工作内容 1、与客户交流，明确其学习需求，推荐合适的课程，并提供专业的课程体系介绍； 2、建立客户信息档案，开展售前跟进服务，推动签约流程并协助完成课程报名手续； 3、达成每月销售任务目标，负责学员课程费用的后续催缴与确认； 4、定期回访学员，协助解决学习过程中遇到的问题，保障学习进度顺利进行； 5、积极参与公司安排的培训及会议，优化销售方法与沟通技巧； 任职要求： 1、普通话流利，语言表达清晰，具备提问引导能力，仪态大方得体； 2、有销售经验或教育行业相关背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、性格踏实稳重，服务意识强，能适应一定的工作强度； 5、大专及以上学历，对教育培训领域有热情； 6、年龄在20至30岁之间； 待遇福利： 1、薪资结构为底薪4000元加提成 2、多样福利：水果茶点、团建聚餐、节日活动、员工出游等 3、员工享有免费学习机会，支持个人知识与技能成长 4、工作时间下午1点至晚上9点，无需早起，作息更舒适 晋升发展： 最快三个月实现晋升，注重内部人才培养 职业路径：课程顾问—主管—经理—分校负责人；新校区持续拓展，发展空间广阔，诚邀加入

工作内容： 团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过地面拓展方式销售活动门票。 周末负责邀请已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间约为3000元至15000元。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！ 需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（我们更关注实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，拥有强烈的成就动机！（目标靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴挑战：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养计划 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

招聘课程顾问老师 本公司设立合肥分部，做初中，小学生课程辅导和作业监督。公司人性化规定，活跃的同事关系，弹性的上下班时间 我们希望您是： 1.有亲和力，热爱教育，并致力于长期在教育行业发展。 2.，大专及以上学历。 课程顾问 【岗位职责】: 1.精准获客与接待:负责门店到访家长及学生的热情接待，同时通过线下社区地推、学校周边宣传、异业合作及线上家长社群等渠道，挖掘小学阶段潜在客户，建立含需求、学情及决策意向的客户资源库。 2.联系客户，推销课程，并向客户提供专业 的课程咨询 讲解与答疑工作 3.根据客户情况，制定课程学习规划 4.完成课程签单或续单，并对信息归档入库 5. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长 期合作关系 3.有过课程推销，沟通对接能力，能吃苦耐劳，能耐心出售课程介绍。 4.普通话流利，逻辑清晰，思维敏捷，有良好的沟通能力，具有备课习惯。 5.能熟练运用办公软件wps offices等。 【薪资待遇】 综合薪资：10000 底薪5000，提成，绩效奖金

过年提前放假，享受比法定假期更长的休息时间。每周日固定休息，方便陪伴家人，无需调休！ 我们专注于教育事业，坚持真诚服务，所有信息真实透明，不夸大、不空谈！团队充满活力，全员年轻化，工作氛围轻松融洽。 公司在合肥专注法考培训课程，与中国政法大学深度合作，行业竞争小，资源优质易出单。 无需担心经验不足，入职后由部门主管及资深导师全程带教，上岗阶段专人协助，助你快速实现成单转化。 1、公司提供精准学员资源，前期通过电话或企业微信联系客户，完成课前服务，并借助微信运营增强客户互动与粘性； 2、通过企业微信进行日常沟通，维护关系，推动成交转化。 【岗位要求】 1、专业不限，具备良好的沟通表达能力即可； 2、有电销或线上销售经验者优先考虑； 【岗位福利待遇】 1、入职即缴五险，节日礼品暖心送达，茶吧机、冰箱、微波炉一应俱全，每月享下午茶与生日会，周年惊喜不断； 2、配备工作用电脑、手机及专属手机卡，智能办公更高效； 3、办公地点紧邻地铁口，位于城市核心商圈，交通便利，办公室视野可览体育馆景观； 4、提供带薪岗前培训，定期组织团建活动，年假基础5天，优秀员工可享最长15天超长假期； 5、5A级写字楼办公环境，冬暖夏凉，舒适宜人； 6、晋升通道畅通，支持从员工到组长、主管、经理直至负责人的成长路径； 7、团队氛围和谐，领导亲和力强，工作无忧 【岗位薪资时间】 薪资：综合收入为无责任底薪4k + 提成 + 部门奖金 + 绩效奖励 普通水平：8K-12K，中等水平：12K-15K，顶尖水平：约3万元！ 上班时间：法定节假日休息，每周日固定休假！

我们专注初高中1v1文化课辅导，成立13年，员工3000多名，团队氛围融洽，提供系统化带教培训，不限专业与经验。 宣城两家校区（状元校区、盛世御景校区）可就近分配，欢迎投递咨询。 【岗位职责】 1. 接听学校咨询热线，接待家长来电并完成约访安排； 2. 主动开拓客户资源，做好客户接待，深入了解客户需求； 3. 根据学生情况提供个性化课程建议，制定合适的培训方案，以顾问式服务促成课程报名； 4. 按照学校招生计划和要求，在规定周期内配合达成招生任务； 5. 组织并实施学员入学测试及阶段性学习测评； 6. 执行标准化客户服务流程，持续跟进维护客户关系； 7. 与家长保持良好互动，树立良好的教学服务形象； 8. 完成校方交办的其他相关事务性工作。 【任职资格】 1. 全日制大专及以上学历，仪容整洁，气质端正； 2. 表达自信，性格积极乐观，富有激情，具备较强亲和力； 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力及团队协作意识； 4. 做事踏实认真，有服务观念和稳定的心理素质，能适应一定工作强度； 5. 有教育行业实习经历或参与过校园活动组织者优先考虑； 6. 掌握基础销售方法，理解基本销售理念。 【岗位福利】 五险一金、生日节日关怀、团建旅游、年假、免费体检、员工荣誉奖、周年奖等。

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，一半销售一半教育咨询师，需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识（终身受用），如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子，欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不是为了利益推广课程，而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力，帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案，如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱，欢迎你的加入！ 3、销售模式：主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主，周末以面咨为主。公司提供足够的资源，不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师，3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+，提成7万+，算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售，而不是被动等待式销售，欢迎你的加入！ 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长，前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%（从小学到高三长达6年+，老客户续费稳定）。转介绍率达40%，新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门，资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年都培养众多211/985甚至清华北大学子，重服务、重教学质量，客户口碑在苏州地区排名第一，作为前端销售，成就感价值感满满，更有底气和自信做销售！更愿意招更多的学生，既是为客户负责，也是为个人业绩与收入，也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持，且有超强的金钱欲望，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先，无经验可培养。无过往从业行业要求，无专业要求。大专及以上学历，优秀者可放宽学历。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理

岗位职责： 1、无责底薪5000元/月＋提成，入职即缴纳五险一金； 负责校区内的招生任务（包括接听咨询电话、接待来访学员及报名、电话回访等），通过线上与线下结合的方式沟通，并参与会销模式完成签单； 2、负责老学员的后续服务，定期回访并推动续费与转介绍； 3、配合分校长落实各项市场推广活动的执行； 4、做好学员全流程服务，提升客户满意度与口碑； 5、公司总部统一提供精准资源支持； 任职要求： 1、年龄24-40周岁，大专及以上学历； 2、具备1年及以上稳定的销售工作经验； 3、性格亲和，积极热情，富有活力； 上班时间： 早班8:30-15:00 中班14:00-21:00（周一至周五轮班制，每周轮休一天） 8:30-18:30（周六日上班）月休4天，法定节假日正常休息。 发展空间： 1、专业路径：资深课程顾问 2、管理路径：咨询主管-分校长-区域经理-大区经理 3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪酬福利 1、五险一金 2、年终奖金 3、快速且公平的晋升通道：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--大区经理 4、带薪岗前培训 5、节日福利发放 6、工龄工资累计 9、弹性工作时段 合肥共设六个校区，工作地点可根据住址就近分配。

岗位职责: 1.提供课程讲解，推广武术培训项目 2.维护学员关系，保障服务体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和销售意识 2.能够融入团队协作，主动参与集体活动 3.热爱武术运动，具备传播武术精神的意愿

白班4-6小时 工作内容：根据公司下发的任务.整理资料. 工作环境:空调办公室，酱油活、中午免费工作餐。氛围轻松，茶水，零食等。 要求: 18-59周岁，无经验要求，男女不限。详情细聊

岗位职责： 1、通过线上及线下多种方式拓展客户资源； 2、与客户保持高效沟通，准确把握需求，及时处理问题并推动签约达成； 3、定期开展客户回访，维护客户关系，提升合作满意度； 职位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、具备较强的学习能力，能快速适应新环境与新事物； 3、具有积极向上的工作态度和高度的责任意识； 4、能够独立完成客户开发及合同签订工作； 工作时间：早班9-18点/晚班13-21点（可选） 福利体系： 1、底薪+绩效+高提成（转正后保底6k+） 2、明确晋升路径：销售顾问-销售经理-区域经理/区域合伙人 3、提供带薪岗前培训； 4、享受节日福利待遇； 5、定期组织团队建设活动； 工作地点：（支持就近安排） 1、绿地蓝海； 2、龙门口街91号； 3、回祥金华联超市二楼； 4、孝肃路205号；

岗位要求:用工一个半小时时间，需要自带焊机，200元

招聘：销售代表 薪资：3000-3300元/月 2026年度公开招聘劳务派遣工作人员公告 因用工需要，现向社会公开招聘1名工作人员，公告如下： 一、招聘原则 坚持面向社会、公开招聘，择优聘用。坚持统一组织、分工负责。 二、招聘岗位和计划 本次共招聘销售代表 / 业务员壹名 。 三、招聘岗位及要求 （一）销售代表 / 业务员（1 名） 岗位职责： 1、负责公司产品/服务的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划。 2、通过电话、网络、拜访等方式与客户进行有效沟通，挖掘客户需求，寻找销售机会。 3、维护老客户关系，挖掘客户潜力；同时开发新客户，建立长期的合作关系。 4、获取客户订单，负责押运配送、催收销售货款。 5、收集一线市场信息和客户意见，为公司营销策略、售后服务等提供参考意见。任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历。 2、工作经验：有销售相关工作经验，熟练使用Office办公软件。 3、无不良嗜好，无犯罪记录。 4、核心素质： ①具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，普通话标准； ②具备较强的抗压能力，吃苦耐劳，有强烈的上进心和赚钱欲望； ③能适应旺季（尤其是春节前1-2个月）高强度、长时间的工作节奏，能接受下乡拓展业务和配送押运； ④具备一定的市场分析和判断能力，有良好的客户服务意识。 其他：？持有C1驾照并熟练驾驶者优先（如涉及外出）。 四、薪资福利 1、底薪+绩效奖金+五险、带薪年假、工会福利 ①底薪=基础工资+安全奖+交通补贴（安全奖500、交通补贴200）； ②派遣试用期基础工资3000，正式派遣期基础工资3300； ③派遣试用期无绩效奖金，试用期限3个月。 2、完善的培训体系（师徒制）及清晰的晋升通道（业务员→片区主管→部门经理） 五、应聘方式 简历投递：请将个人简历（附近期免冠照片）、学历证书、相关资格证书（如厨师证、健康证）发送至招聘邮箱：[]，邮件主题注明 “应聘岗位 + 姓名 + 联系电话”（例：销售 + 张三 + 138XXXXXXXX）。 咨询电话： 马 咨询时间: 周一至周五(上午8：00--11：30 ； 下午14:00--17:30)。 面试安排：收到简历后 3 个工作日内完成筛选，合格者将电话通知面试，面试地点为市区，面试时需携带相关证书原件备

招聘：小车驾驶员 薪资：3000-3500元/月 受池州皖能环保电力有限公司委托，现面向社会招聘小车驾驶员1人，身体健康，学历高中及以上。爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；懂商务接待礼仪，具有一定服务意识，并服从公司管理安排。持C1及以上驾驶证，实际驾龄3年及以上，无违法违纪记录及无车辆驾驶安全责任事故。驾驶技术熟练且熟悉池州市及周边城市交通路线。有相关驾驶工作经历，具备专业的驾驶技巧，熟知车辆年检、保险等程序的办理流程；具备基本的车辆故障判断能力；能熟练操作Office办公软件者优先考虑。 月基本实发工资3000元，另加行车补助和年终绩效等，提供餐食，签订劳动合同，缴纳社会保险医疗保险及意外险。 联系人：陈先生 手机号码：

招聘：九牧卫浴专卖店 招聘：导购员 薪资结构，底薪三千，提成十绩效十奖金，工资不封顶，试用期二个月，，工作时间七点半至下午五点半，提供中餐，月休二天，要求文化中专以上，销售构通能力强，有团队精神，有销售精验者优先

找熟练双喷机修工一名 电话： 地址：池州梅陇永达园区

【岗位职责】 1. 客户开发与维护：公司协助客源拓展，通过线上线下渠道跟单、维护客户关系。 2. 产品销售与签约：熟悉各类旅游线路，精准报价、谈判签约，完成月度及年度销售指标。 3. 行程落地保障：全程跟进订单执行，协调机票、酒店、地接等资源，确保行程顺畅无忧。 4. 售后与复购：处理出行反馈与售后，提升客户满意度，促进二次转介绍。 【岗位要求】 1. 学历专业： 大专及以上学历，旅游管理、市场营销、商务英语/英语专业优先。 2. 经验门槛： 1-3年销售经验优先，有旅游/OTA/旅行社经验者加分；优秀应届生亦可培养。 3. 核心能力： - 沟通力： 表达清晰，善于倾听，能快速建立信任并促成签约。 - 执行力： 目标导向，抗压能力强，能高效处理日常事务。 - 业务技能： 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

岗位职责: 1. 根据客户需求提供个性化旅游方案咨询与定制服务； 2. 与客户沟通行程细节，协调资源并优化出行计划； 3. 协助客户完成旅游产品组合推荐，确保方案可行性与体验感； 4. 跟进客户出行进程，提供必要支持与应急协助； 5. 维护客户关系，提升服务满意度与复购率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 2. 热爱旅游行业，熟悉国内外旅游资源及出行趋势； 3. 具有较强的信息整合与方案设计能力； 4. 工作细致耐心，具备较强的协调与应变能力； 5. 能适应旅游行业节奏，积极主动完成工作任务。 工作时间： 工作日：9:00-18:00（周末双休），节假日正常休 薪资结构： 底薪+提成，多劳多得

高薪诚聘 · 待遇优厚 上海旅游公司招聘 上海旅游公司招聘， 每月公司活动非常多， 公司1日游3日游6日游。 平均每月6~10场活动。 公司职场面积:2000平。 公司地址在:浦东新区惠南 管吃，管住 薪资构成 ✅ 底薪 5000 元、加提成 高点位的。兼职的勿扰。 ☎ 小张: :wxid_e9tig5r1ztoq22

招聘：旅行社定制师（有无经验均可） 薪资：4000—9000，携程定制线上接单促成订单完成。保障客户出行，有五险，。淡季双休，旺季有加班。 工作地点：海拉尔区河西澜庭璞悦酒店 联系电话：

招聘 经重庆花岭间文化旅游发展有限公司研究决定，公开招聘员工如下， 1，景区拓展研经理1人，男女不限，大专学历，从事过大性整体经运全面工作，能配合项目突发事件处理及汇报，从事本岗位1年以上。岁数28一45岁，形象较好，能组织公司各种方案及员工管理，有研学经验优先，工资6500元加项目经运提成，包吃包住，每月4天公休。有保验， 2，营运经理1人。大专以上，从事本岗位工作1年以上，男女不限，做过项目经营优先，形象好，能带公司团队员工更好，工资6500元加提成，有保险。月休4天，包吃包 住，沟通实际能刀强，有羡任心，正直公逍 3，工作在童庆北陪区，联系人刘老师，

招聘：招聘助理 薪资：2800-3200元/月

招聘：青阳晶达传媒招人啦

招员工 上班时间:5点到11点。能吃苦耐劳，兼职全职均可，有意者电话或联系，到店面谈。

岗位职责： 1. 负责接听学校咨询热线，接待家长来电并安排预约访问； 2. 主动开拓客户资源并做好接待工作，深入了解客户真实需求； 3. 根据客户需求提供定制化课程建议，制定最优培训方案，以专业顾问形式完成课程推荐； 4. 按照学校招生规划和要求，在规定周期内协同达成招生任务； 5. 组织实施学员入学前测试及学习过程中的阶段性测评； 6. 执行标准化客户服务流程，积极跟进与维护客户关系； 7. 与客户保持良好互动，树立并维护学校良好品牌形象； 8. 完成学校交办的其他相关工作任务。

招聘岗位： 手工挑珍珠，手工串项链珍珠打孔师傅 薪资3000-6000元 年龄:要求45岁以下 工作时间：八点下午五点月休息两天 联系电话：

招聘：池州天旭商贸有限公司 招聘：抄单员 我司是一家快销品公司，代理品牌：亿滋，雀巢，伊利，好丽友，喜之郎等，现招聘抄单员一名，，年龄30∽45，初中及以上文化，上班时间上午：8：00∽12：00，下午1：30∽5：15，要求爱岗敬业，积极完成公司下达任务，实习工资4000，，综合薪资4000∽8000，有意者请联系电话

招聘：海弘公司寻求自动穿综搭台员工一名，工作地点位于安徽省池州市。

估价员 ①、大专及以上学历、性格开朗、工作认真有责任心、有较强的团队协作及沟通能力。从事相关专业（土地、房产、资产）者优先；经验丰富者优先。②、能够熟练操作办公软件。③、会驾驶。④、办公地点：东至县城。 薪资福利:①、社会保险--五险。②、生日福利，节日福利，年终奖等。③、工资面议。④、试用期2个月 工作地址:池州市东至县尧渡镇商业步行街4幢1014

池州市华城管桩科技有限公司,小工,2名,月薪4800元,池州市贵池区前江工业园,

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