岗位职责： 1、负责各类自媒体渠道的内容规划与内容输出，扩大品牌传播力； 2、监控并分析运营数据，持续优化内容方向，提升用户参与度与关注度； 3、结合行业动态与用户偏好，策划并落地线上推广活动； 4、运营用户社群，提升互动频率，增强粉丝活跃度与忠诚度。 任职要求： 1、了解主流自媒体平台的运作机制，具备优质内容产出能力； 2、掌握数据解读方法，能依据反馈及时调整运营方案； 3、思维灵活富有创意，对市场变化和网络热点有敏锐捕捉能力； 4、具备良好的协作意识，沟通顺畅，能与团队高效配合。

负责养老中心日常的视频拍摄、剪辑与发布，配有专职主持人出镜。 主要承担养老院线上宣传任务，展现长者在此生活的饮食起居、娱乐活动、医疗养护及康复训练等全天候真实场景， 通过线上渠道进行广泛传播与推广。

岗位职责: 1.制定并落地新媒体内容规划与运营方案，确保内容具备强传播力且符合品牌调性。 2.负责新媒体团队日常管理，包含成员培训与工作指导，持续提升团队专业能力与服务品质。 3.策划并推进新媒体营销项目，涵盖创意输出、活动执行及多平台联动推广。 4.开展数据监测与分析，评估运营成效，并基于数据反馈优化运营方向。 5.协同公司内部相关部门协作，保障新媒体运营与整体战略目标协同一致。 任职要求： 1.具备出色的统筹与带队能力，能有效推动团队完成既定任务。 2.熟练掌握新媒体运营相关工具与方法论，可独立主导项目策划与执行。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接团队及跨部门合作。 4.深度理解互联网及新媒体领域发展趋势，具备敏锐的行业洞察力。 5.具备扎实的数据分析思维与创新能力，能依据市场动态灵活调整运营策略。

岗位职责: 1. 制定并落地新媒体内容规划与运营方案，确保内容具备较强传播力并契合品牌调性。 2. 负责新媒体团队日常管理，包括成员培训与工作指导，持续提升团队专业能力与执行效率。 3. 策划并推进新媒体营销项目，涵盖创意输出、活动设计及多平台联动推广。 4. 开展数据监测与分析，评估运营成效，并据此优化后续运营方向与策略。 5. 协同公司内部相关部门协作，保障新媒体运营与整体业务目标协同发展。 任职要求： 1. 具备出色的统筹与领导能力，能有效带领团队完成既定任务。 2. 熟练掌握新媒体运营相关工具与操作方法，可独立推动项目从策划到执行。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够顺畅对接团队及跨部门合作。 4. 深度理解互联网及新媒体领域发展趋势，具备快速响应行业变动的能力。 5. 具备较强的逻辑分析与创新意识，能结合市场动态灵活调整运营策略。

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位为小红书平台运营实习岗【岗位属纯运营性质，不涉及任何销售工作】 【支持线上办公，灵活安排】 【岗位信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，谢谢！】 工作内容： 1、负责公司在小红书平台的日常内容发布与账号运营； 2、了解小红书笔记发布规范，独立完成各运营账号的内容撰写与输出； 3、能够提炼产品核心优势，结合平台热点灵感，创作符合用户喜好的内容； 4、定期统计笔记曝光数据及推广效果，并依据数据分析优化内容策略。 岗位要求： 1、大专及以上在读或以上学历 2、熟悉新媒体平台的运营机制与传播逻辑，具备良好文案功底，网络敏感度高（需小红书活跃使用经验）； 3、具备良好的沟通意识，责任心强，执行力佳，能配合团队协作推进任务； 4、掌握基础图片处理技能者可作为加分项

职位亮点： 1、零基础可投，支持远程办公，无需坐班，时间灵活，专人一对一辅导 2、适合在校本科生、研究生、高校教职工、全职妈妈、待业人员等群体 岗位职责： 1、负责公司在小红书平台推广知识付费产品，通过内容种草提升品牌 visibility 2、独立完成选题策划，创作并发布优质、具原生感的图文笔记内容 3、在评论区与用户开展合规且亲切的互动，维护账号运营状态 4、将用户的潜在咨询需求，有序引导至公司设定的官方合规承接路径 任职要求： 1、不限学历与专业背景，但需具备较强的学习力与沟通表达能力 2、长期活跃于小红书，了解平台内容调性及热门趋势 3、工作认真负责，执行高效，能稳定达成内容输出任务 薪资福利： 1、高比例提成机制，提供多劳多得的激励方案 2、配备系统化岗前培训与持续性运营支持，助力快速入门 3、表现突出者可申领公司出具的实习或实践证明 4、可长期合作，优秀者优先考虑转为正式岗位或担任项目管理角色

1.负责抖音平台上笔记的发布与管理 2.与用户互动，提升视频的阅读量和粉丝互动 3.保持内容质量，定期更新和优化笔记内容 4.要求必须有活跃的抖音账号

岗位职责： 1、负责自媒体平台的内容规划与发布，提升品牌知名度与影响力； 2、监测并分析运营数据，持续优化内容方向，提升用户参与度与关注度； 3、结合行业动态及用户偏好，策划并落地线上推广活动； 4、管理用户社群，提升互动频率，增强粉丝忠诚度与活跃度。 任职要求： 1、了解主流自媒体平台的运营机制，具备优质内容产出能力； 2、掌握数据分析方法，能依据数据反馈调整运营方案； 3、思维富有创意，具备敏锐的市场感知力和热点捕捉能力； 4、具备良好的沟通协作能力，能够高效配合团队完成目标。

合适可直接投递简历 无需电话沟通！！！早九晚六不加班！！！ 一、工作内容 1. 负责抖音、小红书、视频号、微博等线上平台的运营，发布房源动态，及时回复客户咨询并做好日常维护，依据客户需求精准推荐匹配房源。 二、福利待遇 底薪3000+20%提成，月综合收入8k以上 【工作时间】 朝九晚六，午休2小时，无加班，无需电话沟通，工作氛围轻松

有学过新媒体运营的专业优先，有拍摄经验的优先，会推巨量广告的优先，能很清晰的掌握观看心里。

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线上运营

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责：1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与品牌调性一致3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升传播效果与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与行业声量 任职要求：1. 新媒体运营相关经验，具备成功案例或个人运营账号者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具3.具备良好的文字表达能力与网感，能独立完成创意策划与内容输出 4.逻辑清晰、责任心强，具备数据分析意识和快速学习能力 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，有团队协作精神

招小时工十人现在上班

员工 1、年龄16-55岁，身体健康，能吃苦。2、品行端正，服从管理，初中以上文化程度。 薪资福利:1.月休四天2.薪资到手3500-5000 招工人数:5名

岗位职责: 1.负责三角洲游戏的陪玩工作，提供玩家游戏体验支持 2.与玩家互动，确保游戏活动的顺利进行 3.协助解决玩家在游戏中遇到的问题，提升玩家满意度 任职要求： 1.对三角洲游戏有浓厚兴趣，具备基本的游戏知识和技能 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神 3.能够快速响应玩家需求，有效处理游戏中的突发情况

安康市紫阳县招砼工/打灰/浇筑、建筑承包、拆除/运渣、地基处理

东二路恩施宋鸭子店：招聘：洗鸭子工。 短期勿扰 要求：年龄20-48、吃苦耐劳 服从管制，月薪3000➕ 联系电话（）

基站维护 年龄20 - 45岁 薪资福利:月薪5000+（基本工资+计件），专人培训 招工人数:2名 顾家+赚钱两不误出门在外，不如在家挣钱，同样可以高薪，还可以照顾父母孩子

打秤员 年龄不超过45周岁，有经验者优先 薪资福利:2100元/月 招工人数:4名

打桩工

今日，吾悦广场招募水桶倒水服务工作人员，工作地点在陕西安康，每小时薪酬为20元。

游戏解说员 年龄18-45岁(有经验者年龄可适当放宽)；口齿伶俐，吐字清楚，无须经验，小白也可 薪资福利:上班时间可自行安排，可自由调休；带薪培训，无任何收费；保底3000+，综合月薪3000-8000 招工人数:10名