
新媒体运营主管
5000-10000元/月
新媒体运营1-3年高中及以上团队管理经验专业拍摄后期剪辑策划热点事件PS/AI
短视频拍摄与剪辑,直播场景搭建
小红书代运营
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限接受居家办公
小红书代运营兼职招募!100-200/天+远程办公,碎片时间变现
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你要做的:
1. 按产品卖点+平台调性,创作种草图文/短视频笔记(公司提供素材和爆款模板)
2. 负责笔记发布、评论区互动+私信回复(有标准话术)
3. 同步笔记数据,配合团队优化内容方向
我们希望你:
1. 小红书深度用户,懂平台规则和“种草”逻辑,熟悉热门话题玩法
2. 会用美图秀秀/可画/剪映,能独立做吸睛封面和简单排版
3. 有责任心,能按时交稿,沟通顺畅,无经验可享1v1培训
岗位亮点:
日薪100-200,多劳多得+转化提成,日结不拖欠
全程远程办公,每天1-2小时就能完成,不影响主业/学业
免费提供产品样品+系统化运营培训,新手也能快速上手
投递方式:
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长期合作优先,优秀者可升级为核心合作方,薪资翻倍!
短视频内容运营
8000-9000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上专业拍摄抖音矩阵营销短视频运营PS/AI小红书专业脚本
1、主要负责公司各业务板块视频内容的拍摄、策划及宣传,抖音平台的内容更新与日常维护
2、负责全网视频平台的品牌推广工作
3、负责公司矩阵账号的运营管理
4、日常进行视频素材的搜集与归档整理
岗位要求:
1、具备新媒体运营经验,熟悉图文、视频等素材的获取、整理及剪辑流程
2、熟练使用PS、PR等相关设计软件
短视频运营专员助理
4000-9000元/月
新媒体运营1-3年学历不限短视频运营后期剪辑矩阵营销
1:熟练视频拍摄剪辑投放
2:熟悉视频剪辑。
3:了解Ai工具
新媒体运营
6000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上短视频运营
岗位职责
1、负责公司新媒体平台(抖音,小红书)等自媒体渠道的运营策划与执行,持续提升品牌曝光度与影响力
2、监控推广投放数据,评估传播效果,及时调整优化策略,对引流成效与转化结果承担责任
3、协调视频剪辑、拍摄及跟拍工作,把控后期制作质量与输出标准
4、积极收集行业资讯,洞察市场趋势,快速响应外部环境变化
任职要求
1、具备2年新媒体运营工作经验,有抖音平台实操经验者优先考虑
2、可独立完成文案撰写与脚本创作,富有创意与策划能力,文字表达能力强,思维活跃具创新意识
3、具备数据分析思维,能通过数据反馈持续优化投放策略,对数据变化敏感
4、具备良好的协作意识,执行力强,善于独立思考,拥有较强的观察力与应变能力
昆明官渡区抖音,小红书,视频号,快手等平台的知识付费运营文员
3000-8000元/月
新媒体运营
抖音,小红书,视频号,快手等平台的知识付费运营文员
新媒体运营专员
3000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限汽车短视频运营
工作内容
1.负责新媒体平台的内容规划与执行,涵盖短视频的拍摄及后期处理;
2.撰写优质的新媒体内容脚本,保障内容具备创意与用户吸引力;
3.运营并优化新媒体账号,增强账号曝光度与用户参与度。
任职要求
1.掌握新媒体内容创作相关能力,熟悉视频拍摄与剪辑流程;
2.可独立完成具有用户吸引力的内容脚本撰写;
3.熟悉汽车行业基本情况,能结合行业特性开展新媒体运营工作。
怒江贡山独龙族怒族自治县傈僳族自治州招水电、强电、给排水、弱电/安防、桥架/支架安装
水电工桥架强电工抗震支架安装给排水工弱电工
怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招水电、强电、给排水、弱电/安防、桥架/支架安装
杂工月结
面馆招厨房零活,早八点晚六点,大哥大姐都可以简单好干好,每月1号准时开资,工资3600,四个半天休息,春节放6天假。地址:怒江广场附近
电话139****6543
本地新能源厂320一天管吃住+长白班+人走帐清
7000-8000元/月
长白班新能源厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
本地新能源厂320一天管吃住+长白班+人走帐清
8000-9000元/月
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中
TimTOK运营,新媒体运营/视频
1-2万元/月
新媒体运营1-3年本科及以上
TikTok美国本土店运营
岗位概述
我们正在招聘一名具备TikTok美国本土店实操经验的运营人员,负责从0–1或1–10搭建并放大TikTokShop美国本土店。该岗位以英文视频内容驱动成交为核心,要求候选人熟悉美国市场用户习惯、TikTok平台机制及本土合规规则,能够独立完成内容策划、视频制作及店铺运营闭环。
岗位职责
一、TikTok美国本土店运营
• 独立负责TikTokShop美国本土店的整体运营
• 熟悉并严格执行TikTok美国站平台规则、风控及合规要求
• 负责商品上架、定价、活动报名、转化路径优化
• 对接美国本土仓或第三方海外仓,保障履约与售后体验
二、英文视频内容策划与制作
• 针对美国用户,策划并制作英文短视频内容(口播/场景/评测/痛点型)
• 能独立完成脚本拆解、内容结构设计、卖点表达
• 持续测试视频方向,提升完播率、互动率及转化率
• 搭建可复制的内容模型,形成稳定出单能力
三、流量与增长
• 通过内容获取自然流量,理解TikTok推荐机制
• 熟悉冷启动逻辑、账号养号及流量放大策略
• 对接达人/联盟带货/Affiliate合作
• 能根据数据快速调整内容和选品策略
四、数据分析与复盘
• 监控GMV、视频转化率、投产比等核心指标
• 按周期输出运营复盘和优化方案
• 根据数据反馈优化SKU、内容和运营节奏
任职要求
• 必须具备TikTok美国本土店实际运营经验
• 能用英文完成视频脚本撰写,具备基础英文口语能力(可出镜优先)
• 熟悉TikTokShop美国站规则、内容风控及账号安全
• 有跨境电商或美国本土电商经验者优先
• 执行力强,可独立操盘项目,对结果负责
加分项
• 有美妆个护/智能硬件/AI产品运营经验
• 有从0起盘并跑出稳定日销的成功案例
• 熟悉TikTok达人联盟、内容分销玩法
• 熟悉美国消费者行为和内容偏好
薪资与发展
• 薪资结构:底薪+提成/绩效/分红(可谈)
• 核心岗位,表现优秀可升级为项目负责人
• 长期项目,空间大,结果导向
• 有打造过爆品或成功案例优先;
• 对智能小家电、AI产品、新奇特产品敏感,有审美与产品嗅觉;
• 逻辑清晰、有责任心,能独立推进项目;
• 有创业精神、能接受挑战,有激情。
公司期待人才的加入,让我一起创造未来。
• 如果你跑通过TikTok美国本土,我们愿意把更大的盘交给你。
• 你不是来打工的,而是来把一条业务线真正做成的。
• 这里需要的是合伙人思维,而不是执行机器。
抖音视频直播内容运营
8000-12000元/月
新媒体运营学历不限弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.需要对互联网fps游戏有一定了解具有较好网感负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书等)的内容策划与日常运营,提升账号影响力和用户活跃度
2.结合产品或品牌特点,独立撰写高质量原创文案,制作图文、短视频等内容素材
3.分析用户行为数据及平台运营效果,持续优化内容策略和推广方式
4.策划并执行线上营销活动,提升粉丝增长、互动率及转化效果
5.关注行业热点与竞品动态,及时调整运营策略,保持内容创新性与传播力
任职要求:
1.对新媒体运营有浓厚兴趣,具备良好的文字表达能力和创意意识
2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性,有成功案例者优先
3.具备基础的数据分析能力,能通过数据反馈指导内容优化
4.有较强的学习能力和团队协作精神,能适应快速变化的工作节奏
5.学历不限,有相关经验者优先,优秀应届生亦可考虑
9.00-17.30周末大小休6000-10000
6000-10000元/月
新媒体运营大专及以上
岗位职责:
1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书等)的内容策划与日常运营,提升账号影响力和用户活跃度
2.策划并执行短视频、图文等内容的选题、脚本撰写、拍摄协调及发布推广,确保内容质量和传播效果
3.分析平台数据,跟踪运营效果,定期输出优化方案,提高粉丝增长与转化率
4.关注行业热点,结合品牌调性进行创意内容输出,增强用户互动与品牌曝光
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达能力和审美能力,有成功运营案例者优先
2.经验不限,熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特性,学习能力强
3.具备一定的数据分析能力,能使用基础运营工具进行效果追踪与复盘
4.思维活跃,富有创意,责任心强,具备良好的沟通协作能力
短视频剪辑
4000-5000元/月
新媒体运营大专及以上
岗位职责:
1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书等)的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度和用户粘性
2.策划并执行线上营销活动,结合热点快速响应,提高粉丝互动率和转化效果
3.分析各平台运营数据,定期输出优化建议,持续提升内容传播效果
4.拓展和维护KOL、媒体及合作渠道资源,推动品牌影响力增长
5.跟进行业趋势与竞品动态,制定差异化内容策略,增强账号竞争力
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达能力和网感,熟悉主流新媒体平台规则
2.有新媒体运营相关经验,能独立完成内容策划与推广执行
3.熟练使用图片处理、视频剪辑等工具者优先考虑
4.具备较强的数据分析意识和团队协作能力,责任心强,抗压能力强
新媒体运营
7000-9000元/月
新媒体运营经验不限本科及以上海外平台短视频运营tiktokPS/AI后期剪辑专业脚本
我们是谁?
PANDAEU是一家专注于国际集运服务的品牌,致力于为全球用户提供高效、稳定的物流解决方案。新媒体部门作为品牌发展的核心动力,依托TikTok、小红书、抖音等内容平台,推动品牌声量提升、实现用户引流与业务转化。
我们期待的不仅是一位执行人员,更是一位愿意与团队共同进阶的内容创作者。如果你对海外新媒体领域抱有热情,具备基础英语能力与内容理解力,并希望在实战中成长为专业的平台操盘手——这里将为你提供成长空间。
工作职责
1.根据项目设定的新媒体运营目标,拆解并制定推广策略及执行方案,涵盖内容规划、投放管理、账号布局等,确保目标清晰且具备落地可行性;
2.内容制作:结合公司业务方向与账号调性,进行适度内容创新,提前一周完成视频脚本撰写,统筹拍摄安排,指导演员表现,对接剪辑需求,规划发布节奏,保障内容按时输出并达成预期效果;
3.投放管理:围绕部门引流数据指标,运用【小红书聚光】【巨量千川】等投放工具,优化投放策略,提升内容引流效率;
4.数据分析与迭代:以周/月/季度为周期,对作品CES、曝光量、点击率、完播率、开口数、开口成本等关键指标进行复盘,及时调整内容方向与推广方式,增强引流成效,确保目标达成;
5.主动识别工作中存在的问题,做好记录汇总,持续优化操作流程与标准规范,并纳入部门培训体系,助力团队效率提升与内容品质升级;
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.本科及以上学历,广播电视编导、导演等相关专业优先考虑;
2.具备1-3年编导、运营或投放相关工作经验;
3.必须拥有脚本创作能力,具备一定的账号运营思路及拍摄剪辑实操经验,具有数据分析意识与基本处理能力;
4.必须具备内容创新能力,对新媒体发展趋势和传播逻辑保持敏锐感知;
5.沟通协调能力强,能有效组织团队成员分工协作;
6.学习能力突出,能够持续吸收行业知识,并结合网络热点输出具竞争力的内容作品。
优先考虑:
个人正在运营TikTok/小红书/抖音账号,并取得一定内容成果;
了解国际物流、跨境电商或集运类内容运作模式;
具备出镜表达能力(非强制)或擅长视频拍摄/剪辑技能。
薪资福利
工作时间:周一至周五8:50-18:00(午休1.5小时),周末双休;
培养机制:提供平台专项培训、内容复盘指导、海外优秀案例学习等成长支持;
薪资结构:试用期固定薪资,转正后采用底薪+绩效模式,具体面议(7k以上);
福利体系:试用期即缴纳五险一金,享有生日福利、传统节日礼品、结婚/生育礼金、住房补贴等。
临时工
招聘信息:
要求:身体健康,品貌端庄;普通话流利,亲和力强;有上进心。
年龄:30岁—50岁之间
工作地点:六库江东、工资面议
联系电话:
怒江泸水市.中正信和项目管理有限公司,工作地点:怒江州泸水市,薪资:4000-5500,招
4000-5500元/月
临时工包住包吃月结
.中正信和项目管理有限公司,工作地点:怒江州泸水市,薪资:4000-5500,招聘要求:,勤快一点,懂基本的工程知识。工作内容:就守在公司就行,有时候下游单位去公司盖章签字或者递交资料,需要盖章,引领下游单位人员找领导签字,收集资料,去的时候打扫一下老板办公室,其他就没啥事了,就可以想干啥就干啥,供吃住。招聘联系人:张照东,联系电话:
兼职3-5人
寒假兼职陪练老师
1.性别不限,年龄20岁以上,大专及以上学历,有教育工作经验优先,能在负责人的带领下按质按量完成本职工作;2.具有良好的沟通能力、服从安排、吃苦耐劳,遵守规章制度,有较强的责任心和职业素质,热爱本职工作。主要服务小学段和初中段学生的一对一学习监督和陪练。
薪资福利:80—120元/天,不包吃住。
招工人数:5名
王老师
工作地址:福贡县城七彩小妙笔托管中心
云南怒江管理人员有相关经验优先薪资福利:工资面议工作地址:兰坪县财富天地下段170号
临时工
管理人员
有相关经验优先
薪资福利:工资面议
工作地址:兰坪县财富天地下段170号
临时工月结
怒江神秘峡谷景区管理有限公司工作人员
(1)全日制大学本科及以上学历,景区开发与管理、设计规划类(含文旅/基建关联方向)、工程管理类(含文旅基建管理方向)等相关专业,同等条件下211、985院校毕业优先。(2)具备3年以上旅游景区、文旅项目或项目规划相关领域工作经验者优先,熟悉景区运营流程或片区管理模式者更佳。(3)具备较强的市场洞察力、业务拓展能力和商务谈判技巧,能独立开展合作洽谈、合同磋商等工作。(4)年龄28 - 40周岁,条件优秀者可适当放宽。(5)独立解读工程图纸(含建筑、结构类图纸),参与图纸会审、技术交底,核查图纸与现场施工的匹配性,及时解决图纸执行中的问题。可参与片区项目规划、业态优化等相关工作。(6)拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,工作积极主动,抗压性强。(7)认同公司企业文化,热爱文旅行业,具备高度的责任心和敬业精神,能适应片区内出差或驻点工作。(8)熟练使用CAD、PS等办公软件,具备基本的数据分析和报告撰写能力。(1)统筹全业务线运营管理,涵盖景区游览、住宿餐饮、文旅项目开发(如体验式拓展、文化艺术交流),制定标准化运营流程并落地执行,保障多业态服务连贯高效。(2)结合公司资源及市场需求,参与公司项目规划、业态布局相关工作,协助推进项目落地执行,立推进项目立项、实施及效果评估,优化项目组合以提升营收。(3)负责团队与服务管控,搭建业务团队架构,开展人员排班、技能培训(含服务礼仪、项目操作等)及绩效考核。(4)负责公司指定片区的业务拓展与市场开发,制定针对性业务推广策略,完成既定营收目标。调研旅游市场动态、竞品情况,收集游客反馈,为景区产品优化和战略调整提供数据支持。(5)维护内政企合作关系、重要客户资源,拓展文旅合作渠道,提升景区品牌影响力。(6)拟写公司各类经营分析报告、项目规划等文字材料。(7)协助制定并执行景区运营计划,确保景区正常有序运营;制定并执行景区市场营销策略,拓宽市场渠道,协助景区品牌推广,提升景区知名度和影响力。(8)负责项目从立项、规划到交付的全周期管理,协助制定项目计划并推动执行,保障项目进度、质量及安全目标达成。(9)统筹景区公司相关工程项目全周期运营,制定项目运营计划、进度管控方案,确保项目合规落地、按期交付。(10)监控项目成本、质量与安全管控,审核项目预算执行、采购计划,规避运营风险,提升项目
兼职月结
兼职
持有餐饮健康证者优先、不限学历,年龄20 - 35岁,勤奋,有上进心,有经验者优先录用
薪资福利:面议
小红书运营100-200/天
100-200元/天
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