周六休息

世界很大，但我们期待与你一同走得更远：无论你是职场新人还是经验丰富者，我们都相信你能在这里找到属于自己的发展路径。 一、【薪资结构】： 底薪【5000-10000元】阶梯式底薪+【提成9-20】+单奖【600元，每天每单都有，只要开单均有】+周奖【550-660-880上不封顶】+月奖1000-3500 试用期最低到手8k转正后最低到手1.2w（公司无1w以下月薪） 上不封顶，另享高额年终奖金 二、【职位详情】： 公司专注线上成人教育考前培训项目，无需外出，无需自主开发客户，精准资源由公司统一提供，平均1-3个客户即可成交一单！ 每位员工配备手机与电脑各一台，主要通过电话与微信结合的方式开展工作，与学员保持高效沟通，针对有意向的学员进行课程咨询跟进与回访服务。 三、【任职要求】： 1、不限经验，零基础可入职 2、积极进取，具备强烈的赚钱意愿与发展动力 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力、服务意识及团队协作精神 四、【晋升空间】： 招生顾问--业务主管--部门经理--销售总监，能力达标即可晋升，晋升机制公开透明，公平公正 五、【福利待遇】： 1、提供房源信息，就近分配住宿 2、缴纳五险，享有节日福利、生日礼金、年终奖、免费水果及下午茶等 3、入职即签订劳动合同，保障员工合法权益 4、可免费学习公司内部所有课程 5、定期组织团建聚餐，表现优异者更有机会获得7天出国游奖励 六、【培训体系】 新员工岗前集中培训+主管带教日常辅导+师徒制帮扶指导+不定期专业技能提升培训+助力短期内快速成长

工作内容 1.根据上级安排完成办公室内各项任务 2.按时出勤，遵守日常考勤制度 3.允许在工位进食，但需与上级共享零食 4.可适量饮水，避免频繁离岗如厕 岗位要求 1.为人聪慧、善于学习，反应迟钝者勿扰 2.具备强烈赚钱意愿，资产丰厚无奋斗需求者不考虑 薪资待遇 1.无责底薪4800，高提成23% 2.新人由主管带教开单，月入稳超1w+ 3.缴纳五险！享受带薪休假！接受零经验入职！

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-08 推广招生！每周六、日各4小时，每小时15元

【岗位职责】 1、用户跟进：负责学员在训练营期间的学习跟进，监控参课率、完课率等关键数据，及时答疑解惑，提升用户参与度与信任感； 2、用户服务：通过微信群及私信方式维护体验课用户，快速响应并处理用户疑问，提供学习建议与支持，营造积极的学习氛围，传递产品核心价值； 3、销售转化：结合社群运营与电话销售，深入挖掘客户需求，针对不同用户画像制定个性化转化方案，达成既定业绩目标； 4、结果复盘：开展数据整理与分析，总结转化成效，并对未成交用户进行持续追踪与触达； 5、学习提升：积极参与产品知识、销售技巧等相关培训，不断提升专业能力与综合素养。 【任职资格】 1）大专及以上学历，学信网可查；年龄不超过30周岁 2）具备良好的沟通表达能力，能适应高频电话工作节奏； 3）富有同理心，善于洞察和理解用户真实需求； 4）目标意识清晰，执行高效，抗压能力强，能够适应动态工作环境； 【福利待遇】 1、薪资：试用期无责任底薪4500+GMV提成，综合月收入10k-15k，试用期薪资全额发放； 2、福利：入职即缴纳五险一金，配备专用设备（手机+电脑+手机卡），定期组织团建，享受节日福利、年度体检、带薪年假、带薪病假等，另设营销团队专属月度团建经费及销售达成奖励； 3、成长：提供带薪岗前培训，拥有丰富的培训体系与晋升通道，涵盖在岗培训、管理新星计划等，助力全方位成长； 4、氛围：倡导积极进取的工作风格，坚持结果导向与实干精神； 5、每月可报销打车费400元，每日享有30元餐补，员工福利优厚。 工作时间：13：00-22：30，双休 工作地址：郑州市郑东新区金水东路80号绿地新都会2号楼A座2006号

公司专注于法考、考研等教育培训领域，行业口碑优异，学员满意度高，为你的职业发展提供坚实基础！ 【岗位职责】： 1.主要负责解答学员关于报考的在线咨询，审核报考资格，协助完成报名流程，并根据学员需求推荐匹配课程； 2.指导学员顺利完成报名，积极推动课程报名转化。 【岗位要求】： 1.不需要机械式应答，但需具备清晰表达能力，能够顺畅与学员沟通交流； 2.热衷教育行业，学习能力强，性格踏实专注，愿意持续提升自我； 3.积极乐观，具备团队协作精神，能融入充满活力的工作氛围。 我们是“三有”企业： 一个有前景的行业，一个有成长空间的平台，一群志同道合的伙伴！ 【薪资待遇】： 无试用期！无试岗期！入职即享带薪培训！ 3000-4000？抱歉，我们薪资起点不止于此 6000-9000，新员工首月真实收入水平 9000-12000，入门级员工收入区间，即便不全力冲刺也能达到 13000-15000，只要你正常发挥，这就是常态 20000-30000，这才是我们在公司发展的标准节奏！ 【福利待遇】： 1、生日福利（每年专属，绝不重复） 2、团建活动（小组、部门、公司层级全覆盖） 3、节日关怀（每个节日均有礼品，连平安夜都有惊喜，国庆等假期全程带薪） 4、旅游福利（涵盖周边、省内、省外乃至海外出行） 5、五险、结婚礼金、生育补贴等一应俱全 良好的团队氛围，源自各部门的共同建设与付出！ 【职业晋升】： 公司实行内部晋升机制，所有岗位晋升均从内部选拔。每次晋升配套专业培训，注重人才全面成长，业绩与综合能力并重！ 1、职业路径：业务岗—销售主管—经理，实现职场跃迁！（超强力发展通道！！！） 【岗位优势】： 只要你敢拼搏、有强烈的进取心和赚钱目标，在这里都能实现期待！ 经验并非门槛，只要你想成长，我们全力培养！

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：能接受长期国内出差及异地工作安排，社恐或顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放，绝不拖欠，每完成一单提成900元（试用期内），新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天（上午、下午、晚上），家长参与后若认可课程，便会报名后续课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，收入完全取决于个人投入程度。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教。 福利奖励： 1：首次到岗路费，工作满三周后凭票报销（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自行留存，无需上交（日均售出3—10张，视个人能力而定，相当于每日食宿补贴） 3：开单奖励：完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，标间两人一间，约40元/天/人 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，行业需求旺盛，开单容易，期待优秀的你加入我们！ 如能接受上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

漯河市舞阳县招钢结构安装/打板

松江美食街干锅土匪鸭 招切配工资面议

漯河市源汇区招充电桩安装（有电工证）

 可乐夜班现在临时补人120元，工人18-60岁，有人电话联系

年龄28-35源汇区或郾城区住能熟悉电脑操作有一定沟通能力有销售相关经验优先双休上午九点上班工资2千+（面议）

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

具体情况面谈

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

岗位职责: 1.与客户建立和维护良好的沟通关系，理解客户需求，提供专业咨询； 2.定期进行客户沟通，收集反馈，及时处理客户的咨询和问题； 3.与教学团队紧密合作，确保课程内容与客户需求相匹配； 4.保持客户信息的准确性，确保信息的准确传递。 任职要求： 1.年龄20-45岁，本科及以上学历（条件优秀者可放宽）； 2.普通话标准，声音亲和，沟通表达能力强； 3.服务意识强，耐心细致，具备抗压能力； 4.有客服/电销经验或通信行业背景者优先。 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障 入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

销售岗位职责： 1.主动与客户保持良好互动，深入了解其需求并提供专业的解决方案建议； 2.定期跟进客户动态，收集使用反馈，快速响应并解决各类咨询与疑问； 3.协同教学部门高效协作，确保课程设计贴合客户实际需要； 4.维护客户资料完整性，保障信息在内部流转中的真实与准确。 任职要求： 1.年龄20-45岁，具备大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2.普通话流利，语音亲切自然，具备出色的表达与沟通技巧； 3.具备较强的服务意识，工作耐心细致，能适应一定工作压力； 4.有客服、电话销售经验或通信行业从业经历者优先考虑。 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障 正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

招聘：招生/课程顾问/咨询师（10名） 岗位职责: 1、电话沟通、回访、跟进，现场接待（公司提供资源）； 2、帮助学员做规划，推荐合适的课程； 3、学员管理和服务工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，五官端正； 2、有基本的沟通表达能力； 3、热爱教育行业，有爱心、耐心、责任心。 上述招聘岗位员工缴纳社保五险，享受节假日福利，团队旅游和团建。各岗位薪资待遇：底薪+全勤+绩效+提成。综合薪资四千至一万多。 地址（一）：海河路与崂山路交叉口西50米路北 地址（二）：人民路与文化路交叉口东50米路南 地址（三）：黄山路第三人民医院斜对面易事多城市东30米楼上和北边一楼各有一家

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-11 为满足机构课程推广及客户服务需求，同时为宝妈群体提供兼顾家庭与收入的灵活就业机会，现面向社会招聘兼职课程顾问，充实团队力量，提升机构市场竞争力与客户满意度。 一、招聘岗位及人数 岗位名称：兼职课程顾问 招聘人数：10-15人 二、岗位职责 通过线上（微信、电话等）或线下（社区活动、客户转介绍等）渠道，向家长讲解机构课程内容、教学特色、报名政策等，解答家长关于课程的相关问题。 跟踪潜在客户意向，建立客户信息档案，定期联络维护关系，推动客户完成报名转化。 配合机构开展招生相关活动（如体验课、家长会等），参与现场接待、课程说明等工作。 及时整理并反馈客户需求与市场信息，为课程改进和招生策略优化提供依据。 达成个人阶段性招生指标，协同团队完成整体招生目标。 三、任职要求 学历要求：高中及以上学历，具备良好的语言表达能力和亲和力。 能力要求： 善于人际交流，能准确、有逻辑地传递课程信息，具备一定的销售意识和客户服务意识。 有责任心，能够耐心跟进客户进展，主动推进任务完成。 对教育领域有兴趣，愿意学习教育知识及课程推广方法。 时间要求：需在入职前一周安排2-3小时参加公司组织的业务培训（时间可协商，例如周末上午或工作日晚上），后续工作时间自由，可根据自身家庭情况灵活调整（如孩子上学后、晚间休息时间等），采用线上线下结合的工作模式。 其他要求：掌握基础手机与电脑操作，能熟练使用微信、办公软件进行客户沟通和资料记录。 四、薪资福利 高比例提成（根据课程类别及报名金额设定，如单科报名提成10%—20%，具体面议），业绩突出者可享月度/季度额外奖励。 免费培训：入职初期由公司提供系统培训，涵盖课程内容、销售技巧、沟通方法等内容，助力快速上岗；后期根据业务发展提供持续进阶培训。 灵活办公：工作时间自主可控，可结合家庭作息灵活安排，无需全职到岗（仅前期培训时间需按约定参与），实现工作与生活的平衡。 额外福利：子女报名机构课程可享内部专属优惠；定期举办宝妈员工互动活动，促进育儿经验与工作心得分享。 晋升通道：表现优异的兼职人员，可优先转为全职岗位或晋升为小组负责人，带领团队开展工作，享受更高提成及管理补贴。 正式入职：办理基本入职流程，签订兼职劳务协议，配备专属带教导师，协助顺利开展初期工作。

岗位职责: 1.制定并执行有效的销售方案，推动课程销售业绩增长； 2.与客户保持顺畅交流，准确把握需求，提供专业解答与建议； 3.按时参加销售相关培训，持续提升个人销售能力； 4.做好客户关系管理，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.协同团队协作，共同达成既定销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判能力； 2.热爱销售岗位，具备较强抗压能力； 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事高效配合； 4.具备较强的客户服务观念，可妥善应对客户意见与建议； 5.对市场趋势具有敏感度，能快速响应市场环境变化。

课程顾问（前台） 岗位职责 工作内容 1、负责招生来电的接听、记录及后续跟进处理。 2、承担学员与家长的日常接待任务，提供招生政策与课程相关的咨询服务。 3、办理学员报名相关手续，配合完成新生入学报到的各项安排。 4、对意向学员及在读学员的信息档案进行录入、整理、归档与日常管理。 5、参与拟定招生方案，协助编制招生简章及宣传资料的设计制作。 6、参与招生过程中各类文件、方案及图像资料的整理立卷与归档，落实保密要求。 7、参与年度生源情况分析，结合数据为后续招生策略及课程设置优化提供建议。 8、协调安排专兼职教师参与招生宣传与咨询，协助开展相关人员的业务培训支持。 9、持续跟进潜在生源，推动招生转化工作的有效开展。

岗位职责: 1.通过电话或直播方式与客户保持有效沟通，建立并维护良好的客户关系，深入理解其需求并提供专业咨询服务； 2.定期跟进客户，收集使用反馈，及时响应并解决客户咨询与疑问； 3.协同教学团队协作，确保课程内容精准契合客户实际需求； 4.维护客户信息的完整性与准确性，保障信息在内部传递中的高效与正确。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及销售意识，能与客户进行高质量互动； 2.熟悉教育行业发展趋势，能够清晰传递课程核心价值； 3.具备较强的应变与问题处理能力，可快速响应并妥善解决客户问题； 4.拥有良好的团队协作意识，能够与同事顺畅沟通、协同推进工作； 5.工作积极主动，责任心强，能独立高效完成各项任务； 6.本科及以上学历 岗位福利： 1、暖心节日关怀 春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满 2、完善社保保障 正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

1.接待来访咨询人员：细致、专业、有针对性地提供咨询服务 2.热爱教育事业，熟悉课程体系，根据学生及家长实际需求制定个性化方案 3.具备团队协作意识，积极协同各部门共同达成工作目标

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 1、承担学生体验课程的邀约任务 2、时间灵活安排，是否具备相关经验均可报名 3、高中及大学生寒暑假期间可参与兼职 4、全职或兼职形式均接受报名

1、负责邀请学生参加体验课程 2、工作时间灵活，接受零经验者报名 3、高中应届毕业人员优先考虑 4、支持全职或兼职岗位选择