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本帮面厨师

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每天工作三小时，午餐时间，不会可以学

收房管家对外JD：【岗位职责】1、新签-负责所属商圈/楼盘内的业主资源开发及渠道关系维护，社区推广运营等，获取有效商机；2、为意向业主提供资产管理咨询和服务，匹配装修与出租方案，通过实勘、谈判，促成新签收房转化；3、续约-做好存量业主的资产管理，租期服务，维护良好的服务关系，提高业主满意度；4、通过电话/微信等方式向即将到期的业主解读续约产品及优惠政策，做好装修与出租方案匹配讲解，促成续约转化。【任职要求】1、统招本科及以上学历，专业不限，有销售、BD工作经验者优先；2、对营销和销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功，勤奋好学；3、良好的解决问题能力和抗压能力，价值观正向，较强的服务意识和创新意识。【基本要求】针对收房管家最高可外招定职级最高到G4，但G1占比高（G1初级收房管家）基本硬性条件：（一）学历：本科及以上（二）年龄：23-28岁为佳男女不限（三）工作年限：应届毕业生或工作经历在1-3年内为佳不要应届生（四）自如范儿：形象干净整洁（G2-G4高级收房管家）基本硬性条件：（一）学历：本科及以上（二）年龄：25-32岁为佳（三）工作年限：工作经历在3年以上为佳（4）自如范儿：，形象干净整洁【薪资结构】以G1为例：综合12-20K无责底薪4500（G1职级）+餐补260+奖金（800-1500）+业绩提成上不封顶奖金说明：奖金分为文化奖金与品质奖金，文化奖金与出勤率相关，当月正常出勤奖金范围是500-1000。品质奖金与客户好评相关，奖金范围为0-1500，每月70%及以上管家可保底拿到800-1500的奖金职级对应底薪：G14500;G25000;G35500;G46000一共有9级，每升一级加500元【工作时间】早九晚七固定单休周一，但是销售性质岗位，会加班业绩非常差的情况下会强制加班，法定当天会休息发薪日：每个月15号【面试安排】两轮面试，初试复试一天可完成出结果，面试形式：线下面试时间：每周二四五，13:00-1：30面试，根据人员到场后的时间先后签到，1点整体宣讲，宣讲后初试，初试通过后，直接安排复试，当天出结果;一般4点之前所有人复试结束。面试地址：上海市徐汇万科中心A座9楼上海10人；徐汇、浦东、宝山、嘉定、青浦、虹口、普陀、闵行、静安、杨浦等都有多个工作地点，会根据空缺情况和住址就近分配

一、岗位要求：1、年龄18—63周岁；身高165cm以上,有无经验均可。2、身体健康，无不良前科，积极向上者。3、退伍军人优先，应届生，外来务工人员等。二、福利待遇;1、薪资待遇：上班时间12个小时，也有8小时。月综合工资5500—7000元/月(具体看面试的岗位)按时发放不拖欠工资，节假日提前发放！2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松，不需要额外培训。3、宿舍；4-6人间有wi-fi，独立卫生间可洗澡；伙食，标准餐(宿舍也可自己做饭)4、业余活动时间充足可上网玩手机、看电视；5、免费提供食宿，四季衣服，无线网，防暑降温食品及生活用品。6.工作地点：小区，商场，商务楼，别墅区，酒店，旅游景点，学校，银行，园区7.不住宿舍可以就近分配工作岗位。三：以上职务为公司直招，当天办理，当天入职安排宿舍四、入职需要带着本人有效证件面试岗位(根据个人情况和条件匹配入职)

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1、学历背景：本科及以上学历；2、业务背景：有标书编写经验者优先；3、技能要求：熟练使用OFFICE办公软件，具备快速学习能力；4、综合素质：具备较强的沟通能力和组织协调能力，工作细致认真，有强烈的责任心和团队合作意识。

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能吃苦耐劳，责任心强

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一、须有快餐经验，做过大食堂或自选餐厅副灶或主灶者优先，基本功扎实，二、需会本帮菜、家常菜，有自己的拿手菜优先，三、工资8000一9000元/月，奖金另计，四、月休三天，住宿干净。没做过，不懂出品结构、无责任心的勿扰。

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工作内容：1.正确使用商用厨房设备；2.按照公司标准和客人要求进行菜品烹饪；3.定期清洁维护器具、设施设备，保持厨房卫生、岗位卫生干净：4.食品安全意识强，按照食品安全要求生产操作；5.服从管理，完成上级领导安排的工作。待遇：底薪4000，有加班费，综合工资4500-5000，提供食宿。要求：1.有小学文化程度；2.有餐饮行业健康证；3.有厨房工作经验者及不回家过年者优先