岗位职责： 1、独立负责项目全周期策划工作，包括概念方案、深化设计、施工图组织及现场施工跟进，具备独立完成个案设计的能力； 2、在项目前期进行实地踏勘，统筹安排相关会议，并与甲方、业主对接，主导设计方案汇报与沟通； 3、根据项目实际需求确认细节内容，结合现场情况指导并协同完成施工图设计与绘制； 4、负责项目材料选样，包括洁具、小五金等产品定型，同步配合软装团队开展相关协作工作； 5、依照项目进度计划推进各项任务，带领团队高效执行，确保服务质量，提升客户满意度； 6、严格把控项目成本，确保整体支出控制在预算范围之内； 7、定期开展项目总结复盘，积累专业经验，按项目管理规范组织团队完成资料归档； 8、合理安排下属工作任务，落实人员管理、培训指导与绩效考核，提升团队协作效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业背景； 2、具备6年以上室内设计工作经验，有高端样板房、售楼处类项目设计实操经历； 3、熟练掌握室内设计常用软件操作； 4、具备国际化设计视野与较强的概念方案创作能力； 5、能独立主导中大型项目设计并带领团队执行，熟悉从方案到落地的全流程及行业设计标准； 6、具有良好的组织协调与团队管理能力，工作认真负责，富有责任心。

一、 核心职责 1、参与制定并落实公司健身房品牌的整体空间设计战略与年度计划，持续跟踪健身行业发展趋势、用户需求变化及竞品动态，为设计方向提供有力支撑。 2、搭建并优化健身房空间设计的标准化系统（包括设计标准、材料库、成本控制体系等），推动标准在全国门店的统一执行。 3、独立负责新店建设及老店升级项目的全流程室内设计，涵盖概念构思、方案深化、施工图纸审核及现场实施把控。 4、对设计方案的成本合理性、落地可行性及后期运维负责，有效管理项目预算与支出。 5、全面跟进施工过程，保障设计效果精准呈现，及时处理现场各类技术与设计问题。 二、 任职资格 1、建筑学、室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历。 2、5年以上室内设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3、主导完成过不少于3个商业空间（如健身房、酒店、餐饮等）完整项目，具备连锁健身品牌设计经验者优先考虑。 4、熟练掌握AutoCAD, SketchUp, 3D Max, V-Ray，Adobe Creative Suite（PS, AI, ID）等专业设计工具。 5、熟悉施工工艺、装饰材料、强弱电、暖通、消防等相关专业知识。 三、工作地点 base福州总部

岗位职责： 1、完成公司下达的产值指标任务； 2、承担项目勘测与设计工作，提交客户认可的完整设计方案及施工图纸，并编制项目预结算文件； 3、负责设计交底、施工过程中的设计监督以及各阶段的验收配合； 4、协同项目团队中各岗位人员推进工作； 5、参加公司组织的相关专业培训； 6、完成部门交办的临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上家居或相关领域设计工作经验，年龄30岁（含）以上，室内设计、美术、环境艺术等专业背景。 2.精通高端别墅项目的设计与施工流程，具备大型别墅及家居设计项目的管理经验；具有扎实的美学功底和艺术素养。 3.熟悉家居系统的整体运作，对家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等软装配饰有深入认知，可独立完成整套方案的创意设计与深化落地。 4.具备优秀的方案策划能力，能提出富有创新性的设计理念，并能组织团队围绕专项课题开展深度研究。 5.责任心强，积极主动，具备良好的沟通技巧与协调能力，有团队合作意识，富有创造力和坚韧不拔的工作态度。 6.能适应高强度工作节奏，热爱本职工作，具备敬业精神。

任职要求：1、熟悉CAD、su、酷家乐、ps、能单独绘制施工图纸；2、热爱设计工作、吃苦耐劳；3、按时按量完成工作，认真负责；4、有团队精神，有一定的抗压能力，能适应加班，有相关经验者优先。

1. 负责明确部门装修设计理念，制定相关设计规范并监督落实执行情况。 2. 负责各项目装修设计方向的确定，统筹设计方案推进及审核工作。 3. 组织协调处理装修施工中的各类技术难题，提供专业技术支持。 4. 完成其他与岗位相关的事务性工作。 任职要求： 1. 优先考虑装修设计、工程类相关专业背景人员。 2. 需具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年从事装饰装修管理工作。 3. 熟知装修设计管理流程及相关标准，具备扎实的专业理论基础；能熟练操作常用设计软件，了解国家设计规范、室内施工工艺流程及常用装饰材料特性。 4. 具备较强的创意构思能力、分析判断力、逻辑思维能力和沟通协作能力；职业素养良好，工作态度严谨，富有责任心与敬业精神。 5. 拥有较高的建筑美学鉴赏水平；擅长沟通协调，能够有效解决工程报建及现场施工中的技术问题。

高级设计经理（行业无限制） 岗位职责 1. 全面负责DQ旗舰店的设计全流程管理，涵盖现场勘测、装修图纸绘制、材料选定、施工调整及最终交付等各阶段统筹与执行。 2. 深度参与品牌空间设计战略规划，搭建并优化设计标准化体系，确保设计方案符合品牌定位与视觉调性。 3. 主导概念方案创作，审核效果图、施工图等关键设计输出，结合消费趋势提供创意方向，平衡艺术表达与商业落地需求。 4. 统筹项目整体进度，协同施工团队与供应链资源，协调跨部门协作，及时解决技术难题与突发状况，保障项目准时高质量完成。 5. 严格控制设计成本，建立质量管控流程，减少返工与损耗；面向客户及管理层进行方案汇报，联动市场与运营团队提升品牌形象与用户感知。 任职要求 1. 本科及以上学历，优先考虑装饰设计、室内设计等相关专业背景。 2. 拥有10年以上连锁零售或知名设计机构从业经历，具备4年以上设计与施工综合管理经验，曾担任一线品牌或网红店旗舰店/特色门店的主案设计负责人。 3. 精通设计全周期运作，熟悉各类材料特性及施工工艺标准，审美能力出众，富有创新思维。 4. 具备出色的决策判断力与团队领导力，能高效应对项目变动与挑战；市场洞察力强，责任感高，适应高强度工作节奏。

岗位职责：（浦东/浦西/嘉定） 1、协助设计师与客户沟通，参与设计方案的讨论与确认； 2、配合完成现场量房、方案设计及施工图纸的绘制工作。 任职要求： 1、熟练使用AutoCAD、VRAY、草图大师、酷家乐等相关设计工具； 2、具备扎实的CAD绘图能力，拥有丰富的实际制图经验； 3、理解力强，能够快速掌握并落实设计师的设计意图； 4、大专及以上学历，具有一年左右家庭装修领域相关工作经验。 职业晋升通道：设计师

按项目提成，长期合作

岗位职责： 1.与客户深入交流，明确其装修需求及预算范围，提供专业化的设计建议与定制化解决方案； 2.结合客户实际需要，完成空间布局、色调搭配、材质选配等室内设计内容，并输出完整的设计方案； 3.协同公司交付团队、供应链及相关协作部门，确保设计方案的精准落地与执行； 4.参与前端产品研发过程，为产品经理提供一线实践支持，助力产品能力的实现与优化； 5.持续追踪家装领域最新的设计动态与流行趋势，不断提升设计专业度与创新思维能力； 任职要求： 1.统招本科及以上学历，具备5年以上室内设计相关工作经验，有知名家装企业或独立设计工作室背景者优先； 2.熟悉当前主流家装风格特征，能准确判断并灵活运用于项目设计中； 3.具备优秀的审美素养与职业形象，可独立完成客户需求分析、方案制定及最终签单； 4.自我驱动力强，态度积极向上，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及服务意识。

马上要人 徐汇区凯滨路19弄 找烧饭阿姨，4点-6点，55/小时，2860包月做六休一，客户提供晚餐，没有国定假，客户跟北方人，阿姨只需要烧饭跟厨房卫生，跟厨房相应的事务， 联系

徐汇区，龙水南路，开锁找不到钥匙了，之后再把它更换个锁，能做的师傅联系现在。

公司直招： 暖通操作工2名、综合维修工2名，做5五休二（9：00-17：30），薪资税前6000—6500元，交五险一金。 兼职高低压电工2名，白班做一休一，3月份双号班，（8：00～20：00），工资5000-5500/月。（有项目承接查验经验者优先） 要求年龄55岁以内，有相关专业证件，高、低压电工证、空调操作证、锅炉证。需有物业工作经验者。 工作地址：徐汇桂林路地铁站附近。 联系人：高（）

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

更换伞布雨篷布

能独立量房，画图建模，酷家乐渲染

【任职要求】 1、从业1-3年及以上，从事过高端设计， 2、主要做图软件：酷家乐或3D 3、需要自带电脑 【工作内容】：负责跟谈单部对接客户信息，跟客户沟通确认风格，布局，材质等，完成效果图，施工图的绘制 薪资待遇：月综合薪资8000-15000，交五险 我们团队专注家装工装景观设计，从普通到高端，都在涉猎。纯设计工作不含销售性质， 欢迎有志之士加入我们团队，感兴趣可以聊一下

业务主要为中端（有设计能力和沟通能力）统一安排客户，后续画图转化跟工地1。会cad.酷家乐，su，会ai加分。另外招助理（需要除谈单外所有能力）。

负责量房设计

岗位职责要求： 1.能够独立谈单，处理并完成各类室内装修设计项目，确保设计落地，并全程跟踪服务直至项目结束 2.能够独立完成全屋定制全案的设计下单，对工艺及结构了解 3.具有良好的沟通能力，对设计有热情，责任感强，注重细节 4.建筑装饰、室内设计相关专业优先，大专以上学历，从事设计行业3年以上 5.熟练使用相关软件（3D、CAD、PS、WPS、SU、酷家乐等） 薪资待遇：5000-30000 工作地点：太仓沙溪

岗位职责： 1.负责门店定制类产品从洽谈、测量、设计到下单的全流程工作，达成定制销售任务目标。 2.协助开展导购人员的基础设计培训，推进整体卫浴定制方案实施，助力提升门店全卫销售业绩。 3.配合门店日常促销活动及销售执行，确保各项销售策略有效落地。 任职要求： 1.具备3年以上定制家具、家装领域工作经验，有室内设计、艺术设计或家居装修装饰背景者优先。 2.拥有扎实的设计专业能力，可独立完成平面布局并向3D实景效果的完整呈现。 3.具备客户洞察力，能准确捕捉客户需求并转化为具体设计方案要点。 4.具备场景化思维，能够站在客户角度进行沉浸式空间设计规划。 5.关注行业动态，对家居建材领域的设计流行趋势具有敏锐感知能力。

岗位职责： 1.负责门店定制类产品从洽谈、测量、方案设计到订单提交的全流程，达成定制销售任务指标。 2.协助开展导购人员的基础定制设计培训，推进整体卫浴定制方案实施，助力提升门店全卫销售表现。 3.配合门店日常营销活动及销售执行工作，确保各项策略有效落地。 任职要求： 1.具备3年以上定制家具、家装领域工作经验，有室内设计、艺术设计或家居装修装饰行业背景者优先。 2.拥有扎实的设计专业能力，可独立完成平面布局至三维场景的完整设计呈现。 3.具备客户需求分析能力，能准确捕捉用户需求并转化为具体设计方案要点。 4.具备场景化思维，能够站在客户角度进行使用场景模拟与空间设计规划。 5.关注行业动态，对家居建材领域的设计流行趋势具有敏锐感知力。

岗位职责： 1、客户方案设计：依据客户需求，协助设计师完成完整设计方案，并面向客户进行专业呈现； 2、新区域方案设计：负责目标小区主力户型的设计工作，持续沉淀2.0阶段的数字化设计资产； 3、智能研发数据支持：提供符合楠社价值理念的户型布局基础数据，为AI自动化布局的实现提供原始数据输入； 4、产品落地支持：参与前端产品研发过程，为产品经理输出实际操作经验，提升产品对用户需求的契合度；同时协同后端供应链与交付团队，确保数字方案在现实场景中精准还原。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，熟练掌握各类设计软件，具备深化设计实践经验； 2、了解当前主流家装风格特点，能准确选型并将其合理融入设计方案； 3、具有良好的审美素养和职业形象，可独立完成客户需求沟通、方案设计及最终确认； 4、自我驱动力强，态度积极乐观，具备优秀的沟通技巧、团队协作精神及服务意识。

兼职画家装设计CAD图

职责描述： 1、依据品牌整体视觉规划，完成线下门店视觉形象的落地执行。 2、负责每季创意视觉内容的设计与输出。 3、策划并执行各类节日及主题活动方案（涵盖橱窗展示、DP点布置、陈列器具、视觉海报等）。 4、跟进新品上市期间门店陈列维护，统筹店铺物料配发及品牌POP广告的实施进度。 5、参与制定品牌终端门店陈列规范与指导手册，并推动门店有效执行。 任职要求： 1、具备3年以上同类型岗位工作经验。 2、本科及以上学历，熟练掌握相关设计类软件工具。 3、具备良好的沟通协调能力及项目推动力。 4、熟悉服装领域，了解年轻化潮流趋势。

互联网企业，专注自营家装业务 新媒体平台粉丝量超两千万，客户资源丰富，签约转化率高 采用系统规则化派单机制，保障公平公正 自有产业工人团队与专属项目经理，施工现场无增项，服务省心可靠 坚持口碑运营理念（不关注长期成长者请勿扰） 持续深耕一站式整体家装解决方案 入职即办理五险一金，签署正式劳动合同 薪资区间：10K-20K 上市公司背景，享有丰富的节日福利与年度关怀 工作时间：9:30-18:30 高底薪搭配高提成，叠加现金奖励与团队绩效激励，收入与能力匹配，上不封顶 配备系统化培训体系，提供清晰公平的晋升通道（每季度组织内部竞聘） 客户来源：精装房交付后需进行软装设计的业主，由公司统一分配订单 任职要求： 1. 具备积极的工作态度，主动热情的服务意识，具备良好的协作精神； 2. 熟悉橱柜、衣柜及全屋定制类产品，了解相关生产工艺者优先，有欧派、索菲亚、金牌等品牌从业经历者优先考虑； 3. 全日制大专及以上学历（学信网可查），具备3-5年相关工作经验，综合能力突出者条件可适度放宽 岗位职责： 1. 履行设计师基础职能：现场量房、方案设计、图纸输出、全程客户服务； 2. 承接并完成各渠道导入项目的专项设计任务； 3. 负责客户居住空间的整体设计方案落地

岗位职责： 1、负责客户资源的梳理与管理，科学分配资源，配合设计师完成商务沟通及合同签订； 2、定期组织会议，优化设计师团队资源储备，提升整体签约转化效率； 3、高效统筹设计师团队的工作行程，涵盖过程跟进与成果追踪； 4、协助分总整合客户数据，分析需求并制定针对性洽谈签约策略，聚焦目标达成，完成公司下达的业绩任务 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、五年以上室内装饰行业或面向同类客户群体行业的从业经历； 3、具备三年以上团队管理经验； 4、具备良好的表达与沟通能力，服务意识强，具备全局思维； 5、市场敏感度高，洞察力强，逻辑分析能力扎实； 6、熟悉家装业务流程，了解室内设计相关专业知识者优先。 职业晋升通道：分公司总经理 薪资详情 薪资结构：底薪+绩效+提成 薪资范围：20000-40000元/月 底薪：6000-8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 公司简介： 统帅装饰是一家专注于水电隐蔽工程的装饰企业，拥有业内唯一的独立水电工程公司。 公司在行业中具备三大核心优势： 水电隐蔽工程专家：作为业内唯一设立独立水电公司的品牌，统帅实行水电工雇佣制，确保全员持证上岗，并选用行业内最高标准的材料体系。 工艺研发：公司率先建立自主工艺研发中心，是业内最早成立此类机构的企业之一，累计获得国家专利数量居行业前列。 质量管控体系：独创八大质量管控机制，可提前识别潜在风险，全面保障施工质量与安全。 同时，公司设有同辰学堂，作为专业人才培育基地，致力于打造专业化、职业化、敬业化的团队，秉承“成就员工梦想”的理念，助力员工实现职业发展目标，推动家装领域的高品质发展。 统帅装饰服务涵盖现代简约、轻奢、新中式、简美混搭等多种风格，业务覆盖上海及周边区域，如黄浦区、徐汇区、普陀区等。始终坚守“负责任·做精品”的品牌承诺，感恩每位业主将重要装修托付，以责任为名，用心守护每一份信赖。通过个性化服务方案，包括推荐匹配案例、对接合适设计师、指引在建工地参观等，为客户提供全流程专业支持 加分项 有以下行业经验：装修装饰

上海市徐汇区招幕墙电焊工，二把刀勿扰

岗位职责： 1、做好客户资源的统筹管理，科学规划资源分配； 2、负责业务全流程的协调管控，确保各环节目标顺利实现； 3、对设计团队进行日常管理，合理调配工作任务； 4、定期开展客户信息回访，推动资源高效转化； 5、组织实施门店设计人员的培养、选拔、考核评估及人才梯队建设； 6、完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1、性别不限，年龄30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上门店运营管理工作经验； 2、擅长客户沟通，具备较强的市场开拓能力，善于建立人际网络，具有良好的团队协作意识； 3、具备优秀的团队领导力，能适应高强度工作节奏，有明确的职业发展追求； 4、表达清晰，沟通顺畅，服务意识强，具备较强的学习能力； 5、热爱销售工作，心理素质良好，能吃苦耐劳，积极主动，心态乐观； 6、熟练掌握常用办公软件及计算机操作，了解装饰行业、建材产品或家庭装修销售渠道者优先录用

福利待遇：提成5个点、设计费3-7分，如每月签单金额30w以上提成6个点 岗位职责： 1.创造性地开展室内设计项目，确保设计创意与实施的新颖性。 2.与客户进行有效沟通，确保设计需求得到满足。 3.与团队紧密合作，确保设计项目的顺利进行和高质量完成。 4、具有高度责任心以及职业道德 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和项目管理能力。 2.能够在团队环境中迅速适应并发挥作用。 3.对室内设计充满热情，愿意接受挑战并不断提升设计技能。

岗位职责： 1、参与现场量房及图纸的深化设计工作； 2、参与方案设计、初步设计与施工图设计的审核，协助制定项目设计进度计划及设计任务书； 3、负责施工现场的进度跟进与技术监督； 4、完成主创设计师交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、具有一年以上室内设计领域实际工作经验； 2、熟练掌握AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、Sketchup等相关设计软件； 3、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识； 4、沟通顺畅，表达清晰，具备良好的协调能力和团队协作精神； 5、富有设计创意与执行能力，责任心强，具备出色的表达能力。