本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

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听从安排，现场教学，无需经验

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我们期待这样的你：球类运动、钓鱼、滑雪、冲浪、帆船、乐器、舞蹈、艺术审美等技能多多益善。和客户发一百条消息都不如陪客户挥一次杆、品一次酒更能拉近和客户的距离。（此类技能公司可提供免费培训） 我们能给到你：有竞争力的底薪（10k）+高额业务提成（30%-50%）+奖金（1000-5000）++月休4天（可以连休）+中晚夜三餐食堂+小区房住宿（1-3人间，生活设施齐全）+

负责景区全年节庆活动、非遗体验项目、主题营销事件的创意策划与落地实施。核心目标是：打造“有趣、出片、易传播”的线下体验，为抖音/小红书等平台提供高质量内容素材，实现“线下沉浸+线上分享”的联动效应。 【岗位职责】 1. 全年活动体系规划 · 结合海南黎苗传统节庆（三月三、五一、端午、七夕、中秋、暑期、春节等）及非遗文化资源，统筹旅游淡旺季节奏，制定景区年度活动排期表。 · 策划具有强互动性与高传播潜力的主题活动（如黎族婚俗展演、非遗手作季、热带雨林闯关赛等）。 2. 活动创意与游客体验设计 · 深度挖掘槟榔谷文化IP价值，整合现有酒店产品、《槟榔谷韵》演出、非遗手工体验、景区NPC互动、旅拍服务等内容，提升游客参与感与社交分享意愿，助力其在抖音、小红书、视频号等平台自发曝光。 · 独立完成活动方案撰写，涵盖流程安排、预算编制、物料清单、人力配置、应急预案等全流程内容。 3. 活动空间与氛围布置 · 主导活动区域的主题场景设计，包括打卡装置、互动空间、环境装饰等，输出简易设计方案（含参考图或手绘稿、物料明细、成本预估）。 · 对接施工供应商或协同景区工程团队，监督搭建进度、成本控制与现场安全，保障最终呈现效果符合设计预期。 4. 跨部门协作推进执行 · 联动运营、演艺、销售等内部部门，统筹活动落地全过程，确保动线顺畅、安全保障、体验连贯。 · 协调外部合作资源（如非遗传承人、表演团体、第三方服务商），把控活动质量与投入产出比。 5. 传播支持与内容前置设计 · 在策划阶段植入“拍照热点”“话题引爆点”“短视频亮点”，为宣传团队储备优质传播素材。 · 配合品牌宣传负责人推进活动前后线上传播节奏，确保活动内容具备转化力与扩散力。 【任职要求】 · 3年以上文旅项目、景区、商业综合体或大型节事活动策划经验，具备独立主导完整项目的成功案例。 · 熟悉活动执行全流程管理，掌握预算控制、现场调度与风险应对能力。 · 文案表达能力强，可独立完成策划方案及执行手册编写。 · 具备基础美陈设计思维，能独立输出活动区域的简单场景设计方案，并推动落地实施。

一、工作职责: 1.根据项目方需求，负责相关活动方案的策划、筹备、人员对接、活动执行等工作；（活动类型：会议、培训、沙龙、读书会、手工活动、直播活动），人才服务、项目运营等； 2.负责相关文字撰写工作（包括但不限于方案、新闻稿、主持稿等内容）； 3.场地对接、活动执行对接、活动收尾、对接媒体、活动宣传等； 4.对接摄影摄像、广告公司、志愿者、演艺公司等三方服务人员； 5.公司安排的其他工作。 二、任职要求: 1.22-35岁青年，男生身高175cm及以上，女生身高160cm及以上，身体健康、普通话标准、形象气质佳； 2.熟练使用办公软件，具备较好的文案编辑、公众号排版运营能力，能够独立撰写活动方案、新闻稿等内容； 3.具备一定的逻辑思维能力，具备突发情况的项目应急处理能力； 4.全日制本科及以上学历，具备相关工作经验（优秀应届生条件可放宽，实习生按天计薪资） 5.中共党员优先。 三、加分项： 1.普通话证书； 2.熟练使用单反拍摄、剪辑特技能； 3.了解政治体制及各机关单位职责； 4.机动车驾驶证。 5.其他相关证书或工作优势特长等。 四、福利待遇： 1.五险一金； 2.职业培训（写作、沟通、商务、礼仪等）； 3.带薪年假； 4.定期团建； 5.节假日福利； 6.年终奖金。

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要求：从事中越翻译1年以上工作经验、并能写越南文字

岗位职责： 1. 专业翻译支持 承担商务会谈、技术研讨、工厂考察等场景下的中法双语随行翻译/交替传译工作，保障信息精准传达。 完成氧化铝生产、加工、销售相关技术资料、合同文本及对外文件的翻译任务，协助处理与当地政府沟通所需的合规文书。 2. 跨文化沟通协调 参与与法语区客户及合作方的商务洽谈，提供语言支持与文化背景解析，减少跨文化交流误解。 融入海外项目协作团队，协同生产、技术、销售等多部门推进跨职能工作任务。 3. 行业知识应用 融合财务、人力、行政及安全管理等相关知识，提升翻译内容与实际业务流程的契合度。 关注氧化铝行业的技术进展与市场变化，为翻译实践提供专业依据。 4. 应急与合规支持 独立高效完成突发性文件翻译任务，适应轮班或加班安排，确保项目节点顺利推进。 遵守驻在国法律法规与社会习俗，维护企业在海外的良好形象。 岗位要求： 1. 具备1-3年或以上海外项目工作经验，有非洲、中东等法语国家工作经历者优先考虑；特别优秀者可适当放宽海外经验条件。 2. 中法双语互译能力扎实，持有CATTI翻译专业资格证书或相关领域认证者优先；具备矿业或冶金行业翻译背景者更佳。 3. 熟悉氧化铝从生产到销售各环节的专业术语和运作流程，掌握相关技术规范与行业标准。 4. 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及网络工具，有效提升翻译工作的效率与准确性。

岗位职责 1、负责项目施工现场的口译任务，涵盖施工会议、技术交底、现场协调等环节； 2、承担技术文档、会议记录、往来函件等资料的笔译工作； 3、协助中方管理团队与当地承包商、监理及施工人员之间的日常沟通对接； 4、完成项目负责人安排的其他相关事务。 任职要求： 1、口语表达流利，能胜任工地环境下的翻译工作； 2、具有海外工程翻译工作经验者优先考虑； 3、需驻外至少一年，能适应长期海外工作，具备吃苦精神，抗压性强，沟通能力良好； 生活保障：公司提供食宿 休假模式：每周单休 全年累计工作满6个月后，可申请年休假30天（含往返路程）

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工作职责 负责公司印尼语区域业务相关的书面及口头翻译，覆盖商务洽谈、技术文件、产品说明等多种场景。 配合各职能部门开展印尼语市场信息整理与本地化调整，确保传递内容准确体现品牌核心理念。 参与印尼语区合作项目的交流协作，及时消除语言障碍，推动业务流程高效运行。 任职要求 印尼语专业本科或以上学历，母语为印尼语或具备同等母语水平。 具有2年以上翻译从业经历，熟悉食品生产领域术语者优先考虑。 具备出色的跨文化交流能力，能迅速把握不同情境下的语言需求并实现精准表达。 责任心强，注重细节，能够保证译文的专业性与准确性。

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