岗位职责： 1、负责接待门店客户，讲解新能源品牌及相关产品信息； 2、组织客户参与新能源汽车的实车试乘试驾体验； 3、深入挖掘客户需求，推动产品销售达成； 4、跟进潜在客户线索，完成回访与持续沟通； 任职资格： 1、高中及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、形象良好，亲和力强； 3、具备出色的表达与沟通能力，反应灵活，服务意识佳； 4、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 5、持有驾照并具备熟练驾驶能力。

无责底薪2500+20%提成 朝九晚六 薪资待遇是下有保底上不封顶 1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务 2.负责开拓产品的销售市场,完成各项销售目标 3.挖掘客户需求，实现产品销售 4.与相关部门紧密配合，协调沟通 5.维护客户关系，并开发新用户 6.完成领导安排的工作

1.想赚钱 2.想赚很多钱 3.认真负责，好好学习天天向上

综合薪资不低于1万加高额提成低首付征信差都可以做团队年轻氛围好。 年龄22~40岁，品行良好。热爱销售行业，想拿高薪，有无经验均可，男女不限 早9点至晚18点。

1W+汽车销售/低首付资质差可提车/车很好卖 【薪资待遇】综合薪资不低于10000+高额提成，低首付征信差都能做，团队年轻氛围好 【岗位要求】年龄22-40岁，品行良好，热爱销售行业，有梦想想拿高薪，有无经验均可，男女‬不限。 【工作时间】早9：00—晚18：30

综合薪资不低于1万加高额提成低首付征信差都能做团队年轻氛围好 年龄22~40岁之间品行良好，热爱销售，有梦想，想拿高薪有无经验均可 每天9点到下午18点。

岗位职责： 1、规划并执行客户车辆交付流程，保障交付环节高效有序进行； 2、主动与客户沟通，明确其具体需求，提供定制化的交付服务体验； 3、统筹协调内部各部门资源，确保交付前各项准备工作如期完成； 4、负责交付相关文件的整理与管理，保证资料完整准确； 5、及时应对交付过程中出现的突发情况，提出有效解决方案，保障客户满意。 任职要求： 1、具备较强的客户服务意识，能妥善处理客户咨询及意见反馈； 2、拥有良好的组织协调能力，可同时推进多项工作任务； 3、了解汽车行业知识，有车辆交付相关经验者优先考虑； 4、具备出色的沟通表达能力，善于与客户及团队建立顺畅协作关系； 5、具备较强的问题处理能力，能在压力环境下冷静应对并高效解决挑战。

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识；

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车交付服务，确保客户满意度 2.解释汽车特性和优势，帮助客户理解车辆性能 3.根据客户需求，提供个性化的汽车配置和交付方案 4.监控交付流程，确保服务质量符合标准 5.跟踪客户反馈，及时解决客户在交付过程中遇到的问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.能够提供专业的建议和解决方案 3.熟练掌握相关软件和工具 4.对工作充满责任心，能够自我激励 5.具有团队合作精神，能与同事有效沟通

要求沟通能力强，从事过汽车销售行业，做过销售，销售经验丰富。

接待客人，办理入住，处理客人反应问题

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招聘 漾濞路下段招聘熟练切配一名4500底工资+100全勤奖+100住房补贴+工龄工资 旺季补贴， 月休3天 ，包吃 联系电话:

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岗位经验：1年以上销售经验 行业经验： •了解汽车销售的运作模式及汽车行业的发展趋势 •掌握汽车性价、配备、卖点等产品知识 •财务知识和熟练驾驶汽车 •熟练运用标准销售流程 教育背景：•高中以上学历 任职要求：•职业化的形象•人际交往能力•谈判能力•突发事件的应变能力 岗位职责： 1.根据年度/月度展厅销售计划，按照展厅销售流程开展展厅销售工作，完成销售目标 2.提升销售满意度，负责销售满意度改善和年度目标达成 3.按照标准销售流程的要求开展展厅接待工作 4.利用DMS系统进行客户管理，负责客户回访，客户档案维护，开展客户维系工作 5.接听销售来电，记录来电客户信息；配合客户顾问登记来店客户信息 6.推进试乘试驾工作开展，提高试乘试驾率。按照试乘试驾流程，为客户复印驾照和准备试乘试驾资料，陪同客户试乘试驾，了解客户试乘试驾感受和体验 7.推荐金融衍生和二手车业务，提高二手车置换率和车贷渗透率 8.根据附件精品的工作计划开展销售工作，完成销售目标 9.按照品牌的展厅检查标准，进行展厅日常维护，展车管理 10.执行品牌的销售/促销政策，配合主机厂或经销商组织的各类活动 11.收集并向市场部提供竞品促销、产品等信息，与市场部共同制定销售话术 12.负责解决一般用户投诉；配合解决重大客户投诉 13.对新车客户/回厂客户进行俱乐部入会邀约、办理，并协助俱乐部会员进行积分和权益使用

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

招聘岗位：服务顾问（信息员） 岗位要求： 1、大专及以上学历，汽车营销及营销管理类专业 2、有4s店或大型汽车修理厂工作经验者优先 3、熟练运用各类办公软件，学习能力优异 4、有驾照，且3年内无重大交通事故 5、遵纪守法，无犯罪记录 6、年龄25到35岁，男女不限。 岗位工作内容： 1、负责车辆客户预约及接待，客户信息登记。 2、负责日常报价，三包索赔系统提报。 3、负责日报表登记及业务统计。 4、负责配件需求登记。 公司福利： 公司缴纳五险 管吃管住 带薪年假 月休4天 工作地址：陕西省咸阳市泾阳县建立转盘，陕西德昌远汽车销售服务有限公司

工作内容： 销售新能源汽车，都是直营店，官方直营 岗位福利： 1、入职缴纳五险一金，门店全城自主选择 2、底薪＋提成+激励， 3、新人前两个月都有保底薪资。

岗位职责： 1.负责驻店销售汽车精品、加装产品。根据店端现有产品及精品套餐包推介给车主，引导车主对产品或功能升级；配合4S店销售推荐加装及改装精品；根据店端制定的销售方案与考核，达成销售目标。 2.安排协调产品的施工与售后； 3.管理产品库存与销售日报等日常工作。 任职要求： 1、要求有汽车销售或汽车用品销售相关从业经验； 2、从事过汽车用品类销售者优先。

1、维护老客户，负责合作企业解决财税问题 2、开发新客户，完成相应业绩指标 3、完成领导交办的其它事宜 任职要求： 大专以上学历，会计相关专业，有工作经验者不限学历。 福利：单双休，五险、餐补、话费补贴、交通补贴

80元1天，一位新进店30元，可长期可短期工资月结

工作内容:不需要电销、不需要外出跑业务。负责联系申请了贷款的客户到公司签约。性别不限，具备一定表达能力和沟通能力，具备良好的应变能力和承压能力，有销售经验优考虑工作时间:09:30-18:00上六休一、节假日休息保底4500+40~50%业绩提点

岗位职责： 1、负责客户车辆交付流程的规划与执行，确保交付过程顺畅高效； 2、与客户进行沟通，了解其需求，提供个性化的交付体验； 3、协调内部资源，确保车辆交付前的准备工作按时完成； 4、管理交付文档，确保所有交付文件准确无误； 5、处理交付过程中的突发状况，提供解决方案并维护客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的客户服务意识，能够处理客户咨询与反馈； 2、具有优秀的组织和协调能力，能够高效管理多项任务； 3、熟悉汽车行业，了解车辆交付流程者优先； 4、拥有良好的沟通技巧，能够与客户及团队成员建立良好关系； 5、具备较强的解决问题能力，能够在压力下保持冷静并有效应对挑战。

微信，电话联系

销售人员，驻守人员，维修人员

处理办公室基本事物，有社交能力，有耐心有驾驶经验

办公室内办公！无需外出跑业务！不涉及电话销售！ 薪资待遇：保底4500元+补贴1000元+提成40%-50%，综合收入8000-2万元+ 上班时间：9:30-18:00，每周工作六天，单休 要求：性别不限，具备良好的沟通能力，有责任心，具有团队协作意识 工作内容： 1、对接初审通过的客户，邀约其到公司完成签约流程。 2、协助客户整理相关资料，办理贷款申请及合同签署等相关事宜。

负责二手手机销售回收

试用:3500责底薪+提成 转正:6500底薪+提成+孝爱补贴200/月+年终奖员工福利:员工生日+踏青+旅游+(国内+国外)+聚餐+晋升等 最低每月到手6000一8000/月+五险能力强的可挑战:1万一-4万/月 要求:聪明伶俐、阳光开朗、有事业拼搏心、有责任心、学习力强、服从领导工作安排管理有销售经验者优先录用 工作时间: 早8:00一11:30午:14:00-18:00 一月4休，自由调休，国假休