临时工3名，包食宿，新年可以上班的

岗位职责 1.负责抖音、小红书、视频号、微博等新媒体平台的账号矩阵建设与日常维护，涵盖内容选题、文案创作、短视频剪辑及直播协助等工作； 2.结合行业趋势与用户兴趣，策划具备传播潜力的原创内容，提升账号曝光度、粉丝活跃度及转化效果； 3.对运营数据（如播放量、互动率、粉丝结构等）进行跟踪分析，持续优化内容策略并提出可行改进措施； 4.与设计、市场等相关团队协作，推进品牌宣传活动落地及多平台资源联动； 5.探索AI技术在新媒体内容生产中的应用，提升创作效率与内容质量。 任职要求 1.本科及以上学历，具备1年以上新媒体运营相关工作经验； 2.熟悉主流社交平台推荐机制，拥有较强的热点感知力和网络语感，能灵活运用流行元素进行内容创作； 3.熟练操作剪映、OBS、PS等工具，可独立完成短视频的策划、拍摄与后期处理； 4.具备较强的数据分析意识，能够基于数据反馈调整运营策略； 5.能适应灵活的工作节奏，拥有良好的远程协作能力与自主推动力。

木棠荣飞冻品 招一名零时工，年龄18-45 工作时间：8点-12点，下午1点半到下午6点半，工期1-2月 待遇：120/天

工作职责： 内容创作与策划：围绕公司品牌调性及目标用户群体，开展新媒体渠道（微信、微博、抖音等）的内容规划、文案撰写与编辑工作，制定具有传播性的内容方案，确保输出内容兼具多样性、趣味性与吸引力，包括但不限于产品推广文案、活动宣传内容、热点追踪文章等。 平台运营与维护：承担新媒体平台的日常运营管理，执行内容发布、评论互动、私信回复等任务，积极提升账号活跃度与粉丝粘性，推动粉丝数量稳步增长，持续优化用户互动体验，构建良好的社群关系。 数据分析与报告：定期整理并分析各平台运营数据，如粉丝变化、阅读量、互动表现等，基于数据结果评估传播效果，动态调整运营方向，并形成数据总结报告，为团队策略优化提供支持。 任职要求： 学历专业：具备大专及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业者优先考虑。 知识技能：熟练使用主流新媒体工具，如微信公众号后台、抖音视频剪辑软件等，拥有较强的文字表达能力与内容策划能力，了解各大社交平台的推荐机制与运营规范。 工作经验：具备1-3年相关领域工作经验，掌握主流新媒体平台的运作模式与推广逻辑。 能力素质：具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与各部门高效协同，学习能力强，思维活跃，富有创新意识，对社会热点敏感，善于捕捉趋势并灵活运用于内容运营中。

岗位职责： 1. 负责公司线上渠道（天猫、京东、抖音等）的日常运营管理，策划并落地各类营销活动，提升店铺访问量、转化效果及销售业绩； 2. 研究市场趋势、竞争对手情况及用户行为数据，制定有效的运营优化方案； 3. 对接设计、客服、仓储物流等协作部门，确保线上业务流程顺畅高效； 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上电商平台运营工作经验，有电动车行业背景者优先； 3. 熟悉常用数据分析工具，具备较强的市场分析与判断能力； 4. 思维活跃，富有创新意识，执行能力强，能适应高强度工作节奏。

废品回收站招学徒（不包吃住）月薪5000到8000

1.熟悉各新媒体平台及运营的技术能力和敏锐洞察力； 2.具备较高的职业素养：较强的责任意识、沟通能力、团队精神。。。

岗位职责: 1.制定并执行小红书平台的整体运营规划，提升品牌在平台的曝光与影响力； 2.跟踪分析用户互动数据及内容流行趋势，持续优化内容策略与活动方案； 3.积极与用户互动交流，增强用户粘性，提升品牌认同感； 4.定期输出运营数据分析报告，并基于结果提出可行性优化建议。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉用户关注点与需求变化； 2.熟悉小红书平台各项功能及运营机制，具备实操经验； 3.拥有良好的团队协作意识，能够高效配合团队完成目标； 4.思维活跃，善于探索并落地新颖有效的运营思路与方法。

新媒体运营的招聘 我们正在寻找一位专业的新媒体运营经理，负责全面管理与优化公司的各类新媒体平台。 工作内容： 1.制定和执行新媒体战略； 2.管理并优化各社交媒体平台； 3.设计并执行营销活动； 4.分析数据，调整策略； 5.与各部门合作，协同推广。 岗位要求： 1.3-5年相关工作经验； 2.精通各新媒体平台运营； 3.良好的设计和内容创作能力； 4.出色的沟通和团队合作技巧； 5.对数据敏感，擅长分析。 公司名称：海南康舟国际数字科技有限公司 薪资待遇：5千

LATESTART 是正版顶流 IP 集合新零售品牌，主营正版 IP 周边零售 + IP 联名茶饮，主打哈利波特、海贼王、怪奇物语、K-POP 猎魔女团全球热门 IP。目前三亚海棠湾旗舰店稳定运营，同步布局深圳、成都等全国城市商场快闪店，团队年轻、简单、结果导向，只招能做事、能出结果的人。 岗位信息 岗位：新媒体运营(潮玩IP产品方向) 工作地点：三亚海棠湾 LATESTART 门店 工作性质：全职/兼职均可 薪资结构 无责底薪：4000 元/月 正常出勤、完成基础工作即全额发放，不与业绩强挂钩，保障生活稳定。 绩效奖金：2000 元/月 与可量化结果 KPI 挂钩，多劳多得，不养闲人。 超额奖金 线上团购核销超额部分，按 1% 计提奖金 单条爆款内容 500 元 / 条奖励 快闪项目达标额外发放项目奖金 综合收入：6000～10000+元/月 岗位职责 负责 小红书 / 抖音 / 视频号 全平台内容运营，围绕 IP、门店打卡、茶饮、周边产出同城种草内容，精准引流到店消费。 负责 美团、大众点评 全运营：店铺装修、团购套餐、榜单运营、评价维护、差评 24 小时内响应。 负责 深圳、成都等全国快闪店宣发统筹：预热、同城流量、达人对接、投放、数据复盘。 负责本地探店达人对接、内容把控、投放 ROI 管控，每一笔推广都要结果。 每日数据复盘：曝光、引流、核销、转化，持续优化策略。 负责 IP 粉丝私域沉淀与维护，提升复购。 可量化 KPI 考核 线上团购核销额（50%） 内容引流到店人数（30%） 平台更新频次、评价维护、账号合规（15%） 快闪宣发配合度（5%） 绩效发放规则： KPI 完成率 ＜ 60%：绩效 0 元 60% ≤ 完成率 ＜ 80%：按比例发放 完成率 ≥ 80%：绩效全额 2000 元 任职要求 1-3 年 同城新媒体运营经验，做过小红书 / 抖音 / 美团大众，有引流到店、团购核销真实案例。 会内容策划、基础拍摄剪辑，懂本地生活流量逻辑，以结果为导向。 熟悉 IP 文化优先：哈利波特、海贼王、怪奇物语、K-POP 猎魔女团等。 执行力强、不拖延、能配合快闪项目节奏，拒绝躺平混底薪。 简历必须附：账号链接 + 爆款内容 + 转化数据，无案例不回复。 福利待遇 缴纳五险 双休 带薪年假、节日福利、生日福利 IP 周边员工内部价 95 后年轻团队，不内卷、不内耗、只看结果 应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 必附材料：过往运营账号、爆款内容、引流 / 核销数据

昌江黎族自治县招门窗安装/塞缝

【-昌江昌化站发布】 物业管家1名 薪资面议 20-42岁 月休 4 天 每天 8 小时工作时间 招聘要求：形象气质良好，服从管理，能吃苦，有良好服务意识，大专以上学历，有服务行业经验者优先考虑 职位说明：按公司制定物业管理质量体系的运作方法、标准要求，对所服务区域内（房屋、治安、车辆、消防、卫生、绿化、维修等）具体实施一体化综合服务；负责所辖区域及二次装饰装修巡查，发现问题及时反馈并追踪处理；建立及整理业主记录，保密资料，受理投诉并跟进处理；协调配合其他部门处理投诉，采取必要措施；负责业主拜访、回访、意见收集与社区文化活动参与；负责业主文件发放、签收与存档；负责所辖区域各项收缴；完成上级交办的其他工作。

昌江黎族自治县招工地小工/杂工

任职要求： 1、20~50周岁，，学历为中技及以上，机械类相关专业。 2、1年以上起重指挥工作经验，能够熟悉大型起重机械（塔吊、履带吊）安装拆除工作，熟练掌握起重技术知识，能够独立组织、指挥火力发电厂大型设备（除氧器、高加、定子）等大件设备吊装拖运工作。 3、爱岗敬业，吃苦耐劳，能够适应高强度施工作业，登高作业。 4、持有起重指挥证 Q1证。 5、昌江核电大修，工期40天左右

昌江黎族自治县招电焊、工地力工、其他焊工

工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！ 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责 负责工具类App在 抖音巨量引擎 / 快手磁力智投 的全盘投放 独立完成： 0-1起盘 素材方向制定 账户结构搭建 放量模型优化 输出完整广告打法（人群定位 + 素材结构 + 转化路径） 能拆解爆款素材，建立持续产出机制 控制获客成本，提升转化率和ROI 对平台审核规则敏感，保障账户长期稳定 我们需要你具备 有 工具类App真实操盘经验（不是品牌广告） 熟悉抖音巨量引擎、快手磁力智投全流程 有明确的起量方法论，而不是“试试看” 懂素材节奏，知道3秒钩子怎么做 能通过数据拆解问题，而不是靠感觉 至少有1-2个成功起量案例 我们看重的能力 能自己定方向 能自己拆素材 能自己控成本 能自己找放量突破口 简单说：给预算，能跑起来。 薪资结构 底薪 + 绩效奖金 + 项目提成 五险一金、节日福利、带薪年假 优秀者可晋升为推广主管/投放经理

1、负责新媒体矩阵内容的选题策划及账号运营，包括内容撰写、排版、发布、数据分析； 2、负责协助主播完成短视频脚本创作及分发，定期复盘数据，优化脚本内容； 3、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，结合粉丝关注，有效完成专题活动策划； 4、紧跟新媒体发展趋势，准时把握新闻热点，分析数据，定期出运营分析报告，提出改进方案，优化运营效果； 5、此岗位有一定的引流要求，为销售提供客资数据。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，具有2年以上的新媒体运营经验； 2、了解新媒体运作模式，有良好的数据思维和结果思维，对数据结果负责； 3、具有良好文案功底，能独立完成选题策划及相关内容撰写； 4、熟悉热门社交媒体的传播特点，具有良好的网络语言敏感度，有网感，有较强的创意； 5、会简单的视频剪辑； 6、有较强的自主学习能力和自我驱动力，能够积极主动的思考； 7、良好的沟通能力和团队协作能力，能够跨部门协作和对外沟通。 【工作时间】09：30-19：00，周末双休

视频照片拍摄剪辑，抖音，视频号小红书的发布

1、负责公司在抖音、视频号等主流短视频平台的内容运营，包括创意脚本构思、视频拍摄与剪辑、内容上线及多渠道推广，持续增强账号曝光度与用户互动效果； 2、独立承担公司官方微信公众号的文案撰写与编辑工作，确保输出内容符合品牌风格并保持高质量水准； 3、跟踪行业趋势及竞品在市场传播方面的策略动向，关注其媒体投放与宣传动作； 4、协同品牌与市场团队推进项目落地，积极完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、思路清晰，具备敏锐的洞察力，文字表达流畅，语言组织能力突出； 2、拥有良好的统筹协调能力，善于沟通，能高效分析并应对各类问题； 3、有自媒体运营经历或实际账号操盘经验者优先考虑； 4、掌握新闻稿、广告文案、软文等多种文体写作技巧； 5、熟练使用常用办公软件、图像处理工具，具备基础的视频拍摄与制作能力； 6、了解新媒体平台基本运作机制，工作认真负责，执行力强。 福利待遇： 双休+保险+带薪年假+法定节假日福利+旅游

招图案画工，刚刚出师的都可以，

昌江区就业之家招聘见习人员2名 报名地点：昌江区就业之家（赣铁凤凰城南门东90米） 工作地址：新枫街道就业之家 电子信息产业园区管委会（就业创业便企服务站） 见习时间及待遇见习时间为6个月。见习期间待遇为2000元/月，并为见习人员购买人身意外伤害保险。

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昌江黎族自治县招钻工、打桩

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职位详情 专业拍摄 职场 矩阵营销 公众号/朋友圈运营 短视频运营 社群运营 后期剪辑 教育培训 1。拍摄IP账号 2。做过短视频懂基础的逻辑3。会拍摄剪辑有基础审美 4。能吃苦耐劳有拼劲想赚钱深入了解公司IP特性与定位策划并拍摄契合其风格的视频内容从脚本创作到分镜设计确保每个画面都能精准传递IP核心价值。大专及以上学历，影视制作，编导，动画等相关专业优先，半年以上视频拍摄剪辑工作经验，有成功的IP视频作品 对IP运营有浓厚兴趣和深刻理解，具备良好的创意构思能力和故事讲述能力，能准确把握IP内核并通过视频进行生动演绎。 具备较强的学习能力和团队精神，工作认真负责，有良好的沟通能力和时间管理能力，能承受一定的工作压力，按时完成项目任务。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信、微博、抖音等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户参与度 2.结合房地产行业热点，制作优质图文、短视频内容，传递项目价值与市场洞察 3.分析用户行为数据，优化内容策略，提高粉丝增长与转化效果 4.策划并执行线上营销活动，联动房产项目推广，增强客户互动与留资 5.跟踪竞品动态与行业趋势，持续优化新媒体运营模式，保持平台领先地位 任职要求： 1.学历本科及以上，市场营销、传媒、新闻等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉房地产或本地生活类内容传播者优先 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成内容创作与发布 4.熟悉主流社交媒体算法与运营逻辑，具备数据分析意识和用户思维 5.工作积极主动，具备较强的学习能力与团队协作精神