找熟悉自媒体运营的朋友共事

1、负责公司抖音账号的日常维护与运营，持续输出符合用户兴趣的热门视频内容，提升粉丝关注量与互动活跃度； 2、承担公司抖音及视频号平台的直播任务，进行车辆展示与讲解，参与短视频出镜拍摄；密切关注粉丝动态，及时开展互动交流； 3、独立完成与公司产品相关的抖音视频素材采集、剪辑处理、内容包装及发布全流程工作； 4、策划并执行短视频在抖音平台的推广方案，有效提升视频播放量与账号曝光度； 5、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、熟悉抖音平台拍摄规律，掌握短视频内容运营逻辑； 2、性格外向乐观，具备良好镜头表现力； 3、具备较强的团队协作精神、责任意识和语言表达能力； 4、具备抖音内容创作经历者优先考虑，熟悉汽车产品者优先录用。 作息时间：朝九晚六 薪资说明：3K一4K+提成

1.具备成功打造新账号的实际经验，必须有从零开始完成账号冷启动的完整经历 2.拥有出色的内容创作与策划能力，可独立或主导输出契合账号定位的内容，熟悉抖音热门趋势，具备快速学习与创新融合的能力 3.掌握数据分析与优化技能，熟练操作平台后台，能够准确解读各项核心数据指标并据此调整运营策略 4.具备用户运营与互动经验，有粉丝社群管理实操经历，掌握成熟的运营策略及互动话术体系 5.深入理解抖音平台规则与推荐算法，对机制运作有清晰认知和应对方法 薪资待遇6K-15K 福利待遇月休四天，带薪年假，带薪旅行

岗位：新媒体运营 薪资待遇：4-8k 福利：周末双休，节假日休息，带薪年假，五险 岗位职责 总述：负责抖音等自媒体平台的视频内容制作及信息流广告的执行与推广。 1、独立完成抖音等平台短视频的内容创作与发布。 2、熟悉主流自媒体平台运营规则，策划具备吸粉能力的优质短视频内容。 3、负责视频选题规划、脚本编写及后期剪辑工作。 4、结合产品定位与品牌调性，面向目标用户群体输出高吸引力的视频内容。 5、掌握各视频平台的传播机制，提升账号粉丝量及互动活跃度。 6、持续追踪热门视频趋势，敏锐捕捉热点事件与行业动态，增强用户关注与留存。 任职要求 1.大专及以上学历，具备1年以上抖音渠道运营实战经验。 2.文案能力强，思维创意丰富，表达风格多样灵活。 3.具备视频拍摄与剪辑能力。 4.掌握基础PS或PR操作者优先考虑。 注重结果导向，强调工作效率。

工作内容 1.实习岗位初期主要负责根据项目需求及人物设定撰写种草类文案，协助带教老师完成日常事务，参与关键词排名优化，及时回复消息并维护账号状态 2.后期有转正意向且自我要求较高的同学可学习运营相关技能，深入参与账号运营管理，争取更高薪资发展机会 要求 1.具备良好的网络敏感度，擅长视频剪辑与文案创作 2.能承受一定工作压力，积极主动，富有进取心 3.表现优异者提供转正机会

【工作内容】 1.公司品牌提供素材模版，发布到抖音/小红书平台~ 2.主动回复客户问题，积极相应 【任职要求】 1.会玩抖音/小红书即可，男女不限 2.熟悉各大新媒体平台，有责任心，认真负责 3.发布薪资3r/条，提成按播放结算 【工作时间】 1.居家线上办公，时间自由~ ps：本公司不会收任何费用~

本地生活，网上运营，客户沟通洽谈，合作共赢共创未来，目前公司客服10余家

工作职责 1、负责公司抖音账号及微信小绿书、公众号、视频号的日常优化与排名提升； 2、掌握抖音SEO相关规则，理解抖音搜索的多维度机制； 3、优化账号基础信息，包括头像、简介等内容；合理选择话题标签，明确账号定位并规划视频内容方向； 4、及时跟进各平台政策更新，确保账号合规运营，同时提升内容曝光度； 5、按日/周/月开展数据复盘，依据分析结果优化内容策略、选题方向及运营方式，并对订单转化效果负责； 6、统筹抖音矩阵账号的运营工作，参与视频拍摄、剪辑及内容创意输出； 7、对运营考核指标负责，根据平台动态灵活调整执行策略。 任职资格 1、具备全日制本科或以上学历； 2、拥有1年以上新媒体运营经验，熟练掌握至少两个主流平台（如快手、小红书、抖音等）的运营逻辑与规则； 3、能快速响应热点事件，具备提炼核心信息和独立分析能力，善于拆解优质竞品内容以获取精准流量； 4、擅长数据挖掘与分析，对家庭维修类目标用户的线上行为有深入理解和洞察； 5、具备SEO引流能力且关注结果达成者优先考虑； 6、执行力突出，能适应重复性工作节奏，具备持续投入的工作耐力。

简单易学，大学生优先，军人优先。免费培训。

一、职位描述 1、负责公司美妆烘焙IT瑜伽装修等项目相关机构的新媒体编辑运营工作，撰写相关文案； 2、中后期对该账号的整体内容和涨粉结果负责； 3、在平台上解答用户对于产品本身想要咨询的问题，进行深入了解用户需求，形成粉丝互动； 4、推送精准数据（潜在客户）给咨询导师团队进行转化。 二、工作待遇 1、工作时间9:00--18:00单双休+法定节假日； 2、五险+工资综合工资4k-8K不等，只要你的努力够到位，钱管满意，爆款奖、季度奖、年度奖金、优秀员工奖金、岗位师傅奖金、高额的提成.......只有你想不到，没有我们发不出； 3、培训：3天试岗培训+岗位师傅一对一带训，另，公司定期举行针对性技能培训，以提升员工工作技巧及干部综合能力 4、公司福利：社保+带薪法定假日+带薪孕假+带薪婚假+带薪年假+享受工龄工资+员工培训会、拓展活动、团队建设活动、员工生日会+丰富的团建活动、优越的福利关怀.... 三、岗位要求 1、专科及以上学历；优秀的25年毕业的应届生也可以尝试； 2、网感好，文字功底较好，有接触过编辑类或者内容运营类工作者优先； 3、有良好的审美能力； 4、小红书重度用户，了解平台规则，有接触小红书或其他新媒体平台运营经验优先； 5、热衷于互联网新鲜信息，沟通能力强，有一定的推广和客户挖掘能力。 老板寄语： 哈喽，大家好！我是云选的创始人！ 说实话，虽然是一个90后创业者，也快接近而立之年！但其实我是一个既不擅长画饼、造梦，也不懂甩锅，常常以“常思己过”来勉励自己的创业者。因为这个价值观，云选这个小团体，从开始的三个人（大学室友），短短2年时间，到现在已经坐满2整层楼。同频共振，这2年我也收获了一群秉承同样价值观，始终愿意跟着我的同仁。 说到我的团队同仁，除开我们3个，我们公司平均下来都是00后，也许是我们团队太年轻，我们讨厌职场"攻心计"，繁琐的流程，没有“听懂掌声”，没有小团体...你不喜欢的一切，我们都一样讨厌。 当然，你也不用担心薪资待遇,因为我刚好有点“怀才不遇”。我不能保证每一个加入我们团队的人都能买车买房，但我会尽我所能的让你“别人家的孩子”多赚一些。福利你也大可放心，别人有的我们全都有，别人没有的我们也有。（包括但不限于，入职关怀，转正关怀，下午茶.....） 只给你画饼的公司可能有很多，但能让你吃上的公司真的很少。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会快乐的，也会成功的，但前提是--你要勇敢~!

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开豪沃，非诚勿扰

招工，重庆猪场招产房和限位栏工人（2人）最好是夫妻工，有工作经验的优先，熟悉产房整套流程，年龄60岁以内，能吃苦耐劳，身体健康，责任心强，服从安排管理。电话:

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产品运营的推广与曝光

1、负责主理人工作拍摄，剪辑视频。 2、持续维护更新账号。 3、在给出的文案框架上做文案细节优化。 4、负责账号的客咨沟通，成交即可提成。 5、根据要求整理计划拍摄脚本。

一、核心岗位职责 1.制定新媒体整体运营战略，明确抖音、小红书、视频号平台定位与目标，对品牌曝光、用户增长、线索转化负责； 2.主导内容体系搭建，围绕大学生央国企就业需求策划优质内容，把控创作质量与输出节奏； 3.统筹各平台日常运营，优化流程，提升账号活跃度与影响力，探索流量增长与变现路径； 4.建立数据监测体系，定期复盘运营数据，优化运营策略； 5.策划推广活动，协同各部门实现流量与业务转化衔接。 二、任职要求 1.本科及以上学历，新媒体、市场营销等相关专业优先； 2.三年+新媒体运营经验，一年+团队管理经验，教育/大学生就业培训领域经验优先； 3.精通三大平台运营逻辑与玩法，有账号从0到1或从1到100增长成功案例； 4.理解大学生央国企就业需求，具备优质内容策划与洞察力；5.认同机构价值观，愿意长期共同发展。 三、薪资福利 1.薪资：1.2 W-2W,根据个人能力与过往业绩可面议； 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检、绩效奖金、年终分红、广阔的职业晋升空间； 3.其他：朝九晚五、周末双休、办公环境舒适、扁平化管理、团队氛围轻松融洽。 四、工作地点 济南高新区国际人力资源产业园812 期待你的加入，与我们共助学子实现央国企就业梦想！

兼职招募！会玩抖音就能做！ 核心要求：熟练操作抖音短视频平台 经验不限：主要看操作抖音熟练程度 优势：时间灵活，不耽误主业/学习，多劳多得 要求熟练使用抖音 不需要经验附近的都可以来 大量招聘

负责tiktok0-1搭建 负责全盘链路

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招兼职，工作内容为：协助舂鸡爪，工作地点:忠义市场，工作时间为:6点20到12点，有意者请电话联系：

仲裁调解员 1.19 - 35岁，中专以上学历，专业不限；2. 具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断的能力；3. 具有客服或电话销售经验优先，有司法调解背景择优录取；4. 工作态度积极进取，心理素质良好，具有团队精神﹐承压能力强；5. 无无犯罪记录、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真负责；6. 接受应届毕业生。1. 运用调解官网平台，针对诉讼前的金融纠纷案件，高效开展线上调解工作；2. 积极与当事人双方进行深入调解、协商，清晰告知相关法律风险及法律后果，全力避免案件进入诉讼流程。 薪资福利:7k - 15k（） 工作地址:永川区大数据产业园E区2栋

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非中介、非电销、不涉及房产买卖 【工作内容】 1、熟悉公司所在区域内的房源信息，通过小红书平台或短视频渠道进行线上租房信息发布，实现客户引流。 2、主动获取潜在客户的联系方式并进行后续对接 【岗位要求】 1、性别不限，年龄20-30岁，需具备大专及以上学历，有网络运营或新媒体相关从业经验者优先考虑 2、具备学习意愿，积极进取，愿意提升自我能力 3、能承受工作压力，踏实肯干，目标感强，具有良好的抗压与执行能力 【薪资福利】 1、工作时间：9:30-17:30 2、薪资结构：底薪2000元起+提成，按成交单数核算，多劳多得，达成业绩目标可享额外奖励

新媒体运营： 岗位职责: 1、负责公司短视频平台（如抖音、小红书等）的日常运营与账号生态建设 2、独立完成内容脚本创作，进行数据追踪、复盘总结并优化运营策略 3、掌握主流新媒体平台的推荐机制、流量逻辑及用户活跃规则 4、负责各平台图文与视频内容的制作发布，依据运营目标分析数据表现，及时调整内容方向，提升曝光率、转化效率及用户留存 5、主导新媒体账号体系搭建与矩阵布局，推进账号冷启动及持续获客（涵盖自然流量与付费投放） 6、统筹直播运营安排，把控主播工作质量，参与直播策划、脚本编写、拍摄执行及后期剪辑发布全流程 7、熟练使用平面设计工具，具备基础设计能力，可结合公司素材库完成视觉内容产出 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1-3年新媒体运营经验，有从0到1账号搭建成功案例 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动，执行力强，能适应快节奏工作环境 3、熟悉新媒体运营全链路，具备直播实操经验

岗位职责： 1、负责小红书内容的质量管理（包括曝光量、点赞、评论、转发、收藏等核心指标），并对所主导或参与的项目活动成效承担责任； 2、全面负责品牌在小红书平台的账号运营工作，涵盖运营策略制定、活动方案设计、流量投放、主题策划、标题优化、图片素材的拍摄与收集、视觉处理、内容排版、评论互动、粉丝维护及数据总结分析等环节； 3、能独立完成小型活动的方案撰写、审批跟进及全流程执行，配合上级推进大型活动的落地实施； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，新闻传播类相关专业优先考虑； 2、行业背景：具备1年以上快消品、美妆、网红餐饮或茶饮领域工作经验，曾独立主导至少一次完整的线上活动策划并成功落地； 3、技能要求：熟练操作“svg、秀米、稿定”等图文编辑工具，可独立完成基础图片内容的拍摄与后期美化。

岗位职责 1、分解年度目标，制定新媒体运营策略； 2、紧跟热点动态，结合事件与产品输出契合账号调性的定制化传播方案；具备扎实文案能力，可完成新闻稿及深度内容撰写； 3、负责微信/微博账号日常维护、活动设计、数据复盘，并承担粉丝增长与互动活跃的指标； 4、熟悉微博平台机制、热门活动及竞品动态，具备一定的网络舆情洞察力； 5、关注科技领域，对科技数码产品有浓厚兴趣； 6、喜爱短视频创作，具备视频脚本撰写能力。 【我们期待这样的你】 1、具备3年以上新媒体运营工作经验； 2、熟悉微信/微博平台最新玩法，拥有成功的互动营销案例（需提供数据证明）； 3、热爱文艺，文字风格生动有趣，善于与用户建立良好互动关系； 4、擅长社交化表达，沟通协调能力强； 5、熟悉短视频生态，能独立撰写脚本者优先。 面试请附带文字作品

岗位职责： 1、负责IP账号的内容创作、日常维护、视频拍摄、剪辑及发布等工作，提升账号活跃度、用户关注与留存； 2、日常把控账号内容质量与输出方向，推进账号数据转化及商业化变现； 任职要求： 1、具备3年以上新媒体平台运营经验，不接受频繁更换工作的求职者； 2、有企业IP号运营经历者优先考虑； 试用期1-3个月； 工作时间：9:00-18:00，双休+法定节假日【因工作特殊性，偶尔需加班或外勤】 缴纳五险。 招聘流程：简历筛选→获取简历附件→安排面试（含复试）→入职试用

工作内容： 在小红书、抖音、视频号等主流平台策划并落地执行营销方案，产出图文及视频内容。 核心能力： 1、具备网络敏感度，能完成基础拍摄、剪辑、修图、版面设计； 2、具备提升数据表现的能力； 3、需拥有相关领域从业经历； 4、擅长个人品牌塑造 薪资待遇要求：9:30到6点。单双休，节假日调休，五险。底薪4k+提成 我们是新组建的团队，产品具备独特优势与市场差异性。若你心怀热情，渴望突破，欢迎加入我们一起成长。