下午需要2个工人有没。

需要工期1-2个月的兄弟[捂脸]。

下午有没有人干活的。

和桥现在要一个临时工到8点，日结19元/小时，管吃

招夜班临时工两名电话

招聘学校临时教官，具体要求如下：1. 人员要求：退伍军人，共需5名2. 着装要求：自备07迷彩/沙漠迷彩服、作战靴或迷彩鞋3. 工作时间周一：14:50—17:40周五：15:30—17:404. 工作认真负责，服从学校安排，有教官经验者优先。有意者请联系咨询详情～

今天下午的两点到6点，需要一个人偶男女均可，有时间的做的话

小时工（上午两到三小时）薪资福利:25/小时

塘桥日结工白班200夜班210一日三餐联系电话

找折包工人一名，电话

水电接几个灯

有个牛肉汤馆133个平方包工包料多少价格有人做吗。

有没有会开行车的小工，上下板子，有的联系我

无锡市梁溪区招装修木工

高叉司机 1.早3:30-15:30 2 .早6:00-19:30，长白班8-12小时。 24元/小时+500-600 (绩效) 目前的高叉使用的是永恒力，正常每天上下架5层货架！

日结，日结25元/小时(8:00–21:00)能接受加班来工资下班就发，包吃，天天要人！介绍人来额外有20元/人红包奖励～。每天收入240~300。年龄：18-50工作内容：电商淘宝，去年做过的，不会的都要（欢迎实力中介合作，）地址：永康电话：

要工人一位，会认字，

北山公园旁金龙山庄招长工年龄55岁以上，干零活，管吃住，工资2000元，用工人2名*非城勿扰

本地日结工，临时工，只要3个人，赶紧进群。

招聘申诉学员，工资待遇3000元一个月提成，10%。

今晚20.00上班，19.40到平台集合点名。

负责短视频平台账号的日常管理与维护 基于现有素材完成基础剪辑并发布内容 熟悉平台运营规范，有效规避违规风险及敏感词使用 对用户私信进行初步整理与分类处理 薪资结构：底薪3000元+绩效（1000-3000元或以上） 提供免费工作餐 晋升通道：短视频运营专员—运营主管

下午有没有人干活的安镇。

！白班临时工：55岁以下7:00——19:00，工资18/小时，能做3天的优先工作内容：发送快餐工作地址：方庙路附近联系电话

和桥现在要一个临时工到8点，日结19元/小时，管吃

岗位职责: 1、负责抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台账号的日常内容运营 2、熟悉各平台推荐机制、流量分发逻辑及用户画像，精准把握账号定位与目标人群 3、具备系统化内容生产思维，能结构化输出内容，掌握直播片段剪辑（公司提供文案模板，支持使用AI数字人制作引流短视频） 4、结合项目亮点与资源优势，制定可落地的运营方案，提升视频播放量与用户参与度 5、独立完成视频脚本撰写，承担基础拍摄、剪辑及后期处理工作 6、持续跟踪数据表现，分析内容效果，迭代优化内容策略，提升整体内容质量 任职要求: 1、学历不限，需具备小红书、抖音、快手或视频号等平台短视频运营实操经验 2、熟悉主流短视频平台的运作规则、算法机制与内容生态 3、工作态度积极，执行力强，配合团队整体安排 4、掌握短视频运营相关基础知识与技能 5、能独立完成视频内容的剪辑、包装与发布全流程 6、具备较强的创意策划能力与良好的团队协作意识 7、负责多平台日常维护，会基础视频拍摄与剪辑，熟练使用剪映即可 8、沟通表达顺畅，思路清晰灵活，薪资可现场面谈确定，亦可协商合伙模式 9、公司配备AI工具与智能助手，辅助短视频文案生成与内容制作，提效减负 10、欢迎有创业心态者加入（不招无经验新人）

明天需要塞角码1人，电话

1.短视频平台运营 1.1 负责远东控股集团在各短视频平台的账号日常运营管理； 1.2 策划并执行集团短视频内容的创作与制作，承担粉丝增长与视频播放数据提升责任。 2.视频拍摄及后期制作 2.1 参与品牌宣传类视频账号的内容脚本策划、拍摄、剪辑及发布工作； 2.2 配合集团及下属企业重要接待、重大活动的现场摄像与后期视频制作； 2.3 承担集团及下属企业日常接待、大型活动相关影像资料的整理与归档任务。 3.设备管理及素材归档 3.1 对集团及下属公司各类重大活动、接待工作的影像素材进行系统化归档； 3.2 负责演播室内摄像机、录像机、编辑设备、三脚架、灯光系统、音响器材等资产的维护、保养与日常管理，确保设备稳定运行。 4.其他 4.1 协同相关部门岗位完成协作任务，落实上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1. 掌握基础镜头运用技巧，熟悉灯光布置、场景搭建等视频拍摄专业知识； 2. 具备良好的文字撰写能力、视频剪辑技能和语言表达能力； 3. 有主动学习、研究并应用品牌传播理论与实践方法的意识与能力； 4. 持有初级或以上相关职业资格证书，具备全国广播电视编辑记者资格证者优先考虑。

有没有做的日结工

1、负责微信账号的日常管理、朋友圈内容策划、社群维护，开展微信端服务推广、社群传播及营销工作（包括品牌用户维护、增强粉丝粘性、发布互动内容、宣传服务活动、收集售后反馈等）； 2、持续探索微信生态及朋友圈运营策略，挖掘移动互联网新型推广路径，并参与制定创新性营销方案； 3、研究目标用户群体特征，制定运营策略，把握关键时间节点与用户进行有效沟通，推动运营目标达成； 4、结合实时热点、节日节点等，灵活策划社群营销活动，精准实施推广计划，跟踪活动数据表现，助力实现社群用户的转化、留存与新增； 5、营造积极活跃的社群氛围，促进成员间互动交流，构建高粘性、高转化的优质社群生态，深入洞察用户需求，策划吸引用户关注的话题内容，提升参与热情。 任职要求： 1、具备1年以上用户运营实战经验，有建材领域私域流量运作及社群团队管理背景，具备成功运营案例者优先； 2、熟悉电商行业动态，掌握微信平台运营逻辑，拥有微信用户或社群运营实操经验，有成功案例者更佳； 3、理解私域流量生态特性与资源整合方式，关注社会热点与流行趋势； 4、具备良好的文字表达能力，思维敏捷，擅长话题制造与社群活动策划执行，能有效引导用户参与互动。