职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展线下推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。工资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格积极外向，思维敏捷，表达清晰流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清楚，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们更看重你的意愿与态度！） 2、学历不影响录用！（我们关注实际销售潜力，只看付出与行动） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受工作强度，敢于挑战目标！（成功靠自己一步步拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

（无需外出~到点下班~5A级写字楼，固定上下班时间哟） 岗位直招！岗位直招！岗位直招！重要的事情说三遍！ 岗位介绍： 工作内容易掌握，入职即享系统培训，无论有无经验均可报名 薪资待遇： 新人初期收入约5~6K，有经验的新同事起步薪资可达8~1w+，表现优异者可实现1.5~2w以上月收入 五险+员工活动+节日福利+带薪假期 注意：不招聘暑假工、短期工及实习生（如有专升本、考公、考研等重要学习安排者暂不招募，本岗位需长期稳定在职人员，无法兼顾工作与学业，若您有上述计划，建议优先考虑其他机会）

我们全新办公环境盛大启用，开启你的稳定创收与快速晋升新篇章！ 岗位亮点： 无需自行开拓客户，摆脱低效外呼与盲目找客的困扰。 运用专业话术为学员解答疑问，自然引导报名流程，成就感持续在线。 告别传统销售高压模式，享受类销售高薪待遇，同时拥有客服岗的舒适工作氛围。 入职即配备专属带教，助力能力迅速成长，高收入触手可及。 公司优势： 精准客户资源持续输送，让你工作更高效、转化更轻松。 福利体系全面丰富，包含全勤奖励、加班补助、月度/季度/年度奖金及多重现金激励，另有生日关怀、节日补贴、带薪年假、公费团建旅游、定期团队活动等贴心安排。 工作时间早九晚六，配备超长年假，平衡工作与生活。 零基础也不用担心，系统化培训全程护航，资深培训师面对面传授专业知识，主管一对一指导快速上手。 晋升机制公开透明，入职满三个月即可参与管理岗位竞聘，发展空间广阔。 团队结构扁平，沟通高效无障碍，成员中70%以上为靠谱的90后与00后，氛围年轻有活力。 额外激励不断：为表现优异、核心骨干员工提供免费外部学习与培训机会，加速职业成长；内部开设各类知识、技能、管理与心理课程，全员免费参与；对做出突出贡献者，全额报销旅游期间食宿及交通费用。 岗位职责： 公司统一提供高质量客户资源，专注服务与转化即可。 通过电话与客户顺畅交流，准确把握需求，及时促成合作，高效达成业绩目标。 负责老客户关系维护，深入挖掘潜在价值。 定期与合作客户保持互动，巩固长期稳定合作关系。 任职要求： 年龄23-30岁，表达清晰，普通话标准流畅。 热爱销售类工作，具备积极进取心态。 学习能力强，沟通能力出色。 有电话销售从业经历者优先考虑。 学历不限。 工作时间：9:00-18:30，法定节假日享带薪休假。有经验者优先。 还在等待什么？立即加入我们，共同迈向事业与收益双丰收的未来！

有文化课教辅或艺术培训招生经验， 具备健身卡、美容卡等预付卡类销售经历， 至少一年以上纯销售岗位工作经验，行业与产品不限， 学历要求大专及以上（具有教育培训行业背景者优先）。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能积极配合团队完成任务 2.可接受出差安排，出差期间能稳定保持工作效能 3.拥有良好的团队意识，能迅速适应并融入团队协作

岗位职责： 1、依据门店经营目标所分配的个人销售任务，通过客户拓展、潜力挖掘及优化服务等手段，结合促销活动积极完成个人业绩指标； 2、遵循接待礼仪规范，以热情、真诚的态度接待客户，运用专业知识和有效沟通能力解答疑问，并为客户推荐合适的舞蹈培训课程； 3、激励老客户引荐新客户，持续拓展客户人脉资源； 4、定期或随机开展客户回访，收集客户对服务的满意程度及需求反馈，保持良好的客户关系维护。 5、具备招生相关经验者优先录用

栋脑教育有限公司，专注为全国线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内异地出差工作安排，不适应频繁外勤或沟通意愿较弱者请勿投递！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人能力及投入直接挂钩。 工作内容：周一至周四，在早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长带孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子参与度高，家长认可度强。通过有效交流，引导家长购买体验门票并预约周末（含周六日全天各时段）的体验课。课后家长若认可教学效果，将报名后续课程，整体成交率维持在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，销售表现优异者可达10-15张，收入上不封顶。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周，可凭票据报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全额自留，无需上交，日均售出3—10张，相当于每日覆盖食宿开支 3：开单奖励机制：单周完成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市往返交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，人均约40元/天 5：每日出票额外激励，具体规则由团队另行公布 6：工作安排灵活，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，行业需求旺盛，成单机会多，期待有能力、肯拼搏的你加入！ 如对上述内容无异议或有进一步咨询需求，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

岗位职责: 1. 与学生及其家长保持顺畅交流，促进信息互通； 2. 结合市场发展趋势优化招生方案，适应教育需求与环境变化； 3. 持续提升客户关系质量，保障服务体验与长期合作意愿。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通与表达能力，善于与客户进行高效互动； 2. 具备敏锐的市场观察能力及客户维护管理经验。

国家十四五规划重点扶持行业，天鹅到家全国领先的家庭服务平台，全国400多家分公司，冠军团队，高薪诚聘职业规划师！ 资源型公司，只要勤奋，学习能力强！！！平均月收入9000+，努力一点20000+ 岗位职责&工作内容： 负责公司分配客户通过电话、微信、到店咨询等方式提供专业职业咨询并提供相应解决方案，根据客户意向，为客户推荐合理的职业规划，促成订单；无需外出自己找资源，电话量不多。 任职要求： 年龄23-45岁，有1年以上销售经验，目标感极强，抗压力强。沟通能力强。

【提供住宿】 工作内容： 1、负责接听和拨打电话，与家长沟通课程需求，详细介绍辅导服务内容，并邀请学生及家长到校面谈； 2、依据公司标准流程，对学员学习情况开展评估分析，制定个性化辅导方案； 3、跟进辅导项目执行进度，维护客户关系，协同教务团队推进教学安排； 4、完成岗位相关的各类咨询服务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关岗位经验者优先（综合素质突出者可适当放宽学历条件）； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责，能够主动发现咨询过程中的问题并有效解决，善于归纳总结； 3、沟通表达流畅自然，乐于与人互动，有销售或教育咨询背景者优先考虑； 4、反应灵敏，应变能力强，能适应快节奏工作环境，乐于接受挑战； 5、具备良好的抗压能力，持之以恒，积极进取，不限性别。 福利待遇： 1、富有竞争力的底薪+高额提成+业绩奖励机制，配备带薪培训与专人指导，快速融入岗位； 2、入职即缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），满一年享带薪年休假； 3、定期组织员工活动、团队建设、表彰大会，销售表现优异者可获得五天海外旅游激励； 4、每年提供4次调薪机会及2次内部竞聘管理岗位机会，职业发展路径清晰多元； 横向专业路径：初星-三星-四星-五星-六星 横向管理路径：课程咨询—咨询副校—校长—咨询经理—城市负责人 5、常态化开展员工培训，助力提升专业能力与综合素养，支持个人持续成长。 【校区分布】:武汉三镇共15家校区，可就近分配工作地点 汉口片区：百步亭校区/黄浦路永清校区/取水楼校区/常青花园校区/武广校区/汉西一路简易校区 武昌片区：徐东校区/中南校区/街道口校区/光谷校区/青山校区 汉阳片区：王家湾海天欢乐购校区 集训基地：东湖新技术开发区光谷大道299号 江夏片区：纸坊校区/大学园校区

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招聘：6000-8000！诚聘旅行社销售5人 薪资：6000-8000元/月 山东元禾人力资源集团有限公司招聘 旅行社销售5人，专科，6000-8000 安委会1人，专科，7000-8000 其他福利待遇: 五险一金带薪培训 公司地址:起步区崔寨街道中科新经济科创园B2地块1号楼383室

旅游领队 专注品质旅行、定制游、研学团建、境内外线路 薪资福利:2800元，包吃 招工人数:2人 团队年轻、氛围轻松，边工作边看风景 工作地址:贵州省黔南自治州瓮安县靖沣壹号S3-12号门面

旅游定制师 良好的表达和沟通能力，热爱旅游，能接受早晚班。（早班8:30-16:30，晚班14:30-22:30）。在OTA平台与游客对接，了解需求；为游客定制含景点、餐饮、车辆、住宿的旅游行程；提供报价单，跟踪游客行程。 薪资福利:工资2500+绩效/提成（综合薪资3500-7000元/月）。福利：社保公积金、每周双休、提供工作餐、带薪年假、免费体检、免费旅游等。（实习生公积金）。 招工人数:10人 投递简历请备注姓名+意向岗位 邮箱：，： 工作地址:海南省海口市龙华区南沙路鑫马综合楼7楼

一、职位描述： 1、公司提供高质量精准客户资源，负责为客户量身定制旅游行程，包括线路规划、景点推荐、交通住宿安排等； 2、熟悉并掌握公司旅游线路、产品详情，根据客户需求和预算，提供合适的旅游方案，促成成交； 3、跟进成交订单，配合签约与售后投诉，确保客户满意度； 4、收集市场同行信息，了解行业动态，及时上报主管。 二、任职要求： 1、认可公司企业团队文化，热爱旅游行业，有销售经验者优先； 2、工作认真积极，能承受工作压力，有一定的工作素养； 3、语言表达能力佳，服务意识强； 4、热爱销售，目标感强，有韧性。 工作时间：周一至周六，9:00-18:00，午休时间12:00-13:30

寻找湖北荆门地区年龄约为五十岁左右、男女不限的不包吃住的工作岗位，每天工作八小时，日薪一百七十元。

东宝区航空路附近一驾校现聘打杂守场人一名，年龄在65岁左右，身体健康，包食宿，有月休，工资面议，联系电话。

招聘啦想挣钱的，想提升自己的，都可以来试试，专职，兼职带薪学习，学习底薪1500-3000，上不封顶。面谈有礼，每天上午8:30-10:30时间比较自由有意向的请和我联系

《荆门市掇刀区肖筱电子商务工作室》诚聘电商助理：1名；工作时间：朝9晚6（单休）；工作内容：日常操作手机在、快手、小红书发广告以及客户的维护（手机由公司提供）；工作地址：荆门市掇刀区培公大道34号兴发大厦1座；薪资待遇：底薪3000~上不封顶（第一个月试用期保底3000，第二个月根据工作表现上调底薪）有意向者可联系：邓

招聘：开发专员 薪资：面议 – 按照新址开发流程及标准开发有经营潜力的新点，达成年度开发目标，并确保良好的效益– 协同营运、营建、法律、PA等部门开设新店，确保新店顺利开业– 负责追踪管辖区域新址的机会点，与业主保持良好的沟通– 严格按照开发的标准和纪律，与业主签立租赁合同，确保合同的合法性和完整性– 和规划团队协同作战，完成新址报批流程– 协助地方及全国策略联盟的执行

印字员 身体健康，能吃苦耐劳，长期稳定工作者优先，生熟手皆可 薪资福利:3600 - 7000元/月，包吃住 招工人数:2名 扫一扫投递简历 工作地址:荆门市京山市湖北京星科技发展有限公司

18 - 45岁。白天上班，工作时间8:00 - 21:00 薪资福利:工资5000，包吃住 （尽量联系）

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管理人员 业务能力强，品行端正，有沟通能力和管理能力 薪资福利:待遇面议