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岗位职责： 1.开展农作物种植技术指导与田间管理，提升作物产量与品质 2.进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施 3.推广农业新技术、新品种及智能农机具应用，组织农户技术培训 4.参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析，撰写技术报告 5.协助开展农业政策宣传与惠农服务对接，推动科技成果转化 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景 2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力，能适应田间工作环境 4.有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先 5.责任心强，热爱农业事业，具备服务意识和学习能力

有有机蔬菜种植经验

招聘： 1、农艺师（马铃薯专业） 2、培训生（农学专业毕业生） 3、农机手（大型机械操作驾驶） 月薪5000~7000不等，包吃住。 工作地点：内蒙古自治区锡林郭勒盟太仆寺旗千斤沟镇旧营盘村，马铃薯种植基地。 有意者请联系：王新贤

负责特定区域的种植技术指导服务及产品销售以及客户维护。具有较强的沟通能力。善于沟通。吃苦耐劳。45周岁以下。男女不限。专业不限，学历不限。热爱农业。有农学专业的优先录用。

'千村千企'智能农业示范项目 薪资福利:博士 3000 元/月，硕士 2000 元/月，本科 1500 元/月；博士后 4000 元/月，博士 3000 元/月，硕士 2000 元/月，本科 1500 元/月。 招工人数:1 现代农业

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诚聘：技术总工一名，需有建造师证，人证合一，需要有10年以上工业厂房土建工作经验，人员年龄不能超50岁，薪资面议！有意者联系：（工作时间联系）

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22、✅【河南兰考】道路工程技术负责人1名，独立负责技术质量验收，联系

京津冀地区招土建安全/技术 幕墙/精装技术 要求：35岁以下，大专学历，需三年以上中建系统经验，房建经验，薪资面议，社保五险，包吃包住 欢迎推荐或自荐： 夏经理 同微

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。19.开封奇瑞项目招技术员，月工资8000，随农民工账户打工资，联系人：徐经理，

一、职位描述 1.图纸与方案管理 组织图纸会审、设计交底，汇总问题并与设计院沟通澄清。 主持编制/审核施工组织设计、专项方案、危大工程方案（深基坑、高支模、爬架、大型吊装等），组织专家论证并审批交底。 编制分级技术交底（项目→施工员→班组→工人），监督全员按方案施工。 2.施工技术与现场管理 解决现场重大技术难题、质量通病（如裂缝、渗漏、标高偏差）。 管控测量放线、轴线、标高、沉降观测，复核关键成果。 审批钢筋下料、模板配模、混凝土浇筑等关键工艺，指导复杂节点施工。 3.质量管控与验收 建立项目质量体系，组织三检制（自检、互检、交接检）。 组织隐蔽工程验收、分部分项验收、竣工验收，对接质监站检查。 处理质量缺陷/事故，制定整改方案并闭环，杜绝返工。 4.安全技术与危大工程 编制安全专项方案、危大工程安全技术措施，对模板、脚手架、临电、吊装等做技术把关。 识别重大危险源，制定专项防控措施，参与安全事故技术分析。 5.变更、签证与成本 审核设计变更、工程洽商，提出技术意见，规避风险。 配合商务部门做签证、索赔的技术支撑资料，确保资料合规、可追溯。 参与材料选型、认价，从技术角度优化成本、推荐替代方案。 6.资料、试验与竣工 统筹工程资料、质量资料、安全资料，确保与进度同步、真实完整。 管理试验计划、原材送检、试块留置、检测报告，把控材料质量关。 组织竣工图编制、竣工验收资料组卷、移交档案馆。 二、任职资格 1.硬性条件 学历：专科及以上，土木工程、工民建、建筑工程等相关专业。 职称：中级及以上工程师（房建/结构专业），高级工程师优先。 证书：建造师（建筑工程）优先，部分地区/项目强制要求。 经验：5–8年以上房建施工技术管理经验，至少2个完整住宅/公建项目总工经历。 业绩：主持过12层以上住宅、50米以上公建或大型综合体项目技术管理。 2.软性能力 技术能力：精通平法图集、施工规范、验收标准，能独立编制方案、解决复杂技术问题。 管理能力：强计划、组织、协调、沟通能力，能带团队、控现场、对外对接。 抗压能力：能适应高强度、多节点、高压力的项目节奏，加班常态化。 责任心：严谨细致、原则性强，对质量、安全、资料零容忍。

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井号家乡的诗和远方 ④、✅【河南兰考】道路工程招聘技术负责人1名，独立完成技术质量验收，联系