
生产管理储备人才
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年大专
工作内容
1. 负责生产班组的日常运作管理,落实生产计划的编制与推进;
2. 监控生产流程,保障生产目标按期达成;
3. 组织调配生产人员,优化作业流程以提升整体效率。
任职要求
1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2. 具备较强的统筹规划与协调能力;
3. 有相关生产管理实践经验者优先。
生产线长/主管(工作地桂林)
6-9千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结3-5年中专/中技全职开关电源国企团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理电子/半导体
1、了解并掌握生产工艺及各岗位工作明细,保证产线的正常运作,保质保量的完成生产要求
2、负责管辖班组的日常管理工作,保证现场问题及时响应,及时解决
3、负责班组员工的上岗培训和考核,确保班组员工按正确的工艺标准作业
4、有良好的沟通能力,人员工作调配,确保生产井然有序
5、及时了解员工的工作状态及问题的处理
6.要求:专业不限,有电子厂管理经验优先
1、公司无尘车间,配有中央空调,工作环境舒适;
2、正常5天8小时,超出计算加班费;设有全勤奖、工龄奖、月度奖励等多项奖励措施;
3、公司免费提供食宿,包三餐,宿舍环境舒适,配有冷暖空调,无线网络全面覆盖,免费上网,桌椅、储物柜配备齐全,设有独立卫生间,24小时提供热水;
4、公司员工统一购买五险;
5、公司薪资核算按照劳动法执行,依法享受国家各类有薪假;
6、公司在节日/员工生日/过年时赠送精美礼品,并举办生日晚会/年会等活动。
生产组主管
3-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责
1. 生产任务管理:依据部门规划,合理安排每日工作任务,跟进执行进度,确保产量目标按时完成。
2. 现场协调与异常处理:定期巡检产线,及时发现并协调解决设备故障、物料短缺等突发状况,保障生产运行顺畅。
3. 质量控制与改进:监控生产各环节操作规范,抽检产品品质,追溯不良品成因并落实改善措施。
4. 团队管理与培训:负责班组成员考勤、排班安排及新员工岗位操作指导,维持团队纪律与工作积极性。
5. 安全与环境维护:监督安全作业制度执行,推进责任区域“6S”管理工作,定期开展安全隐患排查
任职要求
学历与经验:一般需具备中专或高中及以上学历,有1-3年制造业从业经历及班组管理经验者优先。
专业知识:了解车间生产工艺流程(如装配、焊接等)及相关现场管理工具(如6S、精益生产)。
核心能力:具备较强的沟通协作与现场应变能力,能够有效组织和激励团队成员。
个人素质:工作认真负责,抗压能力强,能接受加班或轮岗工作安排。
技术技能:持有叉车证或具备叉车操作经验者优先考虑
年龄****,工作时间:早上8点~12点,下午13点~17点30
生产储备主管
4-6千/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:
1、负责生产计划的统筹安排,准确对接客户及业务需求。
2、负责屠宰分割现场的协调与管理工作,与客户保持沟通,按客户需求进行点猪操作,跟进发货及配送流程,并协调处理相关需求(如中段、后段回收,下水清洗安排等);
3、负责现场货款收取,确保款项及时汇入公司账户,保障资金安全零风险。
4、负责生产数据的录入与整理,分析异常情况并提出改进建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,年龄在22至30周岁之间。
2、具备良好的工作纪律性,学习能力强,吃苦耐劳,工作态度积极主动。
3、能适应熬夜工作,可长期接受夜班安排,对生猪屠宰行业有浓厚兴趣。
4、性格开朗,具备较强的社交能力,乐于沟通交流。
生产主管
3-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责
1. 生产任务管理:依据部门规划,合理安排每日生产作业,跟进执行进度,确保产量目标如期完成。
2. 现场协调与异常处理:定期巡检产线,及时发现并协调处理设备故障、物料短缺等突发状况,保障生产有序运行。
3. 质量控制与改进:监控生产各环节操作规范,开展产品质量抽检,追溯不良品成因并落实改善措施。
4. 团队管理与培训:统筹班组考勤与排班工作,组织新员工岗位技能培训,维持团队良好纪律与工作氛围。
5. 安全与环境维护:监督安全作业制度落实,推进责任区域“6S”执行,定期开展安全隐患排查
任职要求
学历与经验:一般要求中专或高中及以上学历,具有1-3年制造行业工作经验及班组管理经历。
专业知识:了解车间生产工艺流程(如装配、焊接等)及相关现场管理工具(如6S、精益生产)。
核心能力:具备较强的沟通协作与问题应对能力,能够有效激励团队成员。
个人素质:工作认真负责,抗压能力强,可接受加班或轮岗工作安排。
技术技能:持有叉车证或具备叉车操作经验者优先考虑
年龄****,工作时间:早上8点~12点,下午13点~17点30
水电工1-2人电工证
南宁市江南区招水电
岗位职责:
1.负责住宅、商铺及公共设施的给排水、电气系统安装与日常维护
2.独立完成线路敷设、开关插座安装、水管铺设及漏水检修等实操工作
3. 配合项目进度开展水电预埋、调试及验收,确保符合施工规范与安全标准
4. 定期巡检设备运行状态,及时发现隐患并高效处置突发故障
5.规范填写维修记录,配合物业或工程部完成报修响应与闭环管理
任职要求:
1.持有有效电工证或建筑施工特种作业操作资格证者优先
2.熟悉国家水电安装规范及南宁本地施工要求
3.具备基本识图能力,能看懂简单水电施工图纸
4.吃苦耐劳,适应现场作业环境,具备一定沟通协调能力
5. 无不良从业记录,服从江南区项目就近调配
广西玉林兴业县浦塘镇招水电,给排水,打胶,管道安装,工地小工/杂工。包吃住每9小时
300-320元/天
水电工管道安装打胶小工给排水工15-30天6-10人完工结算点工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
广西玉林兴业县浦塘镇招水电,给排水,打胶,管道安装,工地小工/杂工。
广西桂林招工,要求能出远门。工作地点在。薪资为20Q元/天,工作不累,工资按天结算。岗位为
防水工
招工,要求能出远门。工作地点在广西桂林。薪资为20Q元/天,工作不累,工资按天结算。岗位为防水工。
桂林灵川县小辣椒国庆-4号两天,需要一位炒菜师傅,300一天,,谢厨,,谢谢。
300元/天
烧菜1-2人
灵川小辣椒国庆-4号两天,需要一位炒菜师傅,300一天,,谢厨,,谢谢。
广西桂林市文化宫解放东路1号2号招顶班师傅350一天下午2:00到12:00联系电话黄总
中餐上什
市文化宫解放东路1号2号招顶班师傅350一天下午2:00到12:00联系电话黄总
随车吊1-2人长期
桂林灌阳找一随车吊司机,后八轮14吨,仓库往隧道里转运钢筋类,要求有Q2+B2证,八九小时,有活就干,沒活闲着的。包吃住8000元,没加班,。工期二年,工资月结。50岁左右,上下车技术好,以便适应各种路况!懂维护爱惜车,合适了速联!
熔化班长
1-1.1万/月
生产管理3-5年学历不限
1. 经验要求:3 年以上合金 / 金属熔炼实操经验,1 年以上熔炼班组带班经验,熟悉中频炉全套熔炼流程。
2. 技能要求:熟练掌握配料、温控、精炼除气、炉况判断技能,可独立处理生产、质量、设备常见小问题,精准把控产品质量与生产效率。
3. 能力要求:具备基础班组统筹、人员调度能力,可规范填写生产台账,执行力强,服从车间管理安排。
4. 素质要求:责任心强、安全意识浓厚,吃苦耐劳,能适应车间高温环境及倒班工作。
5. 优先条件:有有色金属、铝合金熔炼经验及安全上岗证书者优先录用
瑞德丰生产组长
9千-1万/月
生产组长生产管理包吃免费培训包住20人以上月结3-5年大专全职团队管理生产成本管理新能源
,薪资9000~10000
男女不限,年龄要求26~38岁岗位职责:
1. 负责生产班组的日常运作管理,合理安排人员分工,确保生产任务有序进行。
2. 监督生产流程执行情况,保障产品质量与生产效率,及时反馈并协助处理异常问题。
3. 落实现场5S管理及安全生产规范,维护良好的作业环境,配合开展安全培训。
4. 协助完成生产数据记录与汇报工作,参与物料使用和成本控制的基础管理。
5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项,保障生产顺畅运行。
任职要求:
1. 高中,有生产管理经验,专业不限,对制造业生产管理岗位有积极发展意愿;
2. 具备基本的沟通协调能力,能够与团队成员有效配合完成工作任务;
3. 学习能力强,能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度;
4. 工作认真负责,有责任心,能适应车间现场工作环境;
面试需要带上简历.
一线班组长,需要有管理经验,管理幅度50人左右
7千-1万/月
生产管理1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
CNC班长
7千-1万/月
生产管理包吃20人以上月结1年以下中专/中技全职团队管理
# CNC 带班班长招聘
**薪资:7000‑10000 元 / 月**
工作地点:罗源松山镇(新厂房)
福利:缴纳五险、全勤奖、加班费、房贴、餐补、高温补贴,具体待遇面试详谈
工作时间;每周六天休息一天
俩班倒 每俩周倒一次,8:00-20:00,20:00-8:00
## 任职要求
1. 年龄 30‑50 周岁,中专 / 技校及以上学历;
2. 3 年及以上 CNC 数控铣床实操经验,具备现场带班管理经验优先;
3. 持有电工证、钳工证优先;
4. 能够带领班组完成生产任务,生产异常及时处理,落实生产过程自检;
5. 服从生产安排,熟悉数控加工工艺,有良好现场问题处置能力。
## 岗位职责
1. 负责 CNC 班组日常生产管理,统筹安排班组人员完成每日生产任务;
2. 生产过程巡检、自检,及时处理设备、产品各类现场异常;
3. 做好班组生产、质量、安全基础管理工作。
联系人: 小王
工厂班长
8-9千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理
招聘岗位:生产班长
[烟花]薪资结构:底薪3500元 + 绩效1000 + 加班费(平时1.5倍,周末2倍),试用期后另有补贴1000-3000之间,具体面聊。综合收入9000-1W1,另有年终奖金13薪
工作时间:12小时长白班,做六休一(具体排班以现场为准)
福利待遇:
[烟花]岗位职责:
1.负责产线人员的日常排班、考勤与现场纪律管理;
2.合理分配生产任务,跟进生产进度,确保按时达成产量目标;
3.监督生产过程中的产品质量,及时发现并处理现场异常问题;
4.负责新员工的带教与老员工的技能培训,提升班组整体效率。
[烟花]任职要求:
25-40岁;高中及以上学历
有班长及以上岗位管理经验,熟悉车间现场管理流程;
责任心强,具备良好的沟通协调能力。
水电月结
招聘电工,要求年龄60岁以下。薪资为每月3500元,不包吃住。每天工作8小时,每月休息4天。工作地点在全州县小区。
给排水工水电工1-2人
桂林灵川招水电,要大工,熟练师傅,熟悉办公室装修,布管布线,给排水施工。责任心强,做事细心耐心,服从安排,善于沟通。
低压电电气工电路电工月结
桂林旭腾农业科技有限公司招聘电工岗位。要求高中及以上学历,熟悉电路安全规范和标准。持有相关维修证书(如低压电工证、制冷证)者优先。能够熟练绘制和阅读电气原理图、接线图、布线图。薪资待遇为月薪4000-6000元,包食宿,月休4天,设有全勤奖、交通补贴、年终奖、节日福利、免费体检等福利待遇。
工厂焊工餐补社保20人以上月结焊工证
焊工18-45岁,初中及以上学历,会看机械图,持有焊工上岗证薪资福利:6500-8000(餐补+房补+五险)招工人数:30名工作地址:桂林市临桂区秧塘工业园(桂林阳天特箱新能源有限公司)
弱电工1-4天1-2人完工结算点工电工证专业师傅自备工具
岗位职责:
1.负责食堂、小卖部场所刷脸设备的现场安装与调试,包括布线、拉网及窗口端设备固定。
2.完成网络环境配置,确保刷脸设备与管理电脑处于同一局域网。
3.独立进行基础电脑操作,如固定IP设置。
4.服从项目统筹安排,按时保质完成指定区域内的设备部署任务。
任职要求:
1.有水电安装经验,熟悉弱电布线及网络基础架构者优先。
2. 具备食堂、校园、商超等场景刷脸/消费类终端安装实操经验。
3. 能熟练操作Windows系统,掌握基本网络配置与设备联调方法。
4.吃苦耐劳,具备良好的服务意识和现场沟通能力。
5. 持有电工证或弱电相关职业资格证书者优先。
桂林秀峰区招弱电/安防(通信室分)熟手一名,日结月结都可,吃苦耐劳,服从安排,工资面议。
弱电工通信室分1-2人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅
桂林市招弱电/安防(通信室分)熟手一名,日结月结都可,吃苦耐劳,服从安排,工资面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桂林电工班长人才招聘网在线招聘信息,主要招聘桂林水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。