家庭教育，朝阳产业，无需外出，无库存压力，不考核通话时长，机构现拥有800余名员工。 诚聘：心理规划师（销售岗）：100人以上 年龄要求：23-38周岁 工作内容： 1：每日沟通3-7通电话，无需刷数据、做库存； 2：家长会主动添加微信，通过微信预约沟通时间； 3：深入了解孩子在哪些方面存在困扰，问题持续时间及严重程度； 4：协助家长剖析孩子问题背后的原因，提供专业解读； 5：介绍机构核心优势，回应家长关切，推动合作达成。 岗位薪资：无责任底薪4000元/月，提成另计（备注：入职满两个月后，超八成员工月收入稳定在8000元以上） 缴纳五险，福利丰富，包含下午茶点、团队建设、聚餐活动、节日关怀、各类奖金等

职位详情： 不直播不贷款 工作氛围轻松自由 收入高 资源好 一、丰厚的薪资回报： 底薪6000+业绩奖金＋提成＋分红等 表现优异者月入50000以上，平均月薪15000-30000的员工占比50% 月薪30000-50000的占20% 业绩突出者月收入可达10w+ 新人入职初期也可稳定获得6000-8000左右 二、清晰的工作职责： 1、通过电话与客户交流产品信息，预约线下深入沟通； 2、拓展新客户资源，维护已有客户关系； 3、完善的晋升体系，公司定期组织管理类培训赋能员工成长； 三、基础任职条件： 年龄20-42岁，性别不限，性格积极乐观，具备良好沟通表达能力，乐于学习，重视态度重于现有能力。有销售经验者优先，也欢迎无经验者加入，入职即安排专人手把手带教。 四、灵活的工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 每日工作7.5小时，支持根据个人情况合理调休，无需加班！！！ 五、双通道晋升路径： 可选择以下任一发展方向： 1、销售顾问-部门主管-部门经理-分公司经理-参议董事-执行总裁-董事长 2、销售顾问-课程主持-讲师助理-内训讲师-推广讲师-大课讲师 六、你将收获： 1、融洽的团队环境，公司定期组织聚餐活动，节日礼品、生日会等福利不断。 2、免费的学习资源：公司投入大量资金采购高端课程，员工均可免费参与学习，助力个人能力提升。 3、高端的人脉平台：服务对象涵盖各行业领军人物与成功人士，在职期间可拓展优质社交网络，共享高层次资源与成长机会。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健壮，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：按周结算，每周准时发放工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期外勤！包食宿！交通费用全额报销！ 只要你有热情、肯付出，机会就在眼前！ 目标不必宏大，信心必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外出推广的工作强度，配合团队全国范围行动； 第二，经验不限，欢迎学生及家长群体加入； 第三，需要大量人才参与，因招生需团队协作才能保证成效，人数较多时需具备一定组织协调能力，有助于推动地推项目高效执行

1.完成业绩 2.跟家长有良好的沟通能力

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-45岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可稳定长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 收入保障 招人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月薪平均4000-10000元 长期出差安排！包食宿！交通费用全额报销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 野心无需过强，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应高强度外勤，地推工作需随团队多地奔波； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，因招生需团队协作推进，需具备一定组织或管理经验者优先，确保工作高效开展

【岗位职责】 1、课前服务：对接报名试听课的学员家长，通过微信联系并组建班级群，负责社群的日常运营与维护； 2、课中服务：保障学员课程顺利开展，涵盖设备调试、上课提醒、课堂答疑、作业批改等辅导工作； 3、学情反馈：主动与学员及家长沟通，及时同步学习进展，收集需求与建议，提升用户满意度与粘性； 4、课程续费：跟进试听学员向正价课的转化，负责续费沟通并达成续费目标。 薪资福利 1、薪资：底薪+提成（综合8K-15K）； 2、13：00-22：00 工作时段，无需早起，避开早晚高峰通勤压力； 3、正编：入职即签订劳动合同，缴纳六险一金； 4、培训：提供岗前培训，后续涵盖课程营销、专业能力及职业发展进阶培训； 5、福利：入职缴纳六险一金+提供工作餐（免去点外卖与做饭烦恼）+企业滴滴打车补贴（下班可直接打车回家）+带薪年假、产假、婚假等+定期团建、生日会+下午茶； 6、晋升： a.纵向: 班主任-储备组长-组长-储备经理-经理-城市负责人； b.横向：支持转岗至培训、运营等相关岗位。

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轻轻松松月入10K。五险+下午茶+无责4K+话补+全勤奖+年终奖。想赚钱挑战自己的来！ 年轻的团队，和谐的工作氛围 一、岗位职责： 1、通过微信、电话等方式（公司提供精准客户资源） 挖掘用户需求，结合实际情况推荐合适的课程方案 2、持续跟进已成交客户，推动二次转化或客户引荐， 实现订单的持续成交 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备半年以上销售工作经验（条件优异者可适当放宽）； 2、具备良好的沟通表达与临场应变能力； 3、对销售目标有强烈进取心，抗压性强，能适应高效成单节奏（周期约3-7天）； 4、学习能力强，能快速熟悉并掌握产品相关内容 三、薪资福利 1、薪酬结构：底薪最高6K+全勤奖+6-10%提成+20%激励奖金+话费补贴+多项额外奖励，综合收入普遍在10K-20K 2、福利待遇：五险，带薪休假（含年假、婚丧假、探亲假等），节日礼品，生日福利； 3、晋升通道：课程顾问→组长→课程主管→课程经理； 4、办公环境：交通便捷，独立整层办公空间，配备微波炉、冰箱，定期组织团建及外出旅游

【我们是谁】 少年得到 —— 专注青少年素质教育的知名品牌，深受家长认可，课程品质有口皆碑，转化过程顺畅高效！ 【为什么选择这个岗位】 收入可观：4000元无责任底薪 + 餐补车补 + 高额提成，新人平均月入8-12K，资深员工月收入突破2W+大有人在 资源优质：公司统一提供已报名体验课的精准学员线索，无需自行拓客，告别盲目寻找，高效转化更轻松 快速上手：入职即享系统化培训 + 资深导师一对一指导，零基础也能迅速掌握流程，快速实现首单突破 时间友好：工作时段为13:00-22:00，避开早晚拥堵高峰，起床不赶早，作息更合理，适合夜间高效工作者 发展清晰：晋升机制公开透明，组长、主管岗位优先从优秀一线员工中选拔，成长空间广阔 【我们提供的福利】 入职即办理五险一金，保障全面到位 享受餐补、车补及下班后打车费用报销，通勤无忧更省心 节日福利礼品、定期团建聚餐、年度健康体检，样样齐全不缺席 办公环境宽敞舒适，团队氛围年轻有活力，倡导高效协作，拒绝无效内耗 【你的工作内容】 跟进意向学员：通过电话或微信与已购体验课的家长沟通，了解学习需求，清晰传递课程优势 匹配课程方案：结合家长反馈，精准推荐适合的课程组合，协助完成正式报名缴费 维护学员关系：持续提供贴心服务与答疑支持，提升客户满意度，推动续费与口碑传播 【我们期待这样的你】 具备专科或以上学历 有销售、客服或教育行业从业经历者优先，无经验但积极进取、渴望高收入同样欢迎 表达流畅，善于倾听，能与家长建立良好互动，具备基本服务意识 目标明确，自我驱动强，愿意为收入和成长付出努力，抗压能力佳 【如何加入我们】 点击下方“聊天”按钮，发送简历或简要自我介绍，我会第一时间查看并回复！ 成功入职后，若您推荐身边朋友加入且顺利通过试用，可获得1000元内推奖励哦~

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 零食厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

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早餐店要五点到11点下午四点到九点联系电话年龄35岁到53岁地址新时代小区

✈许昌本地一手单:长白班，大量招聘熟练缝纫工【许昌一次性内裤厂】公司产品 主要生产一次性内裤，包含一次性内裤，女士一次性内裤，儿童一次性内裤等工序简单易上手，每人每道工序，流水线模式，常年不换款年龄18-47岁，男女不限 要求精神状态良好，认识字，无隐形疾病或者传染性疾病，无犯罪记录等计件工资，多劳多得 享受全勤奖，工龄奖 月薪5500-8000元以上 可以选择多加班，多挣钱 每月25号准时发放工资(周六周日除外，后延)新员工额外政策补贴： 1⃣新进员工满两个月，第二个月工资补贴计件工资的30%（约1500-2500）2⃣新进员工再直补2⃣0⃣0⃣0⃣元: 入职满三个月，四个月，五个月，六个月者3-6个月这四个月每月额外发补贴500元，合计2000元⚠以上补贴要求发薪日必须在职，二次入职的不享受补贴政策 ——————————————✔长白班，正常月休4天(可调休或者不休) ✔正常上班时间： 08:00-18:30(根据意愿可延长上班时间)✅无尘车间，冬暖夏凉 ✅进入车间穿静电衣，非无尘服 ✅吃住免费 水电自理，自带餐具 ✅厂区内新装修宿舍，独立卫生间洗澡间，空调 ✅⚠备注: ，离职需提前一个月提报。

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招聘：旅游销售 薪资：4500.0 我们一起加油！ 见证奇迹

招聘：旅游定制师 薪资：面议 有相关工作经验

销售人员 年龄38岁以下，需有两年以上的旅游行业销售经验。上班时间：9:00 - 18:00 薪资福利:面议；有员工食堂，免费供应三餐；免费提供宿舍，宿舍有独立卫浴，空调；月休4天，节假日有法定假期；直属亲属可免费进入景区游玩 工作地址:丰顺龙归寨瀑布景区

公司主要服务大小日企及各类企业客户，专注于社员旅行、团建活动、主题年会、文旅体验项目的策划与落地，业务覆盖户外团建、年会执行、旅游线路定制等多元场景。你的专业能力将成为客户团队凝聚力与旅行记忆的核心支撑，你的专业统筹将为客户打造难忘的团队体验。 岗位职责： 1、首要条件日语对接沟通：熟练使用日语与日企客户进行全程沟通，精准理解客户需求，同步需求至公司内部担当，做好客户与担当之间的桥梁衔接，确保信息传递无误。 2、活动与行程统筹：负责团建、年会、定制旅游等项目的行程规划，全程跟进活动执行落地，确保项目顺利完成（需具备熟手能力，可直接上手工作）。 3、客户维护服务：负责现有客户的维护工作，及时响应客户咨询与需求反馈，优化服务细节，提升客户满意度，无需主动敲门开发新客户。 4、 商务应酬配合：可适当参加晚间商务应酬（不强制饮酒），维护客户关系，助力业务稳定推进。 5、 资源协同配合：维护供应商（场地、酒店、车队、导游等）合作关系，配合公司计调团队，优化资源配置，保障活动服务品质。 6、 主动高效沟通：凭借开朗性格，高效对接客户、内部团队及供应商，及时协调解决项目推进中的各类问题。 任职要求： 1、 语言能力：具备流利的日语口语及书面表达能力，能熟练与日企客户沟通对接，满足日常工作及商务沟通需求（必要条件）。 2、经验要求：旅游行程安排、其次活动策划等相关工作经验，是可直接上手工作的熟手，能独立完成行程规划、报价及执行跟进（必要条件）。 3、稳定性强：做事踏实稳重，能长期稳定工作，责任心强。 4、客户意识：具备良好的客户维护意识，善于倾听客户需求，能做好客户与公司担当的桥梁衔接，有耐心、有责任心。 5、应酬配合：可接受晚上适当参加商务应酬（不强制饮酒），具备基本的商务礼仪。 6、性格要求：性格开朗外向，善于沟通协调，具备良好的服务意识和团队合作精神，待人真诚亲和。 7、 基础能力：大专及以上学历，熟练使用Excel、PPT等办公软件，能独立完成方案撰写、报价核算与简单数据整理。 加分项：有文旅行业、团建公司、旅行社计调或日企客户对接相关经验者优先，面试需提供过往介绍相关工作案例。 岗位福利： 基础保障：五险一金 + 带薪年假 + 法定假日 + 女士3.8节、8 月带薪公休 成长激励：年终奖 + 年度调薪 + 专业技能培训 团队氛围：每年社员旅行 + 生日好礼 其他福利：节日福利 + 全勤高温补贴

岗位职责: 1. 具备K9教培背景或高中一对一教学经历，有高考志愿填报实操经验，拥有教育机构运营管理经历者优先，熟悉许昌本地教育生态者更佳。 2. 通过多元方式挖掘并对接潜在学员，深入掌握其学习需求与关注点，提供专业化的教育咨询建议。 3. 清晰讲解课程设置、授课模式及教师团队实力，协助意向学员全面认知课程价值与优势。 4. 策划并参与各类教学推广活动，包括开放日、专题讲座及试学课程，增强课程曝光度与吸引力。 5. 持续跟进学员学习进程，提供必要支持，保障其学习体验与成果达成。 6. 薪资范围7k-12k上限，设有提成与分红激励机制，提供系统化的职业发展通道。 7. 年龄*****，具备相关从业背景者可适当放宽年龄限制。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能与学员建立良好互动关系。 2. 热爱教育领域，善于洞察并分析学员个性化需求。 3. 能独立制定并执行教育规划方案，具备较强的统筹与执行能力。 4. 具备自主开拓客户的能力，抗压性强，目标感清晰。 5. 工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 一. 岗位职责 1. 独立开展招生任务，引导家长为学员报名，并及时添加微信等方式留存联系方式； 2. 结合学员学习进度，提供绘画书法课程相关咨询，准确把握学习情况并给予有效引导； 3. 配合招生老师完成与家长的日常交流工作； 4. 熟悉各类招生技巧，并依据学员学习阶段制定合理的学习方案； 5. 具备良好的服务意识，能快速响应并解决家长提出的各类学习疑问； 6. 按时完成既定招生目标，持续提升个人招生水平； 7. 执行力强，认同企业文化和发展理念。 二. 岗位要求： 1. 大专及以上学历，有招生工作经验者优先，书法或艺术设计专业背景者更佳； 2. 具备一定的绘画与书法基础，表达清晰流畅； 3. 富有爱心、责任心，性格亲和，擅长沟通且具备团队合作精神； 4. 工作态度端正，能承受一定强度的工作压力； 5. 擅长与家长进行有效互动与交流； 三. 工作时间：根据公司统一安排。 四. 晋升路线 招生专员实习生----招生专员----招生主管----执行校长----区域校长

地推老师，长期出差，包吃包住，路费可报！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应外出工作，具备吃苦精神，可长期驻外！ 岗位收益：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品行，不重学历重实力。 薪资方式：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外派！包食宿！交通费用可报销！ 只要你对事业充满激情，欢迎加入！ 目标不必远大，信念一定要强！ 只要肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作内容简单易上手！ 地推人员要求： 第一，踏实肯干，能承受流动性作业，地推属于团队协作、多地轮转的工作模式， 第二，经验不限，零基础可入职，服务对象主要为学生家长群体， 第三，需大量人才加入，因地推需团队协同推进，规模作业才能保障成效，因此需要有组织协调能力者，有助于提升整体执行效率

在这里你可以获得： 1.透明完善的晋升机制 2.良好的团队氛围 不定期的团建和生日会 3.免费参加公司的课程培训 促进员工的成长 一.宽松的工作时间： 早上8.30-12:00 下午14:00--18:00 7.5小时工作制，可根据自己时间自由调休，不加班！！！ 二..超高的薪资待遇： 底薪6000+业绩奖金＋提成＋分红等 做得好的每月工资至少50000以上平均每月15000-30000占比50% 每月30000-50000占比20% 业绩好每月可以拿到10w+ 新人刚来也可以拿到6000-8000左右 三、简单的工作内容 1、通过电话与客户沟通产品内容，约见面详谈； 2、开发新客户，维护老客户关系； 3、明确的晋升机制，公司定期对员工进行管理培训； 四、基本的职位要求： 年龄25-45周岁，男女不限，性格开朗，有较强的沟通能力，愿意学习，态度第一能力第二。有销售经验优先考虑，也可以接受小白，入职有师傅一对一教带。 五、公开透明的晋升渠道： 两条发展路线供你选择 1、销售顾问-部门主管-部门经理-分公司经理-参议董事-执行总裁-董事长 2、销售顾问-课程主持-讲师助理-内训讲师-推广讲师-大课讲师 职位详情： 不直播不贷款 工作氛围轻松自由 收入高 资源好

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：02:00-06:00 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 根据所提供的资料开展招生工作，主要面向许昌市区初高中学生文化课提分课程。负责解答家长关于教育方面的咨询问题，属于电话沟通类销售岗位

岗位职责: 1. 提供专业化的教育咨询支持，及时回应客户问题 2. 组织并落实教育项目方案，保障服务流程顺畅 3. 与团队成员协同配合，高效推进咨询工作开展 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧及协作意识 2. 能够快速响应并处理各类教育咨询事务 3. 持续追踪教育领域发展变化，精进专业水平与服务品质

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[庆祝]TINGHE听荷女装高薪诚聘优秀导购1名[哇][哇][哇]—————————————高底薪+高提成+丰厚福利综合薪资5000-10000+↑（上不封顶）想拿高工资的等你来挑战工作地点：许昌万达一楼①性格开朗热情、发自内心的热爱服装销售，有工作经验者优先②具备迅速敏捷的行动力、态度大于能力的，勤奋好学如果你的目标感强，想通过自己的努力过上想要的生活，那就联系我吧！联系—————————————

栋脑教育有限公司，专注为全国线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：能接受长期国内出差及异地工作安排，性格内向、顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，实收1800—5400元（每周）；转正后每周稳定完成5-10单，实收7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日实际工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效交流，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上，家长参与后若认可课程，便会报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%，平均每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张。收入水平完全取决于个人投入与努力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且做满三周，可报销来程路费（按火车卧铺标准） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自行留存，无需上交（日均售出3—10张，视个人能力而定，相当于每日食宿补贴） 3：开单激励：达成5单报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，标准为两人间（约40元/人/天） 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时申请请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围活跃年轻化，行业需求旺盛，出单容易，欢迎有志之士加入！ 如符合上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

职位详情： 不直播不贷款 工作氛围轻松自由 收入高 资源好 一、超高的薪资待遇： 底薪6000+业绩奖金＋提成＋分红等 表现优异者月收入可达50000以上，平均月薪15000-30000的员工占比50% 月薪30000-50000的员工占比20% 业绩突出者月入10w+不是梦 新人入职初期也能稳定获得6000-8000左右 二、简单的工作内容 1、通过电话与客户交流产品信息，邀约面谈； 2、拓展新客户资源，维护已有客户关系； 3、清晰的晋升路径，公司定期组织管理类培训； 三、基本的职位要求： 年龄20-42周岁，性别不限，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，乐于学习，重视态度重于现有能力。有销售经验者优先，也欢迎无经验者加入，入职即安排专人手把手带教。 四、宽松的工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 每日工作7.5小时，可结合个人情况灵活调休，无需加班！！！ 五、公开透明的晋升通道： 双通道发展任你选择 1、销售顾问-部门主管-部门经理-分公司经理-参议董事-执行总裁-董事长 2、销售顾问-课程主持-讲师助理-内训讲师-推广讲师-大课讲师 六、你能收获 1、融洽的工作环境，公司定期组织聚餐活动，节日福利、生日会等关怀不断。 2、免费的学习资源：公司投入大量资金引进高端课程，员工均可免费参与学习，助力个人成长提升。 3、优质的人脉资源：服务对象涵盖各行业领军人物与成功人士，在职期间可拓展高层次社交网络，同步享有优质学习与发展机会。