工作内容: 1. 负责开播前的准备工作，包括调试直播间灯光、检测直播设备及镜头效果等。 2. 直播期间进行后台操作与管理，实时处理评论、点赞互动并维护直播秩序。 3. 跟进主播直播进程，及时反馈执行中的问题，持续优化直播表现与观看体验。 任职资格: 1. 性格良好，工作认真主动，具备较强的学习能力与挑战意识。 2. 经验不限，欢迎应届毕业生，本科优先，综合能力突出者学历可放宽至大专。 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，逻辑思维清晰，对互联网娱乐或直播领域有浓厚兴趣。 4. 有清晰的职业规划，愿意在本岗位长期稳定发展。 薪资待遇: 岗位福利: 发展薪资待遇: 1. 底薪4000+提成+绩效+奖金（前三个月保底4000，提成3-5%；三个月后2500底薪＋3-5%提成，综合月薪8000-10000，上不封顶！） 上班时间: 白班10-21 晚班14-24 自由选择 2. 提升空间: 完善的晋升机制，成长速度快 3. 福利: 活动奖金+节假日福利 4. 培训体系: 专业讲师带薪培训+资深总监实操指导，零基础也可快速上手 5. 公司环境: 办公环境舒适，无需出差，工作轻松愉悦，团队氛围融洽 6. 公司不定期组织聚餐、旅游等活动，丰富员工业余生活，有效缓解工作压力 期待你的加入

抖音等平台账号运营，有无经验均可，可带，负责日常账号运营，拍摄，剪辑

工作内容： 1、负责厂区日常生产视频的拍摄与剪辑，根据需要前往施工现场完成影像记录及上传工作； 2、收集并整理产品相关的热门文案素材，形成可复用的内容资源； 3、对短视频平台数据进行分析与归纳，定期汇报运营成效，持续优化内容策略； 4、统筹安排团队成员在拍摄、剪辑、文案等环节的工作任务。 任职要求： 1、具备基础的手机或相机拍摄技能； 2、熟练使用剪映、PR等视频剪辑工具； 3、善于挖掘短视频爆款元素，具备短视频创作能力，对视频表达有独立思考； 4、了解抖音、快手、小红书等短视频平台的运作模式及数据分析逻辑。 福利和工作时间： 1、每日工作时间为早9点至晚5点，每月享有5天休息，支持调休安排； 2、享受法定节假日及节日相关福利待遇

1、欢迎零基础新人，入职即配资深运营一对一指导，全程培训，手把手教学，确保快速上手，团队氛围融洽，真实招聘需求，非刷指标 2、负责直播间互动维护与粉丝管理 3、作息自由，午休充足，下午1点30分上班 4、工作间隙可适度放松，定期组织团建、旅游，享有奖金补贴，环境轻松，高效完成任务即可获得可观收入，包吃包住！提供住宿！按时下班！按时下班！按时下班！不强制加班！不强制加班！不强制加班！欢迎加入！欢迎加入！欢迎加入！

【运营组长】：具备<小红书/抖音>带货种草运营经验及团队管理能力者优先！ 岗位职责： 1.熟悉小红书、抖音平台规则，结合营销趋势与公司产品特性，优化种草内容策略，提升内容曝光与传播效果； 2.统筹小红书、抖音平台的内容项目规划，包括选题策划、执行推进、稿件输出等全流程运营管理； 3.深入洞察小红书、抖音用户行为与消费偏好，持续跟踪评论动态及爆款内容走势； 4.通过日报或早会机制，分析竞品动态，推动账号运营策略多元化发展； 5.带领团队聚焦小红书、抖音单品或多品类带货方向，把控内容调性与整体发展路径。 任职要求： 1.具备1~2年小红书、抖音种草运营经验，熟悉平台种草逻辑及带货运作模式，掌握相关推广工具； 2.拥有团队管理经历及打爆单品或多品的成功案例； 3.理解小红书、抖音平台风格与玩法，精通社交化营销方式，具备内容判断与数据分析能力； 4.思维活跃，文字表达能力强，富有创意与创新意识，具备良好的审美素养； 5.具备敬业精神、责任心强，善于协作，能带领团队高效执行上级任务。 公司福利： 3000多平宽敞办公空间，优越舒适的办公环境：中央空调、零食饮料； 人员架构清晰，晋升机制完善，平台发展空间大，不怕你有能力，就怕你不展现； 不定期组织员工活动，下午茶、团建聚餐丰富多样； 团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽，彼此支持成长。 薪资可面议，能力决定上限，只等你来挑战！ 工作时间： 夏季：9:00--12:10，13:40--18:30； 冬季：9:00--12:10，13:10--18:00。 单双轮休~ 如果你看到这里，说明我们彼此已有缘分，不妨主动联系我一下~ 也许下一程精彩，就此开启~

工作内容： 1、负责厂区日常生产视频的拍摄、剪辑及发布，根据需要前往施工现场进行影像记录； 2、收集并整理产品相关的热门文案素材，提升内容传播力； 3、对短视频平台数据进行分析与归纳，定期汇报运营成效，持续优化内容策略； 4、统筹安排小组成员（拍摄、剪辑、文案等）的工作任务，确保流程高效推进。 任职要求： 1、具备基础的手机或相机拍摄技能； 2、熟练使用剪映、PR等视频剪辑工具； 3、善于挖掘短视频爆款元素，具备短视频创作能力，对视频表达有独立思考； 4、了解抖音、快手、小红书等短视频平台的运营规则及数据逻辑。 福利和工作时间： 1、正常工作时间早9晚5，每月休息5天，支持调休； 2、享受法定节假日及节日福利

弹性工作时间 00后90后团队，工作氛围轻松活跃！ 下午茶、团建活动丰富，节日及生日福利齐全！ 诚邀有活力的你加入我们！ 岗位职责： 1. 熟悉抖音娱乐平台机制与规则，制定运营策略与目标 2. 实时跟进主播直播并进行复盘，及时发现问题并处理 3. 负责主播直播时长与业绩管理，营造直播间氛围并维护粉丝关系 4. 参与新主播招募及培训指导工作 5. 主动识别主播直播过程中的优化点，并提供有效改进方案 任职要求： 1. 有运营相关经验者优先（娱乐类经验更佳） 2. 情商高，踏实肯干，具备良好的执行力与沟通能力 3. 是否有经验均可

【岗位职责】 1.负责直播间的日常运作：遵循公司成熟操作流程，掌握直播节奏，引导观众互动，无需自行设计运营框架； 2.协助团队完成数据复盘：整理基础直播数据，在前辈指导下学习优化技巧，逐步提升独立运营能力； 3.维持直播间的良好氛围：及时回应用户提问，激发互动积极性，自然拉近与观众之间的距离。 【岗位要求】 1.年龄25岁以上，对直播领域有热情，无论是否有经验均可应聘，具备相关经验者优先考虑； 2.具备责任心，乐于学习新技能，能够与团队成员高效协作； 3.适应直播行业的基本工作节奏，追求“灵活且稳定”工作模式的候选人优先录用。 【岗位福利】 -时间灵活：无需打卡考勤！可提前下班，支持弹性调休，工作生活更协调； -省心专注：无需负责主播招募！聚焦运营核心任务，免除“缺主播”的烦恼； -办公环境优越：公司位于景区周边！午休时可散步放松，上班也像短途度假～ 如果你厌倦了通勤压力、打卡束缚和过高经验门槛，渴望一份“轻松又有保障”的工作，欢迎投递简历！

1、有家电建材销售相关行业一年以上经验 2、负责过店面运营管理 3、学习沟通能力强、能够承担销售压力。

工作简单 负责拍摄产品短视频发到抖音快手

李家村草村厂招年后点焊数名，保底高，最好一组人5一6人，每月二十号发工资。

迎接新的一年 携手共创辉煌 李家村快递柜厂 招聘以下岗位 激光切 3名 剪冲线操作工 3名 折弯中心操作工 5名 看机器 10名 点门 10名 喷粉 ~老师 5名 安装组长 5名 包装组长 5 名 环境好待遇优 致富热线

东庞村不锈钢厂招 办公室文员 1名 折弯老师 1名 点焊老师（会氩弧焊） 1名 安装 1名 ☎

西庞村老马路厂年后因扩大生产，诚招以下人员 点焊8人 激光割1人 安装10人 包装10人 包装组长1人必须有责任心 喷粉2人 质检10人 杂工3人 ☎

招工，工作地址洛阳新区附近，招寒假工，工作时间初一到十五，工作内容卖小吃，有在家闲着没事的速度联系了

1、内容运营(图文、视频)检查文章内容 2、账号维护及打造 3、自由工作时间(不固定硬性工作时间，有空就做) ，放心咨询

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

招聘岗位：新媒体运营操盘手 岗位职责： 1．聚焦新媒体账号从 0-1 起量、爆款打造与商业转化，为大客户新媒体账号运营操盘，对流量和转化负责。 2．账号全域运营：负责大客户抖音、视频号、小红书等多平台账号操盘，搭建账号矩阵，制定月度 / 季度运营策略，对粉丝增长、曝光量、咨询转化负责。 3．内容全流程把控：结合客户业务、行业热点策划选题，撰写爆款脚本，统筹拍摄剪辑，输出符合平台调性的短视频、图文内容，保障内容质量与更新频率。 4．流量与转化操盘：熟练运用 DOU+、信息流投放等工具加热内容； 5．策划直播、专题活动引流，打通公域引流 - 私域承接链路，助力客户实现营销增长。 6．数据复盘迭代：跟踪账号播放量、完播率、转化率等核心数据，输出复盘报告，基于数据优化内容、投放及运营策略，沉淀操盘方法论。 任职要求： 7．大专及以上学历，传媒、营销相关专业优先；3 年以上新媒体实操经验，有从 0-1 打造中小型企业账号爆款案例。 8．精通主流平台算法与玩法，网感极强，能快速抓热点；熟练用剪映、PR 等剪辑工具，可独立完成脚本撰写 - 拍摄 - 剪辑全流程 9．懂投放逻辑，能通过数据优化投放 ROI；具备客户业务理解能力，能把客户需求转化为运营动作。 10．有 To B 企业新媒体运营经验、乙方工作经验、河南本地行业资源、私域转化操盘经验。 工作时间：冬9—12：30 13：30—17：30 单双休，法定节假日

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与项目执行力 4.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

寻找在2025年7月5日左右同行前往洛阳的伙伴，需要包括三名主要工作者和两名助手，主要工作者为400元，助手为220元，预计工作持续两三天，期间提供住宿为酒店，无需携带被子。

长期工、寒假工吃苦耐劳学习力快，服从安排，春节不放假

岗位职责: 1. 负责直播内容的创意构思与方案策划，确保内容具备创新性与观众吸引力。 2. 跟踪直播过程中的各项数据表现，结合反馈及时优化直播运营策略。 3. 与主播保持常态化交流，提供专业支持与改进建议。 4. 持续打磨直播环节与内容结构，提升用户互动体验与观看满意度。 5. 具备人员招募能力 任职要求： 1. 热爱娱乐直播领域，熟悉行业动态及发展趋势。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接主播及内部协作人员。 3. 可独立完成直播活动的策划与落地执行，助力主播实现成长突破。 4. 具备扎实的数据分析思维，能依据数据结果调整直播运营方向。 薪资待遇： 薪资4000-8000，无需招聘主播，上下班时间自由（无需打卡），有无经验均可，小白有人带，成熟运营轻松上万，期待你的回复

想找到一份稳定且有发展空间的工作，当前最重要的是保持就业状态，同时拥有学习和提升自我的机会，毕竟能力才是自己最可靠的资本 【工作内容】 1、在办公室内通过电脑与客户线上交流，了解客户需求 2、无需出差或外出拜访，全程远程沟通，紧跟互联网发展节奏 3、以文字沟通为主，电话为辅，客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 4、日常通过在线交流，为客户推荐合适产品，引导其在商城完成下单 【任职资格】 1、年龄20—28岁，心态积极，愿意追求高收入目标 2、不限学历、专业和经验背景 3、具备基本的电脑打字能力，熟悉抖音、小红书等社交平台操作 4、性格阳光开朗，有上进心，能踏实做事，抗压能力强 【薪资待遇】 1、薪酬构成：底薪+绩效+高比例提成+团队奖金 2、提供入职培训、在职提升培训及管理能力专项培养 3、公司注重人才成长与挖掘，设有清晰的晋升通道 4、享有节日福利、生日会、团建聚餐、节日晚会、旅游等多项员工关怀 5、每日组织员工互动活动，增强团队凝聚力，团队成员多为90后与00后销售骨干，氛围轻松融洽，易于融入 【上班时间】 早上 8:50——12:10 下午 1:40——6:30 公司坚持以家人般的关怀对待每一位员工，提供全方位职业培训，助力员工实现职业生涯的持续发展 有信心者欢迎前来交流沟通

给有人会扎清香木的 .来两个大洛阳扎

娱乐直播运营 1：负责主播顺利开播，协助提升主播直播收入 2：新人底薪2500，有经验者3000，提成1-5个点，自招或自带主播额外增加一个点 3：支持开通挂靠后台，抽取主播流水1个点，每月15号进行结算

底薪无责任4000元+提成+多项奖金 [工作时间] 可选两个班次 早班 9:30-17:00 晚班 17:00-24:00 每月休息四天，支持灵活调休 定期开展员工活动，团队氛围融洽

工作内容： 1.负责直播平台主播的招募、选拔、培训及日常管理； 2.负责主播直播内容的策划与执行，确保内容质量和效果； 3.负责主播粉丝运营，提高粉丝活跃度和粘性，提升主播人气； 4.负责主播直播间的日常运营，包括但不限于活动策划、数据分析等； 5.负责与主播进行沟通，了解主播需求，解决主播在直播过程中遇到的问题； 6.负责主播社群运营，维护主播形象，提升主播知名度； 7.负责直播业务的市场调研与竞品分析，为业务发展提供策略建议； 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.高中及以上学历，专业不限，有直播行业经验者优先； 2.熟悉直播行业，了解直播市场趋势，有主播资源者优先； 3.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，能与主播建立良好的合作关系； 4.具备较强的数据分析能力，能根据数据反馈优化主播运营策略； 5.具备较强的抗压能力，能适应直播行业的工作节奏； 6.具备良好的团队协作精神，能与团队成员共同推进业务发展。 福利待遇： 1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2.五险+带薪年假； 3.提供丰富的培训机会和职业发展空间； 4.团队氛围融洽，定期举办团建活动； 5.提供各种节假日福利和员工关怀。

岗位职责 1、结合 AI 技术与专业能力，为园区伙伴及外部客户定制宣传内容与个人形象类短视频，展现创意与科技融合的独特表达。 2、深入探索各类 AI 工具的应用场景，持续精进使用技巧，紧跟技术发展趋势，走在 AI 视频创作的前沿。 3、不断优化视频制作流程与表现形式，通过创新手段提升内容传播效果，助力作品获得更广泛的受众认可。 任职要求 年龄 22 - 25 岁，富有朝气，具备创意思维，乐于尝试新技术与新形式。 性格积极外向，具备良好的沟通协作能力，能在团队互动中激发创意灵感。 学习能力强！能够快速吸收新知识，适应 AI 与视频制作领域的快速迭代。

职位描述: 1、办公室固定岗位，无需外出拓展业务，环境舒适，配备空调与暖气，四季宜人； 2、主要负责线上推广及销售护肤产品、男女服饰、保养类商品等； 3、以线上方式与客户交流互动，电话沟通为辅助形式； 4、公司统一配备工作所需设备，包括手机、电话、电脑及运营账号； 岗位要求 18-28周岁，性别不限； 熟练操作电脑，具备基本打字能力； 具备良好的语言表达与沟通技巧； 薪资待遇：基本工资3500元+高额提成+丰厚奖金+不定期现金激励； 入职前一至两个月综合收入约3500-5000元，收入上不封顶，多劳多得； 晋升机制：公司注重个人能力发展，提供清晰晋升路径，新人→精英→组长→主管