1. 策划每月活动并组织实施 2. 执行日常媒体平台宣传发布 3. 对接总部完成核销工作 4. 制作宣传海报，布置展厅物料 5. 协助销售达成月度目标，推进市场推广及营销活动 6. 公司福利：提供午餐、缴纳五险

招聘藏汉翻译包吃住。工资有提五千保底加提成合一个月八千至一万。不要提成还有固定工资7000-8000

藏汉口语翻译、有演讲经历会那曲拉萨话优先

下乡藏汉翻译

具备藏语与汉语互译能力，擅长口头翻译，语言组织与表达能力突出，乐于学习新知识

1、负责藏语翻译工作 2、与翻译团队成员协作完成翻译任务； 3、确保翻译内容的准确性与质量； 4、具备良好的普通话沟通能力

「创始级」活动策划师招募 我们摊牌了 &此刻工位自由到能摆露营椅办公（但明年可能要抢会议室C位） &没有层级汇报，只有“老板→你→未来团队”的扁平宇宙 &当前福利含老板手冲咖啡（上市后咖啡机任选，猫狗双全） &所有项目你都是首席造浪官（毕竟现在浪花由你定义） 我们需要这样的你 1，硬核底牌 操盘过3+场500人活动全流程（能同时哄好甲方和供应商） 玩得转PS/AI做视觉提案，也用Excel驯服过百万级预算 深谙深圳活动圈生存法则（知道哪家舞美凌晨三点能救场） 2，高能Buff 把小红书爆款基因植入线下事件（附案例者直升终面） 48小时极限输出“甲方闭嘴版”方案（经历过改稿第21版の勇士） 看得懂流量密码，算得清ROI，写得出刷屏结案报告 3，矛盾体魅力 在B站学沉浸式装置，也啃《活动风险管理手册》 刷遍深港双年展，但写报价单比追剧还专注 玩梗能接Z世代，提案能镇70后企业家 你将解锁 1.创始人级特权 从创意到落地全程掌舵（你的方案就是终稿） 十年行业资源库24小时待机（供应商红黑名单一键共享） 2.反卷快乐法则 弹性到妈见打的作息（暴雨天支持被窝办公） 未来招聘你有一票否决权（我们要组一支银河护卫队） 灵魂匹配测试 ▷是否幻想过亲手书写一家公司的编年史？ ▷能不能把甲方的“五彩斑斓黑”翻译成执行SOP？ ▷是否愿意暂时当六边形战士（很快给你配齐神队友） 投递说明书 标题：【梦想合伙人】+姓名+最叛逆的设想（例：在ICU门口办健身品牌开业仪式） 必交文件： 你策划过最“违背祖训”的活动案例（PDF含传播数据） 密码函：附一首你的奋斗BGM（将用网易云一起听功能面试） 当前基地：福田天安数码时代大厦A座（但明年可能搬进带停机坪的顶楼） （搬迁速度≈你带来的创意能量） PS 现在入职即永久锁定“创始团队”头衔 融资路演时你将站在C位讲商业故事 （画饼可耻，所以我们只种会开花结果的梦想）

岗位职责： 1、负责公司业务线上活动的策划工作，包括项目策略规划与方案编写； 2、协调对接相关部门，推进活动合作的沟通与落实； 3、掌握并跟进具体活动的执行进度与实施情况； 4、对各项策划方案的落地过程进行监督与追踪； 5、开展与公司业务相关市场的调研与分析工作； 6、整理活动相关的文件资料、数据及宣传物料，并编制结案总结报告； 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上相关领域工作经验，有教育行业策划背景者优先； 3、具有出色的创意构思与策划能力，思维敏锐，善于观察与分析； 4、文字表达能力强，擅长撰写广告文案及活动策划方案；逻辑清晰，富有创新意识；具备良好的学习能力和抗压性，能快速识别问题并有效解决。

一、岗位职责： 1、策略规划与客流转化：负责制定全年线下市场推广策略，将宏观营销目标转化为可执行、可衡量的门店引流方案，并对最终客流结果负责。 2、重大节点品牌活动策划：独立主导重大营销节点（如新品上市、品牌周年、核心节假日）的创意策划与项目推进，强调品牌体验与顾客互动，追求超越单纯折扣的活动效果。 3、团队执行与闭环优化：领导团队完成从活动筹备到落地执行的全过程，建立标准作业程序（SOP），并通过数据复盘机制，持续迭代优化活动模型。 4、市场洞察与敏捷响应：建立竞品市场动态及门店一线反馈的定期收集机制，能快速识别问题，协同跨部门团队提供具针对性的解决方案，确保策略始终贴合市场前线。 二、任职资格： 1、行业经验：6年以上零售连锁行业市场推广经验，具备多区域或全国性门店市场活动统筹管理经验者优先。 2、本科以上学历，市场营销、广告、新闻等相关专业优先； 3、珠宝、家电、服饰、商超等从业经验优先。

职位描述：接收运营对接的视频素材、文案，发个抖音视频即可 素材是广告，软广，硬广，都有，对抖音账号不影响，素材每天都有，每天都可以发，抖音号多的，可以同时发，多份收益 视频浏览量高有奖励 推荐人发视频也有推荐费 任职要求：有智能手机，有抖音号，会发抖音视频 工作时间：时间自由

昌都市洛隆川藏线铁路招聘。立架班组。

昌都市八宿县。招聘立架班。

昌都市卡若区招工地小工/杂工、工地力工安装儿童游乐设施

昌都找个小挖机，打这个电话

昌都市招平的师傅4人，点工550，过年不放假，公司补助200或150；招小工8人，点工320

西语 1、负责内容场景的巡查与抽检工作 2、参与搜索词（波兰语/法语/西语）本地化词库搭建 3、承担日常（波兰语/法语/西语/德语/意语）语言翻译任务 人员要求：熟悉小语种语言，理解能力强，具备基础的内容风险识别意识

岗位职责 1、负责演出项目信息、艺人资料及行业动态等内容的翻译工作，确保文本内容准确无误； 2、在管理后台完成演出项目的基础信息录入，包括票务设置及销售渠道配置，确保数据真实准确； 3、参与重点演出项目的票房规划与预算管理，保障核心项目顺利推进并正常上线销售； 4、协助处理日常运营中的异常情况，提出流程优化建议，并与协作部门保持高效对接。 岗位要求： 1、全日制统招大专及以上学历，需通过大学英语六级，具备2年以上相关工作经验； 2、熟练掌握韩语/英语/日语，有编辑、翻译或相关领域从业经历者优先考虑； 3、了解并热衷现场演出行业，熟悉国际艺人及娱乐产业动态，有演出或票务公司经验者优先； 4、工作态度严谨，责任心强，具备优秀的沟通技巧和较强的抗压能力。

岗位职责：（此为异地岗位，在深圳工作） 1、负责游戏相关文本的翻译、译文审核，以及数据集的评估等相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，外语类院校背景优先。 2、熟练掌握阿拉伯语，具备当地学习或工作生活经历者优先，掌握第二外语者优先；具备口语交流能力，母语水平者优先；需持有语言专业等级认证，拥有英语能力证明者更优；能够适应互联网行业的工作节奏与强度。 3、熟悉游戏内容，具备游戏经验，对游戏有浓厚兴趣。

岗位职责： 1. 负责各项目泰语本地化的执行与落实，保障泰语内容交付的准确性与高质量 2. 跟踪线上用户反馈及社区动态，结合本地文化背景，及时响应并处理相关语言问题 3. 参与泰语本地化资源的维护与管理，包括语言风格规范、术语库等，推动资源持续优化更新 任职要求： 1. 本科及以上学历，泰语能力达到高级水平（TPA T-Test T4 / CU-TFL 高级或同等），英语需具备CET-6或相当水平 2. 中文熟练，可作为日常沟通与工作使用语言 3. 熟悉目标市场用户习惯及文化禁忌，具有较强的文化适配意识 4. 对游戏领域及其社区文化有一定认知，乐于持续学习本地化专业知识 5. 具备优秀的语言表达能力，能精准传递复杂信息与情感内涵 6. 思维敏捷，拥有自主学习与自我驱动能力，能快速适应新工具与工作流程 薪资：14-15k 面试：2轮 经验要求：1-3年

岗位职责： 1. 负责各项目泰语本地化的执行与落实，保障泰语内容交付的准确性与高品质 2. 跟踪线上动态及社区用户反馈，结合本地文化背景，及时识别并处理相关语言问题 3. 参与泰语本地化资源的维护与管理，包括语言规范文档、术语库等，推动资源持续优化 岗位要求： 1. 本科及以上学历，泰语能力达到高级水平（TPA T-Test T4 / CU-TFL 高级或同等），英语需具备CET-6或相当水平 2. 熟练掌握中文，可将其作为日常工作沟通语言 3. 熟悉目标市场用户习惯及文化禁忌，具有较强的文化适配意识 4. 对游戏领域及其社区文化有一定认知，乐于深入掌握本地化专业知识 5. 具备优秀的语言表达能力，能精准传递复杂信息与情感内涵 6. 思维敏捷，拥有自主学习与自我驱动能力，能积极适应新工具与工作流程

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1.短期1-2个月2.朝鲜语听说读写熟练3.对接朝鲜员工

越南语翻译，具备越南语口语，笔译熟练，有相关翻译3年以上工作经验。

职位描述： -协助团队完成日常翻译工作，涵盖短剧内容、App词条及其他公司本地化相关任务。 -负责短剧内容的校对与审核，确保翻译成果交付质量达标。 -参与翻译规范的优化升级，推进术语库的建立与维护，持续提高整体翻译水准。 -与团队成员紧密配合，保障项目进度按时推进。 -协助开展对应语种翻译团队的人力协调与管理工作。 职位要求： -有短剧、网络文学类内容翻译经验者优先考虑。 -翻译、语言学等相关专业本科或硕士学历，具备相应语言水平证明（如英语专八/韩语TOPIK6/日语N1）。 -持有CATTI二级笔译证书者优先。 -具备目标语言国家留学或生活经历者优先。 -具备出色的外语书面及口语表达能力。 -具备较强的组织协调与时间管理能力，能高效处理多项任务。 -工作认真细致，具有高度责任心。 -拥有良好的团队协作意识和沟通能力。