花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超过7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计融资近20亿元，年销售额持续保持60%以上的增长速度，薪酬与提成体系位居行业前列！ 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与推广工作，根据上级任务执行电话邀约及客户回访，提升客户到店转化率； 2、积极收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话方式与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，激发客户后续购车及增购潜力； 5、定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作关系。 工作要求： 1、年龄20-36岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人能力，零基础也可加入，提供免费系统培训，配备主管一对一指导； 2、具备进取心和拼搏精神，愿意挑战高目标； 3、工作时间早九晚六，每月安排4天休息； 4、每台车销售提成4000-6000元，上不封顶，门店平均月薪1.5万元以上

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级安排开展电话拜访及客户回访，提升客户到店意愿； 2、主动收集潜在客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作关系。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，无论是否有经验均可应聘，我们更关注个人能力，无经验者提供免费培训，并由主管一对一指导带教。 2、具备进取心，有拼搏精神。 3、工作时间早九晚六，每月休息4天。 5、综合薪资6k-11K，业绩优异者收入上不封顶

我公司是一家汽车新零售平台，全国拥有1000多家直营门店，员工规模超7000人，年销售额持续保持60%以上增长，薪资与提成水平位居行业前列！现诚招汽车销售专员，不限经验，公司提供客户资源，资深员工全程带教，月薪范围1-1.5万元，工作时间灵活，收入可观。 岗位职责 1、负责收集新客户信息并开展沟通，积极拓展新用户 2、通过电话与客户高效交流，准确把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标 3、维护现有客户关系，深度开发客户后续需求 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额连续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及市场推广，根据上级安排开展电话拜访与客户回访，提升客户到店转化率； 2、积极收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话方式与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、持续维护现有客户关系，激发客户后续购车及推荐潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定、互信的长期合作模式。 工作要求： 1、年龄20-36岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人综合能力，零基础也可加入，提供免费系统培训，并配备主管一对一指导； 2、具备进取心，愿意挑战高目标，追求个人成长与发展； 3、工作时间早九晚六，每月休息4天； 5、每台车销售提成4000-6000元，上不封顶，门店平均月收入1.5万元以上

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车零售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额持续保持60%以上的增长，薪资与提成体系位居行业前列！ 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作，根据上级安排开展电话邀约及客户回访，提升客户到店转化率； 2、主动收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话与客户深入交流，精准把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，激发客户后续购车及推荐潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带。 工作要求： 1、年龄20-36岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人能力，无经验者可享免费培训，配备主管一对一指导。 2、具备进取心，渴望成长与发展。 3、工作时间早九晚六，每月休息4天！ 经理岗享有基础生活保障2000元，当月实现签约交车底薪提升至5000元，提成3000—6000元/台，月均签约3-5单，每月仅需完成最低一单签约交车即可达标，对销售新人友好，业绩压力低

收入远超传统汽车销售，工作压力远低于4S店，朝九晚六，不加班。 有无经验均可，热爱汽车行业，看好行业未来发展，对销售工作充满兴趣。 公司提供稳定客源，通过电话、微信及线上APP与客户沟通，无需外出地推。 经理岗位享2000元基本生活保障，当月有签约交车即底薪5000元，提成3000-6000元/台， 月均签单量3-5单，每月仅需完成最低一单签约交车即可达标， 对销售新人友好，业绩压力小，成长空间大

收入远超传统汽车销售，同时工作压力显著低于4S店模式，工作时间朝九晚六，无需加班。 无论是否有经验均可加入，只要热爱汽车行业，看好行业未来发展，并对销售岗位抱有热情与兴趣。 公司全程提供客户资源，通过电话、微信及线上APP与客户沟通联系，无需外出地推。 管理岗位享有2000元基本生活保障，当月若有签约交车即底薪提升至5000元，每台提成3000—6000元，月均人均签单量为3-5单，每月仅需完成最低一单签约交车即可达标，对销售新人友好，业绩压力小。

职位描述 花生好车成立于2015年，是全国最大的汽车新零售企业，主营新车零售，总部在北京，目前全国400多家直营门店拥有员工7000多人。京东和工行、中行都是我们的投资方，战略投资将近20亿每年的销售额60%以上增长，我们的薪资/提成是整个行业最高的! 【说的再多都不如一句话-缺钱一定要来!】 福利待遇 1、无责任底薪+高提成(4000-6000元/台) 2、各种奖励+生日津贴+节假日活动+员工体检 +工龄奖 3、新人企业文化培训（入职当月）+师徒一对一 带教制 4、工作时间：9:00——18:00（中间午休息两小 时)，每周调休一天 5、晋升制度（双轨道晋升） 横向发展：营销顾问——销售主管——店长—— 大区长 纵向发展：营销顾问——销售主任——客户经理 我们是一支年轻有活力的团队，欢迎你的加入!! 任职要求：22~40岁优先，品行良好，有无汽车销售经验都可以，销售岗位最重要的就是要有赚钱的欲望，想要拿高薪，愿意不断学习，不断挑战自我。每天打打电话就可成单薪资无上限，每天的业绩排名以及签约喜报同步发送在管理，每一辆车根据车型车架以及金融分期的情况提成固定，每月工资自己就可以看到 工作地点：花生好车掇刀门店 联系方式（工作时间联系）： 微信（工作时间联系）：

公司简介： 花生好车成立于2015年，是国内知名的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国布局26大中心库，构建起高效的仓储物流体系，保障车辆调配与供应，其线下直营门店突破500家，员工规模超5000人，业务覆盖400多个三四线城市及周边区域。 薪资待遇： 1.首月保底工资5000元，单车提成3000-6000元不等，客户线索由门店统一提供，无需地推或陌生拜访 2.收入上不封顶，每日业绩排名及签约喜报实时同步至管理群，每台车根据车型、车架号及金融分期方案对应固定提成，每月薪资可自行清晰核算 岗位职责： 1.通过电话、微信及线上APP跟进公司分配的客户资源，沟通购车方案，深入了解客户的实际用车需求 2.匹配推荐合适车型并完成线上签约流程（支持异地成交，除中心库外，全国门店及合作网点均可交付，客户就近提车，无需到店面谈） 我们可以提供： 1.带薪参与一对一培训，团队氛围融洽轻松 2.办公室固定坐班，避免风吹日晒外勤作业 3.无责任底薪+单车提成3000~6000元，特殊车型提成最高可达1万元，月入过万较为普遍 4.工作时间：上午9点至下午6点，中午12点至2点为午休，每周单休 5.员工生日、法定节假日均享专属福利，每月安排工作日团建活动，不占用个人休息时间 任职要求： 年龄22~45岁优先，品行端正，有无汽车销售经验均可，销售岗位核心在于具备强烈的赚钱动力，渴望高收入，愿意持续学习、不断突破自我

我公司是汽车新零售平台，全国1000多家直营门店，拥有员工7000多人，每年销售额保持60%以上增长，我们的薪酬与提成在行业内处于领先水平！！ 现招聘汽车销售专员，经验不限，公司提供客户资源，资深员工全程带教，月收入稳定在1-1.5万元之间，工作时间灵活，收入可观。 岗位职责 1、负责收集潜在客户信息，并开展有效沟通，拓展新用户群体 2、通过电话与客户交流，精准把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值与复购潜力 4、定期与合作客户保持互动，巩固长期稳定的协作关系

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

日结临时工，大量要人，年龄17-58岁。，，可做到过年。

轻合金材料厂浇筑熔化清刺等全职岗位，当天面试可试岗，长期稳定，个人计件多劳多得，包住宿舍4-6人间水电均摊，中晚餐每餐补贴四元。

职位详情 1.驾龄满三年无酒驾醉驾记录 2.年龄21～59岁 3工作时间8-12小时，工作地点武汉+周边各区县 4.公司提供正规营运车辆，全武汉都可以跑，新能源电 车不限行 5.车辆24小时由你自己保管，不用每天开回公司，时间 自由，随时接单随时跑，系统派单不用抢单，单量充 足，24小时有单，连环单一单接一单。只要接就有。 6不用路边等客，软件接单，想接单就打开软件，想休息 就关闭软件，睡到自然醒。 7平台24小时有订单供应，多劳多得，肯吃苦，想赚钱， 合适你就来！ 二、工作地点及作息时间，薪资问题： 1.工作地点：全武汉，武汉三镇周边2.作息时间：上班时间自由，出车也能兼顾家庭 2.无住房司机，提供住宿，单间，家具家电齐全。 3薪资待遇：底薪7000+100%提成+平台奖励（2000-4000）+公司奖（200-1000） 温馨提示：司机师傅出门打工都不容易，一定要擦亮眼睛，找一个靠谱的公司，本公司是公司直招合机，会把合同条款写的清清楚楚，没有隐藏套路，乱收费等现象让司机师傅们可以安安心心开车踏踏实实赚钱 郑重声明：本公司车子全部是武汉运营绿牌车辆，全市 不限行，营运证件齐全 由于咨询人较多，建议您电话咨询或到公司实地考察， 我们会把每种方案优势和劣势详细的跟您解读，至于做也好，不做也罢，就当免费学习跑车技巧了，而后选择都在于您

负责屋面水泥破坏的恢复和防水

负责电话邀约多媒体上或汽车平台上的客人到店试乘试驾；接待进店展厅的客人为其简介车辆知识、金融方案及补贴政策等；解答客人所关注的问题，促成车辆成交。

岗位职责： 1.负责二手车的专业化鉴定与评估，保障评估结论的精准与客观； 2.结合市场动态进行数据分析，为车辆合理定价提供可靠支持，提高交易流转效率； 3.与客户积极互动，解答评估相关疑问，输出专业指导意见； 4.持续跟进客户关系及车辆交易进度，提升服务体验与客户满意水平。 任职要求： 1.汽车类相关专业背景者优先考虑； 2.具备1年以上二手车评估或相近领域实际工作经验； 3.持有有效的C类机动车驾驶证，驾驶技能熟练； 4.具备出色的沟通协调能力与市场敏感度，可独立开展评估作业； 5.热爱汽车行业发展，乐于迎接挑战，具备持续学习与成长意愿； 6.负责小鹏汽车置换业务的收车工作，需具备良好沟通技巧，协同销售团队，高效服务客户。

必须有从事网约车行业经验一年

岗位职责： 1.负责二手车的技术状况鉴定与价值评估，确保评估数据真实、客观、可靠； 2.结合市场动态进行行情分析，为车辆合理定价提供有效支持，促进交易顺畅达成； 3.与客户积极互动，解答评估流程及结果相关疑问，提供专业指导意见； 4.持续跟进客户车辆交易进度，维护良好客户关系，提升服务体验满意度。 任职要求： 1.汽车类相关专业背景者优先考虑； 2.具备1年以上二手机动车评估或相近领域实际工作经验； 3.持有有效的C类及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能； 4.具备较强的沟通协调能力与市场敏感度，能独立开展评估作业； 5.热爱汽车行业发展，乐于面对工作挑战，拥有良好的学习适应能力； 6.负责小鹏汽车置换业务中的收车环节，需具备优质沟通技巧，协同销售团队，保障客户服务品质。

有销售经验优先，主要销售比亚迪重卡

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白[企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走 我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) [薪资待遇]: 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班，法定节假日都是正常休息 工资构成: 2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 1、基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励，综合收入可观,多劳多得 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营: 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力，这么聪明优秀的你肯定没问题 培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教，绝得一点问题都没有 1.年龄:25-40周岁 2.学历:大专及以上,学信网可查 3.善于沟道协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己铺垫;做方案匹配和转化 4.认同公司文化. 客户按照社区进行划分，不用到处跑根据住址划分服务区域，工作生活两不误

本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 负责面向餐饮门店、单位食堂等客户进行实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件； 2.拥有市场开拓及销售实战经验者优先考虑； 四、薪资福利： 1.薪酬结构为底薪3500元+高比例提成+长期流水收益+公司专项奖励，一线员工中80%月综合收入在9000-15000元之间，表现优异者月收入可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年休假及法定节假日休假权益； 4.工作作息：采用钉钉打卡制度，需完成每日规定的钉钉签到任务

岗位职责: 1.负责收集荆门地区市政工程相关资讯与项目信息 2.制订客户拜访方案，推广公司业务政策与服务内容 3.承担售前支持、售中协调及售后跟进工作，保障客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的市场拓展能力、沟通技巧及协作意识 2.能够高效统筹多项任务，确保各项工作按时推进 3.熟悉市政工程行业特点，适应高强度、快节奏的工作模式

本岗位专注于商用智能洗碗机的租赁与销售，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 面向餐饮门店、单位食堂等客户群体开展客户拜访，推进市场拓展并维护良好客户关系 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2.拥有市场开拓及销售实操经验者优先考虑； 四、薪资福利：意见反馈 1.月薪由3500元底薪+高比例提成+持续性流水收益+公司专项奖励构成，一线员工中80%综合收入处于9000-15000元区间，业绩优异者月收入可超20000元！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日休假权益； 4.工作时间安排： 采用钉钉打卡考勤，须完成每日钉钉签到及相关任务要求

岗位职责： 1、借助公司提供的资源，主动与客户联系，拓展新客户群体； 2、通过电话沟通，精准把握客户需求，发掘潜在销售机会； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发合作潜力； 任职资格： 1、年龄27-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的工作态度； 3、期望稳定发展，有责任心和进取心； 专业培训体系+合伙制+晋升空间大+全国唯一一家互联网智能财税集团公司 渴望实现突破、有明确目标、想增加收入的欢迎联系我！！！ 工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-6:00 周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.负责湖北省内市政管道产品的市场推广与销售工作 2.与客户保持高效沟通，推动销售任务顺利完成 3.持续维护客户关系，提高客户满意度和合作粘性 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.能够灵活应对市场动态，持续调整并优化销售方案 3.热爱销售工作，有意愿在销售行业深耕发展 4.能适应湖北省内出差安排，年龄25-35岁优先，条件优异者可适度放宽

1、负责公司产品的销售与推广，维护终端展示形象； 2、依据市场营销计划，规范市场秩序，达成区域销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集辖区市场动态信息，分析竞争对手情况； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与留存，以及终端相关项目的运营工作。

1、每日10条新增客户或跟进客户的记录， 2、每日认真填写日报总结，当日工作内容及次日工作计划，每周参加营销会议分析客户侧重点 3、20天后能画出市场线路图并有针对性的做好标注 4、试用期提成：合同回来并开工，合同金额的2%，全额回款（质保金除外）后提成点至合同金额的5% 5、等，全额回款（质保金除外）后总利润的50% 6、用车及工作餐：公司租用小电车，统一回公司用中午工作餐

销售业务员全职兼职都可