工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，销售活动门票。 周末组织邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准：试用期900元/单，转正后1400元/单。 每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！ 需接受长期出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍各地、体验不同城市风貌者尤佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识与销售技巧； 2、性格外向，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际互动技巧，富有亲和力； 3、能力体现：口齿清楚，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压性强，具有团队合作意识和积极进取精神。 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗；（关键看你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力；（有销售从业背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，具备强烈的目标达成欲望；（成功靠自己拼搏争取） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责 智慧课程建设：负责搭建智慧课程所需核心模块（如知识图谱、AI实践、AI助教、任务引擎等），推进项目实施与落地。 统筹管理项目全周期计划与资源配置，主导处理关键环节与潜在风险，保障项目高效交付。 制定详细的课程拍摄方案与时间安排，统一协调拍摄相关事宜（包括教师时间、场地调度等）。 作为客户（教师）主要对接人，配合销售团队回应课程建设相关咨询，提供全流程建课支持服务。 具备基本导演素养，可独立评审后期团队提交的成片内容，实施质量监督并提出专业可行的优化建议，确保成品符合行业及公司规范。 少量参与课程拍摄、直播技术保障、平面设计等相关工作。 任职要求 本科及以上学历，教育学类、传媒类相关专业背景。优先考虑双一流高校本科或硕士毕业生。 不限制工作经验年限，但需具备相应教育背景及相关实践经历，有独立主导的成熟项目成果（须提供作品集）。 具备较强的文案撰写能力、课程结构设计能力及资料分析解读能力，拥有优秀平面设计技能者优先，具备基础导演能力为加分项。 熟练使用Adobe系列工具（PS、AI、PR），具有良好的视觉审美能力。 掌握面向不同年龄段教师的沟通方法，应变能力强，能与客户及团队成员维持顺畅高效的沟通协作。 积极进取，不设限于当前角色发展，勇于挑战复杂任务与创新突破。 能适应调休安排（无强制加班，调休制度完善）。 有意愿在郑州长期稳定发展，可接受省内短期出差。

高启强靠这个岗位，实现了猪脚面的自由！你也可以！！ 先看一下岗位： 1、薪资待遇： 不画饼不白跑！首月保底6500！入职无责底薪4500+首月2000保底绩效+阶梯式提成5~25%＋开单奖励！首月8K以上占多数。人均收入10~20K，旺季2W+，最高可达10W+，上不封顶。 【工作内容】 1.周一周二休息，周三上班后通过电话联系分配的家长，添加微信好友； 2.周四至周五与新增好友沟通，了解学生学习情况，挖掘每位学生的具体需求，介绍公司品牌及名师主讲课程，引导其参与周六周日的直播体验课； 3.周六周日由名师授课并配合课程推广，课堂中主讲老师也会协助宣传后续课程，课后及时联系听课的学生和家长，收集反馈意见，如是否听懂、是否喜欢授课风格等，并推荐报名对应的正式课程； 任职要求： 1、大专及以上学历，专科首月保底6200！有教育行业销售经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，能承受一定工作压力，逻辑清晰； 3、积极乐观，具备团队协作精神，能够融入活跃的工作氛围； 【高途有什么福利？】 我们坚信好福利才能激发强战斗力！ 1、入职即为员工缴纳六险一金！按基数10%比例缴纳！法定节假日、年假全都有！ 2、入职即签订正式劳动合同！工作更安心！ 3、福利丰富：节日礼品、生日礼物、下午茶、内部课程免费学习，惊喜不断； 4、多样化的员工活动：每周开展1-2次部门活动、每月多次部门聚餐、定期组织旅游或拓展训练，还有抽奖环节、优秀员工表彰等精彩安排；

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应外出工作，可长期驻外！ 岗位收益：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外派！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你对事业充满激情，欢迎加入！ 目标无需宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作内容简单易上手！ 地推人员要求： 第一，踏实肯干，能承受流动性作业，地推工作需跟随团队多地辗转； 第二，经验不限，零基础可入职，服务对象：学生家长群体； 第三，需要大量人才加入，地推项目通常需团队协作推进，规模大则效率高，因此具备一定组织协调能力者更有利于工作快速展开

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-10-01 教育产品推广，课程顾问，销售支持，运营协助

小同教育是一家主做线上雅思/托福，英语语言培训的公司 【岗位职责】 1、无淡季，成单快，周期短，不用挤着地铁、赶着公交外出拓展客户，客户资源都由公司给，每天都有很多新鲜数据，轻松挣money 2、通过微信进行沟通，了解客户需求，提供课程咨询、课程规划，报名等相关工作。提供良好的客户服务体检，提升转化率。 【小小要求】 1、全日制本科毕业，有销售经验优先，爱跟学生沟通 2、超级重要的一点是有很强很强的赚钱欲望 【薪资福利】 无责底薪4200+1000绩效+提成+奖金+社保，岗位目前在职员工综合15-20K！ 不定时红包做的多拿得多、上不封顶！！！ 工作时间：早9.00-晚6.00，午休1.5小时，周二休，法定修 晋升制度：销售组长—销售主管—销售经理 国贸360附近，临近关虎屯地铁口 想认识更多志同道合的人，拥有异于常人的雄心，想要在【三个月】的时间快速成长和晋升，那小同教育超级欢迎你

1.郑州市中原区五龙口蓝天路交叉口向北200米路东新途径职教大楼； 2.郑州市金水区博学路与经学街交叉口向北100米正商学府广场A座11楼1104； 3.郑州市高新区科学大道与长椿路交叉口升龙又一城A座17楼207； 以上3个校区任选其一，就近原则分配 岗位职责: 1.线上微信给学员解答相关考试的考情及相关要求，根据学生情况指导并制定适合个人的学习计划及课程； 2.负责考试的课程推广及学员的维护； 3.上级交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，有招生或咨询经验者可优先考虑； 2.性格开朗大方，善于与人沟通，有良好的团队协作精神和执行力，勤奋踏实； 3.抗压能力强、自律意识要好; 行业TOP品牌：新途径教育作为公考培训领域的佼佼者，我们拥有丰富的教学资源和广泛的学员基础。 清晰的职业发展：完善的晋升机制、多元化的岗位发展路径。 专业的培训体系：入职即享全方位的技能培训，让你迅速掌握谈单技巧、沟通艺术及行业知识。 丰厚的薪酬福利：底薪+绩效+高提成+奖金。五险一金/婚假/产假/丧假/年假等各种假期。 温馨的企业文化：年轻活力的团队氛围，不定期团建活动，让你在工作中收获友谊与快乐。

工作内容： 1：负责开发新客户、维护老客户； 2：负责课程的讲解与推广，促成签单； 3：沟通潜在客户，每天邀约新客户，确保试听课的到访量； 4：做好产品的推广宣传工作； 5：肯吃苦耐劳，有爱心，热爱教育事业； 6：公司处于稳步发展阶段，上升空间大。 任职要求： 1、大专及以上学历，有同行业经验者可放宽学历优秀应届生亦可； 2、热爱教育行业，脚踏实地，学习能力强，有责任心； 3、表达能力强，大方得体，具有亲和力，能够与家长及学员有效沟通。 福利待遇： 1、高底薪+提成+奖金+年终奖 2、五险一金+节日福利+生日福利 3、单休+法定节假日+年假+各类假期 4、定期聚餐+旅游+拓展训练 5、带薪培训+晋升制度+职业规划

高薪招聘学习顾问 岗位职责： 1. 通过电话方式对接各行业企业负责人，深入沟通了解需求，向管理层精准推荐公司培训课程 2. 持续跟进客户，建立有效联系，提供专业课程咨询方案，推动学员完成报名 3. 激活并维护存量客户资源，促进转介绍及二次购课转化 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和销售敏锐度，能快速识别客户痛点与实际需求 2. 拥有积极的协作意识，在团队中保持主动投入和认真负责的工作状态 3. 大专及以上学历，具备1年以上销售或咨询服务经验，经验丰富者学历可适当放宽 4. 年龄在******，具备丰富销售实战经历者年龄条件可适度放宽 岗位福利：新人岗前培训+资深导师带教+进阶技能培训，助力快速成长 上班时间：08:30-12:00 14:00-18:00，午休两小时 薪资：底薪5000加提成；高提成点，阶梯式上涨 发薪日：每月15日准时发薪

1. 通过电话对意向客户进行二次沟通，筛选有效需求并安排上门试听课程； 2. 完成课程销售及转化工作，根据学生情况制定个性化辅导方案； 3. 持续跟进服务现有客户，提升满意度，并积极拓展新客户资源； 4. 要求大专及以上学历，具备教育培训机构课程顾问或相关销售经验者优先考虑； 5. 客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，客户目标明确、意向清晰； 6. 服务对象涵盖小学至高中三年级全学科学生； 7. 工作时间：9:00-11:50，13:30-18:30，每月固定休假五天，每周一休班，另一天可灵活调休。

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

司机薪资福利:月薪3500+1000+饭补300元，月休四天搜索“许昌古城广告”工作地址:导航许昌晓景家具批发

带车司机会用手机看导航，驾照满3年，8年内的车，本地牌照，不要面包车、货车。俩小时左右150元，总里程25-30公里，，时间自由安排，白天，下班后都可以薪资福利:俩小时左右150元，跑完当天结算不了解的先看一下我

许昌市魏都区招工地打磨工、油漆工

招物业保安：（海沧新阳）[红包][太阳]海沧新阳大桥头附近《禹州高尔夫》小区：，18至45周岁，形象好可适当放宽年龄，12小时两班制，可固定班次，穿黑色西装制服。包住（水电平摊）。待遇：综合5000（）+节日补贴等联系：项队

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湖北新界文化旅游发展集团有限公司，招聘储备干部5名，要求轮岗学习商业旅游运营等核心模块，协助部门负责人完成日常管理流程优化及项目推进，作为管理专业骨干培养承担专项任务与挑战，具备良好的沟通表达学习能力及抗压能力，愿意从基层做起有志于文商旅行业长期发展，薪资4000-5000元，联系电话，地址荆州市沙市区关沮镇合心村，联系人王珂

招聘：旅游实习生 薪资：3000.0 招聘实习生 旅游管理专业优先考虑 主要工作：协助计调处理日常办公室工作 ，不出外勤 不含销售 单休 实习时间：7-9月 实习补贴 3000元每月 出具实习证明

广东标迹国际旅行社有限公司梅州营业部 诚聘：国际旅游定制师 薪资待遇： 底薪3000+提成，上不封顶，多劳多得，月休四天，有社保 就职要求： 22-35岁，大专及以上学历优先，有销售相关工作经验优先，业绩优秀者可破格录用 资源发展： 海量精准客户群体，公司提供顶级线上流量扶持；看重个人能力，能力强者晋升快，提成高 联系方式： 工作地址：兴宁市福兴街道兴鸿二街丽景楼2号门市二楼

旅游顾问/营销（西峰1名镇原1名） 年龄25 - 35岁，大专以上学历，有相关旅游行业工作经验者优先。负责旅游产品的推广销售以及为客户提供专业的旅游咨询和规划服务，助力客户获得满意的旅游体验 薪资福利:3800+提成 招工人数:2名 工作地址:庆阳市西峰区安化东路1号

我们是一家专注于少儿科创与艺术教育的综合机构， 主营乐高机器人、编程、美术、跆拳道、搏击、书法、舞蹈等课程。 主要负责校区日常运营、招生推广及新老学员客户关系维护。 1. 学历不限，具有一年以上销售相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 具备良好的学习能力与沟通技巧，对销售岗位充满热情； 3. 性格坚韧，思维清晰，诚实守信，具备优良的职业操守和团队意识，工作积极主动，能适应一定压力； 4. 具有服务意识，能够有效构建并维护稳定的客户关系； 5. 有教育培训行业从业经验者优先录用。

负责许昌市区初高中生文化课提分项目的招生工作。 解答家长关于学生学习提升的相关教育咨询问题。

我们是一家专注于少儿科创与艺术教育的综合机构， 主营乐高机器人、编程、美术、跆拳道、搏击、书法、舞蹈等课程。 负责校区日常运营、招生推广及新老客户关系维护。 1. 学历不限，需具备一年及以上销售相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 具备良好的学习能力与沟通技巧，对销售工作充满热情； 3. 性格坚韧，思维清晰，诚实守信，具备优良的职业操守和团队协作意识，工作积极主动，能适应一定压力； 4. 具有服务意识，能够有效构建并维护稳定的客户关系； 5. 有教育培训行业从业经验者优先录用。

岗位职责: 1. 主动开展市场调研与客户交流，通过多元化途径达成客户拓展目标； 2. 向客户提供全面的课程介绍和专业解答，确保信息真实、及时； 3. 结合客户实际需求，制定并推荐定制化的学习规划； 4. 定期跟进学员学习进度，提供持续性的指导与协助； 5. 持续维护客户关系，推动客户推荐及长期信任关系建立。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与沟通能力，能高效建立客户连接； 2. 热爱教育领域，善于激发客户的学习意愿； 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合； 4. 学习能力强，能快速吸收新知识与技能； 5. 工作积极主动，能在压力环境中保持稳定高效输出。

岗位职责： 1、负责电话的接听与外呼，通过各类市场活动有效邀约客户到校咨询； 2、接待到访家长，为学生及家长提供专业的现场咨询服务与解答； 3、针对学生学习情况开展专业评估与分析，制定个性化、精准化的辅导方案，并推动签约完成； 4、定期对已签约客户进行回访，配合班主任做好在读学员的续费支持工作。 任职资格： 1、具备高中及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2、普通话流利，形象端正，具备良好的沟通能力与亲和力； 3、具有团队协作意识和敬业态度，执行力强，能承受一定工作压力，责任心强。

我们是一家专注于少儿科创与艺术教育的综合机构， 主营乐高机器人、编程、美术、跆拳道、搏击、书法、舞蹈等课程。 负责校区日常运营、招生推广及新老学员的维护工作。 1. 学历不限，需具备一年以上销售相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 具备良好的学习能力与沟通技巧，对销售工作充满热情； 3. 性格坚韧，思维灵活，诚实守信，具备优良的职业操守和团队协作意识，工作积极主动，能适应较强的工作压力； 4. 具备服务意识，能够与客户建立长期稳定的良好关系； 5. 有教育培训行业从业经验者优先录用。

地推老师，长期出差，包吃包住，路费可报！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应外出工作，具备吃苦精神，可长期驻外！ 岗位收益：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品行，不重学历重实力。 薪资方式：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外派！包食宿！交通费用可报销！ 只要你对事业充满激情，欢迎加入！ 目标不必远大，信念一定要强！ 只要肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作内容简单易上手！ 地推人员要求： 第一，踏实肯干，能承受流动性作业，地推属于团队协作、多地轮转的工作模式， 第二，经验不限，零基础可入职，服务对象主要为学生家长群体， 第三，需大量人才加入，因地推需团队协同推进，规模作业才能保障成效，因此需要有组织协调能力者，有助于提升整体执行效率

岗位职责: 1.提供专业化的教育咨询支持，及时回应客户问题 2.参与教育项目的规划与落地实施，保障服务品质 3.与团队成员协同配合，高效推进咨询项目完成 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及协作意识 2.能够快速响应并妥善处理各类教育咨询事务 3.持续追踪教育领域发展趋势，增强专业素养与服务水平

公司专注于企业管理培训课程，主要面向企业负责人，属于教育领域。 非贷款！非传媒！非电商！ 【岗位职责】： 1、利用公司提供的客户资源（企业负责人），进行精准客户筛选； 2、通过电话交流、面谈或邀约方式，推动客户参与线下试听课程； 3、维护客户关系，持续跟进需求，促进后续合作与复购。 【岗位要求】： 1、年龄20-40岁（有相关经验者可适当放宽），身体健康无重大疾病； 2、具备良好的沟通表达能力，善于人际交流； 3、遵守公司管理安排，积极协同上级完成工作。 【薪资待遇】： 底薪6000＋提成+奖金 【提成方式】：按单计提，多劳多得，上不封顶 【奖金补贴】：销冠奖，新人奖，年终奖，绩效奖金 【上班时间】： 8:30-12:00 14:00-18:00 七个半小时工作制，月休四天自由调休，可连休

工作职责： 1、积极落实地推宣传、电话营销及线上渠道获客，多途径挖掘潜在客户； 2、接待学生家长的咨询需求，协助家长了解项目内容并推动报名转化； 3、对已报名学员的信息进行系统录入、归档管理及后续跟进； 4、定期开展回访工作，与家长保持沟通，反馈学生学习进展； 5、依据公司提供的数据资源，通过电话与学员交流，解答疑问，讲解课程体系，促进报名完成； 6、熟悉掌握公司产品知识，能够通过微信、电话等方式有效与学员互动沟通； 7、为已完成缴费的学员协调分配班主任，并协同班主任推进入学相关事宜； 8、按时完成部门安排的各项任务，在上级指导和支持下持续总结经验、提升能力。