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面试通过即刻入职 工作时间：9:00-18:00 周末双休，节假日按规定休息 薪资待遇：4700＋提成＋浮动奖金＋奖品 工作内容：室内办公，无需外出；工作简单易上手，氛围轻松无压；日常基本不加班，成长空间广阔；提供免费下午茶及团队建设活动 任职要求：年龄22-45岁，态度积极，经验不限，学历不限 公司现有员工300+，福利丰富 欢迎小伙伴加入，关键是老板豪爽大方！！！ 快来联系我了解详情吧

岗位职责: 1. 负责日常行政文书工作，包括文件的收集、整理与归档管理。 2. 处理公司内外邮件及快递的收发相关事务。 3. 协助团队成员开展项目协调与支持性工作。 4. 负责办公用品的采购、发放与管理，维护办公区域的整洁与卫生。 5. 完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 工作细致认真，责任心强，可独立完成分配的工作内容。 5. 具备良好的时间规划能力，能够合理安排日常事务。 6. 大专及以上学历。 7. 掌握视频剪辑技能，具备文案修改能力，熟悉抖音剪辑及抖音、淘宝、拼多多等平台运营操作。 8. 有招聘经验，熟悉面试流程，具备基础培训能力。 岗位经验：需具备相关岗位工作经验，条件特别优秀者可适当放宽要求。 岗位福利：试用期底薪3K+提成，转正后3500-3800+招聘提成+项目分红，缴纳五险。 工作时间：朝九晚六，单休，法定节假日正常休息。

福利待遇： 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人工作经验、专业能力面议，表现优异者可享受定期薪资上调与绩效奖金。 2. 基础保障：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受带薪年假，每月单休，法定节假日正常休假。 3. 额外福利：节日福利、带薪培训、团建、交通等补贴，团队氛围融洽。 4. 成长空间：提供清晰的职业发展路径，全方位接触商务、行政、项目业务，助力个人能力全面提升，与公司共同成长。 岗位定位： 该岗位为公司综合性支撑岗，立足智能设施安装布局业务，兼顾商务、行政、项目辅助多维度工作，通过高效处理报价、售后、台账、采购发货及现场辅助等事务，搭建销售、施工与行政的协同桥梁，保障各项工作闭环落地、高效运转。 核心岗位职责： 一、商务报价与对接 接收客户询价需求，精准对接内部技术、采购等部门，整理汇总设备型号、成本、工期等报价核心数据，严格按照公司规范编制商务报价单，确保数据准确、条款清晰。全程跟进报价单内部审批流程，及时根据审批意见优化调整，报价发出后主动对接客户反馈，记录洽谈要点并同步相关部门，最终将所有报价资料、沟通记录分类归档，搭建报价信息数据库，实现报价历史可追溯。 二、售后对接与客户关系维护 承接客户售后咨询与需求反馈，耐心倾听客户诉求（设备使用、故障排查、维保等），做好详细记录并快速响应。协调技术、施工部门制定解决方案，明确处理时限与责任人，全程跟踪问题解决进度，及时向客户同步进展，避免投诉升级。问题解决后开展客户回访，收集满意度与优化建议，同时协助维护日常客户关系，配合销售团队保障客户粘性。 三、台账管理与数据支撑 负责录入商务报价、投标、售后、销售等全维度业务数据，搭建并持续维护报价、投标、售后记录、销售数据等各类台账，定期核对数据、修正异常，确保台账规范、准确、可追溯。熟练运用Excel进行销售数据统计分析，生成基础数据报表，为销售决策、业务优化提供数据支撑，同时配合完成销售后勤保障工作。 四、采购、发货与资料归档 协助推进采购流程，对接采购需求、跟踪到货进度，核对物资数量与质量；同步负责发货事宜的衔接，确保货物按时送达指定地点。统筹合同、客户资料、采购发货单据、业务文件等各类资料的整理、分类与归档，建立规范的档案体系，保障资料调取便捷，同时严守商业秘密。 五、行政辅助与项目现场协助 协助处理日常行政事务，包括办公用品申领、会议筹备、文件收发、跨部门沟通协调等，化解协作壁垒，保障行政工作有序开展。同时配合施工现场管理，负责施工人员考勤统计、现场相关资料整理等工作，助力项目顺利推进。 任职要求： 一、基本条件 1. 大专及以上学历，行政管理、商务管理、文秘、市场营销等相关专业优先，年龄22-30岁，具备良好的职业素养与形象气质。 2. 拥有1-2年综合文员、商务助理或相关岗位工作经验，熟悉办公流程，有智能设施、弱电工程行业从业经验者加分。 二、能力要求 1. 办公技能熟练：精通Word、Excel、PPT等办公软件，能熟练编制报价单、搭建台账、统计分析数据，掌握Excel常用函数（VLOOKUP、求和、筛选等）者优先。 2. 综合素养优异：细心严谨、责任心强，具备良好的口头与书面沟通能力，客户服务意识突出，能高效处理多线程工作，从容应对临时性任务。 3. 抗压与协作能力：具备较强的抗压能力，适应业务高峰期节奏，服从安排、团队协作意识强，严格遵守公司规章制度，严守商业机密。 福利待遇： 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人工作经验、专业能力面议，表现优异者可享受定期薪资上调与绩效奖金。 2. 基础保障：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受带薪年假，每月单休，法定节假日正常休假。 3. 额外福利：节日福利、带薪培训、团建、交通等补贴，团队氛围融洽。 4. 成长空间：提供清晰的职业发展路径，全方位接触商务、行政、项目业务，助力个人能力全面提升，与公司共同成长。

电话文员，公司提供客户资源，主要工作为通过电话与客户沟通，推广公司产品，服务对象聚焦于汽车零部件领域！要求表达清晰流畅，具备良好沟通能力及职业形象！

职位详情 属于前期阶段的岗位，主要负责系统内订单的查看及资料录入等文职类协助工作。该岗位需要投入时间与耐心，重复性操作较多，需能接受工作内容的单调性。及时对客户提交的数据资料进行筛选与处理。无需外出拓展客户，办公地点固定在室内，无催收任务，不涉及电话销售。 薪资待遇：5000-6000（包住+年假半个月）

1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理 客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责评价前期附件资料:不外泄公司的任何资料数据; 5.该岗位为急招岗位，入职公司会提供免费培训包住 上班时间:早九晚六午休:12:00-14:00下午茶各半小时

就是前期的一个岗位，只负责处理系统上的订单查看审核通知和资料录入协助处理，你要付出的是时间和耐心，反复的做同一件事情，要接受工作的枯燥。对客户提交的数据资料进行及时筛选处理 不找客户、不外出、不催收。 年龄：18-28 1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理 客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责评价前期附件资料:不外泄公司的任何资料数据; 5.该岗位为急招岗位，入职公司会提供免费培训包住 上班时间:早九晚六午休:12:00-14:00下午茶各半小时

接单拍短视频宣传

网招团队扩建(招聘文员) 工作内容:互联网引流招人介绍工作(纯聊天)不打电话，维护求职者（招聘软件免费开）提供工作机，工作账号 公司零食饮料管够 工资结构1:招到一个全职2000块，招到一个兼职100块(日结)，纯提成(技术公司免费教)，可收寒假工，后面回学校也可以正常做 工资结构2::2330200交通补贴20%提成（七天试用期），7天内有成单工资正常结算 中国最不缺人了，90%以上的都要找工作，找兼职，找工作就需要我们，所以这行门槛低，市场大，综合工资5000，主打一个轻松，好耍，自由(真正想学东西的来)，死工资偷奸耍滑绕道。 工作时间:早十晚五，中午休息一个半小时，不加班，周末固定双休，国家法定节假日正常休，节假日福利生日福利拉满，公司都是年轻人，团队氛围好，工作之余一起打游戏，一起聚餐，管理人性化 工作地点: 两江新区狮子坪 感兴趣发简历，期待你的加入

明天合兴要一个小工，八个小时200，有饭，活不多累，年纪不要太大，勤快一点就行，下班秒付款

重庆市两江新区招工地小工/杂工

渝中区，客户有点墙板5.6米，要去的自己谈

重庆市北碚区招水电工学徒，有一定的水电常识，勤奋好学，服从安排。待遇200元/8小时。

晏家坪清真店，招聘，拉面师傅一名，工资6500，宿舍环境优美，联系

因公司业务发展需要急招:办公室文员:1名,前台接待:1名卫生保洁员:1名,夜间值班员:1名工资:底薪+绩效奖金.部分岗位有带薪休假、节日福利;福利:社保、餐补、包住;招聘单位:宁波同享宾馆管理有限公司地址：鄞州邱隘潘火路；联系电话:

房租管理文员

招文员测水质记录生产信息仓库进出等

招文员

职位要求： 1、大专以上，3年以上工厂人力资源和行政管理经验； 2、掌握企业管理、人力资源管理基础知识和招聘技能； 3、熟悉劳动法，国家相关法规、政策，了解同行业知识与发展趋势； 4、熟悉各种招聘模式和渠道，思维清晰敏捷，能承受较大的工作压力； 5、具有较强的沟通能力、分析判断能力、语言与文字表达能力。 职位描述： 1.负责公司的行政管理，协助总经理助理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。 2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司各类文件的管理及发布。 3.制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放；对公司固定资产及车辆等进行管理。 4.负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作。 5.负责公司资质的申报及规划；安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。 6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。 7.企业文化的宣传和建设，企业形象的建立。 8.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。 9.负责组织人员的招聘、培训和考核。 10.负责员工关系管理，部门的团队建设。 11.负责工业园区安保，卫生，水电及在园区的其他企业的联络工作。 12.负责公司安全、环保、职业健康监督管理及资料完整性。 13.公司领导安排的其他各类事务。

没有销售性质，仅负责接待工作！ 岗位职责： 1. 负责来访客人的接待，提供专业、周到的服务体验。 2. 引导客户有序办理相关事宜，保障服务流程顺畅高效。 3. 展现公司良好风貌，确保接待过程中言行得体、礼貌规范。 4. 准确登记并妥善管理访客信息，保障数据真实与安全。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和服务意识，能妥善应对客户需求。 2. 身高160cm以上，形象端正，气质良好，责任心强，遵守公司规定。 3. 具有团队协作精神，能够快速适应岗位环境。 4. 时间管理能力强，能有效完成工作任务。 工作时间： 9:10-18:00 不加班 单休周日 节假日正常休息！ 薪资待遇： 无责任底薪3300+提成，综合收入4k-6k！

【薪资待遇】：无责底薪3000-4500早十晚七月休4天 工作内容： 1.负责快递收发、资料打印及订单信息录入等相关事务； 2.作为企业对外展示的重要窗口，做好来访人员接待，提供专业周到的服务； 3.维护前台区域的环境整洁与秩序，高效处理日常行政事宜； 4.协助推进公司内外部事务的沟通与衔接工作。 岗位要求： 1.具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2.能够独立应对并妥善完成前台各项常规工作； 3.拥有良好的统筹安排与协调能力。

道系小院环境清幽，包吃包住，买五险。每天负责简单采买，后勤厨卫管理等工作。

【你将拥有的福利】 1、五险+生活补贴+节日福利+年假+购物优惠+晋升透明； 2、公司提供各类免费培训机会； 3、晋升通道：店助--客户经理--区域经理--总监； 【你需做到以下内容】 1、承担门店前台接待相关工作； 2、完成电话接听、来访登记、收银等日常事务； 3、管理门店员工考勤及系统操作； 4、对接合作商家，处理体验卡顾客预约事宜； 5、负责收支核算与库房管理工作； 6、负责人事行政相关事务； 7、配合店长推进店铺日常运营工作。 【你需具备以下条件】 1、工作热情高，主动性强，做事细致有耐心； 2、形象良好，具备优秀的沟通协调能力，性格亲和； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的人际交往礼仪素养。

退伍军人管培生 薪资待遇： 1、综合月薪4-8K 2、公司安排免费住宿，步行5分钟即到，配备公寓化生活设施 3、实行内部优先晋升机制 岗位职责: 1.配合主管开展客户拓展与沟通，维护商户关系 2.参与团队协作，融入集体，学习管理实务 3.具备主动学习意识，持续提升工作方法与效率 任职要求: 1.拥有良好表达能力，能高效执行各项工作任务 2.能适应高强度工作节奏，积极应对各类挑战 3.欢迎应届毕业生及实习生加入，注重团队配合与个人价值体现 晋升方向： 1、作为公司管理储备人才，初期轮岗于市场、团队管理及部门运营等基础岗位，由专人指导带教，系统了解企业运作模式与文化理念，明确管理者职责 2、综合表现突出、成长潜力大者，可向中高层管理岗位发展，具备独立负责业务单元的能力 任职资格 1.退役军人群体，无政治不良记录 2.中专及以上学历，专业不限，零经验亦可接受 3.品行端正、富有热情，具备良好团队合作精神 4.具备团队组建、日常管理、激励引导及培训发展的潜质 5.沟通表达能力强，具备较强的客户开发能力 6.服务意识良好，具有一定市场洞察与分析判断能力 7.心态积极，敢于迎接挑战并主动突破自我

工作内容：（18-28岁） 1、负责前台接待，及时回复消息，登记考勤信息 2、每日工作时间早八至晚五，中午休息一个半小时，每周六固定单休，节假日按国家规定放假 3、无责任底薪3000元（不含任何销售任务） 4、享有员工福利，包含新春红包、生日红包等关怀待遇 5、无需加班，无定岗要求

二级学院科研院长 政治素质好，拥护中国的领导，热爱祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的思想政治素质和职业道德，品行端正，无违法违纪记录；热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，具备良好的团队合作精神、奉献精神和创新意识；专业能力扎实，具备应聘岗位所需的专业理论知识和实践技能，具有较强的教学、科研或管理能力；身心素质健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；具备学校规定的拟任岗位所要求的其他资格条件；学历硕士及以上，职称副教授及以上，专业为智能科学与技术类、计算机科学与技术类、电子信息类、机械工程类、控制科学与工程类、应用经济学类、金融类、基础医学类、护理学类、教育学类 薪资福利:15 - 80万/年，具有竞争力的薪酬体系及完善的福利保障（五险一金、带薪寒暑假、餐交补、节日福利、健康体检等）；完善的职称评定体系，可评定助教、讲师、副教授、教授等职称，特别优秀教师可低评高聘；丰富的培训和学术交流机会，广阔的职业发展空间和多元化的晋升通道；良好的工作环境和积极向上的团队氛围，符合条件者可享受重庆市及永川区相关人才引进政策；高层次人才还将享有：安家费、科研启动经费、过渡性住房或租房补贴等特殊福利。 招工人数:5 本次招聘采用网上报名方式，请将报名材料发送至电子邮箱：（邮件标题注明：应聘某某岗位 + 本人姓名 + 高校）；招聘过程中各环节的通知、公告以及调整、补充等事项，将通过学校官网栏目及时发布，请应聘者密切关注；学校不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班 工作地址:重庆市永川区华为大道666号重庆智能工程职业学院人事处

1、全面主持综合管理部各项工作。 2、协助总经理拟定公司各类管理制度，并监督各部门制度的执行、落地与考核评估。 管理职能 1、跟踪经营目标达成情况，分解传递并汇总分析各项经营数据指标。 2、牵头推进公司文件体系的维护、优化与改进，检查制度执行落实情况。 3、监督各部门绩效考核实施过程，确保考核结果客观公正、真实有效。 4、统筹综合管理部行政事务、人力资源、后勤保障及对外沟通协调工作。 5、组织推进各部门岗位编制、职位设置与人员配置方案的制定工作。 6、审核各部门人员需求计划，监督员工定级、晋升、薪酬核定、奖惩、纪律处理、入职、调岗、离职、解聘等人事流程。 7、及时回应员工反馈建议，妥善处理员工诉求，开展必要的思想引导工作。 8、监督检查各部门规章制度执行情况及劳动纪律遵守状况。 活动组织 1、统筹规划公司内部会议的组织与管理工作。 风险防范 1、落实行政、人事、安全等方面的风险防控措施，妥善应对突发事件处置。 成本控制 1、制定本部门成本管控方案，并组织实施与跟进落实； 安全管理 1、监督各部门安全管理工作，组织开展安全培训、隐患排查及整改工作。 2、负责各部门现场6S管理工作的督导与检查。 其它 1、协调解决各部门之间的工作矛盾，推动问题高效处理。 2、完成上级领导交办的其他工作任务。 团队建设 1、加强部门人才梯队建设，组织专业能力与职业素养培训工作； 2、负责所辖团队成员的激励管理与绩效考评。 制度建设 1、主导公司层面及部门层面制度、流程与表单的建立与完善。 2、统一规范管理制度体系，持续推进业务流程优化升级工作。

岗位职责： 1、在TT语音平台为玩家提供一对一的游戏陪玩服务； 2、熟悉并掌握多种热门游戏，包括但不限于《王者荣耀》、《绝地求生》《英雄联盟》《永劫无间》《三角洲》《无畏契约》等； 3、根据玩家需求，提供游戏指导、策略分享及娱乐互动； 4、维护良好的玩家关系，提升玩家满意度和游戏体验。 5、游戏技术不要太菜就行，能正常和客户维护沟通。 任职要求： 1、热爱游戏，对多款热门游戏有深入理解和实操经验； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与玩家建立良好互动； 3、有较强的责任心和耐心，能够适应不同的游戏环境； 4、时间灵活，能够自主安排游戏陪玩时间，适应平台派单机制

招一名女士，做办公室资料，工作内容简单