
地产中介高薪
6000-16000元/月
房产销售生日福利五险6-10人经验不限学历不限渠道销售较多外勤阶梯式提成TOC
工作内容
1、为客户提供专业的房地产咨询服务
2、负责房地产项目的推广和销售工作
3、维护客户关系,确保服务质量.
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识
2、能够独立处理和解决房地产交易中的问题
3、对房地产市场有深入了解,能够准确把握市场动态.
底薪2500+业务提成+朝九晚六+时间自由
5000-10000元/月
房产销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限电话销售按单提成销售额提成
做有尊严的服务者
英雄不问出处,不看背景,只看实力。
工资待遇:底薪2500+超高提成+奖金+上不封顶
打打酱油:4000~6000元,
跺跺小脚:6000~15000元,
努力踮脚:15000~30000元
招聘岗位:
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、陪同客户看房,促成新房二手房买卖或租赁业务;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
男女不限,年龄在23-45周岁,(无经验带薪培训);
工作时间:9.00--18:00,中午有2个小时休息时间
晋升空间广阔:
新房销售
6000-12000元/月
新房销售保险生日福利3-5人经验不限学历不限区域销售按单提成新房退伍军人受理客户咨询房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
工作时间:9-6点,月休4天
负责联系对接客户,销售新房
房产销售餐补
创家租房
"诚招租房专员:高提成+月入过万不是梦!"
"高提成租房专员:挑战高薪!"
"租房销售:时间自由+不坐班,轻松平衡工作与生活"
额外奖励:交通补贴、节日福利、年度旅游、团队分红等。
工作自由:弹性打卡、无需坐班、外勤时间自主安排。
资源支持:公司提供海量房源、精准客户线索及专业培训,师傅一对一指导。
房产置业顾问
280-750元/天
房产销售3-5人月结经验不限学历不限按单提成退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
无强制打卡,休息时间自定,高提成
绵阳涪城区招聘:主城区需2名车位销售人员,负责所在项目车位销售,月休四天,底薪+提成,欢迎
3000-10000元/月
房产销售社保交通补助保险生日福利年终奖五险1-2人经验不限高中电话销售面销/陌拜团购销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
招聘:绵阳主城区需2名车位销售人员,负责所在项目车位销售,月休四天,底薪+提成,欢迎详询
房产经纪人
3000-6000元/月
地产中介生日福利五险一金经验不限学历不限房屋买卖房屋租赁
日常工作:
1.负责接待到店客户,提供专业服务
2.根据客户需求匹配合适房源,并安排实地看房
3.日常维护客户、房东关系及房源信息更新
任职要求:
1.具备基础电脑操作能力
2.年龄20-48岁(不限学历,能力重于文凭)
3.有上进心,渴望高收入,勇于突破自我
工作时间:
9:00-18:30,午休1.5-2小时,工作时间灵活(欢迎宝妈加入)
每月可享4天休息,假期自行安排,法定节假日正常休假
福利待遇:
1.底薪+高额提成+额外红包激励
2.提供免费带薪培训,一对一导师带教,助力快速开单
3.缴纳五险一金,定期团建、组织旅游,享受节日及生日福利
房产中介
3000-10000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险20人以上经验不限学历不限宝妈也可以门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效
5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具
3. 诚实守信,责任心强,具备较强的抗压能力与目标感
4.有地产中介从业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先
房产经纪人
5000-9000元/月
地产中介生日福利五险一金经验不限学历不限交易手续办理保障月薪房源开发新房二手房客户开发带薪培训商业地产房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖
日常工作:
1. 负责接待上门客户,提供专业咨询服务
2. 根据客户需求匹配合适房源,并安排实地看房
3. 日常跟进维护客户、房东关系及房源信息更新
任职要求:
1. 具备基础电脑操作能力
2. 年龄20-48岁(不限学历,能力重于文凭)
3. 有进取心,渴望高收入,勇于突破自我
工作时间:
9:00-18:30 午休1.5-2小时 弹性安排(欢迎宝妈加入)
每月4天休息,可自行调配,节假日正常休假
福利待遇:
1. 底薪+提成+额外红包激励
2. 提供免费带薪培训,一对一导师带教,助力快速开单
3. 缴纳五险一金,定期团建、组织旅游,享节日及生日福利
专科5000本科6000
9000-14000元/月
销售专员社保年终奖经验不限中专/中技面销/陌拜个人(To C)不接受居家办公面销/陌拜经验电面结合工作模式无经验要求电话销售经验
[无责6000,无考核!无绩效!真实可查!不打无效电话,全程高效沟通,拒绝内耗!]
目前正式员工最低月收入2w3起,销冠月薪稳定10w+,入职后可查阅工资条,支持向在职员工核实薪资真实性,或在发薪日现场见证公司统一发放工资。一切以事实为准。
社保类型:五险(正规企业依法缴纳):欢迎具备相关经验及同行背景的优秀人才加入,也欢迎成建制团队入驻(主管与总监岗位需线下与负责人面谈定薪)!!!
(!!!缺乏基本礼貌者直接不予通过!!!)
本公司为银行合作机构,协助银行为资质稍弱客户完成放款流程,经营合规合法,办公楼下即为公安局,与您可能认知中的贷款公司不同——我们并非传统意义上的贷款机构!非贷款公司!非贷款公司!重要说明重复三遍!
工作模式为电审+面审+面签,具备一定销售属性。线上通过系统审核客户资料,审核通过后移交后台处理(无需拨打骚扰电话,所有客户均为精准优质资源),分析客户情况,确认无误后邀约至线下进行面审,通过后协助整理材料并代理提交至合作银行。
[福利待遇]:
1.薪酬结构:无责任底薪专科5000,全日制本科6000(不含绩效,纯保障收入)+高比例提成15%-40%+奖金3000-3W+现金激励。
2.工作时间:9:00-18:00(午休两小时),周末双休。
3.奖金补贴:年终奖、绩效奖金、签单奖、全勤奖、工龄奖、PK竞赛奖、开单奖励等多重激励。
4.入职配备一对一导师带教,快速融入团队,享有带薪培训体系,零经验也可迅速上手!
5.严格执行国家法定节假日休假制度(婚假、产假、病假、年假、中秋、国庆、春节等),全员正常享受带薪假期。
6.定期提供免费下午茶,包含咖啡、茶饮、蛋糕、水果等;不定期组织户外拓展、团队聚餐、KTV娱乐及国内外旅游活动。
7.团队年轻化,氛围积极活跃,办公场所位于4A级高端写字楼,环境舒适,工作氛围轻松愉快~
[任职要求]:
1、年龄23-32岁,大专及以上学历,条件优异者可适当放宽学历与年龄限制,能力优先。
2、认同团队协作文化,抗压能力强,有销售、审核或催收相关从业经历者优先;
3、愿意接受挑战,积极进取,学习能力强,自律性高。
感谢各位求职者耐心阅读至此。
绵阳江油市诗城小学附近找烧烤师傅一名,要求手艺过硬,动作快,人品好。工资待遇面议。电话唐。
烧烤1-2人月结
江油诗城小学附近找烧烤师傅一名,要求手艺过硬,动作快,人品好。工资待遇面议。电话唐。
检测员
四川绵阳市试验室:招聘检测人员10名,要求对现场检测(沥青混合料及水泥混凝土)工作及内业检测资料熟悉!薪资待遇:助理检测师8500-9000,检测师12000-13000。工作地点在县城,试验室为片区试验室,不驻扎工地,包吃住。购买社保五险,证书可注册。负责人联系电话:中介及设备检定勿扰!
绵阳游仙区去江苏,需要有证,进场前需要考试,氩氟焊和电伏旱,最好都会,焊过燃气管道的优先,需要的人多
500-550元/天
焊管道氩弧焊工焊工20人以上
去江苏,需要有证,进场前需要考试,氩氟焊和电伏旱,最好都会,焊过燃气管道的优先,需要的人多
挖机司机破碎锤
百倾要个小挖机带班的捡平<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问清再干<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 临时故障能说清现象、配合修<br/>4. 高温、寒冬个人防护做好<br/>5. 打锤时注意振动、飞石,周边清人<br/>6. 长臂、加长臂干活心里有数
房产销售顾问/有经验者/月薪过万
9000-15000元/月
地产中介包住生日福利五险一金年终奖餐补5-10年高中住宅房产商业房产办公房产新房二手房别墅电话销售网络销售渠道销售高提成带薪年假
【岗位职责】
1、主要负责为客户提供一手/二手房咨询及租赁买卖等全流程代理服务;
2、通过多种渠道拓展房源与客户资源,挖掘潜在客户需求,及时将客户与房源信息录入公司系统;
3、熟悉掌握所在区域楼盘详情,实地勘察房屋状况,核实产权信息,对房产进行专业评估,并签订委托协议;
4、积极收集市场动态信息,为公司业务优化与发展提供可行性建议。
【任职要求】
大专及以上学历,不限经验,敢于接受挑战,具备良好的沟通表达能力。
【薪资待遇】
收入自主化,多劳多得,上不封顶!入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
底薪6000+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚薪酬体系,奖金无上限!
每月一次晋升竞聘,晋升通道畅通,享节日福利、员工旅游、公司寝室等多项福利,实习生享受同等薪资待遇。
【联系方式】
HR张学姐:1 3 5 - - 7 7 3 7 - 7 6 3 8(微信同号)
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、住房补贴、节日福利、餐补、房补、就近安排
职位亮点:大学生团队,提供住宿,导师带教,五险一金
月薪2W+销售职位,就差你了
2-3.5万元/月
地产中介经验不限高中网络销售电话销售
入职一年以上的同事80%均薪2.3W
我们的优势:
1,薪酬优势突出:55%-80%高额业绩提成(行业普遍为30%-40%),底薪与补贴长期保留,无业绩考核扣减风险;同样20万实收业绩,在乐有家实际到手超11万,而其他机构约6万左右。更重要的是薪资准时发放,绝不拖欠。
2,直营管理模式:全国范围内统一连锁直营,管理体系公开透明,有效避免加盟模式带来的管理混乱问题;
3,高效促成成交:独创全城联动匹配机制,实现跨门店房源与客户资源实时共享,整体成交效率比同行高出50%,新人也能依托系统快速完成首单。
4,管理深度支持:管理层扎根业务前线,区域总监、店长常态参与带看、洽谈,关键环节亲自协助攻坚,彻底打破“主管难见、独自作战”的局面,新人有指导,资深员工有后盾。
5,良好组织氛围:坚持“有业绩就有尊严”的核心价值观,认可个人贡献,内部无复杂人际关系,团队协作紧密,专注提升业绩,安心发展事业。
6,资源实力雄厚:深圳二手市场占有率连续六年位居行业首位,一手与二手业务全面覆盖,公共客户资源可多次挖掘与共用;
7,作业模式灵活:拓客方式自由选择,擅长领域自主决定,房产端最高可享50%分佣比例,充分激发个人潜能;
8,多元成长路径:设置业务方向(置业总裁)与管理方向(店长-区域总监)双晋升通道,提供全勤A、AA、S岗等多种工作模式满足个性化需求,每周开放竞聘机会并配套专项培养计划,整体晋升速度领先行业30%。
这是我们的核心竞争力
乐有家在深圳市场占有率连续七年排名第一,若你计划在深圳从事房地产行业,乐有家是首选平台
提供住宿本科9000大专8000五险一金可零经验
8000-13000元/月
地产中介五险一金经验不限学历不限住宅房产新房二手房别墅住房补贴带薪培训团建福利高提成
一、公司简介
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿,在深圳市场占有率稳居行业第一,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。
二、任职资格
新手、应届生均可,有经验者优先,配备导师全程带教培训,老员工积极协助,快速融入岗位。只要你具备进取心和挑战自我的意愿,我们都热烈欢迎你的加入。
三、工作职责
1. 收集并整合周边社区楼盘与商圈资源,精准匹配客户需求,提供置业前期的专业信息服务。
2. 践行E2E(端到端)服务理念,高效使用乐有家APP等数字化平台,深耕社区场景,为客户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。
3. 在所负责的社区及商圈内,通过走亲访友式的关系维护方式,深入服务居民,实地勘察房源并输出专业意见,积极推动买卖双方达成商务共识。
4. 依托平台强大支持,实行协作搭档模式,团队化作业,为签约双方优化交易流程,降低交易成本,管控交易风险,量身定制置业方案。
四、薪酬福利
1、实行自主薪酬机制,业内领先的业绩奖励核算比例达55%-80%,收入上不封顶!
薪酬等级A1-A4可选:
A1级:最高薪酬4600元:底薪补贴绩效合计4600元
A2级:最高薪酬6000元:底薪补贴绩效合计6000元
A3级:最高薪酬6800元:底薪补贴绩效合计6800元
A4级:最高薪酬7500元:底薪补贴绩效合计7500元 + 高额业绩提成55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
其他城市薪资详情可投递简历后获取!
以上底薪补贴均不与业绩挂钩,真实可靠!考核表现优异者可晋升调薪!
2、享有专属资深员工带教及免费系统化培训;
3、五险一金、节日大礼包、定期团建聚餐、组织旅游、大学生租房免佣金等多项福利,丰富权益等你体验!
五、发展路径
公司全力支持员工实现多维度成长与发展!
岗位晋升路径:置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁
配备乐学堂APP移动学习平台,每年投入2亿元用于培训专项建设,拥有3000余名专业讲师,实施导师制培养、特种兵闯关式考核,设立1000多个培训基地,开设1000余门课程,配套精选试题超2万道!
职级晋升标准清晰,后备人才培养机制完善,下属成长晋级情况纳入上级考核核心指标;职能与营销双通道晋升畅通,助力员工纵向提升与横向拓展!
六、更多介绍
集团化运营,学习型组织,创业型团队,开放包容文化,职业化形象,专业化协同,扁平化管理,阳光透明氛围,简单真诚待人,专业化协作高效,诚邀优秀人才加入这一最佳雇主平台
乐有家诚聘英才,收入无上限+行业完善培训机制+导师带教
1.6-2.4万元/月
地产中介1-3年大专住宅房产新房二手房别墅
一、薪酬待遇
收入自主制,赚多赚少由你掌控,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
底薪6000~7500+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
二、岗位职责
1、收集并整合周边社区楼盘及商圈信息,精准匹配客户需求,提供置业前期的专业信息服务;
2、负责房源与客户资源的开发、积累与维护,熟练运用乐有家APP等数字化平台,深耕属地社区及商圈,为买卖双方提供专业的房产交易服务方案,推动成交达成;
3、依托平台强大支持,实行搭档协作、团队化服务模式,协助签约双方降低交易成本、规避交易风险,量身定制置业规划,与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。
三、公司简介
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿,在深圳市场占有率稳居行业第一,粤港澳大湾区多个城市市占率位居行业前列。
四、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
提供住宿解决方案
上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
五、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!
明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
房产同行/业绩分成55%起/可享双休
1.2-2.3万元/月
地产中介五险一金年终奖3-5年学历不限
岗位职责:
1、依托乐有家 E2E 智能生态系统,整合优质房客源资源,为高净值客户量身定制专业置业方案(涵盖二手房 / 新房 / 租赁全业务场景);
2、发挥行业实战经验优势,协同“顾问天团”联合展业,运用 VR 看房、直播讲解等数字化工具提升服务转化效率;
3、参与门店运营共建,享有创业合伙机制权益,零投入零风险组建个人业务团队,打通“经纪人→店长→区域总监”快速成长路径。
任职要求:
1、具备1年以上房产经纪从业经历,熟知本地商圈布局及房产交易全流程;
2、认同“真诚正义,先人后己”的核心理念,无任何行业违规失信记录;
3、目标意识强,愿借助平台支持实现业绩与收入双增长。
我们团队优势赋能:
1、收入竞争力强:入职满1年人均月收入达2.9W+,绩效奖金计提比例高达55%-80%,显著领先同业标准;
2、高效减负支持:全面配备AI智能系统(涵盖线索获取、合同审查、客户匹配),降低70%事务性工作负担;
3、纯粹工作环境:实行扁平化管理结构,倡导简单透明、真诚协作的团队氛围,杜绝职场复杂关系;
4、福利体系完善:提供五险一金 + 12项特色休假权益(如随心假 / 孝顺假 / 亲子日)+ 年度境内外团队旅游。
客户维护经理
4000-8000元/月
客户经理3-5人经验不限大专企业服务沟通能力客户关系维护客户资料整理对接非银行金融机构
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,精准识别保险保障及财富管理需求,提供个性化寿险、年金、健康险等综合解决方案
2. 开展客户KYC分析与风险评估,协助完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率
3. 参与团队业务推动与市场活动,协同开展社区宣讲、企业沙龙等精准营销,扩大品牌影响力
4. 定期跟踪客户保单权益与家庭保障缺口,提供动态服务建议,助力客户实现长期财务规划目标
5.严格遵守监管规定与公司合规要求,确保销售行为合法、专业、诚信
任职要求:
1. 学历不限,金融、经济、管理类相关专业优先,具备良好学习能力与职业发展潜力
2.经验不限,欢迎应届毕业生及有志于长期深耕保险行业的优秀人才加入
3.具备较强沟通表达能力、服务意识与责任心,亲和力强,抗压能力好
4.认同中国人寿企业文化与价值观,愿在国有大型金融保险集团平台持续成长
5.持有保险从业资格证者优先,入职后公司将提供系统化培训与职业发展支持
绵阳涪城区岗位公司内部直招!!直聘!无责底薪4000+高提成+额外奖金!入职提供下午茶,团
4000-10000元/月
销售专员社保生日福利年终奖五险6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成TOC不接受居家办公金融产品互联网金融无经验要求
岗位公司内部直招!!直聘!
无责底薪4000+高提成+额外奖金!
入职提供下午茶,团建,节假日礼品,季度奖金等
工作内容:
写字楼办公,纯坐班不需要外出,轻松简单在职员工基本上都是90,00的小伙伴,团队氛围超和谐
薪资待遇:
1、无责底薪4000+提成(15%-40%)+奖金(小额:50-100,大额:3k-2w)真实有效均薪资过w
2、激励奖金,新人奖,红包,下午茶,喝到你长胖只要不怕胖
3、有微波炉,冰箱,休闲活动区域
任职要求:
1、能够接受无经验小白,有师傅带(没有经验不需要担心,会有师傅一对一带)
2、能在公司长期发展优先,短期的宝子也欢迎,我相信你会受公司魅力影响不舍得走!!!
高薪诚聘销售精英
4000-7000元/月
电话销售社保保险生日福利餐补3-5人经验不限中专/中技网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB软件/企业服务产品互联网/科技客户签约沟通能力强电话销售经验销售经验
【工作内容】
根据公司提供的资源和客户进行电话沟通,寻找有意向的客户合作。电销面销一体,工作形式简单轻松。
【职位要求】
1.年龄20-38岁,中专及以上学历
2.有一定的销售经验,没有也没有关系,我们有专业的销售团队,可以帮助您成长,但是您必须具备较强的学习能力和亲和力
【作息时间】
8:30-18:00,中午休息一个半小时。周末大小休,法定节假日休息
【薪资福利】
1、底薪+绩效+提成+社保+奖励
2、下午茶,生日福利,节假日福利,入职周年福利,午餐补贴等
公司对面就是百盛大都会,购物方便,交通便利;
公司团队年轻化,氛围好
公司内有微波炉、冰箱,可带饭。
期待你的加入!
大厂TOB销售【入职享五险一金】有双休+稳定高薪
5000-10000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-2人1-3年大专电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOB广告互联网/科技电话销售经验面销/陌拜经验
工作职责
1、负责公司产品的客户开发、销售与维护,对公司分配的资源并对资源产出负责,按照公司及上级的工作要求,落地执行并及时反馈工作结果,完成公司下达的销售任务;
2、负责通过电话、门店拜访等形式对未合作客户进行开发洽谈,对已合作客户进行日常维护和产品增值等服务的推广;拜访及对接店经理等KP层级客户,建立良好沟通关系,增加客户黏性;负责根据客户要求、产品使用、销售策略及产品更新迭代等情况,开发外训课件提供客户服务报告,并实际落地培训,跟踪后期效果反馈,以提升品牌认可度及影响力;
3、负责确保客户资源信息的准确性:及时了解客户的产品使用情况,及时合理解决客户使用过程中的各类问题,不断提升客户满意度。
任职资格
1、教育背景:专科及以上学历
2、熟练操作office办公软件
3、互联网行业、经纪行业、销售岗位从业经验优先
4、良好的沟通能力、公众表达力等
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、每年多次调薪、多次晋升机会
5G销售专员
4000-8000元/月
销售专员包住生日福利年终奖高温补贴6-10人1年以下中专/中技面销/陌拜地推销售渠道销售按单提成
职位描述:
一经录用可申请免费住宿。
1、待遇:试用期无责任底薪3000+500绩效奖金+福利,综合薪资保底6000-8000奖金明细:日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游;
2、福利:年假+各项法定假日+不定期员工活动+旅游+生日福利;
岗位说明本岗位前期进行综合性的能力训练,后期定岗于前端,中端,后端定向发展,晋升方向明确,后期都有机会晋升职业经理人。
任职要求:
1、诚信,有责任心,有较好的沟通能力。
2、有上进心,有较强的学习模仿能力。
4、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。
5、有创新意识,思维活跃,工作积极热忱。游泳、篮球爱好者优先;本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知!!
坐班双休-早九晚五-月入6000+
6000-10000元/月
电话销售社保保险生日福利年终奖五险经验不限面销/陌拜基本坐班回款提成销售额提成TOCTOGTOB金融产品互联网金融售前服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验沟通能力强销售经验
【岗位职责】
负责电话邀约、洽谈、准确评估、及时维护、达成签单等,室内坐班,不外出!公司提供精准资源!
【任职要求】
1、 具有优秀的团队合作意识,良好的学习能力和人际交往能力优先!
2、 接受经验,但必须具有认真、踏实、负责的工作态度优先!
3、 有事业心、热爱自己的岗位优先!
【福利待遇】
1、薪资待遇:责底薪+全勤+提成+奖金+,综合薪资6000-10000,能者多得,上不封顶。
2、公司福利:定期户外团建、生日节日福利、旅游奖励、带薪年假、购买社保。
3、上班时间:9:00-17:30午休12:00-13:00,周末双休,法定节假日全休。
公司注重每一位小伙伴的成长和发展,公司小伙伴超棒的哟。
期待你加入我们的大家庭!!
大客户拓展经理
6000-8000元/月
客户经理3-5年大专
岗位职责:
1、独立开展市场拓展工作,挖掘物流运输领域及产业链上下游对新能源卡车的应用需求。熟练运用线上推广、线下展会、商务洽谈等多种渠道和方式推进业务发展。
2、制定客户回访规划,深入洞察客户需求,识别二次合作与推荐机会,推动客户续租、增购及引荐新客户,助力销售业绩持续增长;
3、研究客户运输运营场景,设计个性化租赁方案;收集竞品动态信息,结合公司政策灵活制定应对策略,高效抢占市场资源;
4、负责车辆提车退车、售后服务协调、回款跟进及其他应收事项的异常问题处理;
5、主动对接并服务KA/RA重点客户,收集其在新能源商用车解决方案落地及实际用车中的关键问题,协同内部团队推动解决,共同优化产品与服务水平。
任职资格:
1、具备3年以上大宗商品相关物流行业市场开拓或商务拓展经验,拥有能源类物流客户资源(如煤炭、矿石、建材等领域的运输企业),熟悉行业运作模式、业务流程及市场环境。
2、有商用车行业背景者优先,具备重卡经营性租赁实操经验者优先;曾就职于主流商用车主机厂或经销商并从事销售工作者优先;参与过商用车充换电设施建设者优先。
3、具备优秀的商务谈判技巧,能灵活应对各类谈判局面,争取有利合作条件,具有ToB业务或大单项目开发经验,且有成功开发大客户的实践案例。
4、具备良好的团队带领能力与决策水平,能组织团队完成市场开发目标,并制定与落地有效的市场拓展策略。
电话销售
岗位职责:
1.通过电话进行客户开发与维护,推广公司产品或服务;
2.分析客户需求,提供专业的理财规划与咨询;
3.完成销售目标,并提供客户反馈与市场信息;
4.工作时间:周末双休。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和销售技巧;
2.对理财市场有一定的了解和兴趣;
3.能够承受工作压力,具有良好的团队合作精神;
4.底薪提成。
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