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岗位职责:汽车销售，新车二手车销售

1、负责车抵贷业务 2、开拓产品的合作市场； 任职资格： 1、对学历没有要求； 2、主动性强，工作态度积极； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、有良好的团队协作精神和客户服务意识；6、有汽车销售，金融保险，相关销售经验的优先聘用。 7、有驾照更好。 工资待遇 1.底薪[爱心]+高额提成[爱心]+绩效卓越奖[爱心]+五险一金[爱心]+车补油补话补[爱心]所有绩效上不封顶！ 3.手把手培训，保证业务熟悉 4.宽阔，公平的晋升空间，直到成为合伙人 本招聘信息，长期有效！！！ 欢迎推荐！！ 职位福利：绩效奖金、五险一金、带薪年假、定期团建、带团队、大牛带队、出差补贴、朝九晚五

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的实施与管理，保障销售任务顺利完成。 2.与客户保持高效沟通，建立长期稳定的服务关系，提升客户体验。 3.独立推进并达成个人销售业绩，具备敏锐的市场洞察力。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力及高度的客户导向服务意识。 2.能自主完成销售指标，具备扎实的市场判断与分析能力。 3.具备良好的协作意识，能够在高强度工作中保持乐观积极心态。

1.工作自由2.门店氛围好3.不累、事少4.想挣钱你就来5.年龄20周岁～40周岁（宝妈也可）6.有无经验都可轻松上手7.从事汽车销售经验优先

会操作手机即可，工作简单轻松，领导亲切好相处，团队氛围活跃，成员多为年轻人，期待你的加入！（领导常带头一起玩游戏）

负责整车销售服务及进店客户的咨询接待，开展售前客户跟进与售后关系维护， 要求性格积极开朗，身体状况良好，具备较强的沟通能力。

负责整车销售支持与到店客户咨询解答，开展售前流程跟进及售后客户关系维护，需性格积极开朗，身体状况良好，具备较强的沟通能力。

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的执行与管理，保障销售目标顺利实现。 2.与客户保持高效沟通，建立长期稳定的关系，提升客户满意度。 3.独立推进并完成各项销售任务，具备敏锐的市场洞察力。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力及高度的客户服务意识。 2.能够自主达成销售指标，具备扎实的市场分析能力。 3.具备良好的团队协作能力，能够在压力环境下保持积极工作状态。

岗位职责:汽车销售，新车二手车销售

丹东及周边区域，从事光伏安装和弱电施工的兄弟可以联系我。遇到合适光伏施工，大家可以团结合作。周先生。

（赵主任） 招聘板材库叉车司机一名，能配货，能抬板：年龄25~50岁，，月休2天，联系电话：

新区某物业招聘保洁员 工作时间:早7点半_下午4点半，有午休时间 月休四天，工资两千一百元，活不累、工作氛围好。 电话:

工资每小时20元，每天工作10.5小时共210元、每月满勤奖200元！ [烟花][烟花]综合工资4600～6000元！ [烟花][烟花]基本都是组装电子元件工作！ 活简单！轻松坐着工作！ 住宿免费！工作餐免费 丹东市内有通勤班车 先参观车间 看好工作直接入职[嘿哈] 电话/微信坤姐

模具钳工 能看懂国标技术图纸，对模具结构充分了解。会使用台钻，摇臂钻，成型磨，平面磨，攻丝机，线切割机床。 薪资福利:面议，午餐，通勤，节日福利。工作时间早8晚5，周末单休。

1、管理汽车邀约销售团队 2、提升销售团队业绩 3、维护客户，提升满意度 4、做过汽车销售 5、有经验者优先

汽车行业4S店总经理是门店核心管理者，全面统筹经营管理与战略落地。 核心职责 战略与业绩：落实集团/厂商战略，制定并达成销售、售后、利润等核心经营目标，动态调整市场策略。 业务统筹：管控销售、售后全业务线，推动增值业务，优化成本与财务健康度。 团队管理：搭建管理团队，制定培训与考核体系，保障人才留存与团队效能。 客户与品牌：监督服务质量，处理客诉，策划营销活动，维护品牌区域影响力。 合规与协同：确保合规运营，防控经营风险；协调内外部资源，争取政策与合作支持。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，汽车工程、市场营销、管理类相关专业优先。 行业经验：5年以上汽车行业管理经验，3年以上4S店总经理或同等高管任职经历，精通4S店全流程运营。 专业能力：具备营销、售后、财务、人力等实战管理经验，擅长数据分析与策略优化。 综合素养：具备强领导力、执行力、市场洞察力，以及出色的沟通谈判与风险应对能力。

工作内容： 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、2年以上汽车行业销售经验，有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、年龄25-45周岁，能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识，学习能力强，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资标准：2500底薪+提成，平均月收入10k-30k。

一、岗位职责 -负责通过公司提供的精准销售线索，进行电话跟进与客户沟通，介绍汽车产品信息、购车政策及服务优势； -了解客户购车需求，为客户提供专业的购车建议，建立良好的客户关系； -记录客户沟通情况，及时更新客户信息至销售系统，跟进客户购车意向直至成交； -配合团队完成销售目标，参与公司组织的销售培训与业务交流活动。 二、任职要求 -学历不限，年龄18-50周岁，有电话销售经验者优先，无经验者可提供岗前培训； -具备良好的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识； -工作积极主动，有较强的目标感和团队协作精神； -熟悉基本电脑操作，能够熟练使用办公软件及销售系统。 三、薪资福利 -薪资结构：无责基本工资+高额销售提成+绩效奖金，努力工作综合薪资可达5000-10000元/月，上不封顶，业绩优秀者薪资无上限； -国企保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利等； -培训支持：提供系统的岗前培训、产品知识培训及销售技巧提升培训； -职业发展：完善的晋升通道，可晋升销售主管、销售经理等管理岗位。

招聘销售专员 不限年龄，有无经验都可以 只要会用智能手机，能吃苦耐劳有责任心，有担当，爱学习，有上进心均可！日赚200-500元。

根据分配任务完成入户燃气安全检查，宣传推广排查安全隐患。性别不限；年龄46周岁以下。有一定的销售能力。工作轻松，免费培训

有一定的销售经验擅长沟通有团队意识有目标感会拍视频

我们现在对外招聘几大岗位，社区推广专员，资料整理员，售后服务岗位，销售，待遇都特别好，有责任心、有工作经验者都可以过来试试看。 年龄:25-55岁(银行退休可放宽) 学历:大专以上 （3年以上工作经验优先考虑） 工作时间：8：30---11:00 收入：学习津贴，底薪，绩效，奖励（具体岗位面议） 福利：根据职级享受意外、意外医疗、住院医疗、大病医疗、养老公积金。 联系电话:

根据国家政策免费安装新能源电车充电桩

职位要求： 1、*****，大专及以上学历； 2、对快消行业充满热情，具备良好的沟通与协调能力； 3、了解饮料行业的批发流程及终端运作模式； 4、具备较强的交流与组织协调能力； 5、踏实肯干，具有较强说服能力，热爱销售岗位，富有团队合作精神。 职责描述： 1、负责所辖区域终端市场的覆盖拓展及陈列生动化执行； 2、依据客户分类标准开展终端客户的梳理与盘点工作； 3、配合落实产品价格体系的执行与日常维护； 4、参与区域品牌推广活动的落地实施； 5、及时收集并反馈市场相关动态信息。 工作地点：辽宁省丹东市 职位福利：绩效奖金、带薪年假、六险二金、通讯补助、出差补贴

富虹公司2025年招聘简章 一、公司简介 富虹公司成立于1988年，是农业产业化国家重点龙头企业，年加工大豆100万吨，生产大豆等植物油72万吨，产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉，已连续多年获评我最喜爱的中国品牌，截至2024年评定品牌价值达147.68亿元。销售网络覆盖辽宁、吉林、黑龙江等9个省、区、市，终端门店超5万家。产品同步在主流电商平台销售，中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千家机关单位及院校食堂均长期使用我司产品。 二、招聘岗位 1、业务代表名（按区域情况精准填写数量），工作区域（待招区域名称）。 2、要求：1985年后出生，性别不限，学历不限 三、薪资待遇 1、底薪3000元+200元全勤奖+进店、巡店、销量绩效奖金。 2、入职即签订劳动合同，缴纳五险。 3、入职满一年后，每月享受50元工龄补贴，并随年限逐年增加。 4、享有国家法定节假日及相关员工福利。 地址：沈阳市浑南区浑南中路59号。 联系人： 电话： 邮箱：*****************

岗位职责: 1.主动开展市场调研，精准挖掘潜在客户并推动客户开发。 2.持续维护和提升客户关系，保障客户合作满意度。 3.深入把握客户需求，提供专业的解决方案及产品推介。 4.协同制定并落实销售计划，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判协调能力。 2.热爱销售岗位，适应高强度工作节奏。 3.拥有较强的市场洞察力与客户运营能力。 4.为人诚信正直，具备良好的协作意识。

负责公司水产品的市场推广与销售，开发并维护客户资源。有销售工作经验，头脑灵活，应变能力强，能适应短期或周期性出差，底薪+提成，综合工资5000-10000万/月，能力突出者薪资面议，缴纳五险

负责走市场跑客户，底薪加提成 水果蔬菜批发

一）岗位职责 维持展厅服务标准，维护展车、展具及门店整体环境； 负责用户邀约接待、拓客活动，提高试乘试驾率，促成潜在用户成交； 提供优质接待体验，达成个人销售目标； 响应用户诉求，解决用户问题； 搜集门店数据及客户反馈，优化用户体验。 （二）任职要求 大专及以上学历（接受函授、非统招、专升本等，学信网可查，需持毕业证）； 36岁以内（主播岗32岁以内），有驾照； 对汽车知识有了解或浓厚兴趣，半年以上高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品销售经验且业绩优秀，有新能源汽车销售经验、近期半年以上汽车销售经验者优先； 客户服务意识、沟通表达能力、学习能力强，阳光正能量； 需在当地，符合车企工作背景优先。 （三）薪资福利 综合薪资：底薪5920-9000元（按S0/S1/S2等级定级，参考过往薪资流水）+阶梯提成（1台1000元，2-4台每台2000元，5台及以上每台3000元）； 入职缴纳五险一金，享餐补、定期团建、节假日福利。 （四）工作时间与地点 地点：各岚图汽车销售展厅（就近选择）； 时间：商超直营门店实行两班制（10:00-19:00、13:00-22:00），上六休一