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1. 具备生产制造类企业相关工作经验，熟悉生产运作流程； 2. 有倒班或流水线作业经历满1年以上，适应制造型企业工作节奏； 3. 能够服从车间管理安排，严格遵守岗位操作规范及公司制度，按时完成巡检任务，适应一定强度的工作负荷，快速融入车间工作环境； 4. 薪酬待遇与能力挂钩，发展空间广阔，表现优异者享有更高收入潜力。

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岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产任务高效推进，确保产品质量、成本控制及作业效率达成预期目标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场生产操作，确保产出符合客户质量要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、人才培养：结合车间实际运行情况，制定管理制度，组织落实培训、考核等相关活动，持续提升团队专业能力。 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标导向意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 3、其他：在校期间有学生会、社团组织经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。

岗位名称：生产管理岗或者生产班长/主任 岗位职责： 1、依据公司战略发展需要，编制生产规划，建立健全生产业务规范，保障生产运作高效有序； 2、统筹车间设备运行、安全生产及环境管控等事务，确保生产过程合规、安全、无隐患，推进屠宰厂区标准化建设； 3、持续优化生产工艺与设备技术，提升产品质量，更好契合市场的高品质需求； 4、组织开展车间人员的培训、绩效评估与激励管理，培育高素质管理骨干，支撑生产运营需要； 5、参与公司系统化培养计划，加速成长为具备高技能水平和强管理能力的复合型生产或管理人才。

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‍♂‍♂招聘启事‍♂‍♂ 招聘工人 薪资待遇优厚： 月薪：2800元➕200元满勤 2班倒 早班早7点—2点 晚班1点—晚8点 年龄：25–50岁之间。 （没有特殊要求，能吃苦耐劳，身体状况良好即） 试用期三天每天50元，正式上岗都是正常算工资 应聘地址：新步行街乡巴佬熟食城对面海船先生海鲜批发。 电话☎

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招聘：注塑领班（质量奖、全勤奖、住宿补贴、夜宵补贴(夜班)）投递联系 薪资：8000-10000元/月 现招聘注塑领班多名，本厂订单充足，粮期准，福利 好，具体要求以下: 一、熟悉注塑工艺，对常用塑料如(ABS、PP、PC、PA等) 的特性熟悉，能够对注塑机进行简单的维修，能对 塑料模具进行简单的维护)。 二、有一定的管理和沟通能力。 三、工作时间:两班倒，8:00~8:00，8:00 ~次日8:00，每班各12个小时，两个星期转班。 四、待遇:**工资或产量挂钩，**工资:8000元(副 领班)、8500元(正领班);每月的收入按**工资与 产量挂钩对比、取二者中金额高的为当月收入，(旺 季时收入可以达到9000-10000元)。 五、公司每月还设有:质量奖、全勤奖、住宿补贴、夜 宵补贴(夜班) 六、每年总收入除了每月的工资外，还设有年终奖(在每 年的三月份发)和合同奖(在每年的7月份发)，两个奖 项合计可能会达到10000元以上。 地址:容桂大福基福德路1号

招聘：渝北食品厂长白班买五险 薪资：4千-5.5千 胖子天骄招聘岗位如下： 1.机长 ，年龄23至42岁，文化程度：高中以上身高1.55米以上 2.综合组 ，年龄47岁以下，文化程度初中身高1.55米以上 3.下单/配料工 ，30岁到40岁，文化程度中专以上身高1.7米带体力活 以上岗位长白班，站班，流水线。综合工资3800-5500 4.保安： 年龄40岁至53岁，身高1.7以上，试用期3000元/月，转正后3000元+500元绩效，两班倒，上六休一，包吃，包住（只收水电费） 5.生产班长1名 长白班 年龄25至45岁 试用期4000元至4500元，转正为考核工资。有食品行业相关工作经验优先，包吃，包住（只收水电费）。 任职要求：工作认真，吃苦耐劳，服从工作安排 地址:玉峰山镇石港大道

招聘：注塑生产部长 薪资：8千-1万 1、每天对生产车间安全进行检查，排除安全隐患。 2、管理本部门按生产计划保质、保量完成任务，提高工作效率、组织生产、协助并配合其他部门工作； 3、负责生产组织，计划、协调、控制与指挥。 对生产、领料、入库流程进行设计、监管、改进与评价。提高生产效率和产品质量，减少料耗和不良率，以降低生产成本。 5、 负责生产线的人员配置，组织管理设备配备供料、机械手、流水线及生产计划进度的安排。 6、 督促各班长进行生产安排、计划达成、设备维护保养的实施和记录。 考核、指导并激励各个班组的工作绩效。对成本控制，产品数量及质量等方面的要求。 7、 根据生产流程和技术要求确定所需人员的资格条件，工作步骤及工作任务分配。 8、 与相关部门密切合作进行新产品开发，技术和工艺流程、机械手使用以及产品质量的改进。 分析生产制造，质量控制，策划设备维护及其他相关工作报告及时发现并解决问题。 10、 编制部门工具、耗材等月度计划。 11、 积极推动本部门在技术、产能、生产管理手段等方面的进步，推行量化管理、看板管理、目标管理，配合公司整体发展的需要。 12、 安排指导文员做好文件资料、生产报表的分类、标识、管理和建档保存工作。 13、 积极参加培训，努力学习新的管理技术知识，不断完善和提升自己，适应公司未来发展的需要。 补充说明： 1、熟悉办公自动化。 2、熟悉注塑机管理。 3、人员和设备管理经验丰富。 4、熟悉调机和模具。 5、执行和创新能力强。 6、抗压能力强。

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