1.具备3年以上汽车行业销售经验，持有机动车驾驶证者优先考虑； 2.大专及以上学历优先（享受300-500元学历补贴）； 3.性格外向、积极乐观，具备主动进取的工作态度； 4.入职即办理五险； 5.每月享有4天休息时间； 6.享受年终奖金及各类节假日福利待遇； 7.承诺保底月薪6000-10000元，具体根据业绩浮动。

岗位职责: 1.负责新能源品牌门店的日常运营管理，达成厂家规定的各项运营考核目标。 2.协同团队成员，保障门店服务流程的高效与优质。 3.主动参与各类市场推广活动，助力品牌影响力的提升。 4.按时完成月度及年度销售业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与客户及团队进行顺畅有效的交流。 2.适应快节奏工作环境，具备较强的执行效率。 3.拥有团队协作意识，能与同事协同配合，共同推进目标达成

1.具备3年以上汽车行业销售工作经验，持有机动车驾驶证者优先考虑； 2.大专及以上学历优先（可享受300-500元学历补贴）； 3.性格外向、积极乐观，具备主动进取的工作态度； 4.入职即办理五险； 5.每月享有4天休息时间； 6.享有年终奖金及节日福利待遇； 7.月保底收入范围为6000至10000元。

岗位职责: 1.负责新能源品牌门店的日常运营与管理，达成厂商规定的各项考核指标。 2.协同团队成员，保障门店服务流程的高效与规范。 3.主动参与各类市场宣传活动，增强品牌影响力与客户认知度。 4.按时完成月度及年度销售业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与客户及内部人员顺畅交流 2.适应高强度工作节奏，具备较强的时间管理与执行能力 3.富有团队协作意识，愿意与团队共同奋斗并达成集体目标

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为销售策略制定提供数据依据； 2.维护并开发客户资源，通过高效沟通挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案； 3.定期参加销售会议，传递市场信息，协同制定销售推进计划； 4.负责销售订单全流程管理，保障交付进度按时完成； 5.与团队协作配合，共同实现销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判能力； 2.拥有较强的市场洞察力与客户维护能力； 3.能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压性与团队意识； 4.热爱销售岗位，具备自我驱动力以达成既定目标； 5.具备出色的统筹规划及执行落实能力。

给全国所有商家免费安装收款设备，全国所有的商户都是客户，你在哪里都可以做。 长期管道收益+长期流水分润收益 辛苦一阵子，躺赚一辈子 享受商家交易流水的管道收益 全新风口，相当于自己创业做生意。 个人收益： 1：团队管理奖 2：收款设备的开通奖励（250元每户）当天结算，实现真正的现金流 3：（商家收款1万收益11元这样的比例），商家不倒佣金不断，可以一直拿，实现真正的被动收入 4：底薪政策： 月开通30户，底薪5000元，相当于一天一户 月开通20户，底薪3000元 月开通10户，底薪1200元 5：符合交易量要求的合伙人，进入公司大盘分红池，享受公司所有交易的大盘分红 招募条件： 1：做过销售地推工作优先 2：有强烈的赚钱意愿、不甘平庸想干一番事业的优先 3：退伍军人、有资源的优先 4：做过团队、有带队能力、或者本身有地推团队的优先、（公司出钱出人、培训帮你做办公室运营）

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

招聘信息 屹恒鑫食品经销处 1、主营：八宝利休食、上海卜珂休食、奥锦奇休食、雅弥优格厚酸奶、麦精汽水、众雪NFC果汁等 2、因业务拓展需要现招聘业务代表数名，要求年龄45岁以下，有进取心、责任感强，有无经验均可。 3、薪资待遇： 底薪+绩效+提成=5000元以上 4、工作时间：8：00至17：00，每周周日休息。 联系人：王先生

一、基本要求： 1.热爱农业事业，认同企业愿景，能接受长期出差及外派驻点工作； 2.全日制专科及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3.品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 4.拥有丰富从业经验或服役经历者，具备销售相关背景者优先录用。 二、薪酬福利： 1.无责任底薪：6000-8600元/月； 2.食宿全包，差旅期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3.工作满两年员工综合收入构成：底薪+提成+奖励，人均年收入约20万元。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国地区（不含台湾、西藏） 3、区域划分原则：一人负责一个县（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级代理商—乡镇零售点—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ①销售支持：会务营销+门店促销+实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） ②客户关系维护 ③市场秩序管理 ④其他相关事务 工作区域：全国各省份市场布局区域 ------守护绿色农业创造品质生活------ 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日关怀 职位优势：行业精英引领、薪酬待遇优厚、节日福利完善、享受带薪假期

瓷砖销售，有相关经验优先，沟通能力强，有亲和力，有团队协作精神。

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岗位职责: 1.负责车辆的评估工作，保障评估结果的专业性与精准度； 2.与客户保持高效沟通，顺利推进谈判进程并达成目标； 3.承担车辆收购与销售任务，确保各环节符合公司规范； 4.完成车辆上架操作，保证发布信息的真实与准确。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及谈判技巧； 2.可独立开展车辆评估及收售相关工作； 3.熟悉车辆市场动态，具备一定的市场判断力； 4.遵守公司各项管理制度，严格按照流程执行工作任务。

岗位职责：（展厅销售顾问） 1、依照标准流程执行销售相关工作； 2、定期更新系统数据，保障信息真实准确； 3、开展潜在客户回访与邀约，并跟进订单进展； 4、关注客户体验，提升客户满意度； 5、主动参与各项培训，持续提升专业能力。 任职要求： 1）热爱丰田品牌及汽车事业，认可品牌产品与核心理念。 2）形象端正，具备良好的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，态度积极，富有亲和力。 3）自我驱动力强，学习意愿高，能适应一定强度的工作节奏。 4）持有有效中国驾照，驾驶熟练。 5）有同品牌或相关品牌销售经验者优先。 岗位职责：（网销专员） 1.负责接听网络渠道400来电； 2.主动呼出回访在线订单客户，确认客户信息来源； 3.耐心解答客户咨询，并实时将客户资料录入CRM系统； 4.培育网络线索，提供专业答疑，促进意向客户到店； 5.持续跟进客户动态，及时维护客户系统信息； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.普通话标准，无明显方言口音； 2.具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力； 3.熟悉电脑基本操作，可熟练使用常用办公软件； 4.工作时间：08:30-18:00 薪资：销售10台保底1万元以上，18台保底2万元以上，上不封顶 福利待遇：五险、免费工作餐、生日福利、节假日福利、定期体检

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

岗位职责 1、负责客户日常关系的维护、回访及邀约工作 2、接待到店客户，提供产品讲解、安排试乘试驾、协助合同洽谈与签署、完成交车前检查及交付服务 3、为客户详细介绍车辆性能与优势，推动销售达成 4、办理汽车销售相关手续流程 5、积极开发潜在客户，持续优化客户信息，建立长期稳定客户关系 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1、18岁-26岁需具备大专及以上学历，27岁-45岁需具备中专及以上学历 2、持有C1驾驶证并能熟练驾驶车辆 3、具有较强的服务意识和团队协作精神，具备良好的沟通表达及人际交往能力 4、追求职业发展，有争取高收入目标的信心与决心

工作内容： 1.根据公司分配的主播线索及时对接，深入沟通客户需求，高效完成销售目标。 2.负责二手车销售业务，主动热情接待客户，提供专业车辆咨询，精准匹配客户需求并推荐合适车源。 3.协同售后相关部门推进后续服务，保障客户购车全流程体验满意。 岗位要求： 1.热爱汽车销售工作，有长期从业意愿（接受应届毕业生） 2.年龄*****，持有驾驶证并具备熟练驾驶能力 3.性格积极外向，具备销售经验者优先考虑 工资待遇：前期无责任底薪5000元，转正后无责底薪1500元＋高额提成+阶梯式奖励机制+月初开单激励奖金 公司福利：精准客户资源持续推送，每日稳定提供 五险+多项绩效奖金+完善晋升体系+节日关怀福利+生日礼品等 工作时间：10:00-19:00，每月四天休息，可灵活调休

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一.岗位简述： 公司专注于信息咨询服务，根据客户需求提供个性化合作方案。 二.工作内容： 工作内容清晰易上手，通过公司提供的精准客户资源，以电话沟通方式联系客户，完成邀约、需求讲解及方案制定。 新人入职首月综合薪资约8K。 三.工作时间： 每周固定周六休息（每月休4天），工作日时间为早九点至晚六点，法定节假日按国家规定正常休假。 四.薪资待遇： 无责任底薪＋高比例提成（单笔订单提成不低于2000元）＋多项绩效奖金（200-1000元不等）＋五险一金，月收入可达7K以上，实际收入可到公司查看工资明细！ 如有其他疑问欢迎留言，我会及时回复！

一.岗位简述： 公司专注于信息咨询服务，合作方式是结合客户需求，提供个性化解决方案。 二.工作内容： 操作简单，快速入门，使用公司提供的精准客户资源，通过电话沟通联系客户，完成邀约、讲解服务内容并协助制定方案。 新人首月收入约8K 三.工作时间： 每周固定周六休息（每月休4天），上午9点至下午6点上班， 法定节假日按规定休假（按国家公布日历执行） 四.薪资待遇： 无责任底薪＋高提成（每成交一单最低2K起）＋多种奖金（200-1K不等）＋五险一金，月收入可达7K以上，欢迎实地查看薪资明细！ 其他疑问可留言咨询，看到后将第一时间回复！！！

5点半准时下班，周末双休！!（重点！重点！重点！) 【工作优势】公司将提供稳定的老客户资源，仅需专注服务与运营现有客户，无需自行开拓新客户。（重点！重点！重点！) 【工作内容】 1、负责高端老客户的售后支持，及时回应客户咨询，解决各类问题，持续维护VIP/SVIP客户关系。 2、跟进售后服务及续约相关事宜，定期为客户寄送关怀小礼品，提升客户体验。 3、依托公司分配的客户资源，对客户满意度、活跃度及转化效果进行跟踪与优化。 4、在客户维护过程中，开展二次需求挖掘，以客户运营为核心，结合线上线下的服务方式推进。 5、建立多元沟通机制，支持员工反馈工作中或生活中遇到的困难，通过圆桌交流会、线上答疑等形式给予帮助与支持。 【上班时间】 1、8:30-17:30，杜绝加班，按时下班（不加班！不加班！不加班！) 2、固定双休，法定节假日正常休假，享有8天带薪年假，工作满一年额外增加5天。全年共计131天带薪假期，婚假7天带薪，女性员工享180天带薪产假，每周安排团建活动。

1.负责日常备件的采购管理工作，优化备件库存周转效率，确保达成总部下达的各项考核目标。 职位招聘1人

岗位职责: 1.负责产品在市场中的销售与推广工作； 2.研究并分析市场需求，积极开拓潜在客户资源； 3.为客户提供专业的咨询和技术支持服务； 4.按时参加销售团队会议，同步最新市场信息； 5.达成公司下达的销售业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作能力； 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3.拥有良好的市场洞察力与判断力； 4.可独立开展并推进销售工作； 5.具备较强的客户导向服务意识。

上市集团乐信分期乐，无责底薪+绩效提成+分润，综合月薪8k-20k，入职即交六险一金，公司福利，带薪年假，年底奖金。 岗位职责： 1、借助电话渠道与意向客户进行有效沟通，推介公司旗下金融类产品； 2、持续跟进现有客户，提供专业化的金融服务与咨询支持； 3、准确记录客户意见，并按时将客户资料维护至业务系统中； 4、达成个人及团队既定的业绩指标； 5、配合参与销售方案的规划与落地，助力团队整体业绩增长。 任职要求： 1、拥有良好的语言表达与沟通说服能力； 2、热爱金融领域，具备销售从业背景者优先考虑； 3、目标感强，心理素质佳，能胜任高强度工作节奏； 4、熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据处理技能； 5、具备良好的协作精神，愿意主动融入集体，协同推进任务完成。

一.岗位简述： 本岗位工作内容较为简单，易于入手，主要通过公司提供的精准客户资源，以电话沟通方式联系客户，完成邀约、讲解需求及制定方案等流程。 新员工入职后安排经验丰富的导师一对一指导，帮助快速成长，新人首月综合收入约8000元。 享有五险一金，法定节假日按规定休息，团队奖励优厚，定期组织下午茶活动，氛围轻松融洽。 二.岗位待遇及要求： 1、无责任底薪，享受带薪年假，不限性别，年龄要求25-40岁，对工作经验无硬性要求。 2、工作时间：每周六单休，工作日执行早九晚六作息，法定节假日正常放假。 3、表达清晰，普通话标准流畅，具备良好的语言沟通能力和亲和力。

1、中专及以上学历，具备半年以上相关领域工作经验。 2、熟悉销售流程与客户维护，掌握基础销售技巧，工作积极主动，富有责任感。 3、同行业具竞争力的底薪与提成机制，提供舒适办公环境与系统化培训支持，晋升通道透明公正，月薪过万可期！诚邀各领域销售人才加入！