旅游顾问 年龄18 - 50岁，形象气质佳，有旅游行业经验或销售服务行业者经验优先 薪资福利:底薪+全勤奖+提成+补助，综合薪资2500—6000元，8小时工作制，月休2天起

1.电话联系学生和家长上门咨询课程报名 2.安排学生上课的课表 3.到期前联系老生家长续费。

职位描述： 1、负责招生信息的推广与宣传，应届生配备带教老师指导工作； 2、向客户详细介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成订单后续的费用收取工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际沟通，形象气质良好，年龄18-30岁，有相关经验者年龄可适度放宽； 2、大专及以上学历，具有专升本背景或销售工作经验者优先录用； 3、积极乐观，富有责任心，热爱教育行业 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

招生团队，周薪过万，招满即止，把握良机。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满热忱，欢迎加入！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入必定丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，踏实肯干，能承受奔波，地推工作需随队多地流动； 第二，经验不限，零基础可入职，服务对象：学生家长； 第三，急需人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，因此具备管理经验者优先，有助于加快项目执行进度。

【岗位职责】 1、通过电话销售、网络销售结合线下沟通的方式与客户对接（网销需自主开发客户或使用自有资源） 2、电销模式由公司提供高精准客户线索，无需个人开发，所有资源由专业市场推广团队在百度、今日头条、小红书、抖音、主流电商平台及各大搜索引擎投放广告定向引流，覆盖全国优质客户，成单轻松高效； 3、根据学员的专业背景和职业发展方向，推荐合适的课程方案，解答疑问，协助完成线下课程报名即可； 【薪资福利】 薪酬结构为底薪+提成+奖金+持续收益（复购与转介绍率高）； 浮动底薪4000-7000元，提成按阶梯计算，奖金范围1000-5000元； 若业绩达标更高层级，可直接享受更高档位的底薪与提成标准； ***新员工平均首次出单周期约7天，转正周期约为1个月； ***新人入职前两个月平均每月稳定出单2单左右（客单价1W至2W）； ***新人前两月平均月薪保守预估不低于7000元，收入上不封顶[爱心]； ***在职员工平均月薪保守可达1W以上； ***工龄满1年以上的员工，因复购与转介绍活跃，月均相关提成可达1W以上； ***销售冠军月出单量超30单，最低保障月薪2W起，额外奖金可达6000以上； ***公司统一提供精准客户资源，每日分配首咨线索10-80条，配备工作手机、手机号及带资源的老微信号；每月15日准时发放薪资； ***设有每日开单抽奖机制，每月组织部门奖励与团队建设活动，享节假日礼品、生日礼物、春节带薪长假、国内外旅游福利，转正后可免费学习集团全部课程，福利全面丰富~ 【培训和晋升】 拥有成熟完善的培训体系，实行一对一辅导带教，培训周期3-7天（根据个人情况定制化安排），帮助快速融入团队并实现高效转化； 晋升路径：PLC课程咨询顾问→储备主管→正式主管→经理→总监；2025年计划组建百人规模团队，表现突出者均可获得晋升机会； 晋升机制：每季度组织内部竞聘，连续三个月业绩达3万元以上且部门排名前30%者可参与主管岗位竞聘； 【学员培训模式】 1、培训形式：线下授课+智能化设备教学+实操技能训练，讲师具备丰富项目经验，实操训练与每周进企业见习同步进行； 2、就业指导：配备专业就业导师，提供面试技巧、职业素养、简历优化、演讲表达等全方位培训，全面提升就业前综合能力； 3、推荐就业：与多家企业建立长期人才合作机制，支持全国就业推荐，结合学员意向城市、职业方向及发展规划，精准匹配岗位，签订正式劳动合同，非劳务派遣； 4、在岗支持：就业后提供三年陪跑服务，工作中遇到问题可通过群内或电话随时咨询，确保顺利通过试用期成为正式员工，并可免费复训同类型课程； 【企业介绍】 匠人工坊隶属于匠人教育集团，成立于2023年，由匠人教育集团、建工学校、水滴智能、汇川技术等联合投资建设，是一所大型综合性智能制造实训基地；专注于PLC编程与基础应用、非标自动化设计、机器人视觉、电气控制与系统集成、工业机器人操作与维护、工业互联网、高级电工、AI全媒体运营师等领域的专业技能培训。 秉持“为学员增技能，为企业造匠才；为行业立标杆、为社会做贡献”的办学理念，致力于为智能制造及相关行业从业人员、社会人士及职业院校学生提供高质量技术培训，助力实现高薪优质就业。匠人工坊推动产教融合，赋能企业人才发展，打造集技能培训、人才培养与高质量就业于一体的综合服务平台。 采用“技能实操+人才培养+项目实训+高质量就业”一体化培养模式，持续向社会输送复合型技术人才，目标建成智能制造与自动化领域高水平技能人才培育基地。已与华为、汇川技术、世迅智能、宇通、比亚迪、奇瑞、上汽、海康威视、睿信诺智能、迅德斯科技、江苏芯梦半导体、海尔电器、格力电器、联赢激光、电厂、国家电网、许继集团、安科、斯普瑞斯、伊利奶粉厂、三全、思念、大河智信科技、深圳昆仑创科等企业开展订单式人才培养合作，广泛服务于新能源、智能制造、自动化、高科技、电力、军工、食品饮料、环保、农业、生物科技、医疗等行业，已成为技能人才成长与高质高薪就业的重要支撑平台。 【主营业务】 1、职业技能线下培训 线下授课内容涵盖：PLC电气工程师、工业机器人视觉工程师、工业机器人应用工程师、非标自动化设计工程师、AI全媒体运营师，提供技能培训+高质量就业+就业指导+就业后答疑全流程服务； 2、学历提升服务 包含中专、大专（成教、电大、自考）、本科（成教、电大、自考）、硕士研究生（同等学力申硕-中南财经政法大学、双证农业硕士、双证工商管理）、海外全日制留学项目； 3、特殊工种与认证服务 包括低压/高压电工、焊工、制冷工、架子工、工信部电气工程师认证、西门子官方认证证书、初/中/高级职称申报、一二级建造师（机电方向）、注册电气工程师； 4、就业推荐服务 涵盖保利就业、中智就业、应急系统就业、生物医药与智能制造行业就业、海外就业（日本、韩国）等渠道； 【师资力量】 1、王瑷珲-课程总设计师 博士(后)，教授，拥有22年教学经验，现任汇川智能制造产业学院院长，中原工学院电子信息与自动化学科带头人，河南省机器人协会副会长，匠人工坊教学与课程体系总负责人。 曾留学日本、英国，研究方向涵盖机器人技术及应用、协同制造、微纳驱动、复杂非线性控制等领域； 担任国家科技部重点研发计划、国家自然科学基金等项目评审专家，机器人标准库专家； 主持国家重点研发课题1项、国家自然科学基金1项、省部级项目3项； 参与国家级科研项目6项、国际合作重大专项1项、欧亚合作项目2项、日本国家级项目3项、省部级课题10余项； 主讲课程： -工业机器人应用工程师VIP班：工业机器人操作与编程（ABB）、电气自动化综合、通讯功能、自动化系统集成 -工业机器视觉工程师VIP班：工业机器人操作与编程（ABB）、机器视觉硬件、机器视觉软件应用、项目开发 2、其余讲师均为具备多年实战项目经验的一线专家，最低学历为硕士研究生； 【十大优势】 1、品牌实力：自2005年起深耕职业教育领域，累计19年行业经验； 2、师资雄厚：汇聚来自国内知名院校及大型国企、央企、上市公司实战型讲师，名师智库超3000人； 3、教学创新：业内首创“六步通关教学法”，显著提升学员学习效率； 4、竞争优势：产品性价比高，服务体系完善，形成多维度竞争优势； 5、平台支撑：拥有自主软件著作权，自主研发PC端与APP网校平台，功能齐全，承载能力强； 6、授课多元：提供面授、录播、直播、模拟实操、刷题、测评等多种教学形式，满足多样化学习需求； 7、资质齐全：获省级办学许可，多个权威证书指定报名点与考点单位； 8、荣誉认可：多次中标国企、央企及世界500强企业培训项目，教学质量广受好评； 9、服务广泛：全国布局900个服务网点，影响力辐射全国； 10、就业保障：专注高技能、高薪、高质量就业输出；

真实无责底薪4000元，每月浮动底薪最高可达9000元 绩效标准1500元，达标后轻松翻倍至3000元 提成从0元起按9%计算，每月最高可享20%提成比例 每单均享600元开单奖金，持续发放不中断 试用期综合收入不低于8000元，转正后普遍月入20000元以上（同岗位薪资无低于1万元者） 入职即签订正式劳动合同，保障权益 本月激励福利丰富，工作氛围轻松活跃无压力 活动奖项设置6666-22222元，巅峰奖励8888元，最低也可获得666元奖金 参与抽奖赢取冰箱、电视、洗衣机及SKII、香奈儿、阿玛尼等大牌好礼 成交即可获得电竞椅、机械键盘鼠标、笔记本电脑等专属奖励 下午茶供应充足，水果零食不限量提供 不定期安排晚餐，每月组织团建活动 每季度安排集体旅游，并设有高额年终奖金 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 月休5天，法定节假日正常休息 春节假期15-20天，年假5-10天 公司简介： 现在学教育致力于打造最受尊敬的教育企业 总部位于北京，郑州现设三家校区，在职员工超500人 本次招聘校区现有300余名考研咨询师团队 主营国内公务员考试辅导课程与研究生考试辅导课程招生 业务覆盖全国，精准推送意向学员资源（无需陌拜，无需自拓客户） 提供系统化培训与1v1带教，快速上手，成交周期短 新员工入职2-3天内即可实现首单突破 晋升机制透明公开，一年四次竞聘机会，发展空间广阔 从销售主管到储备经理、销售经理直至校区负责人 全程配备成长路径，助力职业发展 岗位要求： 1、重视工作态度，公司提供完整培训体系，1v1指导带教，不怕你不会，就怕你不学 2、目标明确，专注冲击高薪，专业能力达标后开单容易，付出与收入直接挂钩 3、能适应电话沟通为主的销售模式，具备一定抗压能力，不只向往高薪，更能接受销售工作的挑战 4、对岗位有基本认知，具备责任心与职业意识 5、需大专及以上学历，有销售经验者学历可放宽至高中或中专 6、须具备一定二次销售或续费相关工作经验 面试请提前预约 面试地址：永恒名座电梯13楼1303室（建业路郑汴路交叉口，地铁3号线东十里铺站A口出最便捷）

小同教育是一家主做线上雅思/托福，英语语言培训的公司 【岗位职责】 1、无淡季，成单快，周期短，不用挤着地铁、赶着公交外出拓展客户，客户资源都由公司给，每天都有很多新鲜数据，轻松挣money 2、通过微信进行沟通，了解客户需求，提供课程咨询、课程规划，报名等相关工作。提供良好的客户服务体检，提升转化率。 【小小要求】 1、全日制本科毕业，有销售经验优先，爱跟学生沟通 2、超级重要的一点是有很强很强的赚钱欲望 【薪资福利】 无责底薪4200+1000绩效+提成+奖金+社保，岗位目前在职员工综合15-20K！ 不定时红包做的多拿得多、上不封顶！！！ 工作时间：早9.00-晚6.00，午休1.5小时，周二休，法定修 晋升制度：销售组长—销售主管—销售经理 国贸360附近，临近关虎屯地铁口 想认识更多志同道合的人，拥有异于常人的雄心，想要在【三个月】的时间快速成长和晋升，那小同教育超级欢迎你

岗位职责: 1、负责已报名学员的后续服务工作，包括升班安排、扩科引导及推荐新学员。 2、结合学员实际情况制定学习方案，监督并提醒学习进度，保持及时沟通反馈； 3、快速响应学员在学习中遇到的问题，持续维护学员关系，提升信任感与归属感，助力其达成学习目标； 4、通过优质服务深入了解学员需求，推动课程升级或扩科缴费，实现既定业绩目标。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先，年龄20-32周岁； 2、具备较强的学习能力与表达沟通技巧，做事有条理，能适应一定工作压力； 3、具有良好的团队协作精神和责任意识。 薪酬福利: 1、薪资范围:8000-20000元/月，底薪4600-9000元/月，提成【9%-17%】 2、缴纳五险、享受法定节假日+春节超长带薪假、节日福利礼品、定期组织团建活动。 工作时间: 1、早9:00-12:00,下午2:00-6:00，月休5-6天。

职位描述： 1、负责招生信息的推广与宣传，应届生配备带教老师指导工作； 2、向客户详细介绍学习方法及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成订单成交后的费用收取工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，形象气质佳，年龄18-30岁，有相关经验者年龄可适度放宽； 2、大专及以上学历，具有专升本背景或销售经验者优先录用； 3、积极乐观，富有热情，认同并热爱教育行业 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

医院康复科要男护工一天240不管吃要55岁左右的病号一边腿能用力谁干打电话

深澜动力面试，长期合同叉车工 招聘岗位：装配工和叉车工， 年龄：18-35周岁 学历：高中，中专，中技，职高 工作内容：厂区内部物料的分拣和配送工作 工作时间：白班为主，少量夜班（夜班补贴14元） 薪资架构： 装配工：基本工资3500+500绩效+加班费19+高温补贴+其他补贴+奖金 叉车工：基本工资4000+500绩效+加班费19+高温补贴+其他补贴+奖金 员工福利：餐补200元/月，提供住宿，水电均摊 面试安排：上午9点。

许昌市魏都区招腻子/大白/墙漆、工地打磨工

许昌市长葛市招拆除/运渣

许昌市长葛市石固镇，光伏搭火。并网箱互感器，电表安装。来个电工老师傅，做过光伏接电的。两个小时的活！，自带工具。看清楚再打电话！

发布时间：（第十五条） 招聘岗位：旅游定制师 1、岗位职责：安排游客出游行程（酒店、机票、旅游线路） 2、工作沟通方式：电话+ 3、任职要求：大专及以上，熟练操作电脑（主要是打字） 4、薪资提成：（到手工资5000－10000） 四、上班时间：早班：8:30－18:00 晚班：14:00-22:00 五、休假：轮休+单双周 办公地址：西安浐灞国际港招商局丝路中心C座09－29 联系电话：杨

孩子上学了，给自己找一个又能照顾家又能带孩子的工作！ 招聘旅游顾问 工作时间自由，每天工作时间随意！ 空调办公室上班，无需外出！工作轻松，办公位置就西渡地铁口附近，只招西渡附近的人！ ，高中以上学历，普通话标准，善于沟通，热爱旅游事业，有旅游相关工作者优先。 工作时间6∽7小时 待遇面议！ 联系人:田总 地址:西渡西闸公路1665号(1号地铁口往东120m)

招聘旅游客服 公司因业务扩展 招聘旅游客服数名 1、负责游客线上旅游咨询，解答旅游线路、价格、出行等问题。 ⚠（男女不限 有无经验均可，有责任心，工作态度积极认真，有赚钱欲望者优先 ） 2、工作时间9:00-17:00 （月休自选4天） 待遇：底薪2000 全勤再+500 ⚠高提成15个点起-20个点 寻找志同道合的伙伴！ 非诚勿扰 ！ 工作地点：南门口一期 联系电话：吴

旅游路线推荐员 工作地址:桐庐县城南街道迎春四弄8号（新天地1幢门面） 3500～10000（具体面议） 负责推销公司旅游产品，特色线路，完成签单。，开发新客户，拓展与老客户的业务，做好客户分析，及时与客户传递信息，有相关工作经验，会简单面食制作优先 25～50岁

招旅游专员, 薪资3000~5000 元/月, 负责旅游相关知识的介绍，推荐旅游产品，服务新老顾客。

1.承担高中各学科课程的日常教学辅导及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础入职）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周固定休息一天（寒暑假、节假日按调休安排）。 3.薪资范围5-8k，业绩优异者收入上不封顶。 4.团队平均年龄23岁，同事年轻、氛围融洽、学历背景优秀。 5.提供系统化的培训学习资源，拥有多元的职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红奖励及合伙人发展机制。 7.福利体系完善：节日福利、定期团建、异地派驻补贴、话费补助等。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 一. 岗位职责 1. 独立开展招生任务，引导家长为学员报名，并及时添加微信等方式留存联系方式； 2. 结合学员学习进度，提供绘画书法课程相关咨询，准确把握学习情况并给予有效引导； 3. 配合招生老师完成与家长的日常交流工作； 4. 熟悉各类招生技巧，并依据学员学习阶段制定合理的学习方案； 5. 具备良好的服务意识，能快速响应并解决家长提出的各类学习疑问； 6. 按时完成既定招生目标，持续提升个人招生水平； 7. 执行力强，认同企业文化和发展理念。 二. 岗位要求： 1. 大专及以上学历，有招生工作经验者优先，书法或艺术设计专业背景者更佳； 2. 具备一定的绘画与书法基础，表达清晰流畅； 3. 富有爱心、责任心，性格亲和，擅长沟通且具备团队合作精神； 4. 工作态度端正，能承受一定强度的工作压力； 5. 擅长与家长进行有效互动与交流； 三. 工作时间：根据公司统一安排。 四. 晋升路线 招生专员实习生----招生专员----招生主管----执行校长----区域校长

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

澜锦康养中心 热招岗位：理疗师数名 岗位要求：熟稔草本理疗技法、懂中式康养理念者优先。 薪资：3000-8000元+奖励 顾问: 5名 前台: 4名 美容师 数名 招聘岗位：店长4名 岗位要求：有美业/康养门店管理经验者优先。 薪资：4000-15000元 联系电话： 门店地址： 一店：恒达美园南门往西100米路北，澜锦美疗。 二店：钧台办花园路132号

工作职责： 1、积极开展地面推广宣传、电话营销及线上客户获取等多种方式开拓潜在客户； 2、接待学生家长的咨询，提供专业解答并引导完成项目报名转化； 3、对已报名学员的信息进行系统录入、归档管理并持续跟进后续事宜； 4、定期进行客户回访，主动与家长沟通学生学习进展和反馈； 5、根据公司提供的数据资源，通过电话与学员交流，解答疑问，介绍课程内容，推动报名完成； 6、深入掌握公司产品知识，能通过微信、电话等渠道与学员保持有效沟通； 7、为已完成缴费的学员匹配班主任，并协同班主任落实入学相关安排； 8、认真执行部门分配的各项任务，在上级指导和支持下持续总结经验、提升业务能力。

旗袍、汉服导购！有经验者优先

负责许昌市区初高中生文化课提分项目的招生工作。 为家长提供专业的教育咨询服务，解答相关学习问题。

职位详情： 不直播不贷款 工作氛围轻松自由 收入高 资源好 一、极具竞争力的薪酬体系： 底薪6000+业绩奖金＋提成＋分红等 表现优异者月收入可达50000以上，平均月薪15000-30000的员工占比50% 月入30000-50000的员工占20% 业绩突出者月收入可突破10w+ 新人入职初期也可获得6000-8000左右的稳定收入 二、清晰明了的工作职责： 1、通过电话与客户交流产品信息，预约面谈时间； 2、拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 3、公司设有明确的晋升机制，定期组织管理类培训赋能员工成长； 三、基础任职条件： 年龄20-42岁，性别不限，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，乐于学习，重视态度重于经验。有销售背景者优先，也欢迎无经验者加入，入职即安排资深导师一对一指导带教。 四、灵活的工作时间安排： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 每日工作7.5小时，可根据个人情况申请调休，无需加班！！！ 五、双通道晋升发展路径： 1、销售方向：销售顾问-部门主管-部门经理-分公司经理-参议董事-执行总裁-董事长 2、培训方向：销售顾问-课程主持-讲师助理-内训讲师-推广讲师-大课讲师 六、你将收获： 1、融洽和谐的工作环境，公司定期组织聚餐活动、团队建设，节日福利、生日会等关怀不断。 2、免费参与内部课程培训的机会：公司投入大量资金邀请专业讲师授课，所有员工均可免费学习，助力个人能力提升。 3、高端人脉资源积累：服务对象涵盖各行业领军人才与成功人士，在工作中自然拓展优质社交圈，同步获取高层次的学习与发展机会。

职位描述： 1、负责招生信息的推广与宣传工作； 2、向客户介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成订单后续的费用收取工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交流； 2、专科在读或以上学历，有招生或销售相关经验者优先； 3、积极乐观，对教育行业有热情。 岗位待遇： 可全职可兼职，薪资面议

1.承担中小学学科课程的日常授课任务，同时协助校区招生工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及节假日按实际情况调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的培训支持，助力个人能力提升，拥有多元职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红激励机制，开放合伙人合作模式。 7.福利体系健全：节日礼品、定期团建、异地工作补贴、通讯补贴等一应俱全。

岗位职责: 1.向潜在客户进行专业课程讲解，确保准确把握并满足其学习需求； 2.持续跟进客户关系，提升沟通效率与服务协作质量； 3.结合客户具体情况，制定针对性的课程规划方案； 4.定期汇总市场动态及客户意见，为课程改进提供有效参考。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与咨询素养，能精准捕捉客户核心诉求； 2.热爱教育领域，善于与客户互动，可提供专业的学习指导； 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效交流； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应客户支持需求。