岗位职责: 1.主动掌握学校情况、学习动态及考试趋势，通过多元化途径达成招生任务 2.为学生与家长提供全面的课程解读和专业咨询服务，确保信息精准及时 3.结合学生及家庭实际需求，制定针对性的学习规划与解决方案 4.持续跟进学生学习效果，定期调整辅导策略并提供有效支持 5.加强家校互动，提升满意度，推动良好口碑形成与长期合作 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与影响力，能与家长建立稳固的信任关系 2.热爱教育领域，善于调动学生的学习积极性与参与感 3.具有较强的协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效交流 4.学习能力强，可快速吸收新知识并应用于实际工作 5.工作积极主动，能在高强度环境下保持稳定输出

岗位职责：负责招生工作，为家长提供教育方面的咨询服务 主要招生对象：许昌市区范围内的初高中学生 岗位福利：享受节日福利，提供带薪年假及团队旅游机会 行业经验：具备相关工作经验者优先考虑

【薪酬福利】 1、底薪5000-10000＋行业领先20%提成＋各类奖金 综合月收入普遍在10000-30000 2．福利待遇优渥：话费补贴+全勤奖励+法定假日休息+成单奖励+季度激励 3．完善的晋升机制，销售﹣组长﹣主管﹣经理，每季度均可参与晋升评估，不看资历背景，只凭实际能力 4．享受国家规定节假日，春节带薪假期 5．多样化的团队活动，包括户外拓展、团建聚会、节日狂欢等 6．稳定协作的团队结构，融洽的同事关系，无代际隔阂，办公氛围轻松愉快，正规大平台运作，提供高于同行的回报待遇，拥有广阔的职业发展空间 【岗位职责】 1．公司配备客户资源，主要负责与学员沟通，推动课程签约； 2．定期跟进学员情况，协助完成订单转化； 3．在上级指导和团队协作中持续提升个人能力； 【我们为你提供】 1．客户由公司统一分配，无需自行拓客，拒绝陌生拜访 2．主管全程带教（领导耐心辅导，真诚助力新人快速上手） 3．办公环境舒适，团队气氛积极，冰箱、微波炉全天候免费使用 【培训制度】 1．企业文化认知培训 2．导师制带教，一对一指导，系统化产品知识培训 3．业务技能进阶培训 4．营销策略与技巧专项培训

主要负责接待家长及学生咨询，进行课程介绍，办理领书手续，电话跟进回访，组织试听课程，并推动报名完成。

我们是一家专注于家庭教育指导师培养的线上教育机构，公司持续提供新客户资源，最快一个月即可晋升。 【我们能够给您】 1、纯无责底薪5000+提成（3%-12%）+周奖励（100-2000） 拥有四期客户转化机会，首期即提供（90-100个精准名片，表现优异者可继续追加），综合月薪稳定在8k—20k，上不封顶 无责底薪5K！无责底薪5K！无责底薪5K！（重要的事情说三遍） 每日持续输送高质量客户资源！！！（客户主动咨询、数量充足） 2、工作时间：下午1点至晚上10点，中间休息一小时，无需加班 下班可享免费企业滴滴接送 上六休一，节假日依法休假，享受带薪假期 正常缴纳社保，每月8号准时发放薪资，绝不拖欠 3、无试岗期，无业绩考核压力 4、入职即享系统化专业培训，配备资深员工一对一指导，团队氛围融洽，个人成长迅速提升 【岗位职责与工作内容】 1、公司设有专业推广团队，每天均有客户主动添加企业微信。 2、通过企微端邀请已添加的精准学员进入授课老师的私域直播间，参与体验课程，负责开课提醒、课后跟进、答疑解惑，并引导学员报名正式课程。 整体流程为：公司引流获客→客户分配→邀约听课→维护服务→促成转化。 ps：公司统一配备笔记本电脑、工作微信、手机及电话卡，所有设备无需个人承担费用 【我们需要你是这样的】： 1、大专及以上学历，具备销售相关经验者优先 2、热爱教育行业，具备较强的学习能力与语言表达能力 3、公司提供全流程督导式培训支持 4、综合素质突出者，条件可适当放宽 注意！！！ 公司不设KPI考核，诚挚欢迎每一位求职者的加入。请放心应聘，我们珍视每位候选人的时间与付出。本次招聘以长期稳定发展为核心目标，愿与员工共同成长，倾囊相授。真诚，是我们始终坚守的准则！以上信息真实有效！

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源； 2.通过电话与客户高效沟通，了解客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3.维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求； 4.定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准； 2、对销售工作具备高度积极性； 3、具有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、有电话销售相关经验者优先考虑。 工作时间：9:00——18:30，法定节假日享受带薪休假。有经验者优先。

薪资待遇：无责底薪3000，加招生提成， 1-5人提成5个点 6-10人提成6个点 11个以上提成8个点 还有周末班招生提成一人100，只要努力 收入可观。 工作内容：有信息部提供资源信息，负责咨询，然后转化（主要招生类群8-18周岁问题青少年）只要群体：厌学，网瘾，早恋，行为习惯差，亲情淡薄，不懂感恩等问题青少年的心理辅导及转化招生，免费培训后可上岗工作。 有朋友想找工作的可以推荐一下，谢谢

【基本保障】 1.每月8号准时发放薪资，坚持17年始终如一！ 2.五险一金齐全，法定节假日按规定正常休假 3.无责任底薪5000元+有责任底薪2000元+20%高提成（产品单价3万） 4.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 5.只要做出成绩，p1-p6、m1-m4，10个职级通道任你晋升 6.入职即安排工龄超10年的资深导师一对一指导 7.公司配备电话卡、工作手机、电脑、耳机等全套办公设备 8.地铁3、4号线直达，出站步行3-5分钟即可到达 9.办公场所为5A级写字楼，公司自有产权，环境稳定安全 10.面试中承诺的所有薪资福利均书面签字确认，切实保障员工权益 11.管理团队均为90后，不强制加班，氛围积极阳光，杜绝职场内耗 12.转正后月薪保障7K；入职满半年保障月薪1W；满一年保障月薪1.25W（入职时签字确认） 【工作流程】 第一步：使用公司提供的全国客户资料，通过电话了解客户需求与基本情况 第二步：添加客户微信，邀请其参与免费体验课程 第三步：组织已体验产品的客户参加线下推广课程 第四步：在推广课现场完成全年课程签约（产品价格：3万/年） 第五步：通知老客户参与后续课程，维护客户关系，推动转介绍 第六步：对接产品到期客户，办理续费手续 【任职要求】 1、年龄20-33岁，认可摄影行业发展潜力，渴望成长与收入提升者优先！欢迎应届生加入。 2、表达清晰流畅，具备一定逻辑思维能力，经培训后能独立完成客户沟通； 3、热爱销售岗位，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长持续努力； 4、积极乐观，具备团队协作精神，能融入活跃的工作氛围； 5、能承受工作压力，不甘平庸，富有进取心！ 【工作时间】 1、上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，午休2小时，单双轮休制，法定节假日带薪休假 2、入职即签订劳动合同，并同步缴纳五险一金 3、可协助提供公司附近精装修标间，租房性价比高 面试地址：郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801-806

主要工作内容是为高中学生、大学生及毕业生提供职业规划咨询服务。 1、年龄要求20至55岁，中专及以上学历，经验不限，提供免费培训 2、工作时间：上午8:00至12:00，冬季下午14:00至18:00，夏季下午14:30至18:30，单休 3、该岗位接受全职与兼职，试用期为一个月

招生老师，长期出差吃住行公司负责 要求:20-35岁，男女不限身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获:免费培训+能力成长+收入 招人原则:不重文凭重人品，不求学历求能力 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住!！ 只要你对工作足够热情！那就来吧! 野心不必太大，信心必须够大! 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求: 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三,需要人才,招生一般都是需要很多人一起去工作，这样才能有一定的效果。人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进。

上班！招拉面师傅一名，要求，，工资8000元，每个礼拜天休息。上班时间早8晚9。联系方式

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

找两个小工

许昌有位老太太现在许昌医院住，住到过年回家，老家石象的，一个日3000元，休4天，过年3天双倍工资！谁干速联系

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，装瓶，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

岗位名称：熟手导游；导游；旅游顾问。 岗位要求：1.学历不限，经验35年；2.具有导游证；3.五官端正，具有良好沟通能力和团队合作精神，学习能力强、工作积极主动。 薪资待遇：月薪60001万（无上限），每月底薪1000+导服；五险一金，高于同行业薪资；团型多样，有完善提升机制。

招聘：旅游销售顾问 薪资：4500-10000元/月 1）热爱旅游，对旅游行业感兴趣，富有激情，责任心强； （2）普通话标准，谈吐清晰，具有良好的语言表达能力和沟通能力； （3）有销售意识，积极学习创新方法，能够适应销售氛围。 （4）无旅游经验可系统培训； （5）电话邀约客户参加会议即可

景区工作人员 大专及以上学历，能熟练使用普通话，具备基本的游客沟通和纠纷处理能力；了解旅游安全规范。具备突发事件应急处置意识；能适应户外工作环境，体力良好，可应对节假日客流高峰；有岚皋本地生活或文旅服务经验者优先。遵守法律、法规，具有良好的思想政治素质和道德品质，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，服从组织分配；违法犯罪记录，工作踏实，责任感强，能够胜任工作岗位要求，服从单位管理；身体健康，重大疾病史。 薪资福利:月薪2800元；按照规定缴纳五险（养老、失业、医疗、工伤、生育） 招工人数:5名 报名时间：周一至周五早8:30-12：00午14:00-17:30 / 工作地址:岚皋县城关镇河滨大道12号

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、机票、酒店预订等相关手续，确保出行顺利 4.按照公司要求完成日常任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，热爱旅游行业，有亲和力 2.熟悉主流旅游目的地及出入境政策，掌握基本的行程规划技巧 3.学历不限，有旅游顾问相关经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备较强的应变能力和问题解决能力 5.能适应节假日工作安排，具备一定抗压能力 6，需要自己有车，

成都光大国际旅行社轻川行分社户外徒步产品销售顾问招聘 关于我们 成都光大国际旅行社轻川行分社，深耕户外徒步旅行市场，专注打造高品质、个性化的徒步旅行产品（涵盖国内川西、云南、新疆徒步，国外俄罗斯、尼泊尔、日本、非洲徒步），致力于为户外爱好者提供“安全、专业、沉浸式”的徒步体验，是本地户外旅行领域极具口碑的品牌。现因业务拓展，诚邀热爱户外、擅长销售的你加入，一起推广优质徒步产品，助力更多人走进自然！ 岗位职责 1.产品销售与推广：负责分社户外徒步类产品（长途川西/云南/新疆徒步等）的销售工作，通过线上（微信、社群、旅游平台）、挖掘潜在客户，达成销售目标； 2.客户需求对接：公司一流的运营提供无限量客资（个人/企业/户外社团），精准了解客户的徒步需求（如路线难度、出行人数、预算、特殊需求等），为客户推荐匹配的徒步产品，提供专业的咨询解答，提升客户满意度； 3.客户关系维护：建立并维护客户档案，定期回访老客户，挖掘复购需求；同时收集客户反馈，协助产品部门优化徒步路线、服务细节； 4.户外资源联动：配合团队联动本地户外俱乐部、徒步领队、装备商家等资源，开展联合推广活动（如徒步体验日、路线分享会），扩大产品影响力； 5.销售数据跟进：定期统计销售数据，分析销售情况，制定个人/小组销售计划，及时调整销售策略，确保销售任务达成。 任职要求 1.热爱户外，懂徒步：有户外徒步经验（长线徒步优先），了解徒步旅行的基本常识（如路线难度分级、装备需求、安全注意事项），能清晰向客户传递徒步产品的核心价值； 2.销售能力突出：1年以上旅游产品销售、户外产品销售或相关销售经验优先，具备良好的沟通表达能力、客户挖掘能力，能主动开拓市场； 3.服务意识强：有耐心、责任心，能站在客户角度思考问题，擅长解决客户在产品咨询、出行准备中的疑问，具备一定的应急沟通能力； 4.熟悉本地市场：了解成都及川渝周边户外徒步市场趋势、热门路线（如四姑娘山、稻城亚丁、贡嘎环线等），能结合市场需求推荐产品者优先； 5.积极主动，有团队精神：能适应灵活的工作节奏（部分节假日/周末需配合户外推广活动），愿意与团队协作，共同完成销售目标。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：无责底薪+高额销售提成（徒步产品提成比例优于行业平均水平）+开单奖金+季度/年度销售奖励，上不封顶； 2.福利保障：五险+法定节假日+带薪年假+员工专属徒步福利（免费/优惠参与分社徒步产品，实地体验路线）； 3.专业培训：入职后提供产品知识培训（徒步路线、安全规范、服务流程）、销售技巧培训，助力快速上手； 4.发展空间：可晋升为销售主管、产品负责人，或向户外徒步产品策划、社群运营等方向发展，职业路径清晰； 5.团队氛围：团队成员均为户外爱好者，定期组织内部徒步活动，工作氛围轻松、积极，实现“工作+热爱”双满足！ 想把徒步事业变成职业的你，加入轻川行，一起用脚步丈量风景，用专业传递热爱！

课程顾问 1，富有童心，喜爱孩子，热衷于教育培训事业 2，具备责任感，执行能力出色，善于学习提升 3，为学员讲解课程内容，协助匹配合适的学科项目 4，面向学员及家长开展个性化咨询服务与学习指导

工作职责： 1、坚持做好地推宣传，电话营销工作，获取意向客户； 2、接待学生家长的报名咨询，引导家长完成项目销售转化； 3、对已报名人员的信息进行录入、管理及跟进； 4、定期回访，与家长沟通学生的学习情况； 5、根据公司提供的数据，与学员电话沟通，回答学员提出的问题，介绍公司课程体系，完成学员报名； 6、了解学习公司的产品知识，能够通过微信电话等方式与学员沟通； 7、负责为已付费的学员安排班主任，并配合班主任完成学员入学的工作； 8、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。

岗位职责: 1.开展市场调研，掌握行业发展趋势，为客户提供专业化的咨询与建议； 2.通过电话、邮件及社交媒体等多种方式实施客户开发与招募； 3.根据客户需求制定并推荐个性化的学习规划方案； 4.定期与客户保持联系，跟进需求变化，提供持续的学习辅导支持； 5.维护客户关系，通过高效沟通提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服技巧，善于与客户建立顺畅的沟通互动； 2.热爱教育领域，能够有效激发客户的学习动力与兴趣； 3.具有团队协作意识，能与同事保持良好协作与信息共享； 4.学习能力强，可快速吸收新知识并应用于实际工作； 5.工作积极主动，能在压力环境下保持稳定高效的工作表现。

1.承担中小学学科课程的日常授课任务，并参与校区招生支持工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及法定节假日根据安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的学习培训资源，拥有多元的职业发展路径和晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.健全的福利制度：节日礼品、不定期团建、异地工作补贴、话费补助等。

职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为小学周边区域。 2、约票：在周末时段联系已购票家长，确认其按时到场参与体验课程。 3、成交：体验课采用集中宣讲形式，课后引导有意向的家长报名正式课程。现场参与家庭较多，需协助团队维护课堂秩序，主动承担现场任务，确保流程顺畅。虽然环节较多，但上手较快，是每位成员锻炼能力的重要阶段。 工作门槛不高，关键在于踏实肯干与持续调整自身销售状态（团队统一行动，市场问题可即时沟通反馈）。年龄范围25-40岁。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，无任何拖欠，收入稳定有保障。每周最低收入三千起，过万不难，月入两万以上具备可行性。接受出差、能适应高强度作业者优先。 我们只看结果，凭能力拿提成。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等岗位者更受青睐。团队中能力强、能吃苦的伙伴，周收入过万或接近一万的不在少数。想多挣钱的欢迎加入！ 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄25-40岁，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，善于人际沟通，愿意走遍全国各地。 【任职资格】： 1、不限经验（我们更关注你的态度和意愿） 2、学历不限制（能力为王，付出决定回报） 3、具备良好的表达能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受压力、吃苦耐劳，拥有强烈的目标感（成果源于实际行动） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责: 1.提供专业化的教育咨询支持，及时回应客户问题 2.参与教育项目的规划与落地实施，保障服务品质 3.与团队成员协同配合，高效推进咨询项目完成 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及协作意识 2.能够快速响应并妥善处理各类教育咨询事务 3.持续追踪教育领域发展趋势，增强专业素养与服务水平

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

1.承担高中各学科课程的日常教学辅导及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础入职）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周固定休息一天（寒暑假、节假日按调休安排）。 3.薪资范围5-8k，业绩优异者收入上不封顶。 4.团队平均年龄23岁，同事年轻、氛围融洽、学历背景优秀。 5.提供系统化的培训学习资源，拥有多元的职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红奖励及合伙人发展机制。 7.福利体系完善：节日福利、定期团建、异地派驻补贴、话费补助等。

职位详情： 不直播不贷款工作氛围轻松自由收入高资源好 一、极具竞争力的薪酬体系： 底薪6000+业绩奖金＋提成＋分红等 表现优异者月收入可达50000以上，平均月薪15000-30000的员工占50% 月薪30000-50000的占比20% 业绩突出者月入10w+不是梦 新人入职初期也可实现6000-8000左右的稳定收入 二、清晰高效的工作职责： 1、通过电话与客户交流产品信息，邀约面谈； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系； 3、拥有明确的晋升路径，公司定期组织管理类培训赋能员工成长； 三、基础任职条件： 年龄20-42岁，性别不限，性格积极外向，具备良好的沟通表达能力，乐于学习，重视态度重于经验。有销售背景者优先，也欢迎无经验者加入，入职即安排专人一对一指导带教。 四、灵活的工作时间安排： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 每日工作7.5小时，可依据个人情况合理调休，无需加班！！！ 五、双通道晋升发展空间： 发展方向一： 销售顾问-部门主管-部门经理-分公司经理-参议董事-执行总裁-董事长 发展方向二： 销售顾问-课程主持-讲师助理-内训讲师-推广讲师-大课讲师 六、你将获得 1、融洽的工作环境，团队定期组织聚餐活动，节日礼品、生日庆祝等福利不断； 2、免费参与公司内部各类课程培训，高层投入数万乃至数十万元引进的优质课程，员工均可免费学习，助力个人全面提升； 3、高端人脉资源积累：服务对象涵盖各行业领军人才与成功人士，在职期间可拓展高质量社交网络，同步享有高层次的人脉资源与成长平台。

岗位职责： 1、通过各类市场推广活动邀请客户到店了解服务； 2、为学生及家长提供面对面的咨询服务并答疑解惑； 3、针对学生学习情况开展专业评估，制定个性化辅导方案，推动签约完成； 4、维护现有合作渠道，积极拓展新的资源渠道 任职资格： 1、高中及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、普通话流利，形象良好，性格亲和，具备较强的沟通表达能力； 3、具备团队协作意识和职业素养，执行能力强，能适应压力环境，责任心强