新洲物业急聘:★人事专员★锅炉工★绿化工联系人:（）地址:西四路城上城小区物业二楼

厂里除草，搞卫生

湖北恩施花卉养护工25-40岁，勤快好学，敬业爱岗，服从管理，会电脑基础知识。室内花卉的浇水、施肥、繁殖，修剪等薪资福利:薪资2100，月休两天，包吃工作时间：每天8个小时（适合带细娃的），8点至下午4点工作地址:飞洋华府旁边，下坝村三组

1、工作内容：园区日常打草、整地、修枝2、工作时间8小时3、服从命令听从指挥4、包吃包住5、水电费一天2块6、年龄64岁以下7、工资2500底薪+200绩效

招聘园林养护工人若干名

有责任心优先

招聘：园林养护工薪资：2500-3000/月根据班长安排，对管区内的植物进行日常养护招聘人数:6人工期:长期

设计图纸

湖北鄂州明天和平大道建设一路要8人。薪资面议。谁有与我联系。现金。有意者直接电话联系吴清华

招聘光谷道路绿化养护主管，独立负责道路绿化养护工作，懂苗木养护知识，有一定工作经验，年龄50以内最好，最好会开车会操作手机拍照，包吃住，薪资5500到6000左右

西站明天要小履带一天现金,

石莲之约诚招专业案子一名，试用期8 000元／月，干一天也照样给工资，工资高是为了招个能让人安心稳定长干的案子师傅，工作其实己走顺已规范化相对轻松。要求：1，能干3年以上，当然越长越好。2，会收捡爱卫生，要在以前的基础上有改进升级。3，会杀鸡杀留鱼，且速度还可以，闲时很闲，关键时候速度也能搞得出来事。只要双方满意，待遇绝不亏欠！要求明确，非诚勿扰！联系电话(现在已晚不便联系，有意向的师傅明天上午联系）。

荆门市钟祥市招地坪/自流平/固化招聘水磨石施工师傅

目的地太子山生态旅游区，京山市接送去目的地，安装闸机设备。要会切槽，打膨胀钉，自带工具，切割机，电钻。

荆门市沙洋县招砼工,钢筋绑扎

职位类别：园林/景观设计招聘人数：2最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市嘉祥县建设路25-172号-嘉祥国际商贸城月薪范围(元)：4500-8000职位描述1、负责景观设计理念审定，设计项目工作任务安排、开展和图纸效果掌控；2、组织解决开展景观工程时出现的各类技术问题，提供技术支持服务；3、能有效组织、收集、整理国内外最新景观设计信息和理念，指导景观设计人员工作；4、熟悉国内规划规范，并带领团队从概念到施工图完成项目规划设计；5、负责与设计部门沟通，完成公司下属的景观项目的规划与设计工作，并负责设计方案的审核；6、指导景观设计及管理工作，编制适合公司的相关设计规程；7、负责项目景观各阶段策划和设计文件的编制工作；8、负责项目景观全程的组织协调和技术指导

职位类别：园林/景观设计招聘人数：4最低学历：本科详细地点：山东省济宁市任城区育贤路与环翠路交叉口西南140米-中德广场C座月薪范围(元)：6000-8000职位描述全面监管有关园林绿化工程方面的工程管理工作，并根据施工过程中的具体情况，及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈。

需要1人景观帮忙人员，联系一下孙

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职位类别：园林园艺招聘人数：1最低学历：专科详细地点：山东省济宁市嘉祥县建设路25-172号-嘉祥国际商贸城月薪范围(元)：5000-12000职位描述有职称者优先

联首物业招聘啦—绿化工5名，年龄要求60岁以内，吃苦耐劳，服从管理，工作环境宽松，月休4-5天！工作内容：主要负责园区绿化的修剪和除草！工资2600元，包吃包住！工作地点：东宝工业园附近—（诗尼曼家居）联系电话：张经理

招聘：嘉宝莉招设计师一名，年龄要求在30岁左右，，有驾嘉宝莉招设计师一名，年龄要求在30岁左右，，有驾驶证，会CAD，酷家乐，有装饰建材行业从事经验。待遇面议嘉宝莉店面导购两名，，30-40岁，有驾驶证，有建材行业销售经验，能吃苦耐劳对业绩有追求者，待遇面议联系电话地址洪源市场嘉宝莉漆

主要负责图纸深化和现场图纸深化工作

湖北荆门东宝区联首物业招绿化工5名，长期的，包吃包住，工资2600/月，，年龄要求60岁以内，吃苦耐劳，服从管理，工作环境宽松，月休4-5天！工作内容：主要负责园区绿化的修剪和除草！工作地点：东宝工业园附近—（诗尼曼家居）

主要负责图纸深化工作

招聘！恒大帝景招绿化师傅一名，要有团结心，要服从安排的，年龄65岁以下的，工作时间八小时，工资100块钱一天，有意者联系我，

招聘：室内设计岗薪资：6000元以上/月有经验者优先联系人：李老师

招聘：招绿化养护工人公司名称：荆门市绿化工程有限公司公司地址：掇刀多辉农产品市场附近要求：（62岁以内）（有工作经验优先）工作地点：城区范围内工作内容：浇水，修剪，除杂草，打药，打草及其它绿化养护项目工资待遇：100元一天（包中餐）工作时间：8小时联系：

招聘：室内设计岗薪资：6000元以上/月有经验者优先联系人：李老师

招聘三名绿化工.有一定经验.有工作三年以工作的员工上岗长期做