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一、岗位职责 1. 负责会所日常来客接待、引导、登记，做好客户迎送与基础服务对接 ​ 2. 负责私房菜用餐预约、棋牌包间预订、时间安排与信息登记核对 ​ 3. 对接内部接待需求，做好包间、场地、服务人员的提前统筹安排 ​ 4. 负责前台区域卫生整理、物品摆放，维持会所整洁、高端的环境形象 ​ 5. 简单收银、账单核对、消费记录登记，配合后厨与服务人员完成对接 ​ 6. 接听咨询电话、回复微信消息，解答预约、用餐、场地使用等基础问题 ​ 7. 完成老板交代的其他前台相关工作，维护会所私密、高端的服务标准 二、任职要求 1. 年龄20-40岁，形象气质佳、谈吐得体、待人热情有礼貌 ​ 2. 做事细心稳重、有责任心，擅长沟通，服务意识强 ​ 3. 有酒店、会所、私房菜、茶楼前台工作经验者优先 ​ 4. 会使用基础手机、电脑登记信息，简单表格操作即可 ​ 5. 性格温和、有耐心，适应会所安静、高端的工作氛围 ​ 6. 无不良嗜好，做事靠谱，长期稳定者优先 三、工作时间 可根据会所营业时间灵活协商，月休可谈，工作强度适中，无过度加班。 四、薪资待遇 1. 薪资：面议（高于同行业前台水平，待遇优厚） ​ 2. 福利：包工作餐、环境舒适、工作轻松、氛围简单 ​ 3. 晋升：表现优秀可长期稳定任职，享受额外福利与奖金 五、工作地点 绵阳市游仙区芙蓉溪

无责保底4000 工作内容： 1、通过电话方式对不同逾期阶段的客户进行还款提醒，确保沟通有效； 2、与客户交流，掌握其当前实际情况，识别并分析导致逾期的具体原因； 3、向客户说明逾期对个人征信带来的影响，结合客户实际状况协助制定合理的还款方案，并指导其完成正确的缴费流程，持续提升回款效率； 4、针对各类逾期客户，完整记录每次沟通详情，收集并更新客户相关信息，落实后续跟踪与日常管理； 福利待遇： 1. 薪酬结构：无责底薪4000+绩效奖金+提成+全勤奖，综合月收入6000以上 2. 社保保障、团队聚餐、年度健康体检、节日联欢会、下午茶点供应、现磨咖啡及其他多样饮品、员工运动会、优秀员工表彰大会等丰富员工活动 3. 工作时间：早上9点至晚上6点半 【加入理由】 大平台发展稳定：勤为是拥有20年发展历程的四川省百强企业，BPO领域头部服务商，全国设有40个分支机构及分公司，并布局4个海外服务基地 优质合作项目：长期与中国银行、农业银行、中国移动、京东金融等知名企业保持深度合作关系 重视员工成长：勤为不强求员工终身任职，但致力于让每位员工未来拥有更好的职业选择；虽未必提供行业最高薪资（薪酬具备市场竞争力），但我们更关注员工能力提升，特设人力资源规划师岗位，系统化开展晋升与加薪培训，全面赋能员工发展 行业领先地位：依托自身专业优势与实践经验，高效整合产业资源，获工业和信息化部教育与考试中心授权，负责运营《客服联络咨询师》国家人才标准项目，同时参与中国呼叫中心行业标准CCOM的编制工作 双通道晋升机制 1）管理晋升路径：普通员工→小组长→主管→经理→高级经理→总监 2）专业发展路径：普通员工→业务导师→初级内训师→中级内训师→高级内训师→内训体系规划师

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