1.监督并核查团队每日客户获取进度 2.汇总统计daily数据 工作内容轻松，具备相关经验者优先考虑，待遇从优 薪资结构为底薪加提成，综合收入可达10000元以上 有管理经历者皆可咨询应聘，秦州新店开业，发展空间广阔 全国性连锁企业，适合追求高薪、怀揣目标的你加入，欢迎尽快联系

职责： 1.根据市场变化制定销售方案与执行计划，并推动落地实施，确保完成销售指标； 2.具备优质客户资源，同时拥有扎实的团队管理经验； 3.跟踪市场行情，采集竞品动态信息，为公司调整市场策略提供有效数据支撑； 4.维系既有客户关系，积极拓展新客户渠道，持续开发新市场机会。 要求： 1.具备5年以上销售工作经验，拥有客户资源者优先考虑； 2.具备出色的沟通与谈判技巧，能够独立开展客户开发工作； 3.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守。 薪资： 薪资范围：4000-15000元/月

1-主要负责接待宴会酒席的一切事宜 2-与餐饮部配合好工作 3-订购宴会等

岗位职责: 1.达成部门制定的各类业务任务与考核指标。 2.收集并分析市场数据，深入了解行业趋势及客户实际需求。 3.开展客户拓展与关系维护工作，建立长期稳定的客户联系。 4.及时传递市场动向与行业资讯，配合团队优化业务推进方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队及客户顺畅高效对接。 2.执行力突出，具备良好的商务谈判能力。 3.服务意识积极主动，能在压力环境中保障工作进度与质量。 4.责任心强，可按时保质完成各项任务安排。

岗位职责: 1.制定销售策略，推动公司销售目标的实现； 2.研判市场走向，掌握行业信息，明确产品定位并开展推广工作； 3.维护客户关系，运用高效沟通方式及时处理客户反馈与需求； 4.策划并落实各类营销活动，增强品牌影响力与市场占有率； 5.跟踪销售数据，按时提交分析报告，支持团队完成业绩指标。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力及良好的团队管理能力； 2.能快速应对市场变动，具备较强的判断力与问题应对能力； 3.拥有出色的表达与谈判能力，善于建立并维系客户合作关系； 4.具备较强的统筹与执行能力，可独立推进销售方案落地； 5.热爱销售工作，能带动团队积极完成销售任务。

年龄要求32周岁以内，学历需大专及以上，具备建材行业开发经验者优先考虑，性别不限，薪酬结构为底薪加招商奖励加年终奖金加季度奖金加提成加建店补贴加住房补贴加餐饮补贴加交通补贴，并提供无限一金待遇

保房法律服务业务经理是一项新兴的职业，专注于协助因各类原因面临房贷断供风险的客户，通过合法合规途径最大程度地保障其房产权益。 1.工作内容： （1）客户开发与关系维护：主动寻找存在房贷断供风险或已发生断供的客户，建立联系并深入了解其实际状况，包括断供成因、房屋信息及债务情况。持续跟进客户动态，提供长期支持与专业服务。 （2）方案设计与沟通协调：结合客户具体情形，协同律师团队制定个性化的断供应对策略。内容涵盖与银行协商延长还款期限、优化还款结构、申请政策性扶持等，助力客户在规定时间内保留房屋所有权和居住资格。 （3）业务宣传与市场拓展：向目标客户群体普及断供保房服务的价值与流程，提升品牌认知度。借助线上推广、线下宣讲、社交平台等多种方式扩大业务覆盖范围，吸引潜在客户咨询与签约。 2.岗位要求： （1）销售能力：拥有良好的销售技巧和表达能力，能准确把握客户需求，清晰传递服务优势，推动业务成交。 （2）金融知识：掌握基本金融常识及住房贷款运作机制，熟悉相关政策法规，可为客户提供切实可行的财务建议。 （3）法律素养：具备基础法律认知，了解相关法律条文与诉讼程序，能与法务人员高效协作，确保解决方案合法有效。 （4）团队协作：善于与公司内部律师组、市场部、客服部等多部门联动，形成工作合力，共同推进项目落地。 （5）抗压能力：鉴于服务对象普遍处于经济困境中，工作中需应对复杂情绪与突发状况，要求具备较强的心理承受力与灵活处理问题的能力。 3.职业发展前景： 受房地产市场变化及信贷政策调整影响，房贷断供现象或将长期存在，使得保房服务需求持续增长。该岗位未来具备较大的发展空间，获得市场广泛认可的可能性高。从业者可通过积累实战经验与专业能力，逐步晋升为团队主管、区域负责人，或转型为行业内权威咨询顾问。

无需经验，带薪培训。

销售经理6千加提成

岗位职责: 1.制定并落实销售策略，确保公司销售目标的顺利实现； 2.研判市场走向，掌握行业信息，明确产品定位并推进推广工作； 3.搭建并维护客户关系体系，运用高效沟通方式及时处理客户需求与问题； 4.策划并开展市场营销行动，增强品牌影响力与市场占有率； 5.跟踪销售数据变化，按时提交分析报告，支持团队完成业绩指标。 任职要求： 1.具有敏锐的市场洞察力和良好的团队管理能力； 2.能快速应对市场变动，具备较强的判断力与问题应对能力； 3.拥有出色的表达与谈判水平，善于建立并维系客户合作关系； 4.具备优秀的统筹与执行能力，可独立完成销售活动的规划与落地； 5.热爱销售工作，能有效激发团队动力，推动目标达成。

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负责酒水饮料的销售和招商工作，提成可日结，薪酬高！8000-20000，上不封顶

一、岗位名称：美团快驴产品销售 二、岗位职责： 1.面向本地餐饮商家，拓展及维护新老客户去使用美团旗下的快驴平台进行食材采购，独立完成相应服务目标； 2.负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合作关系，使其长期保持复购； 3.结合公司的营销活动和销售策略，完成服务考核指标； 4.根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题，实时调整业务策略； 5.与被服务方部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度。 三、服务资质及技能要求： 1.大专及以上学历要求，学历以学信网可查到为准； 2.优先具备生鲜供应链行业经验与认知、有餐饮销售及服务经验、有互联网直销团队经验、有食材供应链销售及服务经验； 3.从事过其他销售工作； 4.认可销售行业，愿意长期在生鲜销售行业发展的非销售从业者。 四、薪资详情 薪资范围：底薪4200加新客提成 福利类型：

岗位职责： 1.销售目标管理：负责实施销售计划和目标，跟进销售进度，确保实现既定目标； 2.市场调研与分析：收集并分析市场数据，了解竞争对手情况，为销售策略提供依据； 3.客户关系管理：建立并维护客户关系，解决客户问题，响应客户需求，提高客户满意度和粘性； 4.渠道拓展与维护：积极拓展新的销售渠道，维护现有渠道； 5.品牌建设：积极建立公司品牌、产品品牌和团队销售与服务品牌； 6.报告与沟通：定期向上级汇报业务进展和成果，与其它部门保持沟通，资源充分利用； 任职要求： 1.教育背景:专科及以上学历，有教学设备销售或者学校资源的优先； 2.经验:3-5年以上销售岗位工作经验； 3.技能:经营计划规划、大客户开拓； 4.个性要求:有丰富的营销及市场经验，有较强的问题解决能力；

【可全职可兼职】 您的模式：只需提供客户的线索并拉群、成交后拿返佣，全程托管合作模式，拉群后，我们官方来帮您谈单，所有服务我们官方来提供，所有保障我们官方来提供。每单返佣都是k为单位起。 负责当地市场的开拓，最好有一定的负债人资源，立马就可以上手。 任职要求：要求自己必须是负债人（负债起码5万起）或有负债人资源。小白也可以做、一天就可以上手。 负债人客户群体：未被起诉的、已被起诉的、已被执行的都可以接。 是负债人客户的刚需业务。也是现在的热门风口行业。 业务内容：二折化债之以物抵债。 操作的是资产抵债【学名俗称：以物抵债】。【【特别注意：本业务有大量的法律条款依据，完全合法合规！！！】】 负债人用负债的不超20%的价格从我们转良的不良资产、破产资产中购买负债总额的5倍的实际价值资产，交付资产实物及所有手续、并过户到负债人名下后，再操作以物抵债。走私下谈判协商流程、或者走诉讼流程、或者走执行资产流程，结果是【结清】。 操作（二折化债之以物抵债)才是【从根本上彻底解决负债人困境、同时债权方还能收回所有利益】的不二化债方案 。成功率高、合法合规、省时、省钱、安全。

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与客户对接，确保工作流程高效顺畅 2.协助完成金融产品的市场调研、数据分析及项目推进任务 3.参与制定金融服务方案，为客户提供专业咨询与支持 4.按要求整理业务资料，确保信息准确并及时归档 5.配合团队完成上级交办的其他金融相关事务 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财会等相关专业优先 2.工作经验不限，有金融行业实习或从业经历者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力 5.愿意持续学习，能够适应快节奏的工作环境

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

招客房服务员

岗位职责： 1.负责指定区域内设备的维护及推广投放工作 2.试用期享有无责任底薪3000元，另享高额业绩提成 3.提供节假日福利及不定期团队建设活动 4.按规定缴纳五险一金 联系电话：***********，欢迎来电咨询

岗位职责： 1.负责终端门店的销售工作，达成公司下达的销售目标，组织并落实各类促销活动的实施； 2.维护客户关系，保持与客户的有效沟通，巩固现有客户资源，定期检查产品陈列、价格执行情况并及时补货； 3.推进所辖区域终端覆盖范围拓展及陈列生动化提升，依据客户分类标准开展终端客户梳理与盘点； 4.配合推进产品价格体系的执行与监管，收集并上报市场动态信息，提供有效反馈； 5.按时完成销售数据报表及相关业务资料的提交。 任职资格： 1、高中及以上学历，具有一年以上快消品行业销售经验者优先，熟悉市场运作流程者优先； 2、性别不限，年龄*******之间； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、动手能力强，工作踏实认真，能承受工作压力，责任心强，具备团队合作意识和较强的学习能力； 5、具备基础的市场洞察与分析能力，服务意识强，注重客户体验； 福利待遇： 1、入职即办理五险一金+商业保险，转正后可参与企业年金计划； 2、享有具有竞争力的季度奖、年终奖，并配套多项激励政策，对表现突出员工给予专项奖励； 3、年度调薪机制、工龄补贴、带薪年休假、年度健康体检、高温津贴等福利齐全，每月发放交通补贴与通讯补贴； 4、完善的职业发展通道：从销售代表到高级销售代表、销售主管、高级销售主管，直至经理、总监的清晰晋升路径； 职位福利：六险二金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、定期体检、高温补贴、节日福利、补充医疗保险

岗位职责： 1、负责家装业务的拓展与客户关系维护，确保业务目标的达成； 2、为客户提供专业的家装咨询，协助设计师对接客户； 3、协调内部资源，确保项目从设计到施工的高效推进； 4、分析市场趋势，制定有效的营销策略，提升公司在市场中的竞争力； 5、定期回访客户，收集反馈，优化服务流程与产品质量。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展客户洽谈； 2、熟悉家装行业，拥有一定的客户资源或渠道者优先； 3、具有较强的项目管理能力，能够同时处理多个项目； 4、对市场变化敏感，能够迅速响应并调整业务策略； 5、良好的团队合作精神，能够激励并带领团队达成业绩目标。

只要有经验的 1.负责开拓市场新车及二手车金融业务 2.公司深耕行业8年，合作资金方资源广泛 目前合作资方包括： 融资租赁类产品，产品竞争力强 更多主机厂金融与银行产品陆续接入中 3.工作灵活自主，无责任底薪，提成丰厚 4.只要你踏实肯干，无不良习惯，月入2万轻松实现

岗位职责: 1.策划并实施销售策略，确保公司销售目标的顺利实现； 2.研判市场走向，掌握行业信息，明确产品定位并推动市场推广； 3.维护客户关系，运用高效沟通方式及时响应并解决客户需求； 4.策划并落实各类营销活动，增强品牌影响力与市场占有率； 5.跟踪销售业绩数据，按时提交分析报告，支持团队完成销售任务。 任职要求： 1.具有敏锐的市场洞察力及卓越的团队管理能力； 2.能快速应对市场变动，具备良好的判断力与问题处理能力； 3.拥有较强的沟通表达与谈判水平，善于建立并维系客户关系； 4.具备出色的统筹与执行能力，可独立推进销售方案的落地； 5.热爱销售工作，能有效激励团队成员共同达成业绩目标。

岗位职责: 1.制定并落实销售战略，保障销售目标顺利达成； 2.研判市场走向，掌握行业信息，科学完成产品定位与推广策略； 3.搭建并维护客户关系体系，运用专业沟通方式及时响应客户需求； 4.策划并推进市场营销方案，增强品牌影响力与市场占有率； 5.跟踪销售数据变化，按时提交分析报告，助力团队完成业绩指标。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力及良好的团队管理能力； 2.能快速应对市场变动，具备较强的判断力与问题处理能力； 3.拥有出色的表达能力和商务谈判技巧，善于建立长期客户合作关系； 4.具备扎实的统筹规划能力，可独立完成销售活动的策划与执行； 5.热爱销售工作，具备激励团队、推动目标落地的积极性与执行力。

职责： 1.根据市场变化制定销售方案并推动执行，确保完成既定销售任务； 2.具备优质客户资源，同时拥有团队管理与指导的实际经验； 3.跟踪行业趋势，搜集竞品动态信息，为公司战略调整提供有效依据； 4.巩固已有客户合作，积极开发新客户，拓展业务覆盖范围； 要求： 1.具备5年以上销售从业经历，拥有客户资源者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调与谈判能力，能独立开展客户开发工作； 3.具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 薪资： 薪资范围：4000-15000元/月

本公司现面向社会招聘多名电话客服及电话销售，有意者可来电咨询，薪资待遇详谈。