岗位职责： 1、负责公司以小红书为核心，覆盖微信公众号、抖音、B站、视频号等主流新媒体平台的日常运营管理，包括内容发布、更新维护，确保各渠道信息传递的时效性与准确性。 2、结合亚健康领域特征、品牌调性及各平台属性，进行原创内容输出，形式涵盖图文、短视频、直播脚本等，打造具吸引力与传播力的内容，助力品牌形象提升。 3、承担短视频全流程制作，包含场景搭建、镜头拍摄、后期剪辑、配乐字幕添加等环节，保障成片质量与视觉呈现效果。 4、主动开展用户互动工作，及时响应评论、私信及留言，妥善处理用户反馈与建议，增强用户信任感与平台活跃度。 5、制定并落实粉丝增长计划，通过线上活动策划、资源联动等方式，吸引目标人群关注，持续扩大用户基数。 6、定期追踪各平台运营数据，如阅读量、播放量、点赞数、粉丝增长率、转化表现等，基于数据分析调整内容策略与运营方向，提升整体运营效能。 7、协同公司品牌推广、产品营销、用户拉新及销售转化等核心目标，策划并执行匹配的新媒体传播方案，推动业务落地。 任职要求： 1、具备3年以上新媒体运营工作经验，熟悉微信公众号、抖音、小红书、B站、视频号中至少两个平台的运作机制与推广方式，有健康类或快消品类目经验者优先考虑。 2、拥有扎实的内容策划与文案撰写能力，可独立完成多类型内容创作，具备成功原创案例者更佳。 3、熟练使用至少一款视频剪辑工具及图像处理软件，掌握基础拍摄技巧与后期制作能力。 4、具备良好的用户导向意识和沟通技巧，擅长挖掘用户兴趣点，能有效推进互动运营与社群维系。 5、对新媒体发展趋势保持高度敏感，关注热点话题与行业动向，具有创新思维与活动策划能力，能提出具有可行性的新玩法与新思路。 6、责任心强，执行力高，能高效完成各项运营任务，适应高强度工作节奏。 7、具备数据驱动意识，有相关数据分析实践经历，能通过数据识别问题并优化运营策略者优先。

通过公司提供基础素材，自行修改后发布笔记，添加符合条件的客户。

一、基础工作内容 1、规划短期与长期的流量获取方案，明确重点渠道（如自然流量、付费流量、裂变流量等）； 2、结合用户画像与产品特点精准锁定目标人群，优化投放回报率，提高流量转化效率； 3、持续追踪投放数据（如CPC、CTR、ROI等），及时优化策略，控制投放成本并完成业绩指标； 4、总结历史成功投放案例，沉淀可复用的方法体系，并根据新品或活动需求设计创新性投放计划； 5、主导小红书平台的内容种草路径搭建，增强品牌曝光度与用户粘性； 6、定期输出投放效果评估报告，分析流量变化原因并提出针对性优化建议； 7、关注行业动向与竞品动作，探索新型流量运营模式； 8、协同设计及内容团队提升素材质量，提高广告点击表现； 9、联动小红书运营人员，保障流量承接与转化路径高效畅通； 10、紧跟市场趋势与竞品策略，动态调整内容布局以维持竞争优势。 二、任职资格 1、具备1-3年小红书推广实操经验，掌握小红书平台流量机制； 2、理解小红书流量分发底层逻辑； 3、对数据敏感，擅长数据分析，熟练运用相关分析工具，能独立开展数据复盘工作。 三、薪资及其上班时间 薪资待遇： 底薪+提成+每日奖金+节日福利+绩效，综合收入4000-9000以上，多劳多得，上不封顶 普通水平4000-8000 积极投入7000-13000，上不封顶 上班时间　9:00-18:00，单休周二

想对你们说的话： 哈喽，大家好！我是云选的创始人！虽然身为一名90后创业者，也快步入而立之年，但我始终相信真诚大于技巧。我不擅长空谈愿景，也不会推卸责任，更愿意“反求诸己”地前行。云选从最初三个大学室友共同起步，短短一年时间，已经发展成占据两层楼的团队。这一路，我遇见了一群志同道合的伙伴，他们和我一样坚持简单、直接、务实的价值观。 说到我们的团队，除了创始三人外，成员基本都是00后。正因为我们足够年轻，所以格外反感职场中的复杂人际关系、冗长流程、“听懂掌声”和小圈子文化……你所抵触的一切，也正是我们坚决摒弃的。至于薪资待遇，请放心，我虽不算大富大贵，但绝不会亏待努力的人。我无法承诺每个人都能立刻买车买房，但我会尽力让“别人家的孩子”在这里多挣一点。福利方面，行业标配我们都有，别人没有的我们也尽量安排。（比如入职关怀、转正激励、定期下午茶等） 只画饼不落地的公司太多，真正能让员工吃到饼的却太少。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会在这里收获快乐，也能走向成功——前提是你愿意迈出勇敢的那一步！ 送给你一句属于云选人的话：工作本质上是在积累个人信誉。今天的每一份付出，都在为明天的自己积蓄信用。 岗位定位： 小红书内容策略执行，提升爆款内容产出效率 薪酬： 试用期：无责底薪+200全勤+提成+奖金（4-6K+） 转正：无责底薪+200全勤+500绩效+提成+奖金（5-9K+） 试用期与转正期间均享有提成及相关奖金福利 工作内容： 1、能定向挖掘并拆解行业内的爆款内容； 2、负责小红书、抖音、快手、视频号等平台（涵盖美妆、烘焙、装修、新能源等领域）的新媒体内容运营，包括文案撰写与视频剪辑；（专注垂直领域内容） 3、精准定位产品目标用户，深入挖掘用户真实痛点； 4、结合消费者痛点，围绕公司项目进行多元化内容表达； 5、全面负责账号的内容规划与输出质量； 6、参与评论区互动，维护粉丝关系； 岗位要求： 1、本科及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻、市场营销等相关专业优先；能力突出者可适度放宽学历要求； 2、具备扎实的文字表达能力，热爱内容创作；熟悉网络语境，关注热点动态，了解主流新媒体平台规则； 有三个月以上自媒体运营经验，曾独立运营公众号、小红书、抖音或其他新媒体账号者优先； 福利待遇： 五险、不定期聚餐、全勤奖、生日会、年假、下午茶等 上班时间： 早九晚六，周末大小休 每月10号准时发薪

岗位职责： 1、负责公司在以小红书为主，（微信公众号、抖音、小红书、B站、视频号）主流新媒体平台的日常运营，包括内容发布、更新与维护，确保各平台内容的及时性和准确性。​ 2、结合亚健康行业特点、公司品牌定位及各平台特性，进行原创内容创作，涵盖图文、短视频、直播脚本等多种形式，产出能吸引目标用户、提升品牌知名度的优质内容。​ 3、负责短视频的拍摄与剪辑工作，包括场景布置、镜头拍摄、后期剪辑、配乐字幕等，保证视频质量和视觉效果。​ 4、积极开展用户互动，及时回复用户留言、评论和私信，处理用户反馈和投诉，建立良好的用户关系，提升用户粘性。​ 5、制定并执行粉丝增长策略，通过策划线上活动、合作推广等方式，吸引潜在用户关注，扩大粉丝群体规模。​ 6、定期分析各平台的运营数据，包括阅读量、播放量、点赞量、粉丝增长数、转化率等，根据数据反馈优化运营策略和内容方向，提高运营效果。​ 7、配合公司品牌建设、产品推广、用户获取及销售转化等核心业务目标，制定相应的新媒体营销方案并落地执行。 任职要求： 1、具有3年以上新媒体运营经验，熟悉微信公众号、抖音、小红书、B站、视频号等至少两个以上平台的运营规则和推广技巧，有健康行业或快消品行业运营经验者优先。​ 2、具备优秀的内容创作能力和文案撰写功底，能够独立完成各类内容的策划与创作，有成功的原创内容案例者优先。​ 3、掌握至少一种视频剪辑软件和图片处理工具，具备基本的拍摄技巧和后期处理能力。​ 4、具备良好的用户思维和沟通能力，善于捕捉用户需求和兴趣点，能有效开展用户互动和粉丝运营工作。​ 5、对新媒体行业有高度的敏感度和热情，关注行业动态和热点话题，具备较强的创新能力和策划能力，能提出新颖的运营思路和活动方案。​ 6、工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力，能够按时完成各项运营任务，适应快节奏的工作环境。​ 7、有数据分析经验，能够通过数据洞察运营问题并提出解决方案者优先。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行短视频脚本撰写、拍摄及后期制作，确保内容创意与传播效果 3.分析平台数据，优化运营策略，定期输出运营报告，提升粉丝增长与互动率 4.跟进行业热点，结合品牌调性进行内容创作，提高内容传播力与用户参与度 5.协同市场与推广团队，开展线上活动策划与落地，实现流量转化目标 任职要求： 1.学历不限，有相关成功案例者优先考虑 2.具备良好的文字表达能力和创意思维，熟悉主流新媒体平台运营规则 3.熟练使用视频剪辑软件（如剪映、Premiere等），具备独立产出短视频内容的能力 4.有数据分析意识，能通过后台数据反馈优化内容策略 5.工作积极主动，具备良好的沟通协作能力与责任心

一、新媒体运营专员 1、熟悉互联网工具运用，特别是小程序，小红书工具等运营经验。 2、具备一定的视频编辑，剪辑，制作，推广经验。 3、具有社区活动策划，实施工作经验优先。 4、具有一定的销售经验，特别是电商销售经验。 工作职能： 1、负责牵头负责公司产品推广，小程序吸粉，会员运营。 2、负责公司服务品牌推广，活动策划，推广。 3、负责牵头制作服务内容，发布，及提升会员活跃度。 4、负责公司产品推广，传播，推广，线上渠道成交工作。 5、愿意与公司成长，发展壮大优先。 薪资待遇： 1、社保 2、基本薪资3000元+绩效考核2000元+业绩奖励 3、年度业绩指标超额完成奖励

兼职招募 汉服巡游20人 地址：巴南区西流坨古镇 时间：2035年10月1日下午14：00-18：00（需提前2小时到场） 薪资：前方带头6人200/天（需要一定颜值）其他14人150/天 （提供服装道具自带，妆造自带） 报名：发模卡资料，说明来意 联系：木易 微信

岗位职责： 1、配合负责抖音账号的日常运营工作，涵盖内容规划、发布及账号维护； 2、根据数据表现进行分析与复盘，持续优化运营方案，提高粉丝活跃与互动效果； 3、协同相关部门推进项目落地，整合资源保障内容创意执行与传播推广； 4、定期开展新人招募（每月不少于4人）。 任职要求： 1、热爱新媒体领域，了解抖音等短视频平台的运作机制与平台规范； 2、掌握基础内容制作技能，可独立完成视频剪辑与文案编写； 3、具备一定的数据分析思维，能依据数据反馈及时调整运营方向； 4、拥有良好的协作意识，沟通高效，适应市场动态变化。

18-50 男女不限 年前想挣钱抓紧 岗位重庆就近安排

工地在重庆万州那边，山有点儿大 招三十岁不过六十岁大哥叔叔些，干过工地的最好，吃苦耐劳。 工作性质：石油勘探钻井 主要工作内容：抬机器，修路，背油，干点儿杂活 薪资面议，自带设备优先

提供食宿，提供社保

重庆市忠县招工地小工/杂工

重庆重庆火锅店招聘收银员一名服务员数名地址忠县二公里联系电话

资源共享～ 招危化品驾押一组 重庆忠县拔山拉CNG到重庆武隆 ∶崔

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的日常内容策划、编辑及发布，提升品牌影响力； 2. 结合热点事件及用户需求，策划并制作具有传播力的图文、视频等内容； 3. 分析平台数据及用户反馈，优化运营策略，提高粉丝互动率与活跃度； 4. 协助完成线上活动推广及品牌宣传方案的执行； 5.小红书、抖音、视频号、酒店公众号运营管理。 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的创意策划与内容创作能力； 2. 熟悉主流新媒体平台的运营规则，具备一定的数据分析能力； 3.熟练使用视频剪辑软件； 4. 沟通表达清晰，具备团队协作意识及高效执行力。

1. 负责网络平台日常运营 2. 撰写文案、编辑视频、发布内容、维护账号 3. 配合公司做品牌宣传、产品推广、引流获客 4. 跟进数据，优化内容，提升粉丝与曝光 任职要求： 1. 熟悉短视频/图文平台，有网感 2. 会简单拍摄、剪辑、文案写作优先 3.细心认真 4. 有相关经验优先

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、快手、红果、小红书、视频号等主流平台的短剧内容运营，包括选题策划、文案撰写、图文及短视频制作与发布，精准把控内容调性与传播效果 2. 日常维护账号活跃度，提升粉丝增长、互动率及品牌曝光，持续优化用户触达与转化路径 3. 基于阅读量、完播率、点赞评论、转化率等核心数据进行深度分析，定期输出运营报告并迭代优化策略 4. 协同市场活动开展线上推广，整合内外部资源推动用户拉新、留存与付费转化 5. 密切跟踪短剧行业动态与竞品打法，主动探索AIGC工具应用、新兴内容形态及平台运营新玩法 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与推荐算法，能熟练使用剪辑（如剪映）、排版（如秀米）、数据分析（如蝉妈妈、飞瓜、后台数据）等基础工具 2. 网感敏锐、创意活跃，具备扎实的文字功底和独立内容产出能力，擅长将热点与短剧内容高效结合 3. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 4. 责任心强，学习能力强，具备良好的跨部门沟通协作能力及多任务并行下的抗压能力

职位描述：【岗位亮点】居家办公+高提成+素材全提供+0经验可带 【岗位职责】 1. 使用公司提供的素材，完成小红书笔记编辑、排版、发布 2. 维护账号互动，回复评论，提升开单转化 3. 追踪热点，优化内容，提高笔记曝光 【任职要求】 • 日常刷小红书，有网感，会手机排版 • 执行力强，能稳定完成每日发布任务 • 无经验可教，有电商/小红书经验优先 【薪酬】纯提成制（5%-20%）+ 流量奖励，开单即结算，多劳多得 【工作】居家办公，弹性时间，全国可做

寒假工 服从管理，勤劳吃苦 薪资福利:包吃住，待遇面议 招工人数:数名 / 工作地址:香山湖或忠义广场旁

路内收费员 、；会熟练驾驶电瓶车，认识车牌号及英文字母，身体健康，工作认真负责，有摩托车三轮车驾照优先 薪资福利:月休三天，购买五险，工资面议 工作地址:忠县忠州街道中博支路9号(冠亚人力)

拍摄、剪辑、推广

岗位职责： 1、负责小红书/B站/微博/知乎等多平台广告投放优化，协助客户完成账户搭建、素材上传及账户管理，持续提升账户质量与投放效果； 2、对客户广告投放结果进行数据复盘与效果评估，并输出分析报告； 3、制定客户推广策略，结合行业动态与市场趋势，动态优化投放方案以提升转化率； 4、撰写并优化投放文案，基于竞品分析与数据反馈，助力客户实现高效转化； 5、监控客户账户日消耗情况，及时发现异常波动并排查原因，快速调整投放计划； 6、对接媒体资源，负责账号开通、日常维护及沟通协作等相关事宜。 岗位要求： 1、具备良好的理解能力与沟通技巧，逻辑思维清晰，工作认真负责； 2、有小红书/B站/微博/知乎等平台操作经验者优先考虑； 3、熟悉客户提案与执行流程，拥有较强的数据解读与分析能力； 4、具有团队协作意识和抗压能力，责任心强，乐于学习与自我提升。 薪酬福利： 1、工作时间：周末双休，朝9晚6，午休1.5小时，国家法定节假日正常休假； 2、薪资结构=稳定底薪+提成+激励奖金，综合收入预计5-12k； 3、舒适办公环境+下午茶+生日会+自驾/双飞旅游奖励； 4、多家知名网络平台支持，提供广阔发展空间与人脉积累机会； 5、公开透明的晋升机制，坚持内部提拔，唯才是用。

岗位职责: 1.负责微信公众号的内容更新、话题发起、客户管理工作，定期编辑推送文章。 2.跟踪推广效果，分析数据并总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量。 3.积极参与团队合作，共同完成项目目标。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写和内容创意能力。 2.能够独立运营和管理社交媒体平台。 3.有公众号运营经验优先。 4.本科及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻等相关专业优先 5.对新媒体运营有浓厚兴趣，愿意接受和探索新事物。 工作时间：早九晚六，周末大小休

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

有私密、医美、妇产、女性健康类行业背景！成功运营过医生黄V认证账号！ 【岗位职责】 1. 熟悉医疗领域在各平台的运营规范与政策要求 2. 擅长医生个人品牌建设，统筹矩阵账号协同推广，实现精准引流与客户转化 3. 主导内容策略制定与内容产出，指导团队成员优化创作流程，持续输出优质短视频内容 4. 实时跟踪新媒体数据表现，诊断运营痛点，提出改进方案并落地执行 【任职要求】 1. 热爱医疗类新媒体运营，乐于研究短视频及图文内容形态 2. 能快速适应平台规则变动，探索新运营方法并完成测试验证，具备复制推广能力 3. 大专及以上学历，新闻学、管理学等相关专业优先，具备1-3年新媒体相关工作经验，有团队管理经历者优先 4. 具备医生黄V账号运营实操经验，近两年内独立完成至少1个黄V账号从0到1的搭建 5. 文案功底扎实，能结合热点进行创意内容生产，具备良好审美与创新意识 【工作时间】 早九晚六，含午休1.5小时，每周休息一天 【福利待遇】 1. 底薪+成交绩效，资深者可面议保底薪资 2. 餐饮、交通综合补贴 3. 五险一金（公积金需满足服务年限及业绩优秀条件） 4. 享有带薪年假、病假

【岗位职责】: 1、负责指定赛道（如美妆、瑜伽、烘焙、专升本、考公考研、IT、财会、雅思留学、装修设计等其中之一）在小红书、抖音等新媒体平台的账号日常运营； 2、研究用户需求与行为习惯，挖掘核心痛点与兴趣点，策划并输出具有实用价值的内容，完成赛道定位、选题规划及内容创作； 3、管理评论区和私信互动，积极引导用户交流，促进流量向咨询线索的有效转化； 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻、广告、市场营销等相关专业优先考虑； 2、接受零经验人员，需掌握基础剪辑与PS技能，熟练操作常用编辑工具，具备一定审美能力； 3、学习能力强，文字表达出色，能紧跟自媒体发展动态，具备敏锐洞察力，善于捕捉热点，可模仿并产出优质爆款内容； 【薪资】： 底薪4~6K+奖金（具体薪资可根据面试表现及个人能力面议） 【上班时间】： 早九晚六，中午休息一个半小时，周末实行大小周，法定节假日正常休假。 【晋升通道】： 运营专员--运营组长--运营主管--运营经理--运营总监； 【公司福利】： 社保+带薪法定假日+带薪孕假+带薪婚假+带薪年假+工龄工资+员工培训、拓展活动、团队建设、生日礼金+丰富团建项目+全方位人文关怀…… 如果你重视工作氛围，反感职场内耗，请看看创始人的一封信： 哈喽，大家好！我是云选的创始人！虽然是90后创业者，也快到而立之年了！但我既不擅长画饼造梦，也不会推卸责任，更习惯于“常思己过”的自我提醒。正因如此，云选这个小团队从最初的三人（大学室友），短短两年发展到现在占据两层楼的规模。同频共振，这两年我也集结了一群价值观一致、始终愿意同行的伙伴。说到团队成员，除了我们三个创始人，公司整体平均年龄是00后，或许正因年轻，我们厌恶职场“心机术”、繁琐流程，没有“听懂掌声”的潜规则，也没有小圈子……你讨厌的一切，我们都同样抵触。当然，待遇方面无需担忧，因为我恰好有点“怀才不遇”。我无法保证每位加入的伙伴都能买车买房，但我会尽力让每个“别人家的孩子”多赚一点。福利你大可放心，别人有的我们都有，别人没有的我们也有。（比如入职关怀、转正礼包、下午茶等）只给你承诺却不兑现的公司很多，但能让梦想落地的真的很少。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会快乐，也会成长，但前提是——你要勇敢~!

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌传播与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作意识，能适应快节奏工作 4.经验要求：不限 5.学历要求：不限

抖音本地生活运营（6K-20K） 加入我们，你将负责： 1、项目合伙人 我们需要你： 1、熟悉新媒体领域，具备达人资源者优先考虑。 2、具备良好的协调能力与资源整合经验。 3、性格积极乐观，富有进取心。 4、对抖音本地生活板块有基本认知和理解